Profesinis profilis

Skalbinių lygintojas

Vaidmens objektyvas

Skalbinių lygintojai pakeičia drabužių ir skalbinių formą ir pašalina iš jų raukšleles, naudodami lygintuvus, presus ir garintuvus. Jie valo ir prižiūri lyginimo ir džiovinimo vietą ir atitinkamai sutvarko daiktus.

Santrauka

Skalbinių lygintojo darbas apima drabužių ir kitų tekstilės gaminių išlyginimą naudojant įvairius įrenginius – lygintuvus, presus ir garintuvus. Darbe svarbu ne tik atlikti išlyginimo procedūrą, bet ir palaikyti tvarką darbo vietoje, pasirūpinti įrangos priežiūra bei rūšiuoti atlygintus daiktus. Dažniausiai šis darbas atliekamas įmonėse, tokiose kaip valymo įstaigos, kirpyklos, parduotuvės arba pramoniniai audinių apdorojimo cechai.

Pagrindinės pareigos:
  • • Drabužių ir tekstilės gaminių išlyginimas naudojant lygintuvus, presus ir garintuvus.
  • • Darbo vietos tvarkymas ir įrangos priežiūra.
  • • Drabužių rūšiavimas pagal tipą ir audinį.
Darbo rinka
Trūkumas šalyje Lietuva ir 6 kitos šalys
ELA/EURES 2025
Pramonė
Svečiai, renginiai ir turizmas
Išsilavinimas
Vidurinis ugdymas
34%
Atsparumas Balas · 2026 (Kuo aukštesnis, tuo geriau)
Vidurinis ugdymas 57% AI poveikis · 2026
Labour market

Kur šios profesijos poreikis

Praneštas darbo jėgos trūkumas ir perteklius pagal metus. Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.

Pranešta apie trūkumąPranešta apie pertekliųPranešta kitais metaisŠis šaltinis to neapima

Sodresnė spalva: taip pat pranešta daugiau metų iš eilės.

Skaičiai apima grupę Stacionariųjų įrenginių ir mašinų operatoriai — 259 profesijos, įskaitant šią.

7 iš 12 su trūkumu202512 iš 27 auga1.3Mdarbo vietos iki 2035 m.

Trūkumas: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark ir dar 3.

Ilgiausiai trunkantis trūkumas: Belgium, 4 metai.

Pasirinkite teritoriją žemėlapyje, kad pamatytumėte jos duomenis.

Apie šį šaltinį›

Šaltinis: ELA/EURES, darbo jėgos trūkumas ir perteklius. Duomenys skelbiami profesijų grupės lygmeniu ir apima Europą. Leidimai skiriasi priedo sandara ir apimamomis šalimis, todėl skirtumas tarp metų ne visada reiškia, kad pasikeitė darbo rinka. Pilkos šalys nepranešė, o tai nėra tas pats kas pusiausvyra.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Sužinokite daugiau

Raskite savo karjeros kelią ir susipažinkite su mokslu, kuriuo grindžiamos mūsų rekomendacijos.

Greitas pritaikymo patikrinimas

Ar skalbinių lygintojas jums tiktų?

Atsakykite į tris greitus klausimus. Tai nėra išsamus įvertinimas – tai anonsas, padėsiantis nuspręsti, ar palyginti savo profilį.

Pažanga0/3

Ar jums patinka užduotys, kurioms reikia Patikimumas?

Ar jums patinka užduotys, kurioms reikia Pripažinimas?

Ar jums patinka užduotys, kurioms reikia Lyderystė?

NexFuture™

Ateities perspektyvos skalbinių lygintojas

The outlook for skalbinių lygintojas reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kaip skaičiuojami šie rezultatai?

Atsparumo indeksas (0–100) įvertina, kaip struktūriškai apsaugota ši profesija nuo automatizacijos ir AI trikdžių, remiantis užduočių lygio analize. Didesni balai reiškia daugiau užduočių, reikalaujančių žmogaus sprendimo. AI poveikis rodo numatomą darbo valandų procentą, kurį galėtų paveikti dabartiniai AI pajėgumai. Tai struktūriniai rodikliai, kilę iš modelio, o ne individualios darbo saugumo prognozės.

Žaisti ateitį
Kaip skalbinių lygintojas galėtų pasikeisti augant AI pritaikymui?

Kai kurios užduočių sritys gali pereiti prie dirbtinio intelekto darbo eigos, todėl perkvalifikavimas tampa svarbesnis.

Prognozuojama reikšminga užduočių lygio transformacija po 11 metų (apie 2037 m.) pagal pasirinktą „Tikimasi“ scenarijų.
~30%
Atsparumas
Automatizavimo rizika
EXP~60%
Žmogaus kraštas
MOAT~35%

Iliustracinis scenarijus pagal užduočių automatizavimą — ne prognozė. Reikšmės apvalinamos, kuo toliau žiūrite į ateitį.

2026
2032
2042
AI priėmimo greitis:

Kaip AI gali pakeisti šį vaidmenį

Deterministinis, modeliu pagrįstas dabartinių vaidmenų signalų interpretavimas – ne pakeitimo garantija.

Priklauso žmogui 34% Priklauso žmogui

Kas dar priklauso nuo žmonių

  • užtikrinti klientų aptarnavimą
Žmogiškoji ži vantažas Norėdami likti nepastebiamas šiame vaidmenyje, suskrupulykite dėl kokybės standartai ir organizacijos politika. Šios žmogiškos įgūdžiai yra sunkiausiai AI replikuojamos per ateinančius 20 metų.
Padėti 21% Padėti

Kur AI gali tapti antruoju pilotu

  • suprasti aksesuarų skirtumus
  • suprasti audinių skirtumus
  • lyginti tekstilės gaminius
Automatizuoti 57% Automatizuoti

Užduotys, kurios labiausiai susiduria su automatizavimu

Nė viena užduotis čia dar nėra labai automatizuojama.

Išsami analizė

Gyvybiniai požymiai ir dirbtinio intelekto vektoriai

AI ekspozicijos vektoriai

0-100%
Robotai ir fizinė automatika 21%

Rizika iš fizinio automatizavimo, robotikos ir jutikliu valdomo užduočių poslinkio

AI / mašininis mokymasis 9%

Rizika iš AI pagalbos atliktos analizės, modelio atpažinimo ir numatymo modeliavimo užduočių

Kognityvinė programinė įranga 6%

Rizika iš darbo srauto automatizavimo, sprendimų paramos programinės įrangos ir procesų skaitmeninimo

Generatyvus AI 3%

Rizika iš turinio generavimo, kūrybinio patobulinimo ir didelių kalbos modelių įrankių

Techninė informacija
Metodika: NexFuture v3.0 Šaltiniai: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atnaujinta: 2026-09

NexFuture v3.0 vertina automatizavimo poveikį tiesiogiai iš ESCO esminių įgūdžių grupių, pasvertą pagal įgūdžių masę ir sukalibruotą pagal ekspertų atskaitos taškus. Balai yra tikimybiniai įverčiai, o ne garantijos. Išsamią informaciją rasite NexFuture metodologijos baltojoje knygoje.

Matuoja automatizavimo poveikį. Jis nematuoja atlyginimo, paklausos ar darbo vietų skaičiaus netoli jūsų.

Diena iš gyvenimo

Ką žmonės šiame vaidmenyje dažniausiai daro

Svečiai, renginiai ir turizmas

Diena gyvenime

Įprasta diena kaip skalbinių lygintojas

09
09:00 · Rytas
eksploatuoti lyginimo mašinas, naudojamas teikiant sauso valymo paslaugas
Naudoti tam skirtą lyginimo įrangą, pvz., marškinių, rankovių, apykaklės, rankogalių ir viengubas arba dvigubas lyginimo mašinas, kuriomis galima lyginti įvairius klientų drabužius.
10
10:30 · Vidurys rytas
rūšiuoti tekstilės gaminius
Rūšiuoti drabužius ir kitus tekstilės gaminius, kuriuos reikia išlyginti arba paruošti klientui pasiimti.
12
12:00 · Vidurdienis
skaityti etiketes, kuriose pateikiami priežiūros nurodymai
Išrūšiuoti drabužius, atsižvelgiant į jų spalvą arba audinį, tikrinant ir skaitant etiketes, kuriose pateikiami priežiūros nurodymai, arba informacines korteles. Jose nurodoma, kaip geriausia skalbti, balinti, džiovinti, lyginti ir valyti tam tikrą audinį.
14
14:00 · Popietė
suprasti aksesuarų skirtumus
Atskirti priedus, siekiant nustatyti jų skirtumus. Įvertinti priedus, atsižvelgiant į jų ypatybes ir naudojimą drabužiams gaminti.
15
15:30 · Vėlyvą popietę
suprasti audinių skirtumus
Atskirti medžiagas, siekiant nustatyti jų skirtumus. Įvertinti audinius atsižvelgiant į jų ypatybes ir naudojimą drabužiams gaminti.
17
17:00 · Užbaigimas
surinkti į skalbyklą vežamus skalbinius
Surinkti nešvarius drabužius ar kitus audinius patalpoje ir siųsti juos į skalbyklą.

Užduočių tvarka yra iliustracinė. Atskiros dienos skiriasi.

Įgūdžiai ir žinios

Ko reikia šiam darbui atlikti

Įgūdžiai, žinios ir įrankiai, kurių reikia šiam vaidmeniui, taip pat su juo susiję bruožai ir atlygis.

Esminiai įgūdžiai
rūšiuoti medžiagas arba produktus
  • surinkti į skalbyklą vežamus skalbinius

    Surinkti nešvarius drabužius ar kitus audinius patalpoje ir siųsti juos į skalbyklą.

  • rūšiuoti tekstilės gaminius

    Rūšiuoti drabužius ir kitus tekstilės gaminius, kuriuos reikia išlyginti arba paruošti klientui pasiimti.

  • skaityti etiketes, kuriose pateikiami priežiūros nurodymai

    Išrūšiuoti drabužius, atsižvelgiant į jų spalvą arba audinį, tikrinant ir skaitant etiketes, kuriose pateikiami priežiūros nurodymai, arba informacines korteles. Jose nurodoma, kaip geriausia skalbti, balinti, džiovinti, lyginti ir valyti tam tikrą audinį.

vertinti sistemas, programas, įrangą ir produktus
  • suprasti aksesuarų skirtumus

    Atskirti priedus, siekiant nustatyti jų skirtumus. Įvertinti priedus, atsižvelgiant į jų ypatybes ir naudojimą drabužiams gaminti.

  • suprasti audinių skirtumus

    Atskirti medžiagas, siekiant nustatyti jų skirtumus. Įvertinti audinius atsižvelgiant į jų ypatybes ir naudojimą drabužiams gaminti.

plauti ir prižiūrėti tekstilės gaminius ir drabužius
  • lyginti tekstilės gaminius

    Garinti ir lyginti, kad būtų galima formuoti ir lyginti tekstilės gaminius, kad jie įgautų galutinę išvaizdą. Lyginti ranka arba garo presu.

  • eksploatuoti lyginimo mašinas, naudojamas teikiant sauso valymo paslaugas

    Naudoti tam skirtą lyginimo įrangą, pvz., marškinių, rankovių, apykaklės, rankogalių ir viengubas arba dvigubas lyginimo mašinas, kuriomis galima lyginti įvairius klientų drabužius.

sandėliuoti prekes ir medžiagas
  • tvarkyti skalbinius

    Tvarkyti išskalbtus daiktus ir laikyti juos saugiomis ir higieniškomis sąlygomis.

reklamuoti produktus, paslaugas ar programas
  • užtikrinti klientų aptarnavimą

    Užtikrinti kuo kokybiškesnį klientų aptarnavimo lygį ir kad klientai visuomet būtų aptarnaujami profesionaliai. Padėti klientams ar dalyviams jaustis gerai ir tenkinti specialius reikalavimus.

identifikacinėms reikmėms žymėti medžiagas ar objektus
  • žymėti tekstilės gaminius

    Suskaičiuoti ir surinkti gaminius ir nustatyti jų pristatymo datas. Pritvirtinti etiketes žiogeliu arba kabėmis, pateikiant svarbios informacijos apie klientą aprašymą. Įvairioms apdorojimo rūšims taikyti specialias spalvotas etiketes, surinkti ir iš naujo sumontuoti užsakymą po skalbimo ir sauso valymo proceso.

