Profilo professionale

sviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain

Istantanea

Sei appassionato di tecnologia e interessato a plasmare il futuro della finanza decentralizzata e delle nuove applicazioni digitali? Come sviluppatore/sviluppatrice di blockchain, avrai l'opportunità di creare e implementare soluzioni innovative basate su questa rivoluzionaria tecnologia.

Riepilogo

Lo sviluppatore di blockchain, a livello professionale ed esperto (Career Band 4), è responsabile della progettazione, implementazione e manutenzione di sistemi software basati sulla tecnologia blockchain. Il lavoro implica la traduzione di specifiche tecniche in codice funzionante, l'integrazione di diverse componenti blockchain e la garanzia della sicurezza e dell'efficienza delle applicazioni sviluppate. È un ruolo che richiede una solida comprensione dei principi della crittografia, delle strutture dati e dei protocolli di rete.

Principali responsabilità:
  • • Scrivere codice efficiente e sicuro in linguaggi di programmazione come Solidity, Go o Rust, specifici per lo sviluppo blockchain.
  • • Progettare e implementare smart contract e applicazioni decentralizzate (dApp).
  • • Testare, debuggare e ottimizzare il codice per garantire prestazioni e sicurezza ottimali.
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione — 75 professioni, compresa questa.

13 su 17 in carenza2025Tutti e 30 in crescita3.7Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czechia e altri 9.

Carenza più duratura: Czechia, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

sviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchainpotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

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Ti piace imparare le competenze dietro un ruolo prima di scegliere un percorso?

Preferisci un lavoro dove i tuoi punti di forza possono crescere nel tempo?

Vorresti confrontare questo ruolo con carriere simili?

NexFuture™

Prospettive future per sviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain

The outlook for sviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaresviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchaincon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 13 anni (circa il 2039) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~40%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~50%
Bordo umano
MOAT~40%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2044
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 42% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • individuare opportunità di innovazione basate sulla blockchain
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su apertura di una blockchain e architettura della blockchain. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 30% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • riconoscere i rischi connessi alla blockchain
  • interpretare i requisiti tecnici
  • utilizzare strumenti di computer-aided software engineering
Automatizzare 48% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • spiegare le implicazioni della blockchain
  • usare librerie software
  • definire la gestione dell’identità basata sulla blockchain
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 30%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 5%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Tecnologia digitale

Giorno nella vita

Una giornata tipo dasviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain

09
09:00 · Mattina
eseguire il debug di un software
Riparare il codice informatico analizzando i risultati dei test e localizzando i difetti che causano risultati errati o inaspettati prodotti dal software ed eliminare tali errori.
10
10:30 · Metà mattina
individuare opportunità di innovazione basate sulla blockchain
Individuare opportunità di innovazione attraverso l’introduzione di soluzioni basate sulla blockchain in un determinato settore, ma anche in modo trasversale. Comprendere le conseguenze delle proprietà essenziali della blockchain, quali la trasparenza e la sicurezza, per promuovere le innovazioni.
12
12:00 · Mezzogiorno
interpretare i requisiti tecnici
Analizzare, comprendere e applicare le informazioni fornite in relazione alle condizioni tecniche.
14
14:00 · Pomeriggio
processo di progettazione per sistemi basati sulla blockchain
Processi di progettazione per sistemi basati sulla blockchain che comportano la chiara individuazione dei problemi da risolvere attraverso la blockchain, la definizione precisa dei requisiti dell'impresa, l’individuazione di un meccanismo di consenso, la scelta della piattaforma blockchain più idonea, la progettazione dei nodi e la pianificazione della configurazione della blockchain, la costruzione di API blockchain, la progettazione di interfacce utente e l’integrazione di acceleratori per l’ottimizzazione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
riconoscere gli ambiti di applicazione della blockchain
Riconoscere le opportunità per l’introduzione di soluzioni basate sulla blockchain in vari settori di applicazione (ad es. catene di approvvigionamento, sistemi prodotti-servizi, finanze ecc.), nonché il loro potenziale di trasformazione nell’ambito di applicazione interessato in termini di abilità delle persone, ruoli che devono svolgere e processi cui tali ruoli contribuiscono. Individuare il valore aggiunto che le soluzioni basate sulla blockchain apporterebbero rispetto alle soluzioni tradizionali.
17
17:00 · Conclusione
riconoscere i rischi connessi alla blockchain
Riconoscere i rischi associati alla blockchain e alle criptovalute. Oltre ai rischi ordinari connessi ai processi operativi che attivano, le blockchain comportano rischi relativi al trasferimento del valore connessi alla tipologia di trasferimento tra pari. I rischi sono legati anche ai contratti intelligenti in quanto rappresentazioni digitali di rapporti commerciali più o meno complessi.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Amazon Elastic Container Service ECSAmazon KinesisAmazon Simple Storage Service S3Amazon Web Services AWS CloudFormationAmazon Web Services AWS softwareAnsible softwareApache KafkaAtlassian ConfluenceAtlassian JIRACC#C++DockerEnterprise application integration EAI softwareGitGitHubGoGoogle AngularGrafana Labs Grafana CloudIBM Terraform
Aree di conoscenza
  • apertura di una blockchain

    I diversi livelli di apertura di una blockchain, le relative differenze, i vantaggi e gli svantaggi. Tra gli esempi figurano le blockchain senza permessi, con permessi e quelle ibride.

  • architettura della blockchain

    La struttura di progettazione di una rete tra pari di computer che funge da back-end per sistemi e applicazioni. La rete è costruita come una macchina virtuale senza un sistema centrale che gestisce le interazioni tra i nodi.

  • blockchain

    Un registro digitale decentralizzato, pubblico e distribuito utilizzato per registrare le transazioni tra molti computer. Garantisce che le registrazioni non possano essere modificate retroattivamente senza il consenso dell’intera rete, ossia di tutti i blocchi successivi della catena.

  • componenti della blockchain

    Lo studio delle componenti e dei concetti essenziali della blockchain tra cui reti tra pari, contratti intelligenti, gestione dei membri, eventi, registri, integrazione di sistemi, portafogli e gestione del sistema.

  • contratto intelligente

    Un programma software in cui sono codificati direttamente i termini di un contratto o di una transazione. I contratti intelligenti si eseguono automaticamente a fronte dell'adempimento delle clausole contrattuali e pertanto non richiedono il monitoraggio e la registrazione del contratto o della transazione da parte di terzi.

  • framework per applicazioni decentralizzate

    I diversi framework per software, e le caratteristiche, i vantaggi e gli svantaggi rispettivi, per lo sviluppo di applicazioni decentralizzate su infrastrutture di blockchain. Sono esempi di tali framework: Truffle, Embark, Epirus, OpenZeppelin ecc.

Competenze essenziali
progettare sistemi e applicazioni tic
  • sviluppare architetture di blockchain innovative

    Sviluppare nuove architetture di blockchain che affrontino le proprietà e le priorità necessarie per applicazioni specifiche. Presentare i vantaggi e le carenze di queste nuove architetture rispetto a quelle esistenti.

  • analizzare le applicazioni decentralizzate

    Analizzare le applicazioni decentralizzate secondo i loro requisiti di prestazione specifici in termini di funzioni e proprietà fondamentali, quali gestione dell’identità, controllo degli accessi, sicurezza dei dati, trasparenza, prestazioni, scalabilità e manutenibilità.

  • utilizzare schemi di progettazione software

    Utilizzare soluzioni riutilizzabili, le migliori pratiche formalizzare , per risolvere compiti comuni di sviluppo delle TIC nello sviluppo e nella progettazione dei software.

  • riconoscere gli ambiti di applicazione della blockchain

    Riconoscere le opportunità per l’introduzione di soluzioni basate sulla blockchain in vari settori di applicazione (ad es. catene di approvvigionamento, sistemi prodotti-servizi, finanze ecc.), nonché il loro potenziale di trasformazione nell’ambito di applicazione interessato in termini di abilità delle persone, ruoli che devono svolgere e processi cui tali ruoli contribuiscono. Individuare il valore aggiunto che le soluzioni basate sulla blockchain apporterebbero rispetto alle soluzioni tradizionali.

  • valutare le architetture blockchain

    Valutare le architetture blockchain per quanto riguarda la loro adeguatezza per applicazioni specifiche, data l’importanza e le priorità specifiche delle proprietà architettoniche per tali applicazioni.

  • attuare contratti intelligenti

    Attuare contratti intelligenti per varie applicazioni e nell’ambito dei più importanti quadri per i contratti intelligenti, come Bitcoin ed Ethereum, nonché nei linguaggi di programmazione più adeguati come Solidity, Rust, JavaScript, Vyper e YUL.

programmare sistemi per computer
  • utilizzare strumenti di computer-aided software engineering

    Utilizzare strumenti software (CASE) per sostenere il ciclo di vita dello sviluppo, la progettazione e l’implementazione di software e applicazioni di elevata qualità e di facile manutenzione.

  • eseguire il debug di un software

    Riparare il codice informatico analizzando i risultati dei test e localizzando i difetti che causano risultati errati o inaspettati prodotti dal software ed eliminare tali errori.

  • spiegare i principi delle tecnologie di registro distribuito

    Spiegare i principi dell’architettura del sistema alla base delle tecnologie a registro distribuito (DLT), in particolare la blockchain. Comprendere l’architettura del sistema DLT in termini di componenti funzionali nei livelli di base e di servizi, la piattaforma di servizi applicativi, i servizi DLT e i servizi esterni. Comprendere l’interazione di tali componenti per fornire funzioni basate sulle DLT, quali le funzioni del meccanismo di consenso, di gestione del registro, del meccanismo dei contratti intelligenti e della gestione delle applicazioni distribuite.

individuare opportunità
  • individuare opportunità di innovazione basate sulla blockchain

    Individuare opportunità di innovazione attraverso l’introduzione di soluzioni basate sulla blockchain in un determinato settore, ma anche in modo trasversale. Comprendere le conseguenze delle proprietà essenziali della blockchain, quali la trasparenza e la sicurezza, per promuovere le innovazioni.

competenze in materia di informazione
  • spiegare le implicazioni della blockchain

    Spiegare le conseguenze, l’impatto e le implicazioni dell’utilizzo della tecnologia blockchain su determinati processi operativi e su scala più ampia, anche includendo gli aspetti sociali ed ecologici.

gestire, raccogliere e archiviare dati digitali
  • usare librerie software

    Utilizzare le raccolte di codici e pacchetti software che presentano le procedure utilizzate di frequente per contribuire a semplificare il lavoro dei programmatori.

navigare, effettuare ricerche ed applicare filtri all’interno di dati digitali
  • definire la gestione dell’identità basata sulla blockchain

    Definire la gestione dell’identità basata sulla blockchain, nonché il controllo degli accessi, in termini di funzionamento, vantaggi rispetto alle soluzioni in uso e modalità di utilizzo per applicazioni specifiche.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • interpretare i requisiti tecnici

    Analizzare, comprendere e applicare le informazioni fornite in relazione alle condizioni tecniche.

analizzare e gestire il rischio
  • riconoscere i rischi connessi alla blockchain

    Riconoscere i rischi associati alla blockchain e alle criptovalute. Oltre ai rischi ordinari connessi ai processi operativi che attivano, le blockchain comportano rischi relativi al trasferimento del valore connessi alla tipologia di trasferimento tra pari. I rischi sono legati anche ai contratti intelligenti in quanto rappresentazioni digitali di rapporti commerciali più o meno complessi.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adattasviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain?

Questo ruolo
sviluppatore di blockchain/sviluppatrice di blockchain Questo ruolo
Percorsi di crescita

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze tecniche più richieste per un/una sviluppatore/sviluppatrice di blockchain?
Oltre alla padronanza di linguaggi di programmazione come Solidity, Go o Rust, sono fondamentali la conoscenza dei concetti di crittografia, delle strutture dati, dei protocolli di rete e delle architetture blockchain (ad esempio, Ethereum, Hyperledger). L'esperienza con strumenti di sviluppo blockchain e framework è un plus.
È possibile lavorare come sviluppatore/sviluppatrice di blockchain come freelance?
Sì, sebbene questo ruolo sia prevalentemente basato su un rapporto di lavoro dipendente, è anche comune trovare opportunità di lavoro come freelance. La crescente domanda di competenze blockchain rende il lavoro autonomo un'opzione valida, soprattutto per progetti specifici o consulenze.
Quali sono le sfide più comuni che uno sviluppatore/sviluppatrice di blockchain può incontrare?
Le sfide includono la sicurezza degli smart contract (vulnerabilità che possono essere sfruttate), la scalabilità delle blockchain (gestire un elevato volume di transazioni) e la continua evoluzione della tecnologia, che richiede un aggiornamento costante delle competenze.
Sviluppatore Di Blockchain/Sviluppatrice Di Blockchain — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
108.970 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 60.470 a 156.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.