Gamybos meistras technologas

Analizuoti ir nustatyti problemų sprendimo, išvadų ar metodų privalumus ir trūkumus; sugalvoti ir planuoti alternatyvas.

Gerinti gamybos darbo srautą analizuojant ir plėtojant logistikos planus, kurie daro poveikį gamybai ir platinimui.

Užtikrinti aukštą įrangos, sistemų ir darbuotojų saugos ir kokybės lygį. Užtikrinti, kad būtų laikomasi procedūrų ir audito taisyklių. Užtikrinti, kad mašinos ir įrenginiai gamybos įmonėje veiktų tinkamai.

Sukurti metodus, kurie leistų nustatyti našumo padidėjimą, pakoreguotus siektinus tikslus ir reikiamą laiką bei išteklius.

Priderinti darbo grafiką, kad būtų išlaikytas nuolatinis veikimas pamainomis.

Sudaryti gamybos tvarkaraščius, siekiant juo labiau padidinti pelningumą, kartu išsaugant įmonės sąnaudų, kokybės, paslaugų ir inovacijų PVRR.

Laikytis gamybos grafiko, atsižvelgiant į visus reikalavimus, laiką ir poreikius. Šiame plane nurodoma, kokios atskiros prekės turi būti pagaminamos per kiekvieną laikotarpį ir apima įvairius susirūpinimą keliančius klausimus, pvz., apie gamybą, darbuotojus, atsargas ir kt. Planas paprastai yra susijęs su gamyba, nes jame nurodoma, kada ir kokia bus kiekvieno produkto paklausa. Panaudoti visą informaciją apie faktinį plano įgyvendinimą.

Prižiūrėti ir užtikrinti tiekiamų prekių ar teikiamų paslaugų kokybę, prižiūrint, kad visi gamybos veiksniai atitiktų kokybės reikalavimus. Prižiūrėti gaminių tikrinimą ir bandymus.

Laikytis organizacinių arba konkrečiam skyriui taikomų standartų ir gairių. Suprasti organizacijos motyvus ir bendrus susitarimus bei imtis atitinkamų veiksmų.

Vadovauti ir valdyti pagal organizacijos elgesio kodeksą.

Vykdyti darbuotojų ir pavaldinių, dirbančių komandoje arba individualiai, valdymo veiklą, siekiant kuo labiau pagerinti jų veiklos rezultatus ir padidinti jų indėlį. Planuoti jų darbą ir veiklą, duoti nurodymus, motyvuoti ir nurodyti darbuotojams įgyvendinti įmonės tikslus. Stebėti ir vertinti, kaip darbuotojas vykdo savo pareigas ir kaip gerai ši veikla vykdoma. Nustatyti tobulintinas sritis ir pateikti pasiūlymus, kaip tai pasiekti. Vadovauti žmonių grupei siekiant padėti jiems pasiekti tikslų ir išlaikyti veiksmingus darbuotojų darbo santykius.

Prižiūrėti darbuotojų atranką, mokymą, darbo rezultatus ir motyvaciją.

Įvertinti, kiek atsargų naudojama ir nustatyti, kokias atsargas reikėtų užsakyti.

Stebėti parametrus, kad jūsų kontrolės srityje būtų atsižvelgiama į gamybą, pokyčius ir sąnaudas.

Prieš sudarant tvarkaraštį, įsitikinti, kad visi gamybiniai susiję poreikiai yra aiškūs. Atsižvelgti į choreografo, kūrybos vadovo ir įmonės direktoriaus reikalavimus ir konkrečius atlikėjų (šokėjų) poreikius, taip pat į turimą biudžetą. Atsižvelgti į darbo erdvę, logistiką, režisūrą, apšvietimą, garso ir multimedijos reikalavimus. Laikytis su kostiumais, makiažu, šukuosenomis ir rekvizitais susijusių reikalavimų.

Planuoti, koordinuoti visą gamybinę veiklą ir jai vadovauti, siekiant užtikrinti, kad prekės būtų pagamintos laiku, teisinga tvarka, tinkamos kokybės ir sudėties, pradedant nuo prekių paėmimo ir baigiant jų vežimu.

Planuoti darbuotojų pamainas siekiant užtikrinti, kad visi klientų užsakymai būtų baigti ir gamybos planas būtų sėkmingai įgyvendintas.

Įvertinti ir nustatyti darbuotojų skaičiaus trūkumą, įgūdžius, veiklos pajamas ir perteklių.

Rinkti kontaktinę informaciją apie visus kolektyvo narius ir priimti sprendimą dėl bendravimo būdų.

Bendradarbiauti su kitų skyrių vadovais, užtikrinant veiksmingą aptarnavimą ir ryšius, t. y. pardavimą, planavimą, pirkimą, prekybą, platinimą ir techninę priežiūrą.

Planuoti ir stebėti biudžetą teikti biudžeto ataskaitas ir rengti nustatytus gamybos biudžetus.

Rengti strategijas ir planus, kuriais siekiama užtikrinti tvarų įmonės augimą, neatsižvelgiant į tai, ar įmonė priklauso pačiam asmeniui ar kam nors kitam. Vykdyti veiksmus, kuriais siekiama padidinti pajamas ir teigiamus pinigų srautus.