Žinių sritys & Programinė įranga ir technologijos
Žinių sritys
  • organizacijos politika

    Politika, kuria siekiama organizacijos raidos ir priežiūros tikslų ir uždavinių.

  • tekstilės medžiagų savybės

    Įvairių tekstilės medžiagų ir audinių charakteristikos ir savybės. Tai, be kita ko, stiprumas, lankstumas, elastingumas, minkštumas, patvarumas, šilumos izoliacija, mažas svoris, vandens sugeriamumas ir (arba) hidrofobiškumas, dažomumas ir cheminis atsparumas. Be to, verpalo cheminės sudėties ir molekulinės struktūros ir pluošto savybių bei audinio struktūros įtaka tekstilės audinių fizikinėms savybėms; įvairios pluoštų rūšys; skirtinguose procesuose naudojamos medžiagos ir poveikis medžiagoms jas apdorojant.

Įgūdžiai tarp sektorių
  • kokybės standartai
Programinė įranga ir technologijos
Property management system PMS softwareCentsCurbside Laundries Wash and Fold POS SoftwareSales processing softwareWash-Dry-Fold POS
Pagrindiniai bruožai, kurių jums reikia
Patikimumas Pripažinimas Lyderystė Nepriklausomybė Dorovingumas Bendradarbiavimas Pasiekimas Savikontrolė Pasiekimas/Pastangos Inovacija Įvairovė Rūpestis kitais Prisitaikymas/Lankstumas Analitinis mąstymas Socialinė orientacija Streso tolerancija
Pagrindiniai apdovanojimai, kurių galite tikėtis
PasiekimasDarbo sąlygosPripažinimasSantykiaiPalaikymasNepriklausomybė
Kaip gauti kvalifikaciją

Skalbinių lygintojas: kaip įgyti kvalifikaciją ir kur studijuoti

Ko paprastai reikia norint įgyti kvalifikaciją: išsilavinimo lygis, kur tai yra reglamentuojama profesija ir kur studijuoti.

Tipinis išsilavinimo lygis

Vidurinis ugdymas

Studijų programos

Tikros programos, vedančios į šią profesiją, pagal šalį.

Award in Hotel Operations: Housekeeping Department

EQF 5 Galimos rungtynės Nėra tiesioginės programos nuorodos
Karjeros progresas

Augimo keliai ir panašūs vaidmenys

Ištirkite tipinius karjeros kelius, susijusius įgūdžius ir panašius vaidmenis, kad suplanuotumėte kitą žingsnį.

Dažni klausimai

Dažnai užduodami klausimai

Ar reikia specialios apmokymo programos, norint tapti skalbinių lygintoju?
Formalios apmokymo programos dažniausiai nėra privaloma, tačiau daugelis įmonių siūlo trumpus instruktorius arba mokymus, susijusius su įrangos naudojimu ir išlyginimo technika. Patirtis ir gebėjimas greitai bei kokybiškai atlikti darbą yra labai svarbūs.
Kokios darbo sąlygos dažniausiai pas skalbinių lygintojus?
Dažniausiai dirbama patalpose, kur gali būti aukšta temperatūra ir drėgmė. Reikia būti pasirengti stovėti ilgą laiką ir atlikti pakartotinius judesius. Svarbu dėvėti darbo drabužius ir laikytis saugos nurodymų.
Ar galima dirbti skalbinių lygintoju savarankiškai?
Taip, skalbinių lygintojas gali dirbti savarankiškai, teikdamas paslaugas individualiems klientams ar mažoms įmonėms. Dažniausiai šis darbas atliekamas pagal sutartus užsakymus.
Skalbinių Lygintojas — kiek už tai moka Jungtinėse Valstijose?
33 800 dolerių per metus pagal medianą, 2025-05 duomenimis. Valstijų medianos svyruoja nuo 19 280 iki 39 590 dolerių. Šaltinis: US Bureau of Labor Statistics. Skaičius taikomas Jungtinėms Valstijoms ir nėra prognozė Europai.

Šaltiniai: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Duomenys atnaujinti 2026 m. rugsėjo 20 d. Apie mūsų duomenis