Profesionālais profils

Grafologs

Lomas objektīvs

Grafologi analizē rakstiskus vai drukātus materiālus, lai izdarītu secinājumus un gūtu pierādījumus par kāda rakstnieka īpašībām, personību, spējām un darbiem. Viņi interpretē vēstuļu veidlapas, rakstības stilu un tendences.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Latvija un vēl 13 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Sabiedriskais dienests un drošība
Izglītība
Bakalaura grāds
35%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 57% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Juridisko, sociālo un kultūras lietu vecākie speciālisti — 186 profesijas, ieskaitot šo.

3 no 17 ar deficītu202517 no 30 aug2.7Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Bulgārija, Dānija, Itālija.

Ilgākais deficīts: Zviedrija, 3 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — −18,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2022 * — −1,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — −7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 44 388 € 2024 −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Ziņots par deficītu ELA/EURES 2024 * 475 200 SEK 2025 +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva grafologs

The outlook for grafologs reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā grafologs varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Vairākas uzdevumu jomas var pāriet uz AI atbalstītām darbplūsmām, tāpēc pārkvalificēšanās kļūst svarīgāka.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 11 gadiem (ap 2037. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~30%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~60%
Cilvēka mala
MOAT~35%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2032
2042
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

35% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • izmantot zināšanas par cilvēka uzvedību
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz rokrakstu analīze un personības teorijas. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
20% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • pārbaudīt datus
  • lasīt manuskriptus
57% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • paziņot testēšanas rezultātus
  • dokumentēt analīžu rezultātus
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
Ģeneratīvs AI 20%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

AI / mašīnmācīšanās 19%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Robotika un fiziskā automatizācija 0%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Kognitīvā programmatūra 0%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Sabiedriskais dienests un drošība

Diena dzīvē

Parasta diena kā grafologs

09
09:00 · Rīts
lasīt manuskriptus
Lasīt jaunu vai pieredzējušu autoru nepabeigtus vai pabeigtus manuskriptus.
10
10:30 · Pusrīta
dokumentēt analīžu rezultātus
Dokumentēt paraugu analīzes un to rezultātus papīra vai elektroniskā formātā.
12
12:00 · Pusdienas
izmantot zināšanas par cilvēka uzvedību
Izmantot principus, kas saistīti ar grupu uzvedību, sabiedrības tendencēm un sociālās dinamikas ietekmi.
14
14:00 · Pēcpusdiena
paziņot testēšanas rezultātus
Paziņot testēšanas rezultātus, kuru uzmanības centrā ir iegūtie dati un ieteikumi, diferencējot rezultātus pēc nopietnības pakāpes. Iekļaut attiecīgo informāciju no testa plāna un aprakstīt testēšanas metodikas, izmantojot rādītājus, tabulas un vizuālās metodes, lai vajadzības gadījumā sniegtu precizējumus.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
pārbaudīt datus
Analizēt, pārveidot un modelēt datus, lai iegūtu informāciju, kas var būt noderīga lēmuma pieņemšanas procesā.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
tehnisko projektu, procedūru, problēmu vai darbību dokumentēšana
  • paziņot testēšanas rezultātus

    Paziņot testēšanas rezultātus, kuru uzmanības centrā ir iegūtie dati un ieteikumi, diferencējot rezultātus pēc nopietnības pakāpes. Iekļaut attiecīgo informāciju no testa plāna un aprakstīt testēšanas metodikas, izmantojot rādītājus, tabulas un vizuālās metodes, lai vajadzības gadījumā sniegtu precizējumus.

  • dokumentēt analīžu rezultātus

    Dokumentēt paraugu analīzes un to rezultātus papīra vai elektroniskā formātā.

analizēt un novērtēt informāciju un datus
  • pārbaudīt datus

    Analizēt, pārveidot un modelēt datus, lai iegūtu informāciju, kas var būt noderīga lēmuma pieņemšanas procesā.

  • lasīt manuskriptus

    Lasīt jaunu vai pieredzējušu autoru nepabeigtus vai pabeigtus manuskriptus.

aizstāvēt indivīdu vai sabiedrības vajadzības
  • izmantot zināšanas par cilvēka uzvedību

    Izmantot principus, kas saistīti ar grupu uzvedību, sabiedrības tendencēm un sociālās dinamikas ietekmi.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • paleogrāfija

    Rokrakstu, to procesu un formu izpēte ar mērķi atšifrēt, iztulkot un transkribēt senos manuskriptus un dažādu vēsturisko periodu rokrakstu stilus.

Starpnozaru prasmes
  • personības teorijas
  • psiholoģija
  • psiholoģijas teorijas
  • rakstības tehnikas
  • uzvedības zinātne
  • klasiskās valodas
  • kognitīvā psiholoģija
  • lingvistika
  • mūsdienu valodas
Programmatūra un tehnoloģijas
Graphics softwareComputer aided design and drafting CADD softwareLaboratory information management system LIMSNational Crime Information Center (NCIC) databaseDM2 Bills of LadingGuidance Software EnCase EnterpriseDesignWare 3D EyeWitnessIntegrated Automated Fingerprint Identification System IAFISNational Integrated Ballistics Information Network NIBINSmartDraw LegalThe CAD Zone The Crime ZoneDataWorks Plus Digital CrimeSceneEos Systems PhotoModelerImage enhancement softwareTrancite Logic Systems ScenePDVisual Statement Vista FX3 CSIMideo Systems EZDoc PlusAutomated Biometric Identification System ABISCombined DNA Index System CODISMidwest Information Systems PAX-it
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Analītiskā domāšana Daudzveidība Sasniegums Sasniegums/Pūles Neatkarība Godīgums Atzinība Inovācija Stresa tolerance Sociālā orientācija Uzticamība Pielāgošanās spēja/Izcelsme Paškontrole Rūpes par citiem Sadarbība Liderība
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Grafologs: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 616, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 22. Turklāt ir 65 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kādi ir galvenie prasmju un zināšanu nosacījumi, lai kļūtu par grafologu?
Lai kļūtu par grafologu, nepieciešamas psiholoģijas, lingvistikas un rakstības analīzes zināšanas. Svarīga ir arī spēja kritiski domāt, interpretēt datus un precīzi formulēt atcerus. Bieži vien nepieciešama papildus izglītība grafoloģijas jomā un sertifikācija.
Kur grafologi parasti strādā?
Grafologi var strādāt dažādās organizācijās, piemēram, juridiskās firmās, psiholoģiskās konsultāciju centros, izpētes institūtos vai kā brīvstrādnieki. Darbs parasti ir balstīts uz individuāliem pasūtījumiem un projektiem.
Vai grafoloģija ir atzīta zinātne?
Grafoloģija ir diskutējama joma. Tās pamatā ir vēsturiski radušies uzskati un empīriski novērojumi, taču zinātniskā atbalsta līmenis ir atšķirīgs. Tomēr grafoloģijas analīzes rezultāti var būt vērtīgi kā papildu informācijas avots dažādās situācijās.
Grafologs — vai Eiropā ir deficīts?
Nē. ELA/EURES 2025. gada izdevumā par pārpalikumu ziņoja 13 no 16 Eiropas valstīm, kas novērtēja šo profesiju grupu: Austrija, Čehija, Vācija, Spānija un vēl 9. 3 valstis ziņoja par deficītu. Šie novērtējumi tiek publicēti par profesiju grupām, nevis par atsevišķiem amatu nosaukumiem.
Grafologs — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
67 440 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 44 670 līdz 124 790 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 19. oktobris Par mūsu datiem