Profesinis profilis

Pagalbinių technologijų specialistas

Momentinė nuotrauka

Pagalbinių technologijų specialistai siekia pagerinti neįgalių asmenų mokymosi galimybes ir (arba) padidinti jų autonomiškumą ir dalyvavimą. Šio tikslo siekiama remiant besimokančius asmenis ir darbuotojus tokia veikla kaip vertinimas, mokymas ir orientavimas. Pagalbinių technologijų specialistai gerai supranta besimokančių asmenų reikmes ir turi išsamių žinių apie pagalbines mokymosi, gyvenimo ir darbo technologijas. Jie turi žinių apie pagalbinių technologijų, kaip antai teksto vertimo kalba, nuspėjimo, diktavimo, regos ir fizinės prieigos priemonių, aparatinę ir programinę įrangą.

Darbo rinka
Daugiau kandidatų nei vietų šalyje Austrija ir 4 kitos šalys
ELA/EURES 2025
Pramonė
Sveikatos priežiūra ir žmogaus paslaugos
Išsilavinimas
Bakalauro laipsnis
73%
Atsparumas Balas · 2026 (Kuo aukštesnis, tuo geriau)
Bakalauro laipsnis 11% AI poveikis · 2026
Darbo rinka

Kur šios profesijos poreikis

Praneštas darbo jėgos trūkumas ir perteklius pagal metus. Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.

Skaičiai apima grupę Mokymo specialistai — 131 profesijos, įskaitant šią.

3 iš 8 su trūkumu20259 iš 32 auga2.8Mdarbo vietos iki 2035 m.

Trūkumas: Belgija, Norvegija, Vokietija.

Ilgiausiai trunkantis trūkumas: Norvegija, 4 metai.

Pasirinkite teritoriją žemėlapyje, kad pamatytumėte jos duomenis.

Apie šį šaltinį›

Šaltinis: ELA/EURES, darbo jėgos trūkumas ir perteklius. Duomenys skelbiami profesijų grupės lygmeniu ir apima Europą. Leidimai skiriasi priedo sandara ir apimamomis šalimis, todėl skirtumas tarp metų ne visada reiškia, kad pasikeitė darbo rinka. Pilkos šalys nepranešė, o tai nėra tas pats kas pusiausvyra.

Ką reiškia šie žodžiai

Keturi dalykai, apie kuriuos pateikiama informacija šiame skyriuje

Praneštas poreikis
Praneštas poreikis parodo, ar darbdaviai nurodo, kad jiems reikia šios profesijos darbuotojų — tai nacionalinės arba ES institucijos paskelbtas vertinimas, o ne skaičius.
Kur link juda
Kur link juda parodo, į kurią pusę per ateinančius metus, remiantis oficialia prognoze, turėtų keistis užimtumas pagal šią profesiją.
Laisvos darbo vietos
Laisvos darbo vietos apytiksliai parodo, kiek jų atsiranda dėl augimo ir dėl žmonių, paliekančių šį darbą.
Įprastas atlygis
Įprastas atlygis parodo, kiek šios profesijos darbuotojai paprastai uždirba ten, kur tai skelbia šaltinis. Tuščias laukelis nereiškia, kad darbas neapmokamas; tai reiškia, kad niekas tos vietovės duomenų neskelbia.

Rodiklis nerodomas, kai niekas jo tai vietovei neskelbia, o ne pateikiamas kaip nulis.

Kaip rinkos vertinimas krypsta jūsų atžvilgiu

Jūsų naudai
Laisvų vietų daugiau nei ieškančiųjų — darbdaviai konkuruoja dėl kandidatų.
Subalansuota
Laisvų vietų ir ieškančiųjų yra maždaug po lygiai.
Didelė konkurencija
Ieškančiųjų daugiau nei laisvų vietų — tikėkitės konkurencijos.
Prieštaringi duomenys
Šaltiniai nesutampa arba tos pačios profesijų grupės vienoje vietoje trūksta, o kitoje yra perteklius.

Kiekvienas šaltinis rezultatą priskiria vienai iš šių keturių kategorijų, todėl vartojami tie patys žodžiai. Skiriasi tik tai, kokiais duomenimis jos pagrįstos: po kiekviena išvada pateikiamas išmatuotas laisvų darbo vietų ir darbo ieškančių žmonių santykis arba nacionalinės institucijos paskelbtas vertinimas.

Kaip ši profesija atrodo, palyginti su kitomis tos pačios šalies profesijomis

Stipri
Tarp stipriausių šalyje that country
Gera
Stipresnė nei dauguma profesijų šalyje that country
Nevienoda
Maždaug įprasta šaliai that country
Silpna
Silpnesnė nei dauguma profesijų šalyje that country

Tai yra reitingas vienoje šalyje, o ne balas, kurį galima lyginti tarp šalių — dviejų šalių registruose skaičiuojami skirtingi žmonės, todėl tas pats skaičius kiekvienoje šalyje reiškia ką kita. Dėl tos pačios priežasties profesija gali būti viena stipriausių šalyje ir vis tiek būti rodoma kaip Didelė konkurencija: ji pirmauja rinkoje, kurioje apskritai didelė konkurencija.

Iš kur gaunami šie duomenys

Kiekvieną rodiklį skelbia nacionalinė statistikos tarnyba, valstybinė užimtumo tarnyba arba ES institucija, o kiekvienoje kortelėje nurodomas šaltinis ir laikotarpis, kurį jis apima. Kai kur duomenys skaičiuojami kas mėnesį, kitur vertinami kartą ar du kartus per metus, todėl dvi vietovės tame pačiame žemėlapyje gali apibūdinti skirtingus momentus — data visada nurodoma.

Visa tai neprognozuoja vieno žmogaus galimybių. Tai apibūdina rinką.

Praneštas poreikis · Įprastas atlygis · Kur link juda (Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija, Vokietija, Norvegija)
Praneštas poreikis · Įprastas atlygis · Kur link juda
Praneštas poreikis Įprastas atlygis Kur link juda
Lietuva Nepranešta — −8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Latvija Pranešta apie perteklių ELA/EURES 2025 * — −12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estija Nepranešta — −9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Lenkija Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2023 * — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Vokietija Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norvegija Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2025 * 688 680 NOK 2026K2 −6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Ar teikiate karjeros konsultacijas mokiniams, klientams ar darbuotojams? Naudokite šios profesijos duomenis savo organizacijoje.

NexFuture™

Ateities perspektyvos pagalbinių technologijų specialistas

Perspektyvos pagalbinių technologijų specialistas yra itin stabilios. Nors AI įrankiai padės kasdienėms užduotims, šio vaidmens esmė remiasi žmogaus nuomone, todėl gaunamas aukštas atsparumo balas 73%.

Kaip skaičiuojami šie rezultatai?

Atsparumo indeksas (0–100) įvertina, kaip struktūriškai apsaugota ši profesija nuo automatizacijos ir AI trikdžių, remiantis užduočių lygio analize. Didesni balai reiškia daugiau užduočių, reikalaujančių žmogaus sprendimo. AI poveikis rodo numatomą darbo valandų procentą, kurį galėtų paveikti dabartiniai AI pajėgumai. Tai struktūriniai rodikliai, kilę iš modelio, o ne individualios darbo saugumo prognozės.

Žaisti ateitį
Kaip pagalbinių technologijų specialistas galėtų pasikeisti augant AI pritaikymui?

Žmogaus sprendimas, pasitikėjimas ir kontekstas išlieka tvirti šio vaidmens gynėjai.

Prognozuojama reikšminga užduočių lygio transformacija po 18 metų (apie 2044 m.) pagal pasirinktą „Tikimasi“ scenarijų.
~75%
Atsparumas
Automatizavimo rizika
EXP~10%
Žmogaus kraštas
MOAT~80%

Iliustracinis scenarijus pagal užduočių automatizavimą — ne prognozė. Reikšmės apvalinamos, kuo toliau žiūrite į ateitį.

2026
2036
2049
AI priėmimo greitis:

Modeliu pagrįstas įvertinimas. Naudokite jį kaip planavimo signalą, o ne garantiją.

Kaip AI gali pakeisti šį vaidmenį

Deterministinis, modeliu pagrįstas dabartinių vaidmenų signalų interpretavimas – ne pakeitimo garantija.

73% Priklauso žmogui

Kas dar priklauso nuo žmonių

  • skatinti mokinių savarankiškumą
  • užtikrinti atitiktį teisiniams reikalavimams
  • specialiai mokyti specialiųjų poreikių turinčius mokinius
Žmogiškoji ži vantažas Norėdami likti nepastebiamas šiame vaidmenyje, suskrupulykite dėl pagalbinės švietimo technologijos ir informacinių ir ryšių technologijų prieinamumo standartai. Šios žmogiškos įgūdžiai yra sunkiausiai AI replikuojamos per ateinančius 20 metų.
8% Padėti

Kur AI gali tapti antruoju pilotu

  • vertinti švietimo programas
  • stebėti švietimo sektoriaus pokyčius
  • pristatyti ataskaitas
11% Automatizuoti

Užduotys, kurios labiausiai susiduria su automatizavimu

Nė viena užduotis čia dar nėra labai automatizuojama.

Išsami analizė

Gyvybiniai požymiai ir dirbtinio intelekto vektoriai

AI ekspozicijos vektoriai

0-100%
Generatyvus AI 8%

Rizika iš turinio generavimo, kūrybinio patobulinimo ir didelių kalbos modelių įrankių

AI / mašininis mokymasis 6%

Rizika iš AI pagalbos atliktos analizės, modelio atpažinimo ir numatymo modeliavimo užduočių

Kognityvinė programinė įranga 5%

Rizika iš darbo srauto automatizavimo, sprendimų paramos programinės įrangos ir procesų skaitmeninimo

Robotai ir fizinė automatika 0%

Rizika iš fizinio automatizavimo, robotikos ir jutikliu valdomo užduočių poslinkio

Techninė informacija
Metodika: NexFuture v3.0 Šaltiniai: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Atnaujinta: 2026-10

NexFuture v3.0 vertina automatizavimo poveikį tiesiogiai iš ESCO esminių įgūdžių grupių, pasvertą pagal įgūdžių masę ir sukalibruotą pagal ekspertų atskaitos taškus. Balai yra tikimybiniai įverčiai, o ne garantijos. Išsamią informaciją rasite NexFuture metodologijos baltojoje knygoje.

Matuoja automatizavimo poveikį. Jis nematuoja atlyginimo, paklausos ar darbo vietų skaičiaus netoli jūsų.

Diena iš gyvenimo

Ką žmonės šiame vaidmenyje dažniausiai daro

Sveikatos priežiūra ir žmogaus paslaugos

Diena gyvenime

Įprasta diena kaip pagalbinių technologijų specialistas

09
09:00 · Rytas
teikti pagalbines technologijas
Teikti žmonėms pagalbines technologijas, kad jie galėtų vykdyti veiklą funkcionaliau.
10
10:30 · Vidurys rytas
įvertinti naudotojų sąveiką su informacinių ir ryšių technologijų programomis
Įvertinti, kaip naudotojai bendrauja su informacinių ir ryšių technologijų programomis, kad būtų galima analizuoti jų elgesį, daryti išvadas (pavyzdžiui, apie jų motyvus, lūkesčius ir tikslus) ir tobulinti taikomųjų programų funkcijas.
12
12:00 · Vidurdienis
padėti besimokantiems asmenims naudoti pagalbines technologijas
Instruktuoti ir orientuoti besimokančius asmenis prie jų mokymosi sunkumų pritaikytų pagalbinių technologijų naudojimo klausimais; tai, pavyzdžiui, gali būti žodžių nuspėjimo technologijos, teksto vertimo kalba ar kalbos atpažinimo priemonės. Paaiškinti konkrečios technologijos ypatumus ir naudą besimokančiam asmeniui.
14
14:00 · Popietė
padėti specialiųjų poreikių turintiems vaikams mokymosi aplinkoje
Padėti specialiųjų poreikių turintiems vaikams, nustatant jų poreikius, keičiant klasėje esančią įrangą, kad jiems būtų patogu, ir padedant jiems dalyvauti mokyklos veikloje.
15
15:30 · Vėlyvą popietę
skatinti mokinių savarankiškumą
Skatinti specialiųjų poreikių turinčius mokinius atlikti užduotis savarankiškai, be globėjo pagalbos ir mokyti juos savarankiškumo įgūdžių.
17
17:00 · Užbaigimas
specialiai mokyti specialiųjų poreikių turinčius mokinius
Mokyti specialiųjų poreikių turinčius mokinius, dažnai mažomis grupėmis, atsižvelgiant į jų asmeninius poreikius, sutrikimus ir negalią. Skatinti vaikų ir paauglių psichologinį, socialinį, kūrybinį ar fizinį tobulėjimą, taikant specialius metodus, pavyzdžiui, koncentracijos pratimus, vaidmenų žaidimus, judėjimo treniruotes ir piešimą.

Užduočių tvarka yra iliustracinė. Atskiros dienos skiriasi.

Įgūdžiai ir žinios

Ko reikia šiam darbui atlikti

Įgūdžiai, žinios ir įrankiai, kurių reikia šiam vaidmeniui, taip pat su juo susiję bruožai ir atlygis.

Esminiai įgūdžiai
stebėti ir vertinti atskirų asmenų veiklos rezultatus
  • įvertinti naudotojų sąveiką su informacinių ir ryšių technologijų programomis

    Įvertinti, kaip naudotojai bendrauja su informacinių ir ryšių technologijų programomis, kad būtų galima analizuoti jų elgesį, daryti išvadas (pavyzdžiui, apie jų motyvus, lūkesčius ir tikslus) ir tobulinti taikomųjų programų funkcijas.

  • nustatyti švietimo poreikius

    Nustatyti studentų, organizacijų ir įmonių poreikius švietimo paslaugų teikimo srityje siekiant padėti rengti mokymo programas ir švietimo politiką.

vadovauti projektams, juos prižiūrėti ir koordinuoti
  • rūpintis valstybės finansuojamomis programomis

    Įgyvendinti regioninių, nacionalinių ar Europos institucijų subsidijuojamus projektus ir stebėti jų rengimą.

plėtoti profesinius santykius ar tinklus
  • bendradarbiauti su švietimo srities specialistais

    Bendrauti su mokytojais ar kitais švietimo srityje dirbančiais specialistais, kad būtų nustatyti švietimo sistemų tobulinimo poreikiai ir sritys, taip pat užmegzti bendradarbiavimo ryšiai.

konsultuoti
  • skatinti mokinių savarankiškumą

    Skatinti specialiųjų poreikių turinčius mokinius atlikti užduotis savarankiškai, be globėjo pagalbos ir mokyti juos savarankiškumo įgūdžių.

užtikrinti teisės aktų laikymąsi
  • užtikrinti atitiktį teisiniams reikalavimams

    Užtikrinti, kad būtų laikomasi nustatytų ir taikytinų standartų ir teisinių reikalavimų, pavyzdžiui, specifikacijų, politikos priemonių, standartų ar teisės aktų, kuriais siekiama, kad organizacijos pasiektų tikslą savo pastangomis.

organizuoti, planuoti darbą ir veiklos tvarkaraščius
  • teikti paramą švietimo įstaigos vadovybei

    Teikti paramą švietimo įstaigos vadovybei tiesiogiai padedant vykyti vadovaujamąsias pareigas arba teikiant informaciją ir rekomendacijas savo kompetencijos srityje, siekiant supaprastinti vadovaujamąsias užduotis.

padėti užtikrinti asmeninius poreikius
  • specialiai mokyti specialiųjų poreikių turinčius mokinius

    Mokyti specialiųjų poreikių turinčius mokinius, dažnai mažomis grupėmis, atsižvelgiant į jų asmeninius poreikius, sutrikimus ir negalią. Skatinti vaikų ir paauglių psichologinį, socialinį, kūrybinį ar fizinį tobulėjimą, taikant specialius metodus, pavyzdžiui, koncentracijos pratimus, vaidmenų žaidimus, judėjimo treniruotes ir piešimą.

įrengti pagalbinius įtaisus
  • teikti pagalbines technologijas

    Teikti žmonėms pagalbines technologijas, kad jie galėtų vykdyti veiklą funkcionaliau.

saugoti privatumą ir asmens duomenis
  • saugoti asmens duomenis ir privatumą

    Saugoti asmens duomenis ir privatumą skaitmeninėje aplinkoje. Suprasti, kaip naudoti asmeninę informaciją ir ja dalytis, kartu pačiam apsisaugant ir apsaugant kitus nuo žalos. Suprasti, kad teikiant skaitmenines paslaugas taikoma „privatumo politika“, siekiant informuoti, kaip naudojami asmens duomenys.

bendradarbiauti ir palaikyti ryšius
  • palaikyti ryšius su pagalbiniais švietimo darbuotojais

    Palaikyti ryšius su švietimo vadovybe, pavyzdžiui, mokyklos direktoriumi ir valdybos nariais, taip pat su paramos švietimui grupe, pvz., mokymo asistentu, mokyklos patarėju ar akademiniu patarėju su mokinių gerove susijusiais klausimais.

Žinių sritys & Programinė įranga ir technologijos
Žinių sritys
  • informacinių ir ryšių technologijų prieinamumo standartai

    Rekomendacijos, kaip užtikrinti, kad IRT turiniu ir taikomosiomis programomis galėtų naudotis platesnis žmonių ratas, visų pirma neįgalieji, kaip antai aklieji ir silpnaregiai, kurtieji ir praradusieji klausą bei kognityvinių sutrikimų turintys asmenys. Jis apima tokius standartus kaip žiniatinklio turinio prieinamumo gairės (angl. WCAG).

  • internetinio moderavimo metodai

    Interneto ir nuosaikiųjų interneto naudotojų ir grupių sąveikos strategijos ir metodai.

  • neįgalių asmenų priežiūra

    Konkretūs metodai ir praktika, taikomi prižiūrint asmenis, turinčius fizinę, protinę ir mokymosi negalią.

  • pastatų automatinės kontrolės sistemos

    Gyvenamųjų pažangiųjų pastatų įranga, skirta apšvietimui, šildymui, apsaugai ir t. t. kontroliuoti nuotoliniu būdu. Pastatų automatinės kontrolės sistemų tikslas – pagerinti gyvenimo kokybę namuose ir pastatuose, be kita ko, padidinti neįgaliųjų savarankiškumą ir padėti taupyti energiją.

  • projektų valdymas

    Projektų valdymo dalykas, šią sritį apimanti veikla ir su ja susiję kintamieji, pvz., laikas, ištekliai, reikalavimai, terminai ir reagavimas į nenumatytus įvykius.

  • specialiųjų poreikių mokymosi reikmenys

    Priemonės, kurias naudoja mokytojas specialiųjų ugdymo poreikių turintiems mokiniams mokyti savo klasėse, konkrečiau – tokios priemonės, kaip sensorinė įranga ir motorinių įgūdžių lavinimo įranga.

