Profilo professionale

Responsabile della sostenibilità

Lente del ruolo

I responsabili della sostenibilità hanno il compito di garantire la sostenibilità dei processi aziendali. Forniscono assistenza nell'elaborazione e attuazione di piani e misure volti a garantire che i processi di produzione e i prodotti siano conformi a determinate norme in materia ambientale e di responsabilità sociale e monitorano l'attuazione delle strategie di sostenibilità nell'ambito della catena di approvvigionamento dell'azienda e del processo aziendale, riferendo in merito ai risultati. Analizzano le questioni riguardanti i processi produttivi, l'uso dei materiali, la riduzione dei rifiuti, l'efficienza energetica e la tracciabilità dei prodotti al fine di migliorare l'impatto ambientale e sociale e integrare gli aspetti relativi alla sostenibilità nella cultura aziendale.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 6 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Assistenza sanitaria e servizi umani
Istruzione
Laurea magistrale
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea magistrale 33% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Dirigenti amministrativi e commerciali — 69 professioni, compresa questa.

4 su 8 in carenza202520 su 25 in crescita613kposti entro il 2035

In carenza: Cechia, Italia, Lussemburgo, Romania.

Carenza più duratura: Lussemburgo, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +24,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −54,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +25,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per responsabile della sostenibilità

The outlook for responsabile della sostenibilità reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare responsabile della sostenibilità con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

55% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • garantire il rispetto delle norme ambientali
  • utilizzare materiali e componenti sostenibili
  • fabbricare prodotti sostenibili
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su informatica verde e consulenza nell’ambito della sostenibilità. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
11% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • prevedere i rischi organizzativi
  • eseguire l’analisi dei rischi
  • valutare le esigenze aziendali
33% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • dirigere il processo di rendicontazione della sostenibilità aziendale
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 11%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 7%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA generativa 5%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Assistenza sanitaria e servizi umani

Giorno nella vita

Una giornata tipo da responsabile della sostenibilità

09
09:00 · Mattina
fornire consulenza sulla responsabilità sociale delle imprese
Informare gli altri in merito alla responsabilità sociale delle imprese e delle organizzazioni sociali e fornire consulenza su questioni per prolungarne la sostenibilità.
10
10:30 · Metà mattina
monitorare l’impatto sociale
Monitorare le prassi delle organizzazioni e delle imprese in materia di etica e impatto sulla comunità in generale.
12
12:00 · Mezzogiorno
valutare le esigenze aziendali
Analizzare, comprendere e interpretare le esigenze di un’azienda per determinare le azioni da intraprendere.
14
14:00 · Pomeriggio
progettazione ambientale
L’approccio utilizzato per affrontare i problemi ambientali connessi agli edifici, ai piani e ai prodotti in vari settori quali l’ingegneria, la progettazione di interni e l’architettura.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
valutare il ciclo di vita delle risorse
Valutare l'uso e il possibile riciclaggio di materie prime nell'intero ciclo di vita del prodotto. Considerare i regolamenti applicabili, come il pacchetto di politiche sull'economia circolare della Commissione europea.
17
17:00 · Conclusione
analizzare i requisiti aziendali
Studiare le esigenze e le aspettative dei clienti per un prodotto o un servizio al fine di individuare e risolvere le incoerenze e i possibili disaccordi tra le parti interessate.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
rispettare le leggi e le norme in materia di protezione ambientale
  • garantire il rispetto delle norme ambientali

    Monitorare le attività e svolgere i compiti che garantiscano il rispetto delle norme riguardanti la protezione dell’ambiente e la sostenibilità, e modificare le attività in caso di modifiche delle norme ambientali. Garantire che i processi siano conformi alla normativa ambientale e alle migliori prassi.

  • utilizzare materiali e componenti sostenibili

    Individuare e selezionare materiali e componenti rispettosi dell'ambiente. Decidere in merito alla sostituzione di determinati materiali con alternative ecologiche, mantenendo lo stesso livello di funzionalità e altre caratteristiche del prodotto.

  • fabbricare prodotti sostenibili

    Il processo di fabbricazione di beni in modo sostenibile lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, che comporta la promozione della responsabilità sociale, la conservazione delle risorse e la riduzione al minimo degli effetti negativi sull’ambiente.

  • sovrintendere al sistema di gestione ambientale

    Sviluppare e attuare un sistema di gestione ambientale.

  • coordinare gli sforzi ambientali

    Organizzare e integrare tutti gli sforzi ambientali della società, compresi il controllo dell’inquinamento, il riciclaggio, la gestione dei rifiuti, la salute ambientale, la conservazione e l’energia rinnovabile.

  • misurare i risultati dell'impresa in termini di sostenibilità

    Monitorare gli indicatori di sostenibilità e analizzare i risultati di sostenibilità raggiunti dall'impresa in relazione agli obiettivi di sviluppo sostenibile o agli standard globali di rendicontazione della sostenibilità.

  • valutare l’impatto ambientale

    Monitorare gli impatti ambientali e svolgere valutazioni al fine di individuare e ridurre i rischi ambientali dell’organizzazione tenendo conto nel contempo dei costi.

fornire consulenza su questioni ambientali
  • valutare il ciclo di vita delle risorse

    Valutare l'uso e il possibile riciclaggio di materie prime nell'intero ciclo di vita del prodotto. Considerare i regolamenti applicabili, come il pacchetto di politiche sull'economia circolare della Commissione europea.

  • fornire consulenza sulle politiche di gestione sostenibile

    Contribuire alla pianificazione e allo sviluppo delle politiche per una gestione sostenibile, anche per quanto riguarda le valutazioni d’impatto ambientale.

  • promuovere la consapevolezza ambientale

    Promuovere la sostenibilità e sensibilizzare in merito all'impatto ambientale delle attività antropiche e industriali sulla base dell'impronta di carbonio dei processi aziendali e di altre pratiche.

  • fornire consulenza sulla responsabilità sociale delle imprese

    Informare gli altri in merito alla responsabilità sociale delle imprese e delle organizzazioni sociali e fornire consulenza su questioni per prolungarne la sostenibilità.

  • fornire consulenza sulla riduzione delle emissioni di carbonio

    Fornire consulenza alle imprese sulla riduzione delle emissioni industriali di carbonio, individuare gli incentivi e mantenere le imprese aggiornate circa i regolamenti e le politiche in materia di emissioni di carbonio, nonché sui metodi di riduzione innovativi.

  • fornire consulenza sulle soluzioni in materia di sostenibilità

    Fornire consulenza alle imprese sulle soluzioni che consentono di sviluppare processi di produzione sostenibili, migliorare l'efficienza e il riutilizzo dei materiali e ridurre l'impronta di carbonio.

analizzare operazioni commerciali
  • valutare le esigenze aziendali

    Analizzare, comprendere e interpretare le esigenze di un’azienda per determinare le azioni da intraprendere.

  • analizzare le strategie di filiera

    Esaminare i dettagli di pianificazione dell’organizzazione relativi alla produzione, le unità di prodotto previste, la qualità, la quantità, i costi, il tempo disponibile e i requisiti in materia di lavoro. Fornire suggerimenti per migliorare i prodotti, migliorare la qualità e ridurre i costi.

  • analizzare i requisiti aziendali

    Studiare le esigenze e le aspettative dei clienti per un prodotto o un servizio al fine di individuare e risolvere le incoerenze e i possibili disaccordi tra le parti interessate.

analizzare e gestire il rischio
  • prevedere i rischi organizzativi

    Analizzare le operazioni e le azioni di una società al fine di valutarne le ripercussioni e i possibili rischi per l’impresa e di sviluppare strategie adeguate per affrontarli.

  • eseguire l’analisi dei rischi

    Individuare e valutare i fattori che possono compromettere il successo di un progetto o che minacciano il funzionamento dell’organizzazione. Attuare procedure per evitare o ridurre al minimo il loro impatto.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • condurre una ricerca quantitativa

    Eseguire un’indagine empirica sistematica su fenomeni osservabili attraverso tecniche statistiche, matematiche o computazionali.

  • condurre una ricerca qualitativa

    Raccogliere informazioni pertinenti mediante l’applicazione di metodi sistematici, quali interviste, gruppi di riflessione, analisi di testo, osservazioni e studi di casi.

impartire formazioni in materia di procedure operative
  • condurre attività di formazione su questioni ambientali

    Provvedere alla formazione del personale e garantire che tutti i lavoratori capiscano in che modo possano contribuire a migliorare le prestazioni ambientali.

monitorare attività operative
  • monitorare l’impatto sociale

    Monitorare le prassi delle organizzazioni e delle imprese in materia di etica e impatto sulla comunità in generale.

preparare bilanci o documenti, registri o relazioni finanziari
  • dirigere il processo di rendicontazione della sostenibilità aziendale

    Supervisionare il processo di rendicontazione dei risultati dell'organizzazione in termini di sostenibilità, conformemente agli orientamenti e alle norme stabiliti.

individuare opportunità
  • mitigare lo spreco di risorse

    Valutare e individuare le opportunità di utilizzare le risorse in modo più efficiente con un impegno costante per ridurre lo spreco di risorse.

gestire dotazioni di bilancio o finanze
  • gestire il bilancio del programma di riciclaggio dei rifiuti

    gestire il programma di riciclaggio annuale e il rispettivo budget di un’organizzazione.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • consulenza nell’ambito della sostenibilità

    L'approccio alla consulenza volto ad aiutare le imprese a essere più consapevoli del loro impatto sulla sostenibilità e ad attuare strategie per diventare ecocompatibili ed efficienti.

  • efficienza energetica

    Campo di informazione riguardante la riduzione dell’uso di energia. Comprende il calcolo del consumo di energia, la fornitura di certificati e misure di sostegno, il risparmio energetico attraverso la riduzione della domanda, l’incentivazione dell’uso efficiente dei combustibili fossili e la promozione dell’uso di energie rinnovabili.

  • finanza sostenibile

    Il processo che consiste nell'integrare considerazioni di tipo ambientale, sociale e di governance (ESG) nelle procedure commerciali o nei processi di investimento, con conseguente aumento degli investimenti a lungo termine in attività e progetti economici sostenibili.

  • norme per l’edilizia ecologica

    Gli orientamenti su come progettare e costruire edifici sostenibili. Seguono il criterio dell'attenuazione dell’impatto ambientale degli edifici, promuovendo nel contempo pratiche ecologiche tra gli occupanti.

  • responsabilità sociale delle imprese

    La gestione etica e responsabile dei processi aziendali, considerando la responsabilità economica nei confronti degli azionisti altrettanto importante della responsabilità nei confronti delle parti interessate in campo ambientale e sociale.

  • sostenibilità aziendale

    Una pratica imprenditoriale che ha l’obiettivo di realizzare una crescita sostenibile a lungo termine perseguendo strategie ambientali, economiche e sociali come suoi tre pilastri principali.

  • standard globali per la rendicontazione sulla sostenibilità

    Il quadro per la rendicontazione standardizzato a livello internazionale che consente alle organizzazioni di quantificare e comunicare il loro impatto sul piano ambientale, sociale e di governance.

  • strumenti di monitoraggio per la gestione ambientale

    L’hardware e le apparecchiature adatte alla misurazione e al monitoraggio in tempo reale dei parametri ambientali.

Competenze trasversali
  • economia circolare
  • energia alternativa
  • gestione dei rifiuti
Software e tecnologie
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitMicrosoft Power BIMicrosoft PublisherSocial media sitesInventory management systemsGeographic information system GIS softwareQuark enterprise publishing softwareEsri ArcGISOnline database search and retrieval softwarePRe Consultants SimaProLife cycle assessment LCA softwarePE INTERNATIONAL GaBiPE INTERNATIONAL SoFi
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Riconoscimento Leadership Raggiungimento Integrità Pensiero analitico Adattabilità/Flessibilità Cooperazione Tolleranza allo stress Autocontrollo Innovazione Varietà Indipendenza Risultato/Sforzo Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Responsabile della sostenibilità: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea magistrale

Dove studiare

1448 percorsi di studio in 31 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 548 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Green management e sostenibilità

Università degli Studi Internazionali di Roma – UNINT · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Economia per l'ambiente e la sostenibilita'

Università degli studi di Siena · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Ingegneria Industriale per la Sostenibilita' Ambientale

Università degli studi di Udine · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Amministrazione, Innovazione e Sostenibilità Ambientale

Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un responsabile della sostenibilità?
Oltre a una solida conoscenza delle normative ambientali e di responsabilità sociale, sono fondamentali capacità analitiche, di problem solving, di comunicazione e di gestione dei progetti. La capacità di influenzare positivamente le decisioni aziendali e di collaborare con diversi team è altrettanto cruciale.
Come viene misurato il successo di un responsabile della sostenibilità?
Il successo si misura attraverso il raggiungimento degli obiettivi di sostenibilità definiti dall'azienda, la riduzione dell'impatto ambientale, il miglioramento delle performance sociali e la creazione di valore a lungo termine per gli stakeholder. Vengono utilizzati indicatori chiave di performance (KPI) specifici per monitorare i progressi.
Qual è il percorso di carriera tipico per un responsabile della sostenibilità?
Solitamente, si accede a questo ruolo dopo aver maturato esperienza in ambito ambientale, ingegneria, gestione aziendale o settori affini. La progressione di carriera può portare a posizioni di maggiore responsabilità, come Direttore della Sostenibilità o Consulente in sostenibilità.
Responsabile Della Sostenibilità — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 4 dei 7 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Cechia, Italia, Lussemburgo, Romania. Lussemburgo la segnala da 3 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Responsabile Della Sostenibilità — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
81.270 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 46.700 a 108.160 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati