Įkalinimo įstaigos pareigūnas
Pagrindiniai faktai
Įkalinimo įstaigos pareigūnai prižiūri kalinius pataisos įstaigoje ir užtikrina jų saugumą bei taikos palaikymą įstaigoje. Jie atlieka tikrinimus ir paieškas siekdami užtikrinti, kad būtų laikomasi teisės aktų, stebi vizitus ir kalinių veiklą, taip pat dalyvauja reabilitacijos programose ir užtikrina įrašų tvarkymą.
Įkalinimo įstaigos pareigūnas kasdien užtikrina kalinių saugumą pataisos įstaigoje, palaiko tvarką ir užtikrina taisyklių laikymąsi. Tai apima patikrinimus, paieškas, vizitų stebėjimą ir kalinių veiklą. Pareigūnas taip pat dalyvauja reabilitacijos programose, padeda kaliniams prisitaikyti ir ruoštis grįžti į visuomenę bei tvarko svarbius įrašus.
- • Kalinių priežiūra ir jų elgsenos kontrolė įstaigos teritorijoje.
- • Patikrinimų ir paieškų atlikimas, siekiant užtikrinti, kad nebūtų saugomi draudžiami daiktai.
- • Vizitų stebėjimas ir kalinių susitikimų su lankytojais kontrolė.
Kur šios profesijos poreikis
Praneštas darbo jėgos trūkumas ir perteklius pagal metus. Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.
Skaičiai apima grupę Apsaugos darbuotojai — 28 profesijos, įskaitant šią.
Trūkumas: Belgija, Bulgarija, Latvija, Lenkija ir dar 5.
Ilgiausiai trunkantis trūkumas: Latvija, 2 metai.
Pasirinkite teritoriją žemėlapyje, kad pamatytumėte jos duomenis.
Apie šį šaltinį›
Šaltinis: ELA/EURES, darbo jėgos trūkumas ir perteklius. Duomenys skelbiami profesijų grupės lygmeniu ir apima Europą. Leidimai skiriasi priedo sandara ir apimamomis šalimis, todėl skirtumas tarp metų ne visada reiškia, kad pasikeitė darbo rinka. Pilkos šalys nepranešė, o tai nėra tas pats kas pusiausvyra.
Ką reiškia šie žodžiai
Keturi dalykai, apie kuriuos pateikiama informacija šiame skyriuje
- Praneštas poreikis
- Praneštas poreikis parodo, ar darbdaviai nurodo, kad jiems reikia šios profesijos darbuotojų — tai nacionalinės arba ES institucijos paskelbtas vertinimas, o ne skaičius.
- Kur link juda
- Kur link juda parodo, į kurią pusę per ateinančius metus, remiantis oficialia prognoze, turėtų keistis užimtumas pagal šią profesiją.
- Laisvos darbo vietos
- Laisvos darbo vietos apytiksliai parodo, kiek jų atsiranda dėl augimo ir dėl žmonių, paliekančių šį darbą.
- Įprastas atlygis
- Įprastas atlygis parodo, kiek šios profesijos darbuotojai paprastai uždirba ten, kur tai skelbia šaltinis. Tuščias laukelis nereiškia, kad darbas neapmokamas; tai reiškia, kad niekas tos vietovės duomenų neskelbia.
Rodiklis nerodomas, kai niekas jo tai vietovei neskelbia, o ne pateikiamas kaip nulis.
Kaip rinkos vertinimas krypsta jūsų atžvilgiu
- Jūsų naudai
- Laisvų vietų daugiau nei ieškančiųjų — darbdaviai konkuruoja dėl kandidatų.
- Subalansuota
- Laisvų vietų ir ieškančiųjų yra maždaug po lygiai.
- Didelė konkurencija
- Ieškančiųjų daugiau nei laisvų vietų — tikėkitės konkurencijos.
- Prieštaringi duomenys
- Šaltiniai nesutampa arba tos pačios profesijų grupės vienoje vietoje trūksta, o kitoje yra perteklius.
Kiekvienas šaltinis rezultatą priskiria vienai iš šių keturių kategorijų, todėl vartojami tie patys žodžiai. Skiriasi tik tai, kokiais duomenimis jos pagrįstos: po kiekviena išvada pateikiamas išmatuotas laisvų darbo vietų ir darbo ieškančių žmonių santykis arba nacionalinės institucijos paskelbtas vertinimas.
Kaip ši profesija atrodo, palyginti su kitomis tos pačios šalies profesijomis
- Stipri
- Tarp stipriausių šalyje that country
- Gera
- Stipresnė nei dauguma profesijų šalyje that country
- Nevienoda
- Maždaug įprasta šaliai that country
- Silpna
- Silpnesnė nei dauguma profesijų šalyje that country
Tai yra reitingas vienoje šalyje, o ne balas, kurį galima lyginti tarp šalių — dviejų šalių registruose skaičiuojami skirtingi žmonės, todėl tas pats skaičius kiekvienoje šalyje reiškia ką kita. Dėl tos pačios priežasties profesija gali būti viena stipriausių šalyje ir vis tiek būti rodoma kaip Didelė konkurencija: ji pirmauja rinkoje, kurioje apskritai didelė konkurencija.
Iš kur gaunami šie duomenys
Kiekvieną rodiklį skelbia nacionalinė statistikos tarnyba, valstybinė užimtumo tarnyba arba ES institucija, o kiekvienoje kortelėje nurodomas šaltinis ir laikotarpis, kurį jis apima. Kai kur duomenys skaičiuojami kas mėnesį, kitur vertinami kartą ar du kartus per metus, todėl dvi vietovės tame pačiame žemėlapyje gali apibūdinti skirtingus momentus — data visada nurodoma.
Visa tai neprognozuoja vieno žmogaus galimybių. Tai apibūdina rinką.
Praneštas poreikis · Įprastas atlygis · Kur link juda (Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija, Vokietija, Norvegija)
| Praneštas poreikis | Įprastas atlygis | Kur link juda | |
|---|---|---|---|
| Lietuva | Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Latvija | Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2024 * | — | — |
| Estija | Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2022 * | — | — |
| Lenkija | Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2024 * | — | −44,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Vokietija | Nepranešta | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norvegija | Pranešta apie trūkumą ELA/EURES 2024 * | 866 280 NOK 2026K2 | −1,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Skelbiama profesijų grupėms, o ne atskiriems pareigų pavadinimams.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Ar teikiate karjeros konsultacijas mokiniams, klientams ar darbuotojams? Naudokite šios profesijos duomenis savo organizacijoje.
Ateities perspektyvos įkalinimo įstaigos pareigūnas
Perspektyvos įkalinimo įstaigos pareigūnas yra itin stabilios. Nors AI įrankiai padės kasdienėms užduotims, šio vaidmens esmė remiasi žmogaus nuomone, todėl gaunamas aukštas atsparumo balas 85%.
Kaip skaičiuojami šie rezultatai?
Atsparumo indeksas (0–100) įvertina, kaip struktūriškai apsaugota ši profesija nuo automatizacijos ir AI trikdžių, remiantis užduočių lygio analize. Didesni balai reiškia daugiau užduočių, reikalaujančių žmogaus sprendimo. AI poveikis rodo numatomą darbo valandų procentą, kurį galėtų paveikti dabartiniai AI pajėgumai. Tai struktūriniai rodikliai, kilę iš modelio, o ne individualios darbo saugumo prognozės.
Kaip įkalinimo įstaigos pareigūnas galėtų pasikeisti augant AI pritaikymui?
Žmogaus sprendimas, pasitikėjimas ir kontekstas išlieka tvirti šio vaidmens gynėjai.
Iliustracinis scenarijus pagal užduočių automatizavimą — ne prognozė. Reikšmės apvalinamos, kuo toliau žiūrite į ateitį.
Žmogaus sprendimas, pasitikėjimas ir kontekstas išlieka tvirti šio vaidmens gynėjai.
