Pedagogo sociale/pedagoga sociale
Fatti chiave
I pedagoghi sociali forniscono assistenza, sostegno e istruzione ai bambini e ai giovani con esperienze o capacità diverse. Sviluppano processi educativi per consentire ai giovani di essere responsabili delle proprie esperienze, utilizzando un approccio multidisciplinare all’esperienza di apprendimento. I pedagoghi sociali contribuiscono all’apprendimento, al benessere e all’inclusione sociale delle persone e pongono l’accento sul rafforzamento dell’autonomia.
La figura del/della pedagogo sociale/pedagoga sociale opera in diversi contesti, come comunità, scuole, servizi sociali e centri diurni. Il suo lavoro quotidiano è incentrato sulla progettazione e l'implementazione di interventi educativi personalizzati, volti a promuovere il benessere, l'apprendimento e l'integrazione sociale. Collabora attivamente con famiglie, insegnanti, altri professionisti e la comunità per creare un ambiente di supporto e crescita per i giovani.
- • Progettare e realizzare percorsi educativi individualizzati e di gruppo, tenendo conto delle specifiche esigenze e capacità dei giovani.
- • Fornire supporto e assistenza a bambini, adolescenti e famiglie, promuovendo l'autonomia e la resilienza.
- • Collaborare con team multidisciplinari (insegnanti, psicologi, assistenti sociali) per garantire un approccio integrato e coerente.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.
In carenza: Estonia, Finlandia, Francia, Germania e altri 2.
Carenza più duratura: Belgio, 4 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per pedagogo sociale/pedagoga sociale
Le prospettive per pedagogo sociale/pedagoga sociale sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 76%.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare pedagogo sociale/pedagoga sociale con la crescita dell'adozione dell'IA?
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- applicare gli standard di qualità nei servizi sociali
- rispettare le precauzioni sanitarie e di sicurezza nelle pratiche di assistenza sociale
- sostenere i minori che hanno subito traumi
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- applicare un approccio olistico all’interno dei servizi sociali
- intraprendere uno sviluppo professionale continuo nel lavoro sociale
- ascoltare attivamente
Attività più esposte all'automazione
- tenere un archivio del lavoro svolto con i fruitori dei servizi
- riferire sullo sviluppo sociale
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Istruzione
Una giornata tipo da pedagogo sociale/pedagoga sociale
09 09:00 · Mattina accettare le proprie responsabilità
10 10:30 · Metà mattina applicare gli standard di qualità nei servizi sociali
12 12:00 · Mezzogiorno applicare le cure incentrate sulla persona
14 14:00 · Pomeriggio applicare un approccio olistico all’interno dei servizi sociali
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio condurre attività educative
17 17:00 · Conclusione cooperare a livello interprofessionale
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
responsabilizzare le persone, le famiglie e i gruppi
Responsabilizzare le persone, le famiglie e i gruppi su stili di vita sani e l’autogestione.
-
sostenere la positività dei giovani
Aiutare i bambini e i giovani a valutare le loro esigenze sociali, emotive e di identità e a sviluppare un’immagine positiva di sé, a promuovere l’autostima e a migliorare la fiducia in se stessi.
-
sostenere i fruitori dei servizi sociali a vivere a casa
Sostenere gli utenti dei servizi sociali a sviluppare le proprie risorse personali e collaborare con loro per accedere a risorse, servizi e strutture supplementari.
-
sostenere i minori che hanno subito traumi
Sostenere i bambini che hanno subito traumi, individuando le loro esigenze e lavorando in modo tale da promuovere i loro diritti, l’inclusione e il benessere.
-
sostenere il benessere dei minori
Fornire un ambiente che sostenga e valorizzi i bambini e li aiuti a gestire i loro sentimenti e i loro rapporti con gli altri.
-
determinare la tutela dei minori
Valutare se il minore debba essere prelevato dalla sua situazione familiare e considerare il collocamento in affidamento. Effettuare visite a domicilio per verificare il fondamento delle accuse di abuso o abbandono di minori.
-
impiegare strategie pedagogiche per la creatività
Comunicare agli altri in merito alla concezione e alla facilitazione di processi creativi attraverso l’utilizzo di una serie di compiti e attività adeguati al gruppo di destinatari.
-
condurre attività educative
Pianificare, svolgere e supervisionare le attività educative per una varietà di destinatari, ad esempio per gli scolari, gli studenti universitari, i gruppi specializzati o i cittadini.
-
valutare lo sviluppo dei giovani
Valutare i diversi aspetti delle esigenze di sviluppo dei bambini e dei giovani.
-
valutare la situazione dei fruitori dei servizi sociali
Valutare la situazione sociale dei fruitori dei servizi bilanciando la curiosità e il rispetto nel dialogo, considerando le famiglie, le organizzazioni e le comunità e i rischi associati e individuando le necessità e le risorse, al fine di soddisfare le esigenze fisiche, emotive e sociali.
-
applicare gli standard di qualità nei servizi sociali
Applicare gli standard di qualità nei servizi sociali nel rispetto dei valori e dei principi del lavoro sociale.
-
relazionarsi in maniera empatica
Riconoscere, comprendere e condividere le emozioni e le conoscenze di un’altra persona.
-
dimostrare doti di direzione nei casi di attuazione dei servizi sociali
Assumere un ruolo guida nella gestione pratica dei casi e attività di assistenza sociale.
-
gestire lo stress sul luogo di lavoro
Affrontare le cause dello stress e della pressione incrociata nella vita professionale, ad esempio stress lavorativo, manageriale, istituzionale e personale, e aiutare gli altri a fare lo stesso per promuovere il benessere dei colleghi ed evitare situazioni di burn-out.
-
comunicare in modo professionale con i colleghi in altri campi
Comunicare professionalmente e cooperare con i membri delle altre professioni del settore sanitario e dei servizi sociali.
-
cooperare a livello interprofessionale
Cooperare con le persone di altri settori in relazione ai servizi sociali.
-
fornire i servizi sociali in comunità culturali diverse
Fornire servizi che sono attenti alle diverse tradizioni culturali e linguistiche, mostrando rispetto e convalida per le comunità e coerentemente con le politiche in materia di diritti umani e di uguaglianza e diversità.
-
rispettare le precauzioni sanitarie e di sicurezza nelle pratiche di assistenza sociale
Garantire pratiche lavorative igieniche, nel rispetto della sicurezza dell’ambiente in strutture di assistenza diurna, di assistenza residenziale e dell’assistenza a casa.
-
promuovere il cambiamento sociale
Promuovere cambiamenti nei rapporti tra individui, famiglie, gruppi, organizzazioni e comunità, prendendo in considerazione e affrontando i cambiamenti imprevedibili, a livello micro, macro e intermedio.
sviluppo sociale
Il processo di apprendimento di un bambino attraverso l’interazione sociale. Tra le varie attività che comprende, lo sviluppo sociale aiuta i bambini ad acquisire e rafforzare le abilità di apprendimento e ad assumere atteggiamenti positivi.
- educazione sanitaria
- giustizia sociale
- metodi di consulenza
- pedagogia
- pedagogia sociale
- psicologia
- requisiti giuridici nel settore sociale
- scienze sociali
- supervisione delle persone
- sviluppo psicologico dell’adolescente
- teorie psicologiche
Pedagogo sociale: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea triennale
2337 percorsi di studio in 29 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 553 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Pedagogia e progettazione socio-educativa
Libera Università Maria SS.Assunta - (LUMSA) di Roma · Italia
Progettazione pedagogica e coordinamento dei servizi per l’infanzia e l’adolescenza
Università Cattolica del "Sacro Cuore" · Italia
Psicologia dello sviluppo e dei processi di tutela
Università Cattolica del "Sacro Cuore" · Italia
Psicologia dei processi di apprendimento e di inclusione
Università degli Studi Internazionali di Roma – UNINT · Italia
Questi sono 5 su 2890.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta pedagogo sociale/pedagoga sociale?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
consulente della tossicodipendenza e dell’alcolismo
36% similaritàconsulente per la violenza di genere
36% similaritàconsulente sociale
34% similaritàoperatore per l’infanzia/operatrice per l’infanzia
33% similaritàconsulente per l’elaborazione del lutto
33% similaritàanimatore socioeducativo/animatrice socioeducativa
32% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per un/una pedagogo sociale/pedagoga sociale?
In quali contesti lavora più frequentemente un/una pedagogo sociale/pedagoga sociale?
Qual è il ruolo del/della pedagogo sociale/pedagoga sociale nel rapporto con le famiglie?
Pedagogo Sociale/Pedagoga Sociale — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati