Profesinis profilis

Viešųjų ryšių specialistas

Vaidmens objektyvas

Viešųjų ryšių specialistai atstovauja įmonei ar organizacijai palaikant ryšius su suinteresuotaisiais subjektais ir visuomene. Jie naudoja komunikacijos strategijas siekdami palankiomis sąlygomis skatinti supratimą apie savo klientus ir jų įvaizdį.

Darbo rinka
Daugiau kandidatų nei vietų šalyje Austrija ir 6 kitos šalys
ELA/EURES 2025
Pramonė
Rinkodara ir pardavimai
Išsilavinimas
Bakalauro laipsnis
42%
Atsparumas Balas · 2026 (Kuo aukštesnis, tuo geriau)
Bakalauro laipsnis 48% AI poveikis · 2026
Darbo rinka

Kur šios profesijos poreikis

Praneštas darbo jėgos trūkumas ir perteklius pagal metus. Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.

Skaičiai apima grupę Verslo ir administravimo specialistai — 134 profesijos, įskaitant šią.

4 iš 11 su trūkumu202529 iš 31 auga7.2Mdarbo vietos iki 2035 m.

Trūkumas: Italija, Nyderlandai, Rumunija, Čekija.

Ilgiausiai trunkantis trūkumas: Italija, 3 metai.

Pasirinkite teritoriją žemėlapyje, kad pamatytumėte jos duomenis.

Apie šį šaltinį›

Šaltinis: ELA/EURES, darbo jėgos trūkumas ir perteklius. Duomenys skelbiami profesijų grupės lygmeniu ir apima Europą. Leidimai skiriasi priedo sandara ir apimamomis šalimis, todėl skirtumas tarp metų ne visada reiškia, kad pasikeitė darbo rinka. Pilkos šalys nepranešė, o tai nėra tas pats kas pusiausvyra.

Ką reiškia šie žodžiai

Keturi dalykai, apie kuriuos pateikiama informacija šiame skyriuje

Praneštas poreikis
Praneštas poreikis parodo, ar darbdaviai nurodo, kad jiems reikia šios profesijos darbuotojų — tai nacionalinės arba ES institucijos paskelbtas vertinimas, o ne skaičius.
Kur link juda
Kur link juda parodo, į kurią pusę per ateinančius metus, remiantis oficialia prognoze, turėtų keistis užimtumas pagal šią profesiją.
Laisvos darbo vietos
Laisvos darbo vietos apytiksliai parodo, kiek jų atsiranda dėl augimo ir dėl žmonių, paliekančių šį darbą.
Įprastas atlygis
Įprastas atlygis parodo, kiek šios profesijos darbuotojai paprastai uždirba ten, kur tai skelbia šaltinis. Tuščias laukelis nereiškia, kad darbas neapmokamas; tai reiškia, kad niekas tos vietovės duomenų neskelbia.

Rodiklis nerodomas, kai niekas jo tai vietovei neskelbia, o ne pateikiamas kaip nulis.

Kaip rinkos vertinimas krypsta jūsų atžvilgiu

Jūsų naudai
Laisvų vietų daugiau nei ieškančiųjų — darbdaviai konkuruoja dėl kandidatų.
Subalansuota
Laisvų vietų ir ieškančiųjų yra maždaug po lygiai.
Didelė konkurencija
Ieškančiųjų daugiau nei laisvų vietų — tikėkitės konkurencijos.
Prieštaringi duomenys
Šaltiniai nesutampa arba tos pačios profesijų grupės vienoje vietoje trūksta, o kitoje yra perteklius.

Kiekvienas šaltinis rezultatą priskiria vienai iš šių keturių kategorijų, todėl vartojami tie patys žodžiai. Skiriasi tik tai, kokiais duomenimis jos pagrįstos: po kiekviena išvada pateikiamas išmatuotas laisvų darbo vietų ir darbo ieškančių žmonių santykis arba nacionalinės institucijos paskelbtas vertinimas.

Kaip ši profesija atrodo, palyginti su kitomis tos pačios šalies profesijomis

Stipri
Tarp stipriausių šalyje that country
Gera
Stipresnė nei dauguma profesijų šalyje that country
Nevienoda
Maždaug įprasta šaliai that country
Silpna
Silpnesnė nei dauguma profesijų šalyje that country

Tai yra reitingas vienoje šalyje, o ne balas, kurį galima lyginti tarp šalių — dviejų šalių registruose skaičiuojami skirtingi žmonės, todėl tas pats skaičius kiekvienoje šalyje reiškia ką kita. Dėl tos pačios priežasties profesija gali būti viena stipriausių šalyje ir vis tiek būti rodoma kaip Didelė konkurencija: ji pirmauja rinkoje, kurioje apskritai didelė konkurencija.

Iš kur gaunami šie duomenys

Kiekvieną rodiklį skelbia nacionalinė statistikos tarnyba, valstybinė užimtumo tarnyba arba ES institucija, o kiekvienoje kortelėje nurodomas šaltinis ir laikotarpis, kurį jis apima. Kai kur duomenys skaičiuojami kas mėnesį, kitur vertinami kartą ar du kartus per metus, todėl dvi vietovės tame pačiame žemėlapyje gali apibūdinti skirtingus momentus — data visada nurodoma.

Visa tai neprognozuoja vieno žmogaus galimybių. Tai apibūdina rinką.

Praneštas poreikis · Įprastas atlygis · Kur link juda (Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija, Vokietija, Norvegija)
Praneštas poreikis · Įprastas atlygis · Kur link juda
Praneštas poreikis Įprastas atlygis Kur link juda
Lietuva Nepranešta — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Latvija Pranešta apie perteklių ELA/EURES 2025 * — +18,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estija Pranešta apie perteklių ELA/EURES 2024 * — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lenkija Nepranešta — +39% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vokietija Nepranešta — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norvegija Nepranešta 774 120 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ar teikiate karjeros konsultacijas mokiniams, klientams ar darbuotojams? Naudokite šios profesijos duomenis savo organizacijoje.

NexFuture™

Ateities perspektyvos viešųjų ryšių specialistas

The outlook for viešųjų ryšių specialistas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kaip skaičiuojami šie rezultatai?

Atsparumo indeksas (0–100) įvertina, kaip struktūriškai apsaugota ši profesija nuo automatizacijos ir AI trikdžių, remiantis užduočių lygio analize. Didesni balai reiškia daugiau užduočių, reikalaujančių žmogaus sprendimo. AI poveikis rodo numatomą darbo valandų procentą, kurį galėtų paveikti dabartiniai AI pajėgumai. Tai struktūriniai rodikliai, kilę iš modelio, o ne individualios darbo saugumo prognozės.

Žaisti ateitį
Kaip viešųjų ryšių specialistas galėtų pasikeisti augant AI pritaikymui?

Tikėtina, kad šis vaidmuo keisis palaipsniui, AI rems pasirinktas užduotis, o ne pakeis visą profesiją.

Prognozuojama reikšminga užduočių lygio transformacija po 13 metų (apie 2039 m.) pagal pasirinktą „Tikimasi“ scenarijų.
~40%
Atsparumas
Automatizavimo rizika
EXP~50%
Žmogaus kraštas
MOAT~45%

Iliustracinis scenarijus pagal užduočių automatizavimą — ne prognozė. Reikšmės apvalinamos, kuo toliau žiūrite į ateitį.

2026
2033
2044
AI priėmimo greitis:

Modeliu pagrįstas įvertinimas. Naudokite jį kaip planavimo signalą, o ne garantiją.

Kaip AI gali pakeisti šį vaidmenį

Deterministinis, modeliu pagrįstas dabartinių vaidmenų signalų interpretavimas – ne pakeitimo garantija.

42% Priklauso žmogui

Kas dar priklauso nuo žmonių

  • ginti klientų interesus
  • naudoti skirtingus bendravimo kanalus
  • užmegzti ryšius su žiniasklaida
Žmogiškoji ži vantažas Norėdami likti nepastebiamas šiame vaidmenyje, suskrupulykite dėl įmonių tvarumas ir socialinė įmonių atsakomybė. Šios žmogiškos įgūdžiai yra sunkiausiai AI replikuojamos per ateinančius 20 metų.
16% Padėti

Kur AI gali tapti antruoju pilotu

  • analizuoti įmonėms svarbius išorės veiksnius
  • plėtoti skaitmeninį turinį
  • rengti pranešimų medžiagą
48% Automatizuoti

Užduotys, kurios labiausiai susiduria su automatizavimu

  • rengti pranešimus spaudai
Išsami analizė

Gyvybiniai požymiai ir dirbtinio intelekto vektoriai

AI ekspozicijos vektoriai

0-100%
Generatyvus AI 16%

Rizika iš turinio generavimo, kūrybinio patobulinimo ir didelių kalbos modelių įrankių

Kognityvinė programinė įranga 13%

Rizika iš darbo srauto automatizavimo, sprendimų paramos programinės įrangos ir procesų skaitmeninimo

AI / mašininis mokymasis 7%

Rizika iš AI pagalbos atliktos analizės, modelio atpažinimo ir numatymo modeliavimo užduočių

Robotai ir fizinė automatika 0%

Rizika iš fizinio automatizavimo, robotikos ir jutikliu valdomo užduočių poslinkio

Techninė informacija
Metodika: NexFuture v3.0 Šaltiniai: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atnaujinta: 2026-10

NexFuture v3.0 vertina automatizavimo poveikį tiesiogiai iš ESCO esminių įgūdžių grupių, pasvertą pagal įgūdžių masę ir sukalibruotą pagal ekspertų atskaitos taškus. Balai yra tikimybiniai įverčiai, o ne garantijos. Išsamią informaciją rasite NexFuture metodologijos baltojoje knygoje.

Matuoja automatizavimo poveikį. Jis nematuoja atlyginimo, paklausos ar darbo vietų skaičiaus netoli jūsų.

Diena iš gyvenimo

Ką žmonės šiame vaidmenyje dažniausiai daro

Rinkodara ir pardavimai

Diena gyvenime

Įprasta diena kaip viešųjų ryšių specialistas

09
09:00 · Rytas
užmegzti ryšius su žiniasklaida
Profesionaliai atsakyti į žiniasklaidos užklausas.
10
10:30 · Vidurys rytas
analizuoti įmonėms svarbius išorės veiksnius
Atlikti su įmonėmis susijusių veiksnių, pvz., klientų, padėties rinkoje, konkurentų ir politinės padėties, tyrimus ir analizę.
12
12:00 · Vidurdienis
duoti interviu žiniasklaidai
pasirengti atsižvelgiant į kontekstą ir žiniasklaidos priemonių (radijo, televizijos, interneto svetainės, laikraščio ir pan.) pobūdį ir duoti interviu.
14
14:00 · Popietė
ginti klientų interesus
Ginti klientų interesus ir poreikius imantis būtinų veiksmų ir nagrinėjant visas galimybes, siekiant užtikrinti, kad klientas pasiektų pageidaujamą rezultatą.
15
15:30 · Vėlyvą popietę
kasdienėje veikloje vadovautis strateginiu pagrindu
Apsvarstyti strateginį įmonių pagrindą, t. y. jų misiją, viziją ir vertybes, kad šis pagrindas būtų integruotas į darbo padėties rezultatus.
17
17:00 · Užbaigimas
konsultuoti viešojo įvaizdžio klausimais
Konsultuoti klientus, pvz., politikus, menininkus arba kitus su visuomene bendraujančius asmenis, kaip elgtis, kad plačioji visuomenė arba tikslinė auditorija kuo palankiau jį vertintų.

Užduočių tvarka yra iliustracinė. Atskiros dienos skiriasi.

Įgūdžiai ir žinios

Ko reikia šiam darbui atlikti

Įgūdžiai, žinios ir įrankiai, kurių reikia šiam vaidmeniui, taip pat su juo susiję bruožai ir atlygis.

Esminiai įgūdžiai
rengti veiklos politiką ir procedūras
  • kasdienėje veikloje vadovautis strateginiu pagrindu

    Apsvarstyti strateginį įmonių pagrindą, t. y. jų misiją, viziją ir vertybes, kad šis pagrindas būtų integruotas į darbo padėties rezultatus.

  • parengti komunikacijos strategijas

    Valdyti arba prisidėti prie organizacijos vidaus ir išorės komunikacijos planų ir pateikimo koncepcijos ir įgyvendinimo, įskaitant jos užtikrinimą elektroninėje erdvėje.

teikti patarimus ir konsultuoti
  • konsultuoti viešųjų ryšių klausimais

    Konsultuoti įmones arba viešąsias organizacijas viešųjų ryšių valdymo klausimais, siekiant užtikrinti veiksmingą komunikaciją su tiksline auditorija ir tinkamą informacijos perdavimą.

  • konsultuoti viešojo įvaizdžio klausimais

    Konsultuoti klientus, pvz., politikus, menininkus arba kitus su visuomene bendraujančius asmenis, kaip elgtis, kad plačioji visuomenė arba tikslinė auditorija kuo palankiau jį vertintų.

plėtoti profesinius santykius ar tinklus
  • užmegzti ryšius su žiniasklaida

    Profesionaliai atsakyti į žiniasklaidos užklausas.

  • kurti pasitikėjimą

    Išreikšti ketinimus ir elgtis nuosekliai ir skaidriai, skatinti abipusiškumą ir kurti pagrindą pasitikėjimu grindžiamam ir patikimam žmonių ir jų grupių ryšiui.

rengti mokomąją arba reklaminę medžiagą
  • rengti pranešimų medžiagą

    Rengti dokumentus, skaidrių pristatymus, plakatus ir bet kokias kitas žiniasklaidos priemones, kurių reikia konkrečioms tikslinėms grupėms.

ginti individualius ar bendruomenės interesus
  • ginti klientų interesus

    Ginti klientų interesus ir poreikius imantis būtinų veiksmų ir nagrinėjant visas galimybes, siekiant užtikrinti, kad klientas pasiektų pageidaujamą rezultatą.

planuoti renginius ir programas
  • rengti spaudos konferencijas

    Rengti pokalbius su žurnalistų grupe, kad būtų paskelbtas pranešimas arba atsakoma į klausimus konkrečia tema.

bendrauti su kolegomis ir klientais
  • naudoti skirtingus bendravimo kanalus

    Naudotis įvairiomis ryšių priemonėmis, pavyzdžiui, žodiniu, rašytiniu, skaitmeniniu ir telefono ryšiu, siekiant kurti idėjas ar informaciją ir jomis dalytis.

vykdyti apklausas
  • duoti interviu žiniasklaidai

    pasirengti atsižvelgiant į kontekstą ir žiniasklaidos priemonių (radijo, televizijos, interneto svetainės, laikraščio ir pan.) pobūdį ir duoti interviu.

naudoti skaitmenines priemones bendradarbiavimo ir našumo didinimo reikmėms
  • plėtoti skaitmeninį turinį

    Kurti ir redaguoti skirtingų formatų skaitmeninį turinį, išreikšti save naudojantis skaitmeninėmis priemonėmis.

meninis ir kūrybinis rašymas
  • rengti pranešimus spaudai

    Rinkti informaciją ir rašyti pranešimus spaudai parenkant tikslinei auditorijai tinkantį registrą ir užtikrinant, kad pranešimas būtų tinkamai perduotas.

Žinių sritys & Programinė įranga ir technologijos
Žinių sritys
  • įmonių tvarumas

    Veiklos praktika, kuria siekiama užtikrinti ilgalaikį tvarų augimą remiantis trimis pagrindiniais ramsčiais – aplinkos, ekonominėmis ir socialinėmis strategijomis.

  • socialinė įmonių atsakomybė

    Atsakingas ir etiškas verslo procesų tvarkymas ar valdymas, atsižvelgiant į ekonominę atsakomybę akcininkams, lygiai taip pat kaip į atsakomybę, susijusią su aplinkos apsauga ir socialiniais suinteresuotaisiais subjektais.

  • darbo pasidalijimo per socialinius tinklus etika

    Etika, susijusi su tinkamu socialinių tinklų ir žiniasklaidos kanalų naudojimu dalijantis savo darbu.

  • įmonės politika

    Taisyklių, kuriomis reglamentuojama bendrovės veikla, rinkinys.

Įgūdžiai tarp sektorių
  • diplomatijos principai
  • komunikacijos principai
  • organizacinė komunikacija
  • reputacijos valdymas
  • retorika
  • rinkos tyrimai
  • strateginis planavimas
  • viešosios nuomonės formavimas
Programinė įranga ir technologijos
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationCascading style sheets CSSHubSpot softwareCisco WebexWordPressCanvaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesSmugMug FlickrApple Final Cut ProLexisNexisAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeDrupalOracle EloquaAdobe ActionScriptAirtableCustomer relationship management CRM softwareExtensible hypertext markup language XHTMLDynamic hypertext markup language DHTMLLogMeIn GoToWebinarTwitterJamBoardWiresharkNearpodInstagram
Pagrindiniai bruožai, kurių jums reikia
Pasiekimas/Pastangos Įvairovė Pasiekimas Lyderystė Bendradarbiavimas Rūpestis kitais Socialinė orientacija Savikontrolė Streso tolerancija Prisitaikymas/Lankstumas Patikimumas Pripažinimas Dorovingumas Nepriklausomybė Inovacija Analitinis mąstymas
Pagrindiniai apdovanojimai, kurių galite tikėtis
PasiekimasDarbo sąlygosPripažinimasSantykiaiPalaikymasNepriklausomybė
Kaip gauti kvalifikaciją

Viešųjų ryšių specialistas: kaip įgyti kvalifikaciją ir kur studijuoti

Ko paprastai reikia norint įgyti kvalifikaciją: išsilavinimo lygis, kur tai yra reglamentuojama profesija ir kur studijuoti.

Tipinis išsilavinimo lygis

Bakalauro laipsnis

Kur studijuoti

950 programų šalyse, kurių yra 28, moko pagrindinių šio darbo įgūdžių. Be to, 357 trumpi kursai, ugdantys po vieną įgūdį.

Karjeros progresas

Augimo keliai ir panašūs vaidmenys

Ištirkite tipinius karjeros kelius, susijusius įgūdžius ir panašius vaidmenis, kad suplanuotumėte kitą žingsnį.

Karjeros peizažas

Kur tinka viešųjų ryšių specialistas?

Šis vaidmuo
viešųjų ryšių specialistas Šis vaidmuo

Panašumo balai, pagrįsti įgūdžių sutapimo iš ESCO duomenų.

Organizacijoms

Šiame puslapyje pateikti duomenys jūsų mokiniams, klientams ir darbuotojams.

Dažni klausimai

Dažnai užduodami klausimai

Kokios yra dažniausiai naudojamos programos viešųjų ryšių specialistui?
Viešųjų ryšių specialistai dažnai naudoja Microsoft Office programų rinkinį (Word, Excel, PowerPoint), socialinių tinklų valdymo įrankius (pvz., Hootsuite, Buffer), el. pašto rinkodaros platformas (pvz., Mailchimp) ir analizės programas, skirtas stebėti viešąją nuomonę.
Kaip aš galiu įgyti patirties viešųjų ryšių srityje?
Patirties galima įgyti dirbant savanoriu organizacijose, rašant straipsnius į studentų žurnalus, atlikti praktiką viešųjų ryšių agentūrose ar įmonėse. Taip pat naudinga dalyvauti seminaruose ir mokymuose, susijusiuose su komunikacija ir viešaisiais ryšiais.
Ar viešųjų ryšių specialisto darbas dažnai reikalauja kelionių?
Priklausomai nuo įmonės veiklos ir užduočių, viešųjų ryšių specialistas gali turėti keliauti į renginius, spaudos konferencijas ar susitikimus su žiniasklaidos atstovais. Tačiau dauguma darbo vyksta biure arba nuotoliniu būdu.
Viešųjų Ryšių Specialistas — kiek už tai moka Jungtinėse Valstijose?
69 780 dolerių per metus pagal medianą, 2025-05 duomenimis. Valstijų medianos svyruoja nuo 44 950 iki 102 740 dolerių. Šaltinis: US Bureau of Labor Statistics. Skaičius taikomas Jungtinėms Valstijoms ir nėra prognozė Europai.

Šaltiniai: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Duomenys atnaujinti 2026 m. spalio 3 d. Apie mūsų duomenis