Profesionālais profils

IKT pasniedzējs

Momentuzņēmums

IKT pasniedzēji īsteno apmācības un vajadzību analīzi un izstrādā programmas, lai apmācītu audzēkņus par programmatūras pakotņu un informācijas sistēmu lietošanu. Viņi sagatavo un atjaunina esošos apmācības materiālus (to saturu un metodes), nodrošina efektīvu apmācību klasē, tiešsaistē vai neformāli, uzrauga, novērtē un ziņo par apmācības efektivitāti. Viņi uztur un atjaunina speciālās zināšanas par specializētām IKT tēmām un novērtē audzēkņu sniegumu un ziņo par to.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 4 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Ciparu tehnoloģija
Izglītība
Bakalaura grāds
57%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 28% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Vecākie izglītības speciālisti — 131 profesijas, ieskaitot šo.

5 no 9 ar deficītu20259 no 32 aug2.8Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Bulgārija, Dānija, Spānija, Vācija un vēl 1.

Ilgākais deficīts: Bulgārija, 2 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2024 * — −12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — −8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — −9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Ziņots par deficītu ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 48 504 € 2024 +11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Nav ziņots — −9,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva IKT pasniedzējs

The outlook for IKT pasniedzējs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā IKT pasniedzējs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Šī loma, visticamāk, pakāpeniski mainīsies, AI atbalstot noteiktus uzdevumus, nevis aizstājot visu nodarbošanos.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 16 gadiem (ap 2042. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~55%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~30%
Cilvēka mala
MOAT~60%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2035
2047
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

57% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • izveidot kiberdrošības mācību programmas
  • izmantot mācību stratēģijas
  • SCORM pakotņu izveide
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz tehnoloģiju izglītība un digitālās sistēmas. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
15% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • novērtēt apmācību
  • sagatavot mācību materiālus
  • digitālo mācību materiālu izstrāde
28% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

Neviens uzdevums šeit vēl nav ļoti automatizējams.

Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
AI / mašīnmācīšanās 15%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Ģeneratīvs AI 10%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

Kognitīvā programmatūra 2%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Ciparu tehnoloģija

Diena dzīvē

Parasta diena kā IKT pasniedzējs

09
09:00 · Rīts
atjaunināt zināšanas par mācību tēmu
Apkopot jaunāko informāciju par mācību procesa tēmu, lai būtu lietas kursā par nepieciešamajām zināšanām.
10
10:30 · Pusrīta
izveidot kiberdrošības mācību programmas
Izstrādāt un nodrošināt izglītojošus pasākumus (piem., lekcijas un kiberdrošības nodarbības), lai apmierinātu vajadzības un/vai veicinātu izpratni par kiberdrošību.
12
12:00 · Pusdienas
SCORM pakotņu izveide
Izstrādāt izglītības pakotnes e-mācību platformām, izmantojot koplietojamā satura objekta atsauces modeļa (SCORM) standartu.
14
14:00 · Pēcpusdiena
digitālo mācību materiālu izstrāde
Ar digitālo tehnoloģiju palīdzību izstrādāt resursus un pedagoģiska rakstura materiālus (e-mācības, izglītojošus video un audio materiālus, prezentācijas), lai uzlabotu apmācāmo zināšanas.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
izmantot mācību stratēģijas
Izmantot dažādas pieejas, mācību stilus un kanālus, lai mācītu studentus, proti, pasniegtu viņiem saturu tādā veidā, lai viņi to izprastu, skaidrībai strukturējot tematus un vajadzības gadījumā atkārtojot izklāstītos argumentus. Izmantot plašu pedagoģisko ierīču un metodiku klāstu, kas atbilst kursa saturam, izglītojamo līmenim, mācību mērķiem un prioritātēm.
17
17:00 · Iesaiņojums
novērtēt apmācību
Novērtēt apmācību rezultātus, mērķu īstenošanu un mācīšanas kvalitāti, kā arī sniegt pasniedzējiem un praktikantiem pārredzamu atgriezenisko saiti.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
izglītības programmu izstrāde
  • SCORM pakotņu izveide

    Izstrādāt izglītības pakotnes e-mācību platformām, izmantojot koplietojamā satura objekta atsauces modeļa (SCORM) standartu.

  • organizēt mācības

    Veikt nepieciešamos sagatavošanās darbus treniņa vadīšanai. Nodrošināt aprīkojumu un materiālus. Nodrošināt procesa netraucētu norisi.

skaidrojošu vai reklāmas materiālu izstrāde
  • sagatavot mācību materiālus

    Izstrādāt un apkopot mācību priekšmetus un resursus saskaņā ar didaktiskajām metodēm un apmācības vajadzībām un izmantojot īpašus plašsaziņas līdzekļu veidus.

  • digitālo mācību materiālu izstrāde

    Ar digitālo tehnoloģiju palīdzību izstrādāt resursus un pedagoģiska rakstura materiālus (e-mācības, izglītojošus video un audio materiālus, prezentācijas), lai uzlabotu apmācāmo zināšanas.

ikt sistēmu vai lietojumprogrammu izstrāde
  • tiešsaistes kursu izstrāde

    Izveidot tiešsaistes mācību un instruktāžas kursus, izmantojot dinamiskus un statiskus tiešsaistes rīkus, lai nodrošinātu mācību rezultātus kursu auditorijai. Izmantotie tiešsaistes rīki var būt video un audio straumēšana, tiešraides internetā, informācijas portāli, tērzētavas un ziņojumdēļi.

uzraudzīt pilnveides ekspertīzes jomā
  • atjaunināt zināšanas par mācību tēmu

    Apkopot jaunāko informāciju par mācību procesa tēmu, lai būtu lietas kursā par nepieciešamajām zināšanām.

operatīvo procedūru mācības
  • izveidot kiberdrošības mācību programmas

    Izstrādāt un nodrošināt izglītojošus pasākumus (piem., lekcijas un kiberdrošības nodarbības), lai apmierinātu vajadzības un/vai veicinātu izpratni par kiberdrošību.

mācīšana un kursi
  • izmantot mācību stratēģijas

    Izmantot dažādas pieejas, mācību stilus un kanālus, lai mācītu studentus, proti, pasniegtu viņiem saturu tādā veidā, lai viņi to izprastu, skaidrībai strukturējot tematus un vajadzības gadījumā atkārtojot izklāstītos argumentus. Izmantot plašu pedagoģisko ierīču un metodiku klāstu, kas atbilst kursa saturam, izglītojamo līmenim, mācību mērķiem un prioritātēm.

sistēmu, programmu, iekārtu un produktu novērtēšana
  • novērtēt apmācību

    Novērtēt apmācību rezultātus, mērķu īstenošanu un mācīšanas kvalitāti, kā arī sniegt pasniedzējiem un praktikantiem pārredzamu atgriezenisko saiti.

vispārīgas informācijas sniegšana
  • sniegt prezentācijas auditorijas priekšā

    Sniegt formālu vai neformālu runu, kurā auditorijai tiek demonstrēts un izskaidrots jauns produkts, pakalpojums, ideja vai darbs.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • tehnoloģiju izglītība

    Izglītības nozare, kuras mērķis ir sniegt izglītojamajiem atbilstošas zināšanas un prasmes par tehnoloģijām, to izmantošanu un lietojumu.

  • Absorb (mācību vadības sistēmas)

    Mācību sistēma “Absorb” ir e-mācību platforma, kas paredzēta, lai veidotu, administrētu un piegādātu e-mācību izglītības kursus vai mācību programmas vidusskolas skolēniem.

  • Brightspace (mācību vadības sistēmas)

    Datorprogramma “Brightspace” ir e-mācību platforma, kas paredzēta, lai izveidotu, administrētu, sagatavotu ziņojumus un piegādātu e-mācību izglītības kursus vai mācību programmas. To izstrādā programmatūras izstrādes uzņēmums “D2l Corporation”.

  • Canvas (mācību vadības sistēmas)

    Tīkls “Canvas” ir e-mācību platforma, kas paredzēta, lai izveidotu, administrētu, organizētu, ziņotu un piegādātu e-mācību izglītības kursus vai mācību programmas.

  • e-mācības

    Mācīšanās stratēģijas un didaktiskās metodes, kurās galvenie elementi ietver IKT tehnoloģiju izmantošanu.

  • e-mācību programmatūras infrastruktūra

    Infrastruktūras īpašības un specifikācijas, kas vajadzīgas, lai izveidotu e-mācību vidi, kas nodrošina mācību pieredzi mērķauditorijai.

  • Edmodo

    Izglītības tīkls “Edmodo” ir e-mācību platforma, kas paredzēta, lai veidotu, administrētu, organizētu, ziņotu par e-mācību apmācībām un kā iepazīstinātu ar tām skolotājus, studentus un vecākus.

  • Engrade

    Datorprogramma “Engrade” ir e-mācību platforma, kas paredzēta, lai izveidotu, pārvaldītu, sagatavotu un piegādātu e-mācību izglītības kursus vai mācību programmas.

  • Grovo

    Mācību vadības sistēma “Grovo” ir e-mācību platforma, ar ko izveido, pārvalda, organizē, sniedz ziņojumus un nodrošina e-mācību izglītojošos kursus vai mācību programmas.

Starpnozaru prasmes
  • digitālās sistēmas
  • pedagoģija
  • zināšanas par mācību priekšmetu
Programmatūra un tehnoloģijas
Adobe IllustratorAdobe InDesignIBM SPSS StatisticsAdobe Creative Cloud softwareOracle PeopleSoftHypertext markup language HTMLJavaScriptAdobe After EffectsZoomPHPMySQLEpic SystemsCisco WebexOracle PL/SQLDjangoFileMaker ProMicrosoft PublisherGoogle DriveOracle Business Intelligence Enterprise EditionSmugMug FlickrApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle MeetBlackboard softwareOracle PeopleSoft FinancialsHuman resource management software HRMSBlackbaud The Raiser's EdgeDrupalCitrix cloud computing softwareLogMeIn GoToMeetingAdobe ActionScriptOracle TaleoMoodleLogMeIn GoToWebinarOracle WebLogic ServerLearning management system LMSApache StrutsAdvanced business application programming ABAPGoogle SitesBackbone.js
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Godīgums Sasniegums Liderība Uzticamība Sadarbība Pielāgošanās spēja/Izcelsme Neatkarība Atzinība Rūpes par citiem Inovācija Stresa tolerance Daudzveidība Analītiskā domāšana Sasniegums/Pūles Paškontrole Sociālā orientācija
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

IKT pasniedzējs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 278, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 25. Turklāt ir 329 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kādām prasmēm jābūt, lai kļūtu par IKT pasniedzēju?
Pirmkārt, nepieciešamas spēcīgas IKT prasmes konkrētās jomās, kuras plānojat mācīt. Otrkārt, svarīgas ir pedagoga prasmes – spēja skaidri izskaidrot sarežģītus jēdzienus, motivēt audzēkņus un pielāgoties dažādiem mācību stiliem. Treškārt, nepieciešama prasme analizēt vajadzības un izstrādāt atbilstošas apmācības programmas.
Kāds ir tipisks darba režīms IKT pasniedzējam?
Šis amats parasti tiek ieņemts pilnas slodzes darbinieka statusā, strādājot izglītības iestādē vai apmācību centrā. Tomēr, ir arī iespēja strādāt kā freelancer, veidojot un pasniedzot apmācības kursus dažādiem klientiem.
Kādas ir karjeras izaugsmes iespējas IKT pasniedzējam?
Ar pieredzi un papildu kvalifikāciju varat kļūt par apmācību programmu vadītāju, metodisko darbu organizētāju vai pat IKT nodaļas vadītāju. Varat arī specializēties konkrētās IKT jomās un kļūt par ekspertu, kas pieprasa augstu honorāru par konsultācijām un apmācībām.
IKT Pasniedzējs — vai Eiropā ir deficīts?
Jā. ELA/EURES 2025. gada izdevumā par deficītu ziņoja 5 no 9 Eiropas valstīm, kas novērtēja šo profesiju grupu: Bulgārija, Čehija, Vācija, Dānija un vēl 1. Bulgārija par to ziņo 2 gadus pēc kārtas. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
IKT Pasniedzējs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
65 850 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 42 950 līdz 88 570 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem