Profilo professionale

Ufficiale della guardia costiera

Fatti chiave

Gli ufficiali della guardia costiera pattugliano e sorvegliano le regioni costiere e marittime per prevenire incidenti, oltre a effettuare missioni di ricerca e salvataggio in caso di emergenza. Rispondono alle chiamate di emergenza, offrono consigli sulle procedure di sicurezza e prevengono incidenti e attività illegali in mare. Indagano sulle attività di trasporto marittimo e intervengono negli incidenti legati all’inquinamento e nelle azioni di soccorso per inondazioni.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Servizio pubblico e sicurezza
Istruzione
Istruzione secondaria superiore
64%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 23% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni nei servizi di sicurezza, custodia e vigilanza — 28 professioni, compresa questa.

4 su 8 in carenza20257 su 25 in crescita688kposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Danimarca, Finlandia, Romania.

Carenza più duratura: Romania, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −3,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +12,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per ufficiale della guardia costiera

The outlook for ufficiale della guardia costiera reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare ufficiale della guardia costiera con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~65%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

64% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • applicare il primo intervento
  • individuare le minacce alla sicurezza
  • prestare assistenza nelle operazioni di soccorso marittimo
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su primo intervento e influenza dei venti e delle correnti sulle manovre navali. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
13% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • eseguire l’analisi dei rischi
  • leggere mappe
  • analizzare le previsioni meteorologiche
23% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • stimare i danni
  • scrivere relazioni connesse al lavoro
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 13%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 8%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 2%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizio pubblico e sicurezza

Giorno nella vita

Una giornata tipo da ufficiale della guardia costiera

09
09:00 · Mattina
prestare assistenza nelle operazioni di soccorso marittimo
Fornire assistenza durante le operazioni di soccorso marittimo.
10
10:30 · Metà mattina
stimare i danni
Stimare i danni in caso di incidenti o calamità naturali.
12
12:00 · Mezzogiorno
sviluppare i piani di sicurezza per le emergenze
Comporre procedure che delineano le azioni specifiche da intraprendere in caso di emergenza, tenendo conto di tutti i rischi e i pericoli che potrebbero essere implicati, garantendo che i piani siano conformi alla legislazione in materia di sicurezza e rappresentino l’azione più sicura.
14
14:00 · Pomeriggio
analizzare le previsioni meteorologiche
Analizzare le previsioni meteorologiche e le informazioni fornite sulle condizioni meteorologiche, quali le forze del vento, le strutture atmosferiche, le nuvole e la visibilità. Fornire analisi in funzione dei requisiti di vari settori e fornitori di servizi diversi.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
applicare il primo intervento
Rispondere alle emergenze mediche o traumatologiche e prendersi cura del paziente in modo conforme alla normativa in materia di salute e sicurezza, valutando le questioni giuridiche ed etiche della situazione e fornendo un’adeguata assistenza pre-ospedaliera.
17
17:00 · Conclusione
coordinare le missioni di salvataggio
Coordinare le missioni di salvataggio in caso di catastrofi o incidenti, garantire che siano utilizzati tutti i metodi possibili per garantire la sicurezza delle persone soccorse e che la ricerca sia il più possibile efficiente e completa.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • individuare le minacce alla sicurezza

    Individuare le minacce alla sicurezza durante le indagini, le ispezioni o i pattugliamenti ed effettuare le azioni necessarie per ridurre al minimo o neutralizzare il rischio.

  • prestare assistenza nelle operazioni di soccorso marittimo

    Fornire assistenza durante le operazioni di soccorso marittimo.

fornire assistenza sanitaria o cure mediche
  • applicare il primo intervento

    Rispondere alle emergenze mediche o traumatologiche e prendersi cura del paziente in modo conforme alla normativa in materia di salute e sicurezza, valutando le questioni giuridiche ed etiche della situazione e fornendo un’adeguata assistenza pre-ospedaliera.

analizzare e gestire il rischio
  • eseguire l’analisi dei rischi

    Individuare e valutare i fattori che possono compromettere il successo di un progetto o che minacciano il funzionamento dell’organizzazione. Attuare procedure per evitare o ridurre al minimo il loro impatto.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • leggere mappe

    Leggere le mappe efficacemente.

fornire consulenza su questioni di salute e sicurezza sul luogo di lavoro
  • offrire consulenza sul miglioramento della sicurezza

    Formulare le pertinenti raccomandazioni a seguito della conclusione di un’indagine; garantire che le raccomandazioni siano debitamente prese in considerazione e, se del caso, recepite.

comporre testi tecnici o accademici
  • scrivere relazioni connesse al lavoro

    Redigere relazioni connesse al lavoro a sostegno di un’efficace gestione dei rapporti e di un elevato livello di documentazione e tenuta degli atti. Redigere e presentare i risultati e le conclusioni in modo chiaro e comprensibile, in modo che siano comprensibili per un pubblico non specializzato.

supervisionare un’équipe o un gruppo
  • supervisionare l’equipaggio

    Supervisionare e osservare il comportamento dei dipendenti.

monitorare le condizioni ambientali
  • analizzare le previsioni meteorologiche

    Analizzare le previsioni meteorologiche e le informazioni fornite sulle condizioni meteorologiche, quali le forze del vento, le strutture atmosferiche, le nuvole e la visibilità. Fornire analisi in funzione dei requisiti di vari settori e fornitori di servizi diversi.

stimare il fabbisogno di risorse
  • stimare i danni

    Stimare i danni in caso di incidenti o calamità naturali.

dirigere, supervisionare e coordinare progetti
  • coordinare le missioni di salvataggio

    Coordinare le missioni di salvataggio in caso di catastrofi o incidenti, garantire che siano utilizzati tutti i metodi possibili per garantire la sicurezza delle persone soccorse e che la ricerca sia il più possibile efficiente e completa.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • primo intervento

    Le procedure di assistenza preospedaliera per le emergenze mediche, come il pronto soccorso, le tecniche di rianimazione, le questioni giuridiche ed etiche, la valutazione del paziente, le emergenze di traumatologia.

  • influenza dei venti e delle correnti sulle manovre navali

    L’influenza delle correnti, dell’intensità e della direzione del vento sulle capacità di navigazione e di manovra di una nave.

  • legislazione in materia di inquinamento

    Conoscere la legislazione europea e nazionale per quanto riguarda il rischio di inquinamento.

Competenze trasversali
  • applicazione della legge
  • attrezzature di bonifica post alluvione
  • prevenzione dell’inquinamento
Software e tecnologie
Microsoft PublisherGroupMe
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Autocontrollo Adattabilità/Flessibilità Integrità Riconoscimento Raggiungimento Orientamento sociale Leadership Indipendenza Pensiero analitico Risultato/Sforzo Varietà Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Ufficiale della guardia costiera: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione secondaria superiore

Dove studiare

54 percorsi di studio in 18 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 36 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Tecniche della protezione civile e sicurezza del territorio

Università degli studi di L'Aquila · Italia

EQF 6 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un ufficiale della guardia costiera?
Oltre a una solida conoscenza delle normative marittime, sono fondamentali capacità di navigazione, comunicazione efficace, gestione dello stress in situazioni di emergenza e capacità di lavorare in team.
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche di un ufficiale della guardia costiera?
Il lavoro può essere impegnativo e richiedere turni di servizio, inclusi notturni, festivi e fine settimana. Spesso si opera a bordo di imbarcazioni, in condizioni meteorologiche variabili.
Come posso prepararmi per una carriera come ufficiale della guardia costiera?
È consigliabile acquisire una formazione specifica nel settore marittimo, come un diploma di scuola superiore nautica o un corso di formazione professionale. L'esperienza pratica a bordo di imbarcazioni può essere un vantaggio significativo.
Ufficiale Della Guardia Costiera — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 4 dei 7 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Cechia, Grecia, Lettonia. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Ufficiale Della Guardia Costiera — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
33.720 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 21.840 a 60.400 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati