Profesionālais profils

Dabas resursu konsultants

Lomas objektīvs

Dabas resursu konsultanti sniedz konsultācijas par dabas resursu, proti, faunas, floras, augsnes un ūdens resursu, aizsardzību un apsaimniekošanu uzņēmumiem un valdībām, kas izmanto šos resursus. Viņu mērķis ir sniegt norādījumus uzņēmumiem par piemērotu politiku attiecībā uz dabas resursu izmantošanu rūpnieciskās situācijās, veicinātu izpratni par veselības jautājumiem un nodrošinātu ekosistēmu saglabāšanu intervences pasākumu ilgtspējībai dabiskajās dzīvotnēs.

Darba tirgus
Vairāk kandidātu nekā vietu valstī Austrija un vēl 6 valstis
ELA/EURES 2025
Rūpniecība
Enerģija un dabas resursi
Izglītība
Bakalaura grāds
59%
Izturība Rādītājs · 2026 (Jo augstāks, jo labāk)
Bakalaura grāds 28% AI iedarbība · 2026
Darba tirgus

Kur šī profesija ir pieprasīta

Ziņotais darbaspēka deficīts un pārpalikums pa gadiem. Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Skaitļi attiecas uz grupu Zinātnes un inženierzinātņu jomas vecākie speciālisti — 274 profesijas, ieskaitot šo.

2 no 9 ar deficītu202529 no 30 aug3.9Mdarbvietas līdz 2035. gadam

Deficīts: Dānija, Nīderlande.

Ilgākais deficīts: Nīderlande, 4 gadi.

Izvēlieties teritoriju kartē, lai redzētu tās datus.

Par šo avotu›

Avots: ELA/EURES, darbaspēka deficīts un pārpalikums. Dati tiek publicēti profesiju grupas līmenī un aptver Eiropu. Izdevumi atšķiras pielikuma uzbūvē un aptverto valstu ziņā, tāpēc atšķirība starp gadiem ne vienmēr nozīmē, ka darba tirgus ir mainījies. Pelēkās valstis nav ziņojušas, kas nav tas pats, kas līdzsvars.

Ko nozīmē šie vārdi

Četras lietas, par kurām ziņo šī sadaļa

Ziņotais pieprasījums
Ziņotais pieprasījums rāda, vai darba devēji ziņo, ka šajā profesijā ir vajadzīgi cilvēki — tas ir valsts vai ES iestādes publicēts vērtējums, nevis skaits.
Kurp tas virzās
Kurp tas virzās rāda, kā tuvāko gadu laikā, balstoties uz oficiālu prognozi, paredzēts mainīties nodarbinātībai šajā profesijā.
Brīvās darbvietas
Brīvās darbvietas aptuveni raksturo, cik darbvietu rodas gan izaugsmes, gan to cilvēku dēļ, kuri pamet šo profesiju.
Parastais atalgojums
Parastais atalgojums rāda, cik parasti pelna cilvēki šajā profesijā, ja avots šos datus publicē. Tukšs lauks nenozīmē, ka darbs ir neapmaksāts; tas nozīmē, ka neviens šo informāciju par attiecīgo vietu nepublicē.

Rādītājs netiek iekļauts, ja neviens to par attiecīgo vietu nepublicē, nevis uzrādīts kā nulle.

Kurā virzienā tirgus sliecas jums par labu

Jums par labu
Brīvo vietu ir vairāk nekā meklētāju — darba devēji sacenšas par kandidātiem.
Līdzsvarā
Brīvo vietu un meklētāju skaits ir aptuveni vienāds.
Liela konkurence
Meklētāju ir vairāk nekā brīvo vietu — rēķinieties ar konkurenci.
Pretrunīgi dati
Avoti nesakrīt, vai arī vienā vietā tās pašas profesiju grupas trūkst, bet citā ir pārpalikums.

Katrs avots nonāk pie viena no šiem četriem vērtējumiem, tāpēc jāapgūst viena vārdu kopa. Atšķiras pierādījumi, uz kuriem vērtējums balstās; tie ir norādīti zem katra vērtējuma — izmērīta brīvo darbvietu un darba meklētāju attiecība vai valsts iestādes publicēts novērtējums.

Kā šī profesija salīdzināma ar citām profesijām tajā pašā valstī

Spēcīgs
Starp spēcīgākajām valstī that country
Labs
Spēcīgāka nekā vairums profesiju valstī that country
Nevienmērīgs
Aptuveni ierasta valstij that country
Vājš
Vājāka nekā vairums profesiju valstī that country

Tas ir rangējums vienas valsts ietvaros, nevis vērtējums, ko var izmantot pāri robežām — reģistros, uz kuriem balstās dati par abām valstīm, tiek uzskaitīti atšķirīgi cilvēki, tāpēc viens un tas pats skaitlis katrā valstī nozīmē ko citu. Tāpēc profesija var būt viena no spēcīgākajām valstī un tomēr tikt parādīta kā Liela konkurence: tā ieņem vadošo vietu kopumā pārpildītā darba tirgū.

No kurienes šie dati nāk

Katru skaitli publicē valsts statistikas pārvalde, publiskais nodarbinātības dienests vai ES iestāde, un katrā kartītē ir norādīts avots un periods, uz kuru dati attiecas. Dažviet dati tiek apkopoti katru mēnesi, citviet novērtējums tiek veikts reizi vai divas reizes gadā, tāpēc divas vietas vienā kartē var raksturot atšķirīgus laikposmus — datums vienmēr ir norādīts.

Tas viss neprognozē viena cilvēka izredzes. Tas raksturo darba tirgu.

Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās (Latvija, Lietuva, Igaunija, Vācija, Somija, Zviedrija)
Ziņotais pieprasījums · Parastais atalgojums · Kurp tas virzās
Ziņotais pieprasījums Parastais atalgojums Kurp tas virzās
Latvija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2024 * — +17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lietuva Nav ziņots — +7,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Igaunija Nav ziņots — +10,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vācija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Somija Ziņots par pārpalikumu ELA/EURES 2025 * 54 600 € 2024 +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Zviedrija Nav ziņots — +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publicēts profesiju grupām, nevis atsevišķiem amatu nosaukumiem.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Vai jūs sniedzat karjeras konsultācijas studentiem, klientiem vai darbiniekiem? Izmantojiet šos profesijas datus savā organizācijā.

NexFuture™

Nākotnes perspektīva dabas resursu konsultants

The outlook for dabas resursu konsultants reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kā tiek aprēķināti šie rezultāti?

Noturības indekss (0–100) novērtē, cik strukturāli aizsargāta šī profesija ir no automatizācijas un MI traucējumiem, pamatojoties uz uzdevumu līmeņa analīzi. Augstāki rādītāji nozīmē vairāk uzdevumu, kas prasa cilvēka spriedumu. AI iedarbība parāda aplēsto uzdevumu stundu procentu, ko varētu ietekmēt pašreizējās MI spējas. Tās ir no modeļa atvasinātas strukturālas indikācijas, nevis prognozes par individuālo darba drošību.

Spēlējiet nākotni
Kā dabas resursu konsultants varētu mainīties, pieaugot AI ieviešanai?

Šī loma, visticamāk, pakāpeniski mainīsies, AI atbalstot noteiktus uzdevumus, nevis aizstājot visu nodarbošanos.

Būtiska transformācija uzdevumu līmenī tiek lēsta pēc 16 gadiem (ap 2042. gadu) saskaņā ar izvēlēto „Paredzams“ scenāriju.
~60%
Izturība
Automatizācijas risks
EXP~30%
Cilvēka mala
MOAT~60%

Ilustratīvs scenārijs, pamatojoties uz uzdevumu automatizējamību — nav prognoze. Vērtības tiek noapaļotas, jo tālāk nākotnē skatāties.

2026
2035
2047
AI pieņemšanas ātrums:

Uz modeli balstīta aplēse. Izmantojiet to kā plānošanas signālu, nevis garantiju.

Kā AI var mainīt šo lomu

Pašreizējo lomu signālu deterministiska, uz modeļiem balstīta interpretācija — nevis aizstāšanas garantija.

59% Cilvēkam piederošs

Kas vēl ir atkarīgs no cilvēkiem

  • nodrošināt atbilstību vides aizsardzības tiesību aktiem
  • saglabāt dabas resursus
  • novērtēt ietekmi uz vidi
Cilvēces priekšrocība Lai paliktu priekšā šajā lomā, fokusējieties uz dabas teritoriju uzturēšana un dzīvotņu atjaunošana. Šīs cilvēka-centriski prasmes ir vissarežģītākās AI kopēt nākamajos 20 gados.
11% Palīdzēt

Kur AI var kļūt par otro pilotu

  • analizēt ekoloģiskos datus
  • veikt vides objektu novērtējumus
  • uzraudzīt dabas aizsardzību
28% Automatizēt

Uzdevumi, kas visvairāk pakļauti automatizācijai

  • pārvaldīt zemes resursu atļaujas
Detalizēta analīze

Dzīvības pazīmes un AI vektori

AI ekspozīcijas vektori

0-100%
AI / mašīnmācīšanās 11%

Ekspozīcija uz AI atbalstītu analīzi, modeļu atpazīšanu un paredzošās modelēšanas uzdevumiem

Ģeneratīvs AI 5%

Ekspozīcija uz satura ģenerēšanu, radošu palielināšanu un lielo valodu modeļu rīku

Kognitīvā programmatūra 4%

Ekspozīcija uz darba plūsmas automatizēšanu, lēmumu pieņemšanas atbalsta programmatūru un procesu digitalizāciju

Robotika un fiziskā automatizācija 1%

Ekspozīcija uz fizisko automatizēšanu, robotiku un sensoru vadītu uzdevumu nobīdi

Tehniskā informācija
Metodoloģija: NexFuture v3.0 Avoti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atjaunināts: 2026. g. okt.

NexFuture v3.0 novērtē automatizācijas ietekmi tieši no ESCO būtiskajām prasmju grupām, kas svērtas pēc prasmju masas un kalibrētas pret ekspertu enkuriem. Rezultāti ir varbūtības aplēses, nevis garantijas. Pilnu informāciju skatiet NexFuture metodoloģijas baltajā grāmatā.

Mēra pakļautību automatizācijai. Tas nemēra atalgojumu, pieprasījumu vai darbvietu skaitu jūsu tuvumā.

Diena dzīvē

Ko cilvēki šajā lomā parasti dara

Enerģija un dabas resursi

Diena dzīvē

Parasta diena kā dabas resursu konsultants

09
09:00 · Rīts
konsultēt par dabas aizsardzību
Sniegt informāciju par dabas aizsardzību un ieteikt darbības saistībā ar to.
10
10:30 · Pusrīta
pārvaldīt zemes resursu atļaujas
Pētīt zemes resursu izmantošanas iespējamo ietekmi uz ūdeni un ūdens dzīvotnēm. Sagatavot ieteikumus par atļauju apstiprināšanu vai noraidīšanu šiem nolūkiem.
12
12:00 · Pusdienas
saglabāt dabas resursus
Aizsargāt ūdeņus un dabas resursus, kā arī koordinēt saistītās darbības. Strādāt ar vides aģentūrām un resursu pārvaldības vadošajiem darbiniekiem.
14
14:00 · Pēcpusdiena
uzraudzīt dabas aizsardzību
Dzīvotnēs un ainavās novērtēt un uzraudzīt iezīmes, uz kurām atteicas dabas aizsardzība.
15
15:30 · Vēlā pēcpusdienā
analizēt ekoloģiskos datus
Analizēt un interpretēt ekoloģiskos un bioloģiskos datus, izmantojot specializētas datorprogrammas.
17
17:00 · Iesaiņojums
izstrādāt vides ietekmes politiku
Izstrādāt organizatorisku politiku attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un atbilstību vides tiesību aktiem saskaņā ar vides aizsardzības jomā izmantotajiem politikas mehānismiem.

Uzdevumu secībai ir ilustratīvs raksturs. Atsevišķas dienas atšķiras.

Prasmes un zināšanas

Kas nepieciešams šī darba veikšanai

Prasmes, zināšanas un rīki, kas nepieciešami šai lomai, kā arī ar to saistītās iezīmes un ieguvumi.

Būtiskas prasmes
vides aizsardzības tiesību aktu un standartu ievērošana
  • nodrošināt atbilstību vides aizsardzības tiesību aktiem

    Uzraudzīt darbības un veikt uzdevumus, nodrošinot atbilstību vides aizsardzību un ilgtspējas standartiem, un mainīt darbības, ja tiek veiktas izmaiņas vides aizsardzības tiesību aktos. Nodrošināt, ka procesi atbilst vides noteikumiem un paraugpraksei.

  • saglabāt dabas resursus

    Aizsargāt ūdeņus un dabas resursus, kā arī koordinēt saistītās darbības. Strādāt ar vides aģentūrām un resursu pārvaldības vadošajiem darbiniekiem.

  • novērtēt ietekmi uz vidi

    Uzraudzīt ietekmi uz vidi un veikt novērtējumus, lai apzinātu un samazinātu organizācijas radīto vides apdraudējumu, vienlaikus ņemot vērā izmaksas.

konsultēt par vides jautājumiem
  • konsultēt par dabas aizsardzību

    Sniegt informāciju par dabas aizsardzību un ieteikt darbības saistībā ar to.

  • konsultēt par vides sanāciju

    Sniegt padomu par tādu darbību izstrādi un īstenošanu, kuru mērķis ir novērst piesārņojuma un saindējuma avotus apkārtējā vidē.

līgumu, pieteikumu vai atļauju dokumentācijas sagatavošana
  • pārvaldīt zemes resursu atļaujas

    Pētīt zemes resursu izmantošanas iespējamo ietekmi uz ūdeni un ūdens dzīvotnēm. Sagatavot ieteikumus par atļauju apstiprināšanu vai noraidīšanu šiem nolūkiem.

vides apstākļu monitorings
  • uzraudzīt dabas aizsardzību

    Dzīvotnēs un ainavās novērtēt un uzraudzīt iezīmes, uz kurām atteicas dabas aizsardzība.

izstrādāt politiku un tiesību aktus
  • izstrādāt vides ietekmes politiku

    Izstrādāt organizatorisku politiku attiecībā uz ilgtspējīgu attīstību un atbilstību vides tiesību aktiem saskaņā ar vides aizsardzības jomā izmantotajiem politikas mehānismiem.

zinātnisko un medicīnisko datu analīze
  • analizēt ekoloģiskos datus

    Analizēt un interpretēt ekoloģiskos un bioloģiskos datus, izmantojot specializētas datorprogrammas.

veikt akadēmisko pētniecību vai tirgus izpēti
  • veikt ekoloģiskos pētījumus

    Veikt ekoloģisko un bioloģisko izpēti praksē un kontrolētos apstākļos, izmantojot zinātniskas metodes un aprīkojumu.

zemes vai nekustamā īpašuma novērtēšana
  • veikt vides objektu novērtējumus

    Pārvaldīt un pārraudzīt vides objektu izpēti un novērtējumus ieguves rūpniecības vai rūpniecības objektos. Noteikt un norobežot teritorijas, kurās jāveic ģeoķīmiskās analīzes un zinātniskā izpēte.

Zināšanu jomas & Programmatūra un tehnoloģijas
Zināšanu jomas
  • dabas teritoriju uzturēšana

    Metodes dabas teritoriju objektu (gan dabisku, gan mākslīgu objektu) uzturēšanai, tostarp programmu izstrāde un īstenošana.

  • dzīvotņu atjaunošana

    Tādu teritoriju atjaunošanas un atveseļošanas process, kas cietušas no dzīvotņu iznīcināšanas, jūras gultnes pārveidošanas vai dzīvnieku un augu sugu izmiršanas draudiem. Dzīvotņu atjaunošana ietver arī piesārņojuma, erozijas un mežu izciršanas mazināšanu. Lai atjaunotu bioloģisko daudzveidību un funkcionējošu ekosistēmu, ir nepieciešamas zināšanas par sugu aizsardzību, pārvaldību un atjaunošanu, atjaunojot biotiskos un abiotiskos faktorus vēsturiskajos līmeņos.

  • ekosistēmu pārvaldība

    Pieeju kopums, kurā ņemta vērā pārvaldības lēmuma ietekme uz citiem ekosistēmas elementiem. Tajā risina arī dažādu pārvaldības stratēģiju optimizāciju un problēmas, kas rodas sadrumstalotu ainavu dēļ.

  • piekrastes pārvaldība

    Dabisko parādību un cilvēka darbības līdzsvara sasniegšanas un uzturēšanas process piekrastes teritorijās.

  • botānika

    Augu organismu taksonomija vai klasifikācija, to filoģenēze un evolūcija, anatomija un morfoloģija un fizioloģija.

  • dzīvā daba

    Nepieradinātas dzīvnieku sugas, kā arī visi augi, sēnes un citi organismi, kas kādā teritorijā aug vai dzīvo savvaļā, ja tos nav tur nav ieviesis cilvēks. Savvaļas dzīvnieki ir sastopami visās ekosistēmās, piemēram, tuksnešos, mežos, lietus mežos, līdzenumos, pļavās un citās teritorijās, arī izteikti urbanizētās teritorijās, un visās ekosistēmās ir atšķirīgas savvaļas dzīvnieku formas.

  • hidroloģija

    Pētījumi par ūdens pieejamību un kustību, kā arī par cilvēka darbības ietekmi uz ūdens ciklu.

  • korporatīvā sociālā atbildība

    Uzņēmējdarbības procesu vadīšana vai pārvaldīšana atbildīgā un ētiskā veidā, ņemot vērā to, ka ekonomiskā atbildība pret akcionāriem ir tikpat svarīga kā atbildība pret vides un sociālajā jomā ieinteresētajām personām.

  • meža atjaunošana

    Atmežotu platību atjaunošanas metodes ar mērķi apturēt mežu iznīcināšanu un atjaunot mežu ievērojamās platībās. Meža atjaunošanas metodes ietver tādas stratēģijas kā jaunu koku stādīšana, ekosistēmu aizsardzība pret iznīcināšanu vai sēklu sēšana.

Starpnozaru prasmes
  • vides politika
  • bioloģija
  • dzīvnieku sugas
Programmatūra un tehnoloģijas
ESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPGeographic information system GIS softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewGlobal positioning system GPS softwareAutodesk MayaESRI ArcInfoClover Technology GALENAUSDA Forest Vegetation Simulator FVSState Soil Geographic STATSGO DatabaseCroPManCropSyst SuiteDatasurge GEOPRODelft GeoSystems MStabGEO-SLOPE SEEP/WGFA2DHYDRUS-2DInterstudio Geo-Tec BLandscape Management System LMSMitre Software GSLOPESalix Applied Earthcare Erosion DrawStudio of Analytical Models STANMODU.S. Department of Agriculture USDA WinSRMWater resources databasesWater Soil and Hydro-Environmental Decision Support System WATERSHEDSSWinEPIC
Galvenās īpašības, kas jums nepieciešamas
Godīgums Analītiskā domāšana Atzinība Sadarbība Uzticamība Pielāgošanās spēja/Izcelsme Sasniegums Sasniegums/Pūles Paškontrole Stresa tolerance Neatkarība Daudzveidība Liderība Rūpes par citiem Sociālā orientācija Inovācija
Galvenās balvas, kuras varat sagaidīt
SasniegumsDarba apstākļiAtzinībaAttiecībasAtbalstsNeatkarība
Kā kvalificēties

Dabas resursu konsultants: kā iegūt kvalifikāciju un kur mācīties

Kas parasti nepieciešams, lai kvalificētos: izglītības līmenis, kur tā ir reglamentēta profesija un kur mācīties.

Tipisks izglītības līmenis

Bakalaura grāds

Kur mācīties

Šī amata pamatprasmes māca studiju programmas; programmu skaits ir 1338, savukārt valstu skaits, kurās tās pieejamas, ir 31. Turklāt ir 67 īsi kursi, no kuriem katrs attīsta vienu prasmi.

Karjeras virzība

Izaugsmes ceļi un līdzīgas lomas

Izpētiet tipiskos karjeras ceļus, blakus esošās prasmes un līdzīgas lomas, lai plānotu savu nākamo pāreju.

Karjeras ainava

Kur dabas resursu konsultants iederas?

Šī loma
dabas resursu konsultants Šī loma

Līdzības rādītāji, kas balstīti uz prasmju pārklāšanos no ESCO datiem.

Organizācijām

Izmantojiet šīs lapas datus savu studentu, klientu un darbinieku labā.

Bieži jautājumi

Bieži uzdotie jautājumi

Kāds ir tipisks darba laiks dabas resursu konsultantam?
Darba laiks var atšķirties atkarībā no darba veida un projekta. Darbinieki uzņēmumos parasti strādā pilnu darba laiku, savukārt brīvstrādnieki var pielāgot savu darba grafiku atbilstoši klientu vajadzībām. Bieži vien jābrauc uz dažādām lokācijām, lai vektu novērtējumus un konsultācijas.
Kādām prasmēm jābūt dabas resursu konsultantam, lai būtu veiksmīgs?
Veiksmīgam konsultantam nepieciešamas dziļas zināšanas par ekoloģiju, bioloģiju, ģeoloģiju un citām dabas zinātnēm. Svarīgas ir arī komunikācijas prasmes, analītiski spējas, spēja strādāt komandā un patstāvīgi, kā arī labas datorprasmes.
Vai dabas resursu konsultants var strādāt kā brīvstrādnieks?
Jā, dabas resursu konsultants var strādāt gan kā darbinieks uzņēmumā, gan kā brīvstrādnieks. Brīvstrādnieki bieži sadarbojas ar vairākiem klientiem un piedāvā specializētos pakalpojumus.
Dabas Resursu Konsultants — cik par to maksā Amerikas Savienotajās Valstīs?
67 950 dolāru gadā pēc mediānas, uz 2025-05. Štatu mediānas svārstās no 50 080 līdz 99 400 dolāriem. Avots: US Bureau of Labor Statistics. Skaitlis attiecas uz Amerikas Savienotajām Valstīm un nav prognoze Eiropai.

Avoti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati atjaunināti 2026. gada 3. oktobris Par mūsu datiem