Responsabile della programmazione artistica

Sviluppare un quadro specifico per la ricerca, la creazione e il completamento di opere artistiche.

Sviluppare e definire costantemente una visione artistica concreta, a partire dalla proposta e proseguendo fino al prodotto finito.

Prendere in considerazione altri ambiti di competenza o esperienza e individuare gli elementi pertinenti alla vostra impostazione artistica.

Discutere le stagioni e i progetti precedenti per collegarle alle tendenze artistiche, agli stili, ecc. Aiutare i programmatori e la direzione a descrivere la propria visione artistica per l’istituzione, programmazione della stagione, il locale, l’istituzione o il progetto. Contribuire a riformulare e articolare la loro finalità artistica. Individuare le influenze e i riferimenti, le fonti di ispirazione e il tono della stagione. Proporre riferimenti ai lavori di coreografi, ballerini, artisti visivi, registi cinematografici, artisti dello spettacolo, compositori e progettisti audio e suggerire potenziali risorse.

Definire il proprio approccio artistico analizzando il lavoro svolto in precedenza e la vostra esperienza, individuando gli elementi della vostra firma creativa e iniziando dalle esplorazioni per descrivere la propria visione artistica.

Rappresentare l’impresa artistica o la produzione al di fuori delle attività quotidiane. Tenere i contatti con i presentatori e i loro team. Aiutare i tour diretti.

Agire in qualità di rappresentante dell’istituzione, della società o dell’organizzazione nel mondo esterno.

Trovare la propria nicchia artistica sul mercato, attingendo ai propri punti di forza in ogni momento della propria carriera professionale.

Rivolgersi a persone e incontrarle in un contesto professionale. Trovare un terreno d’intesa e utilizzare i propri contatti a reciproco vantaggio. Tenere traccia delle persone nella propria rete professionale personale e mantenersi aggiornati sulle loro attività.

Stabilire priorità giornaliere per il personale; gestire in modo efficace il carico di lavoro che prevede l’esecuzione di più compiti.

Proporre il teatro, la sala, o altro luogo o spazio esterno in cui sarà tenuta la rappresentazione. Determinare le modalità di presentazione, il pubblico destinatario, ecc. Definire il rapporto con il pubblico.

Supervisionare il coordinamento quotidiano dei compiti della produzione in modo che l’organizzazione rispetti le politiche artistiche e imprenditoriali auspicate e per presentare le produzioni al pubblico con un’identità aziendale uniforme.

Organizzare eventi in collaborazione con i portatori di interesse locali che promuovono la cultura e il patrimonio locali.

Stabilire e mantenere partenariati sostenibili con le autorità culturali, gli sponsor e altre istituzioni culturali.

Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

Dirigere e dare istruzioni a un’équipe completa con l’esperienza e le competenze culturali richieste.

Promuovere e rispettare la diversità e sostenere la parità di trattamento tra i generi, le etnie e le minoranze all’interno delle organizzazioni, al fine di prevenire la discriminazione e preservare un ambiente inclusivo e positivo.

Dirigere e gestire secondo il codice di condotta dell’organizzazione.

Monitorare e controllare il flusso di forniture che comprende l’acquisto, lo stoccaggio e la movimentazione della qualità richiesta delle materie prime, nonché l’inventario dei lavori in corso. Gestire le attività della catena di approvvigionamento e sincronizzare l’offerta con la domanda di produzione e cliente.

Pianificare, monitorare, riferire in merito al bilancio e preparare i bilanci di produzione stabiliti.

Ricorrere alla competenza di altri professionisti e specialisti, all’interno e all’esterno dell’organizzazione, a contribuire alle attività e a fornire documenti per migliorare l’accesso del pubblico alle collezioni e alle mostre.

Sviluppare strategie e piani volti a conseguire una crescita aziendale sostenuta, che si tratti della propria azienda o di quella di un’altra persona. Impegnarsi con azioni per aumentare le entrate e i flussi di cassa positivi.