Ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale
Fatti chiave
I ricercatori di economia aziendale svolgono ricerche su temi riguardanti l’economia, le organizzazioni e la strategia. Essi analizzano le tendenze macroeconomiche e microeconomiche e utilizzano tali informazioni per analizzare le posizioni delle industrie o di imprese specifiche dell’economia. Forniscono consulenza in materia di pianificazione strategica, fattibilità del prodotto, tendenze previste, mercati emergenti, politiche fiscali e tendenze dei consumatori.
Il ricercatore di economia aziendale/la ricercatrice di economia aziendale, posizionato/a in un ruolo di leadership e strategia (Career Band 5), si dedica all'analisi di fenomeni economici, organizzativi e strategici. Il lavoro quotidiano implica la raccolta e l'interpretazione di dati macro e microeconomici, l'identificazione di trend di mercato e la formulazione di raccomandazioni per supportare le decisioni aziendali. L'obiettivo è fornire una visione chiara e basata sui dati per affrontare le sfide e cogliere le opportunità del mercato.
- • Analizzare le tendenze macroeconomiche e microeconomiche per valutare l'impatto sulle aziende e sui settori.
- • Condurre ricerche di mercato per identificare nuovi prodotti, servizi e opportunità di crescita.
- • Fornire consulenza in materia di pianificazione strategica, fattibilità di progetti e politiche fiscali.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.
In carenza: Italy, Netherlands.
Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Esplora altro
Trova il tuo percorso professionale e scopri la scienza dietro i nostri consigli.
ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale potrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedono Pensiero analitico?
Ti piacciono le attività che richiedono Risultato?
Ti piacciono le attività che richiedono Risultato/Sforzo?
Prospettive future per ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale
The outlook for ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale con la crescita dell'adozione dell'IA?
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come potrebbe cambiare ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale con la crescita dell'adozione dell'IA?
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- offrire consulenza sullo sviluppo economico
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- applicare tecniche di analisi statistica
- analizzare le tendenze economiche
- prevedere tendenze economiche
Attività più esposte all'automazione
- eseguire calcoli matematici analitici
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Gestione e imprenditorialità
Una giornata tipo da ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale
09 09:00 · Mattina analizzare le tendenze del mercato finanziario
10 10:30 · Metà mattina analizzare le tendenze economiche
12 12:00 · Mezzogiorno applicare metodi scientifici
14 14:00 · Pomeriggio applicare tecniche di analisi statistica
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio condurre una ricerca quantitativa
17 17:00 · Conclusione eseguire calcoli matematici analitici
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
economia matematica
L’ambito interdisciplinare tra economia e metodi matematici, che prevede l’utilizzo di principi matematici per costruire modelli di teoria economica nei quali si possono trarre conclusioni seguendo una logica matematica.
analisi dei processi operativi
Le discipline e le tecnologie impiegate per risolvere i problemi incontrati dalle imprese utilizzando metodi quantitativi come l’analisi dei dati e i modelli statistici.
analisi fondamentale
Le tecniche per stabilire il valore intrinseco di un titolo finanziario attraverso la valutazione dei suoi fattori economici e finanziari. Combina l’analisi delle tendenze macroeconomiche e dei rendiconti finanziari delle società.
consulenza gestionale
Il processo di consulenza a pagamento al fine di migliorare le prestazioni delle aziende e promuoverne la crescita.
diritto commerciale specifico
Le disposizioni giuridiche che disciplinano una specifica attività commerciale.
- analisi quantitativa
- attività economiche a livello internazionale
- economia
- mercati finanziari
- principi di gestione aziendale
- analisi finanziaria
- matematica
-
analizzare le tendenze economiche
Analizzare gli sviluppi nel commercio nazionale o internazionale, le relazioni commerciali, le attività bancarie e gli sviluppi nel settore delle finanze pubbliche e il modo in cui questi fattori interagiscono tra loro in un determinato contesto economico.
-
prevedere tendenze economiche
Raccogliere e analizzare dati economici al fine di prevedere le tendenze e gli eventi economici.
-
applicare metodi scientifici
Applicare metodi e tecniche scientifici per lo studio di fenomeni mediante l’acquisizione di nuove conoscenze o la correzione e l’integrazione delle conoscenze precedenti.
-
condurre una ricerca quantitativa
Eseguire un’indagine empirica sistematica su fenomeni osservabili attraverso tecniche statistiche, matematiche o computazionali.
-
analizzare le tendenze del mercato finanziario
Monitorare e prevedere le tendenze di un mercato finanziario per orientarsi nel tempo in una determinata direzione.
-
eseguire calcoli matematici analitici
Applicare metodi matematici e utilizzare tecnologie di calcolo per eseguire analisi e individuare soluzioni a problemi specifici.
-
applicare tecniche di analisi statistica
Utilizzare modelli (statistiche descrittive o inferenziali) e tecniche (estrazione di dati o apprendimento automatico) per l’analisi statistica e gli strumenti TIC per analizzare i dati, scoprire le correlazioni e prevedere le tendenze.
-
offrire consulenza sullo sviluppo economico
Offrire consulenza alle organizzazioni e alle istituzioni sui fattori e sulle misure che potrebbero adottare per promuovere e garantire la stabilità e la crescita economica.
DNA delle competenze
Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
Partecipa alla valutazione gratuita Career DNA per vedere come ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale si allinea ai tuoi interessi, al tuo stile di lavoro e al tuo percorso futuro. In meno di 10 minuti riceverai un segnale di idoneità personalizzato e una tabella di marcia su cosa fare dopo.
Scansiona per continuare sul cellularePercorso per diventare a ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea triennale
Programmi reali che portano a questa occupazione, per paese.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta ricercatore di economia aziendale/ricercatrice di economia aziendale?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
economista
32% similaritàgovernatore della banca centrale/governatrice della banca centrale
19% similaritàanalista finanziario/analista finanziaria
18% similaritàtrader di materie prime
18% similaritàcoordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economico
17% similaritàtrader di contratti a termine
16% similaritàDomande frequenti
- Quali sono le competenze più importanti per un ricercatore di economia aziendale?
- Oltre a una solida formazione in economia aziendale, sono fondamentali capacità analitiche avanzate, conoscenza degli strumenti statistici, capacità di interpretazione dei dati, ottime doti comunicative e la capacità di tradurre analisi complesse in raccomandazioni pratiche e comprensibili.
- È possibile lavorare come ricercatore di economia aziendale in freelance?
- Sì, sebbene il ruolo sia prevalentemente svolto come dipendente, è anche possibile trovare opportunità di lavoro come freelance, soprattutto per progetti specifici o consulenze a breve termine. La stabilità di carriera è generalmente maggiore con un contratto di lavoro.
- Come posso prepararmi per una carriera come ricercatore di economia aziendale?
- Concentrati sullo sviluppo di competenze analitiche e statistiche durante i tuoi studi. Cerca opportunità di stage in aziende o istituti di ricerca per acquisire esperienza pratica. Partecipa a corsi di formazione specifici e mantieniti aggiornato sulle ultime tendenze economiche e di mercato.
- Ricercatore Di Economia Aziendale/Ricercatrice Di Economia Aziendale — c’è carenza in Europa?
- No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 10 dei 12 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Grecia e altri 6. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
- Ricercatore Di Economia Aziendale/Ricercatrice Di Economia Aziendale — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 115.440 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 70.750 a 167.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.