Kredito unijos vadovas

Rengti strategijas ir planus, kuriais siekiama užtikrinti tvarų įmonės augimą, neatsižvelgiant į tai, ar įmonė priklauso pačiam asmeniui ar kam nors kitam. Vykdyti veiksmus, kuriais siekiama padidinti pajamas ir teigiamus pinigų srautus.

Parengti finansinį planą pagal finansų ir klientų taisykles, įskaitant investuotojo profilį, finansines konsultacijas ir derybų bei sandorių planus.

Parengti gaires dėl finansų įstaigos procedūrų suteikiant turtą kreditu, kaip antai, sutarčių, kurias reikia sudaryti, būsimų klientų tinkamumo standartų, grąžinimo ir skolos išieškojimo procedūros.

Skleisti, pristatyti ir perduoti verslo planus ir strategijas vadovams, darbuotojams, užtikrinantiems, kad tikslai, veiksmai ir svarbios žinios būtų tinkamai perteikiamos.

Teikti ataskaitas organizacijos vadovybei, jos direktorių valdyboms ir komitetams.

Bendradarbiauti su kitų skyrių vadovais, užtikrinant veiksmingą aptarnavimą ir ryšius, t. y. pardavimą, planavimą, pirkimą, prekybą, platinimą ir techninę priežiūrą.

Įgyvendinti bendrovių politiką ir procedūras kredito rizikos valdymo procese. Nuolat užtikrinti tinkamą bendrovės kredito rizikos valdymą ir imtis priemonių, kad būtų išvengta kredito įsipareigojimų nevykdymo.

Vadovauti ir valdyti pagal organizacijos elgesio kodeksą.

Kurti ir tvarkyti klientų kredito istoriją nurodant atitinkamus sandorius, pateikiant patvirtinamuosius dokumentus ir išsamią jų finansinės veiklos informaciją. Informacijos analizės ar atskleidimo atveju, atnaujinti šiuos dokumentus.

Užbaigti projekto apskaitą. Parengti faktinį biudžetą, palyginti planuojamo ir faktinio biudžeto neatitikimą ir padaryti galutines išvadas.

Perskaityti, suprasti ir vykdyti bendrovės finansinę politiką, atsižvelgiant į visas organizacijos fiskalines ir apskaitos procedūras.

Stebėti ir prognozuoti finansų rinkos tendencijas tam tikrą laiką judėti tam tikra kryptimi.

Valdyti kasdienes kredito sąjungos operacijas, pvz., įvertinti jos finansinę būklę ir nuspręsti, kokių veiksmų imtis, stebėti darbuotojus, samdyti narius investicijoms teikti, palaikyti ryšius su nariais ir valdyti kredito sąjungos valdybą.

Vykdyti darbuotojų ir pavaldinių, dirbančių komandoje arba individualiai, valdymo veiklą, siekiant kuo labiau pagerinti jų veiklos rezultatus ir padidinti jų indėlį. Planuoti jų darbą ir veiklą, duoti nurodymus, motyvuoti ir nurodyti darbuotojams įgyvendinti įmonės tikslus. Stebėti ir vertinti, kaip darbuotojas vykdo savo pareigas ir kaip gerai ši veikla vykdoma. Nustatyti tobulintinas sritis ir pateikti pasiūlymus, kaip tai pasiekti. Vadovauti žmonių grupei siekiant padėti jiems pasiekti tikslų ir išlaikyti veiksmingus darbuotojų darbo santykius.

Patarti, konsultuoti ir siūlyti sprendimus finansų valdymo klausimais, pvz., dėl naujo turto įsigijimo, atsirandančių investavimo galimybių ir mokesčių veiksmingumo metodų.

Numatyti ir valdyti finansinę riziką ir nustatyti procedūras, skirtas jos poveikiui išvengti arba sumažinti.