  • žmogaus ir kompiuterio sąveika

    Skaitmeninių įrenginių ir žmonių elgsenos ir jų sąveikos tyrimas.

Įgūdžiai tarp sektorių
  • bendravimo sutrikimai
  • ekrano skaitytuvas
  • elgesio sutrikimai
  • mokymo programos reikalavimai
Programinė įranga ir technologijos
PythonOracle DatabaseOracle PeopleSoftOracle JavaAmazon Web Services AWS softwareRubyWorkday softwareOracle HyperionInternet browser softwareOracle NetSuiteAi Squared ZoomTextAmerican Printing House for the Blind Learn KeysAmerican Printing House for the Blind Talking TyperArkenstone Atlas SpeaksAxistive BigShot Screen MagnifierDolphin LunarFreedom Scientific MAGicZoomWare Screen Magnifier
Pagrindiniai bruožai, kurių jums reikia
Patikimumas Streso tolerancija Dorovingumas Rūpestis kitais Bendradarbiavimas Socialinė orientacija Savikontrolė Prisitaikymas/Lankstumas Pripažinimas Įvairovė Pasiekimas Nepriklausomybė Pasiekimas/Pastangos Analitinis mąstymas Inovacija Lyderystė
Pagrindiniai apdovanojimai, kurių galite tikėtis
PasiekimasDarbo sąlygosPripažinimasSantykiaiPalaikymasNepriklausomybė
Kaip gauti kvalifikaciją

Pagalbinių technologijų specialistas: kaip įgyti kvalifikaciją ir kur studijuoti

Ko paprastai reikia norint įgyti kvalifikaciją: išsilavinimo lygis, kur tai yra reglamentuojama profesija ir kur studijuoti.

Tipinis išsilavinimo lygis

Bakalauro laipsnis

Kur studijuoti

2 562 programos šalyse, kurių yra 28, moko pagrindinių šio darbo įgūdžių. Be to, 291 trumpas kursas, ugdantis vieną įgūdį.

Karjeros progresas

Augimo keliai ir panašūs vaidmenys

Ištirkite tipinius karjeros kelius, susijusius įgūdžius ir panašius vaidmenis, kad suplanuotumėte kitą žingsnį.

Organizacijoms

Šiame puslapyje pateikti duomenys jūsų mokiniams, klientams ir darbuotojams.

Dažni klausimai

Dažnai užduodami klausimai

Kokie žinojimo lygiai reikalingi, norint būti pagalbinių technologijų specialistu?
Būtina turėti išsamius žinių apie įvairias pagalbines technologijas, įskaitant teksto vertimo programas, diktavimo įrenginius, regos ir fizinės prieigos priemones. Taip pat svarbu suprasti besimokančiųjų poreikius ir gebėti juos efektyviai atitikti.
Ar šį darbą galima atlikti nepriklausomai?
Pagalbinių technologijų specialistas dažniausiai dirba įmonėje, tačiau vis dažniau pasitaiko atvejų, kai specialistai dirba laisvai samdomais darbuotojais (freelanceriais), teikdami konsultacijas ar mokymus individualiai.
Kokios darbo stiliaus savybės svarbios šiam specialistui?
Svarbu gebėti dirbti sistemingai, detaliai, skatinti bendradarbiavimą, efektyviai organizuoti darbą bei nuolat tobulėti.
Pagalbinių Technologijų Specialistas — kiek už tai moka Jungtinėse Valstijose?
98 340 dolerių per metus pagal medianą, 2025-05 duomenimis. Valstijų medianos svyruoja nuo 51 850 iki 124 510 dolerių. Šaltinis: US Bureau of Labor Statistics. Skaičius taikomas Jungtinėms Valstijoms ir nėra prognozė Europai.

Šaltiniai: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Duomenys atnaujinti 2026 m. spalio 3 d. Apie mūsų duomenis