Iliustracinis scenarijus pagal užduočių automatizavimą — ne prognozė. Reikšmės apvalinamos, kuo toliau žiūrite į ateitį.
Modeliu pagrįstas įvertinimas. Naudokite jį kaip planavimo signalą, o ne garantiją.
Palyginkite tai su savo profiliu
Kaip AI gali pakeisti šį vaidmenį
Deterministinis, modeliu pagrįstas dabartinių vaidmenų signalų interpretavimas – ne pakeitimo garantija.
Kas dar priklauso nuo žmonių
- sulaikyti asmenis
- laikytis savigynos principų
- užtikrinti ginklų atitiktį reikalavimams
Kur AI gali tapti antruoju pilotu
- atlikti patikras
Užduotys, kurios labiausiai susiduria su automatizavimu
Nė viena užduotis čia dar nėra labai automatizuojama.
Gyvybiniai požymiai ir dirbtinio intelekto vektoriai
AI ekspozicijos vektoriai
0-100%Rizika iš turinio generavimo, kūrybinio patobulinimo ir didelių kalbos modelių įrankių
Rizika iš AI pagalbos atliktos analizės, modelio atpažinimo ir numatymo modeliavimo užduočių
Rizika iš darbo srauto automatizavimo, sprendimų paramos programinės įrangos ir procesų skaitmeninimo
Rizika iš fizinio automatizavimo, robotikos ir jutikliu valdomo užduočių poslinkio
Techninė informacija
NexFuture v3.0 vertina automatizavimo poveikį tiesiogiai iš ESCO esminių įgūdžių grupių, pasvertą pagal įgūdžių masę ir sukalibruotą pagal ekspertų atskaitos taškus. Balai yra tikimybiniai įverčiai, o ne garantijos. Išsamią informaciją rasite NexFuture metodologijos baltojoje knygoje.
Matuoja automatizavimo poveikį. Jis nematuoja atlyginimo, paklausos ar darbo vietų skaičiaus netoli jūsų.
Ką žmonės šiame vaidmenyje dažniausiai daro
Viešosios paslaugos ir saugumas
Įprasta diena kaip įkalinimo įstaigos pareigūnas
09 09:00 · Rytas rūpintis sulaikyto asmens gerove
10 10:30 · Vidurys rytas atlikti patikras
12 12:00 · Vidurdienis laikytis savigynos principų
14 14:00 · Popietė lydėti kaltinamuosius
15 15:30 · Vėlyvą popietę nustatyti grėsmes saugumui
17 17:00 · Užbaigimas patruliuoti nustatytoje teritorijoje
Užduočių tvarka yra iliustracinė. Atskiros dienos skiriasi.
Ko reikia šiam darbui atlikti
Įgūdžiai, žinios ir įrankiai, kurių reikia šiam vaidmeniui, taip pat su juo susiję bruožai ir atlygis.
-
sulaikyti asmenis
Sulaikyti ar naudojant jėgą kontroliuoti asmenis, pažeidžiančius taisykles dėl priimtino elgesio, kurie kelia grėsmę kitiems asmenims ir kurie vykdo smurto veiksmus, siekiant užtikrinti, kad asmuo negalėtų toliau taip netinkamai elgtis ir apsaugoti kitus asmenis.
-
nustatyti grėsmes saugumui
Nustatyti grėsmes saugumui atliekant tyrimus, patikrinimus arba patruliuojant ir imtis reikiamų veiksmų grėsmei sumažinti ar neutralizuoti.
-
lydėti kaltinamuosius
Lydėti įtariamuosius ir žinomus pažeidėjus iš vienos vietos į kitą, pavyzdžiui, iš kalėjimo arba iš kameros į teismą, siekiant užtikrinti, kad jie nepabėgtų, nesmurtautų ar kitaip neperžengtų leistino elgesio ribų, taip pat gebėti reaguoti į bet kokias ekstremalias situacijas.
-
patruliuoti nustatytoje teritorijoje
Patruliuoti nustatytoje teritorijoje, stebėti įtartinus ir pavojingus įvykius ir reaguoti į juos bei bendrauti su reagavimo į nelaimes organizacijomis.
-
atlikti patikras
Atlikti saugumo patikras svarbiose srityse, siekiant nustatyti galimus pavojus arba saugumo pažeidimus ir apie juos pranešti; imtis saugumo standartų didinimo priemonių.
-
laikytis savigynos principų
Laikytis principų, pagal kuriuos asmuo turėtų naudoti tiek jėgos, kiek reikia užpuolimui atremti. Mirtinos jėgos naudojimas apsiriboja tais atvejais, kai užpuolikai patys naudoja mirtiną jėgą.
-
užtikrinti ginklų atitiktį reikalavimams
Laikytis teisinių reikalavimų naudojantis įvairių rūšių šaunamaisiais ir kitais ginklais ir atitinkamais jų šaudmenimis.
-
rūpintis sulaikyto asmens gerove
Rūpintis kalinių gerove parūpinant būtiniausias prekes ir paslaugas, pvz., platinant maisto produktus ir drabužius, iškviečiant gydytoją ir kt.
draudžiamos medžiagos
Draudžiamos medžiagos, kurių negalima vežti iš vienos vietos į kitą arba vežti pavieniam asmeniui, taip pat jų pobūdis ir tvarkymo būdai.
kalinimo įstaigų procedūros
Teisės aktai ir politika, susiję su pataisos įstaigų veikla ir kitomis pataisos procedūromis.
teisėsauga
Įvairios teisėsaugos institucijos, taip pat įstatymai ir kiti teisės aktai, naudojami teisėsaugos procesuose.
teisėtas jėgos panaudojimas
Jėgos panaudojimo, kuris yra policijos ir ginkluotųjų pajėgų taikoma teisės doktrina, smurto veiksmams reguliuoti vykdant intervencijas, ypatumai. Panaudojant jėgą turi būti išlaikoma pusiausvyra tarp saugumo poreikių ir etinių teisių aspektų bei įsibrovėlių ar įtariamųjų gerovės.
kriminologija
Nusikalstamos veikos, pvz., jos priežasčių ir pobūdžio, jos padarinių, kontrolės ir prevencijos metodų, tyrimas.
sekimo metodai
Priežiūros metodai, taikomi informacijai ir žvalgybos duomenims rinkti tyrimo tikslais.
- draudžiamos medžiagos
- kalinimo įstaigų procedūros
- teisėsauga
- teisėtas jėgos panaudojimas
- kriminologija
- sekimo metodai
Įkalinimo įstaigos pareigūnas: kaip įgyti kvalifikaciją ir kur studijuoti
Ko paprastai reikia norint įgyti kvalifikaciją: išsilavinimo lygis, kur tai yra reglamentuojama profesija ir kur studijuoti.
Vidurinis ugdymas
67 programos šalyse, kurių yra 14, moko pagrindinių šio darbo įgūdžių. Be to, 106 trumpi kursai, ugdantys po vieną įgūdį.
Augimo keliai ir panašūs vaidmenys
Ištirkite tipinius karjeros kelius, susijusius įgūdžius ir panašius vaidmenis, kad suplanuotumėte kitą žingsnį.
Kur tinka įkalinimo įstaigos pareigūnas?
Panašumo balai, pagrįsti įgūdžių sutapimo iš ESCO duomenų.
Organizacijoms
Šiame puslapyje pateikti duomenys jūsų mokiniams, klientams ir darbuotojams.
Dažnai užduodami klausimai
Kokie asmeniniai bruožiai svarbūs įkalinimo įstaigos pareigūnui?
Ar įkalinimo įstaigos pareigūno darbas pavojingas?
Kaip aš galiu tapti įkalinimo įstaigos pareigūnu?
Įkalinimo Įstaigos Pareigūnas — kiek už tai moka Jungtinėse Valstijose?
Šaltiniai: ESCO O*NET Cedefop BLS Duomenys atnaujinti 2026 m. spalio 3 d. Apie mūsų duomenis