kelių transporto paskirstymo vadovas

Vykdyti darbuotojų ir pavaldinių, dirbančių komandoje arba individualiai, valdymo veiklą, siekiant kuo labiau pagerinti jų veiklos rezultatus ir padidinti jų indėlį. Planuoti jų darbą ir veiklą, duoti nurodymus, motyvuoti ir nurodyti darbuotojams įgyvendinti įmonės tikslus. Stebėti ir vertinti, kaip darbuotojas vykdo savo pareigas ir kaip gerai ši veikla vykdoma. Nustatyti tobulintinas sritis ir pateikti pasiūlymus, kaip tai pasiekti. Vadovauti žmonių grupei siekiant padėti jiems pasiekti tikslų ir išlaikyti veiksmingus darbuotojų darbo santykius.

Užtikrinti aiškius ir veiksmingus bendravimo kanalus visuose organizacijos skyriuose ir paramos funkcijas viduje ir išorėje, užtikrinant, kad grupė žinotų departamento (verslo padalinio) standartus ir tikslus. Prireikus įgyvendinti drausmines ir skundų teikimo procedūras, užtikrinti, kad būtų nuosekliai laikomasi sąžiningo ir nuoseklaus požiūrio į veiklos rezultatų valdymą. Padėti įdarbinimo procese ir vadovauti darbuotojams, apmokyti ir motyvuoti darbuotojus pasiekti (viršyti) savo potencialą taikant veiksmingus veiklos valdymo metodus. Skatinti ir plėtoti komandos etiką tarp visų darbuotojų.

Palaikyti ryšius su miestų tarnybomis ir renginių organizacijomis, kad būtų galima numatyti didesnę vežimo paslaugų paklausą, siekiant išlaikyti klientų aptarnavimo standartus ir išvengti sutrikimų.

Valdyti ir prižiūrėti įmonės transporto priemonių parką, atrenkant įrangą, išsiunčiant objektus, atliekant techninę priežiūrą ir valdant išlaidas.

Atlikti metinės kelių transporto priemonių parko techninės priežiūros programos vertinimą; vykdyti kelių transporto priemonių parko priežiūros veiklą nesudarant kliūčių įprastiems veiksmams.

Koordinuoti ir prižiūrėti transporto parką ir visas su eismu susijusias jo funkcijas; kuo mažesnėmis sąnaudomis užtikrinti paslaugų lygį;

Išanalizuoti, suprasti ir išaiškinti įmonės poreikius, kad būtų galima nustatyti, kokių veiksmų reikia imtis.

Analizuoti keleivių / klientų užpildytų apklausų rezultatus; analizuoti rezultatus siekiant nustatyti tendencijas ir parengti išvadas.

Saugiai ir laiku nugabenti keleivius į jų paskirties vietą. Teikti atitinkamas paslaugas klientams; informuoti keleivius apie netikėtą padėtį ar kitus incidentus.

Ištirti miesto demografinius ir erdvinius ypatumus, siekiant parengti naujus judumo planus ir strategijas.

Atlikti valdytojo pareigas, siekiant užtikrinti efektyvų ir atsakingą išteklių planavimą ir valdymą.

Užtikrinti, kad būtų laikomasi nustatytų ir taikytinų standartų ir teisinių reikalavimų, pavyzdžiui, specifikacijų, politikos priemonių, standartų ar teisės aktų, kuriais siekiama, kad organizacijos pasiektų tikslą savo pastangomis.