Profilo professionale

Responsabile della produzione di maglieria

Lente del ruolo

I responsabili della produzione di maglieria supervisionano il processo di lavorazione a maglia di un gruppo di macchine, monitorando la qualità dei tessuti e le condizioni della lavorazione a maglia. Ispezionano le macchine per maglieria dopo l'installazione e l'avviamento e durante la produzione, al fine di garantire che il prodotto lavorato a maglia risponda alle specifiche e alle norme di qualità.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 6 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Produzione avanzata
Istruzione
Istruzione secondaria superiore
50%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 38% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.

5 su 9 in carenza202512 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Cechia, Italia, Romania e altri 1.

Carenza più duratura: Belgio, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per responsabile della produzione di maglieria

The outlook for responsabile della produzione di maglieria reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare responsabile della produzione di maglieria con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~50%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~40%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

50% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • controllare il processo tessile
  • garantire la disponibilità delle attrezzature
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su tecnologia delle macchine da maglieria e produzione di articoli di pellicceria. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
15% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • mantenere standard di lavoro
  • produrre articoli a maglia
  • usare tecnologie di tessitura in catena
38% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 15%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 6%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Produzione avanzata

Giorno nella vita

Una giornata tipo da responsabile della produzione di maglieria

09
09:00 · Mattina
controllare il processo tessile
Pianificare e monitorare la produzione tessile per ottenere il controllo della qualità, della produttività e dei tempi di consegna.
10
10:30 · Metà mattina
fabbricare tessuti a maglia ultrafine rasata
Eseguire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di tessuti per maglieria.
12
12:00 · Mezzogiorno
produrre articoli a maglia
Effettuare la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle macchine e dei processi per fabbricare prodotti a maglia mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.
14
14:00 · Pomeriggio
usare tecnologie di tessitura in catena
Usare tecnologie di tessitura a catena a macchina che consentano la formazione di tessuti. Essere in grado di configurare macchine per tessitura a catena, colore e modello per monitorare e controllare il processo di lavorazione a catena su macchine di tessitura a catena elettroniche automatiche dotate di microprocessore multifunzionale e software.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
garantire la disponibilità delle attrezzature
Garantire che le attrezzature necessarie siano fornite, pronte e disponibili per l’uso prima dell’inizio delle procedure.
17
17:00 · Conclusione
mantenere standard di lavoro
Mantenere standard di lavoro al fine di migliorare e acquisire nuove competenze e metodi di lavoro.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
adoperare macchinari per la fabbricazione e il trattamento di pellicce e prodotti tessili o in cuoio
  • produrre articoli a maglia

    Effettuare la gestione, il monitoraggio e la manutenzione delle macchine e dei processi per fabbricare prodotti a maglia mantenendo l’efficienza e la produttività a livelli elevati.

  • usare tecnologie di tessitura in catena

    Usare tecnologie di tessitura a catena a macchina che consentano la formazione di tessuti. Essere in grado di configurare macchine per tessitura a catena, colore e modello per monitorare e controllare il processo di lavorazione a catena su macchine di tessitura a catena elettroniche automatiche dotate di microprocessore multifunzionale e software.

  • fabbricare tessuti a maglia ultrafine rasata

    Eseguire la gestione, il monitoraggio e la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di tessuti per maglieria.

organizzare, pianificare e programmare il lavoro e le attività
  • controllare il processo tessile

    Pianificare e monitorare la produzione tessile per ottenere il controllo della qualità, della produttività e dei tempi di consegna.

monitorare attività operative
  • mantenere standard di lavoro

    Mantenere standard di lavoro al fine di migliorare e acquisire nuove competenze e metodi di lavoro.

attribuire e controllare risorse fisiche
  • garantire la disponibilità delle attrezzature

    Garantire che le attrezzature necessarie siano fornite, pronte e disponibili per l’uso prima dell’inizio delle procedure.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • tecnologia delle macchine da maglieria

    Tecnologie di fabbricazione che impiegano tecniche di imboccolatura per trasformare i filati in tessuti, al fine di creare tessuti a maglia.

  • produzione di articoli di pellicceria

    Il processo necessario per produrre articoli di pellicceria, dalla scelta delle pelli, alle tecniche da utilizzare a seconda del tipo di pelle, ai prodotti chimici per la conservazione e il trattamento e alla manipolazione durante la produzione.

  • proprietà dei materiali tessili

    Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.

Software e tecnologie
Computer aided manufacturing CAM software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Cooperazione Riconoscimento Adattabilità/Flessibilità Tolleranza allo stress Affidabilità Raggiungimento Leadership Autocontrollo Risultato/Sforzo Varietà Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Innovazione Integrità Indipendenza Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Responsabile della produzione di maglieria: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono fondamentali per questo ruolo?
È essenziale possedere una solida conoscenza delle macchine per maglieria, dei diversi tipi di filati e dei processi di lavorazione a maglia. La capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici è altrettanto importante.
Come influisce la qualità dei filati sulla produzione?
La qualità del filato è un fattore determinante per la qualità del prodotto finito. Il responsabile della produzione deve monitorare attentamente le caratteristiche del filato e intervenire in caso di problemi che potrebbero compromettere la lavorazione.
Quali sono le caratteristiche personali più importanti per avere successo in questo ruolo?
Oltre alle competenze tecniche, sono richieste precisione, attenzione ai dettagli, capacità di problem-solving, gestione dello stress e la capacità di lavorare in team per raggiungere gli obiettivi di produzione.
Responsabile Della Produzione Di Maglieria — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 5 dei 9 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Cechia, Italia, Romania e altri 1. Belgio la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Responsabile Della Produzione Di Maglieria — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
38.260 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 33.550 a 49.570 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati