Profesionālais profils

Medijs

Galvenā faktā

Mediji darbojas kā vidutāji starp materiālo pasauli un garu pasauli. Viņi nodod ziņas vai tēlus, kurus, kā viņi apgalvo, viņiem nodevuši gari un kuri viņu klientiem var būt svarīgi un bieži vien personīgi nozīmīgi.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Grieķija un vēl 2 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Māksla, izklaide un dizains
Izglītība
Pamatizglītība
72%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Pamatizglītība 11% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Individuālo pakalpojumu jomas darbinieki — 86 profesijas, ieskaitot šo.

2 no 4 ar deficītu202512 no 32 aug3.5Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Spānija, Ungārija.

Ilgākais deficīts: Ungārija, 2 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Nav ziņots — −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — −5,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — −1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Nav ziņots — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — −9,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Nav ziņots — +7,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva medijs

Perspektīva medijs ir ļoti stabila. Lai arī AI rīki palīdzēs ikdienas uzdevumiem, šīs lomas pamatā ir cilvēka spriedums, kā rezultātā ir augsts noturības rādītājs 72%.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā medijs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Cilvēka spriedums, uzticēšanās un konteksts joprojām ir spēcīgs šīs lomas aizsargs.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 18 gadiem (ap 2044. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~70%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~15%
Cilvēka mala
MOAT~75%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2036
2049
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

72% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • saglabāt pakalpojuma lietotāju konfidencialitāti
  • lietot mirušo garu izsaukšanas rīkus
  • piesaistīt jaunus klientus
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz okultisms un spirituālisms. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
20% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • aktīvi uzklausīt
11% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

Neviens uzdevums šeit vēl nav ļoti automatizējams.

Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 20%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

AI / mašīnmācīšanās 2%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Kognitīvā programmatūra 0%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Māksla, izklaide un dizains

Diena dzīvē

Parasta diena kā medijs

09
09:00 · Rīts
lietot mirušo garu izsaukšanas rīkus
Izmantot rīkus saziņai ar mirušo gariem, piemēram, galdiņa dancināšanu, garu izsaukšanas galdiņus vai garu izsaukšanas kabīnes.
10
10:30 · Pusrīta
piesaistīt jaunus klientus
Uzsākt pasākumus, lai piesaistītu jaunus un interesantus klientus. Lūgt ieteikumus un norādes, atrast vietas, kur var atrast potenciālos klientus.
12
12:00 · Pusdienas
aktīvi uzklausīt
Uzklausīt cilvēku sacīto, ar iecietību izprast argumentus. Uzdot piemērotus jautājumus un nepārtraukt citus nepiemērotā brīdī. Spēt uzmanīgi ieklausīties klientu, pasažieru, pakalpojumu lietotāju un citu pušu vajadzībās un piedāvāt risinājumus.
14
14:00 · Pēcpusdiena
konsultēt klientus
Sniegt klientiem konsultācijas un palīdzēt pārvarēt personiskās, sociālās vai psiholoģiskās problēmas.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
lietot konsultēšanas metodes
Konsultēt klientus par dažādiem personiskiem vai profesionāliem jautājumiem.
17
17:00 · Iesaiņojums
paplašināt profesionālo tīklu
Sazināties un tikties ar cilvēkiem profesionālu mērķu labad. Rast kopsaucēju un izmantot savus sakarus abpusēja labuma gūšanai. Sekot līdzi cilvēkiem jūsu personīgajā profesionālajā tīklā un būt informētam par viņu darbībām.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
sniegt padomu un konsultēt
  • lietot konsultēšanas metodes

    Konsultēt klientus par dažādiem personiskiem vai profesionāliem jautājumiem.

  • konsultēt klientus

    Sniegt klientiem konsultācijas un palīdzēt pārvarēt personiskās, sociālās vai psiholoģiskās problēmas.

profesionālo attiecību vai kontaktu veidošana
  • piesaistīt jaunus klientus

    Uzsākt pasākumus, lai piesaistītu jaunus un interesantus klientus. Lūgt ieteikumus un norādes, atrast vietas, kur var atrast potenciālos klientus.

  • paplašināt profesionālo tīklu

    Sazināties un tikties ar cilvēkiem profesionālu mērķu labad. Rast kopsaucēju un izmantot savus sakarus abpusēja labuma gūšanai. Sekot līdzi cilvēkiem jūsu personīgajā profesionālajā tīklā un būt informētam par viņu darbībām.

privātuma un personas datu aizsardzība
  • saglabāt pakalpojuma lietotāju konfidencialitāti

    Ievērot un saglabāt klienta cieņu un konfidencialitāti, aizsargājot viņa konfidenciālo informāciju un skaidri izskaidrojot politiku, kas attiecas uz konfidencialitāti, klientam un citām iesaistītajām pusēm.

produktu, pakalpojumu vai programmu virzīšana
  • uzturēt augstu klientu apkalpošanas līmeni

    Uzturēt augstāko iespējamo klientu apkalpošanas līmeni un pārliecināties, ka klienti vienmēr tiek apkalpoti profesionāli. Palīdzēt klientiem vai dalībniekiem justies brīvi un atbalstīt viņu prasības.

uzklausīšana un jautājumu uzdošana
  • aktīvi uzklausīt

    Uzklausīt cilvēku sacīto, ar iecietību izprast argumentus. Uzdot piemērotus jautājumus un nepārtraukt citus nepiemērotā brīdī. Spēt uzmanīgi ieklausīties klientu, pasažieru, pakalpojumu lietotāju un citu pušu vajadzībās un piedāvāt risinājumus.

izglītības programmu izstrāde
  • vadīt personīgo profesionālo izaugsmi

    Uzņemties atbildību par mūžizglītību un pastāvīgu profesionālo izaugsmi. Iesaistīties mācībās, lai atbalstītu un atjauninātu profesionālās prasmes. Noteikt profesionālās izaugsmes prioritārās jomas, pamatojoties uz sava praktiskā darba izvērtēšanu un pārrunājot to ar kolēģiem un ieinteresētajām personām.

mākslas vai kultūras pasākumu īstenošana
  • lietot mirušo garu izsaukšanas rīkus

    Izmantot rīkus saziņai ar mirušo gariem, piemēram, galdiņa dancināšanu, garu izsaukšanas galdiņus vai garu izsaukšanas kabīnes.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • okultisms

    Okulto mākslu vai prakses izpēte, ticība pārdabiskiem spēkiem. Šāda prakse ietver alķīmiju, spirituālismu, reliģiju, maģiju un zīlēšanu.

  • spirituālisms

    Pārliecība vai doktrīna, ka pasauli veido divas pamatvielas — matērija un gars, un ka dzīvajiem ir iespējams sazināties ar mirušo gariem.

Starpnozaru prasmes
  • retorika
  • psiholoģija
Programmatūra un tehnoloģijas
FacebookGroupMeTwitterEvent scheduling softwareMembership databases
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Uzticamība Neatkarība Godīgums Rūpes par citiem Paškontrole Inovācija Pielāgošanās spēja/Izcelsme Sasniegums/Pūles Atzinība Analītiskā domāšana Liderība Daudzveidība Sasniegums Stresa tolerance Sociālā orientācija Sadarbība
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Medijs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Pamatizglītība

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 3, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 6. Turklāt ir 7 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir atšķirums starp mediju un psihologu?
Psihologs koncentrējas uz mentālo veselību un terapeitiskām metodēm, balstoties uz zinātniskiem pētījumiem. Medijs, savukārt, darbojas kā saite ar garo pasauli, nododot ziņojumus, kas var būt saistīti ar garīgumu, intuīciju un personīgo izaugsmi. Abi aicinājumi var sniegt atbalstu, bet to pieeja un mērķi ir atšķirīgi.
Vai medijs ir nepieciešams sertifikāts vai izglītība?
Latvijā nav obligāta sertifikāta vai formālas izglītības, lai strādātu kā medijs. Tomēr daudzi mediji apgūst dažādas metodes un tehnikas, lai pilnveidotu savas spējas. Ir pieejami kursi un semināri, kas var palīdzēt attīstīt intuīciju un ziņojumu interpretācijas prasmes.
Kā es varu atrast uzticamu mediju?
Ieteicams meklēt mediju, kuram ir pozitīvas atsauksmes un ētiskas vadības principu ievērošana. Svarīgi ir uzticēties savai intuīcijai un izvēlēties to, ar kuru jūtaties ērti un droši.
Medijs — vai Eiropā ir deficīts?
Abus, atkarībā no valsts. No 4 Eiropas valstīm, kas šo profesiju grupu novērtēja 2025. gadā, 2 ziņoja par deficītu un 2 par pārpalikumu. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
Medijs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
60 820 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 28 880 līdz 80 830 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem