Profilo professionale

Sceneggiatore/sceneggiatrice

Fatti chiave

Gli sceneggiatori creano copioni per film o serie televisive. Scrivono una storia dettagliata che comprende trama, personaggi, dialogo e ambiente fisico.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 1 altro paese
ELA/EURES 2025
Industria
Arti, intrattenimento e design
Istruzione
Laurea triennale
37%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 54% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

2 su 8 in carenza202517 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Danimarca, Italia.

Carenza più duratura: Italia, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per sceneggiatore/sceneggiatrice

The outlook for sceneggiatore/sceneggiatrice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare sceneggiatore/sceneggiatrice con la crescita dell'adozione dell'IA?

Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 12 anni (circa il 2038) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~35%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~60%
Bordo umano
MOAT~35%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2043
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

37% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • gestire il feedback
  • consultare il produttore cinematografico
  • consultarsi con il direttore di produzione
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su teorie di sceneggiatura e processo di produzione di film. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
30% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • studiare le tematiche
  • sviluppare le idee creative
54% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • consultare le fonti di informazione
  • sviluppare la bibbia della sceneggiatura
  • scrivere una sceneggiatura
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 30%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 1%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Arti, intrattenimento e design

Giorno nella vita

Una giornata tipo da sceneggiatore/sceneggiatrice

09
09:00 · Mattina
riassumere storie
Riassumere le storie brevemente per dare un’ampia idea del concetto creativo, ad esempio al fine di ottenere un contratto.
10
10:30 · Metà mattina
scrivere una sceneggiatura
Scrivere una sceneggiatura, comprese le istruzioni per la macchina da presa, l’illuminazione e le riprese.
12
12:00 · Mezzogiorno
sviluppare la bibbia della sceneggiatura
Creare un documento, denominato la bibbia della sceneggiatura o della storia, recante tutte le informazioni sui personaggi e i contesti della storia.
14
14:00 · Pomeriggio
consultare il produttore cinematografico
Consultare un produttore cinematografico riguardo a requisiti, scadenze, bilancio e altre specifiche.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
consultarsi con il direttore di produzione
Consultarsi con il direttore, il produttore e i clienti durante l’intero processo di produzione e post-produzione.
17
17:00 · Conclusione
convincere in merito alle merci da vendere
Preparare e presentare un discorso strutturato in modo comprensibilmente per le vendite di un prodotto o un servizio, individuando e utilizzando un’argomentazione convincente.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
comporre testi artistici e creativi
  • sviluppare la bibbia della sceneggiatura

    Creare un documento, denominato la bibbia della sceneggiatura o della storia, recante tutte le informazioni sui personaggi e i contesti della storia.

  • scrivere una sceneggiatura

    Scrivere una sceneggiatura, comprese le istruzioni per la macchina da presa, l’illuminazione e le riprese.

  • riassumere storie

    Riassumere le storie brevemente per dare un’ampia idea del concetto creativo, ad esempio al fine di ottenere un contratto.

  • scrivere dialoghi

    Scrivere le conversazioni tra i personaggi.

  • scrivere una trama

    Scrivete la trama di un romanzo, un’opera, un film o altra forma narrativa. Creare e sviluppare i personaggi, le loro personalità e i rapporti.

collaborare e mantenere i contatti
  • consultare il produttore cinematografico

    Consultare un produttore cinematografico riguardo a requisiti, scadenze, bilancio e altre specifiche.

  • consultarsi con il direttore di produzione

    Consultarsi con il direttore, il produttore e i clienti durante l’intero processo di produzione e post-produzione.

  • consultarsi con l’editore

    Consultarsi con l’editore di un libro, una rivista, una rivista specializzata o altre pubblicazioni su aspettative, requisiti e progressi.

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
  • seguire il programma di lavoro

    Gestire la sequenza delle attività al fine di portare a termine i lavori entro le scadenze convenute seguendo un programma di lavoro.

  • concludere un progetto rispettando il bilancio

    Fare in modo di restare entro i limiti di bilancio. Adattare i lavori e i materiali al bilancio.

seguire istruzioni e procedure
  • gestire il feedback

    Fornire un riscontro agli altri. Valutare e rispondere in modo costruttivo e professionale alle critiche da parte di colleghi e clienti.

vendere prodotti o servizi
  • convincere in merito alle merci da vendere

    Preparare e presentare un discorso strutturato in modo comprensibilmente per le vendite di un prodotto o un servizio, individuando e utilizzando un’argomentazione convincente.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • studiare le tematiche

    Condurre ricerche efficaci su argomenti pertinenti per essere in grado di fornire informazioni sintetiche appropriate per pubblici diversi. La ricerca può comprendere esaminare libri, riviste, Internet e/o discussioni verbali con persone esperte.

raccogliere informazioni da fonti fisiche o elettroniche
  • consultare le fonti di informazione

    Consultare le fonti di informazione pertinenti per trovare ispirazione, per istruire se stessi su alcuni temi e acquisire informazioni di base.

creare modelli e rappresentazioni artistiche
  • sviluppare le idee creative

    Sviluppare nuovi concetti artistici e idee creative.

scrivere e comporre
  • utilizzare tecniche specifiche di scrittura

    Utilizzare tecniche di scrittura a seconda del tipo di media, del genere e della storia.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • processo di produzione di film

    Le varie fasi di sviluppo della produzione cinematografica, quali la scrittura di sceneggiature, il finanziamento, le riprese, l’editing e la distribuzione.

  • apparecchiature informatiche

    I computer, le apparecchiature informatiche periferiche e i prodotti software offerti, le relative funzionalità, proprietà e prescrizioni giuridiche e regolamentari.

Competenze trasversali
  • letteratura
  • normativa sui diritti d’autore
  • tecniche di scrittura
  • software per ufficio
  • tipi di genere letterario
Software e tecnologie
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareHypertext markup language HTMLGoogle AnalyticsAdobe After EffectsPHPMySQLSlackHubSpot softwareWordPressFigmaTikTokCanvaAsanaFileMaker ProYouTubeGoogle DriveLinkedInSocial media sitesApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsBlackbaud The Raiser's EdgeEkoDrupalFlipgridTwitterQuarkXPressProject management softwareAdobe Premiere ProLoomParentSquareWeb content management system CMS softwareAvid Technology Media ComposerKapwingChatbot softwareCampaign Monitor
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Cooperazione Riconoscimento Varietà Integrità Preoccupazione per gli altri Autocontrollo Adattabilità/Flessibilità Raggiungimento Orientamento sociale Tolleranza allo stress Indipendenza Risultato/Sforzo Leadership Pensiero analitico Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Sceneggiatore: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea triennale

Dove studiare

199 percorsi di studio in 20 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 65 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Editoria e scrittura

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta sceneggiatore/sceneggiatrice?

Questo ruolo
sceneggiatore/sceneggiatrice Questo ruolo
Percorsi di crescita

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per uno sceneggiatore/sceneggiatrice?
Oltre a una solida padronanza della lingua italiana e delle tecniche di scrittura, sono fondamentali creatività, capacità di storytelling, sensibilità per i dialoghi, capacità di lavorare in team e flessibilità per adattarsi ai cambiamenti e ai feedback.
È più comune lavorare come sceneggiatore/sceneggiatrice dipendente o come freelance?
Generalmente, la maggior parte degli sceneggiatori/sceneggiatrici lavora come dipendenti di case di produzione cinematografica o televisiva. Tuttavia, il lavoro come freelance è molto diffuso, soprattutto per progetti specifici o per sceneggiatori con una solida reputazione.
Come posso farmi notare nel settore della sceneggiatura?
Partecipare a concorsi di sceneggiatura, frequentare workshop e corsi di scrittura, creare un portfolio di lavori (anche brevi cortometraggi o sceneggiature non prodotte) e fare networking con professionisti del settore sono ottimi modi per aumentare la propria visibilità.
Sceneggiatore/Sceneggiatrice — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 6 dei 8 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Finlandia, Lettonia, Paesi Bassi e altri 2. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Sceneggiatore/Sceneggiatrice — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
72.270 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 43.440 a 129.300 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati