Profilo professionale

Funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione

Istantanea

I funzionari dell’ufficio immigrazione monitorano l’ammissibilità di persone, prodotti alimentari, dispositivi elettronici e merci la cui introduzione in un determinato paese avviene tramite un punto di accesso. Essi utilizzano i metodi di sorveglianza e controllano l’identificazione e i documenti per garantire il rispetto dei criteri di entrata e delle leggi doganali. Inoltre possono condurre colloqui con potenziali immigrati al fine di verificare l’ammissibilità e ispezionare il carico per individuare e rilevare eventuali violazioni.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 4 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Servizio pubblico e sicurezza
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
86%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 0% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle attività finanziarie e amministrative — 200 professioni, compresa questa.

2 su 5 in carenza202521 su 32 in crescita4.2Mposti entro il 2035

In carenza: Polonia, Spagna.

Carenza più duratura: Polonia, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione

Le prospettive per funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 86%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 20 anni (circa il 2046) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~85%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~0%
Bordo umano
MOAT~90%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2037
2051
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

86% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • applicare la legge sull’immigrazione
  • rispondere alle richieste di informazioni
  • maneggiare l’attrezzatura di sicurezza e sorveglianza
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su legge sull’immigrazione e metodi di ricerca e di indagine. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
7% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • condurre un’intervista di ricerca
0% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 7%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA/Apprendimento automatico 1%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizio pubblico e sicurezza

Giorno nella vita

Una giornata tipo da funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione

09
09:00 · Mattina
applicare la legge sull’immigrazione
Applicare la legislazione in materia di immigrazione durante il controllo dell’ammissibilità di una persona ad entrare in una nazione, al fine di garantire che la legislazione sia rispettata al momento dell’ingresso o negare l’accesso alla persona.
10
10:30 · Metà mattina
condurre un’intervista di ricerca
Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare i documenti di viaggio
Controllare i titoli di viaggio e i documenti di viaggio, assegnare i posti a sedere e prendere nota delle preferenze alimentari delle persone in viaggio.
14
14:00 · Pomeriggio
controllare i documenti ufficiali
Verificare la documentazione ufficiale di una persona, come ad esempio le patenti di guida e l’identificazione, per garantire il rispetto delle norme giuridiche e per individuare e valutare i singoli individui.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
fornire informazioni nell’ambito dell’immigrazione
Fornire consulenza in materia di immigrazione alle persone che cercano di trasferirsi all’estero o che richiedono l’ingresso in una nazione in termini di procedure e documentazione necessarie o di procedure di integrazione.
17
17:00 · Conclusione
garantire l’applicazione della legge
Garantire il rispetto delle leggi e, in caso di violazioni, assicurare l’adozione delle misure necessarie per garantire l’osservanza e l’applicazione della legge.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
garantire il rispetto della normativa
  • applicare la legge sull’immigrazione

    Applicare la legislazione in materia di immigrazione durante il controllo dell’ammissibilità di una persona ad entrare in una nazione, al fine di garantire che la legislazione sia rispettata al momento dell’ingresso o negare l’accesso alla persona.

  • garantire l’applicazione della legge

    Garantire il rispetto delle leggi e, in caso di violazioni, assicurare l’adozione delle misure necessarie per garantire l’osservanza e l’applicazione della legge.

preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • maneggiare l’attrezzatura di sicurezza e sorveglianza

    Monitorare le attrezzature di sorveglianza per osservare cosa stanno facendo le persone in una determinata zona e garantirne la sicurezza.

  • individuare le minacce alla sicurezza

    Individuare le minacce alla sicurezza durante le indagini, le ispezioni o i pattugliamenti ed effettuare le azioni necessarie per ridurre al minimo o neutralizzare il rischio.

verificare identità e documentazione
  • controllare i documenti ufficiali

    Verificare la documentazione ufficiale di una persona, come ad esempio le patenti di guida e l’identificazione, per garantire il rispetto delle norme giuridiche e per individuare e valutare i singoli individui.

  • controllare i documenti di viaggio

    Controllare i titoli di viaggio e i documenti di viaggio, assegnare i posti a sedere e prendere nota delle preferenze alimentari delle persone in viaggio.

effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • fornire informazioni nell’ambito dell’immigrazione

    Fornire consulenza in materia di immigrazione alle persone che cercano di trasferirsi all’estero o che richiedono l’ingresso in una nazione in termini di procedure e documentazione necessarie o di procedure di integrazione.

fornire informazioni al pubblico e ai clienti
  • rispondere alle richieste di informazioni

    Rispondere a indagini e richieste di informazioni provenienti da altre organizzazioni e dai cittadini.

effettuare colloqui
  • condurre un’intervista di ricerca

    Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • legge sull’immigrazione

    I regolamenti da seguire per assicurare la conformità durante le indagini o la consulenza nei casi di immigrazione e nel trattamento dei fascicoli.

  • metodi di ricerca e di indagine

    I metodi e le strategie utilizzati per condurre ricerche di polizia, di intelligence governativa o di indagini militari nonché i regolamenti che disciplinano le ricerche nell’ambito delle specifiche operazioni.

  • sostanze illecite

    Le sostanze vietate che non possono essere trasportate da una zona all’altra e che un individuo non può portare con sé, nonché la loro natura e il loro trattamento.

Competenze trasversali
  • legge sull’immigrazione
  • metodi di ricerca e di indagine
  • sostanze illecite
Software e tecnologie
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Autocontrollo Affidabilità Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Riconoscimento Cooperazione Pensiero analitico Varietà Preoccupazione per gli altri Indipendenza Risultato/Sforzo Raggiungimento Orientamento sociale Leadership Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Funzionario dell’ufficio immigrazione: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adatta funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione?

Questo ruolo
funzionario dell’ufficio immigrazione/funzionaria dell’ufficio immigrazione Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze sono particolarmente importanti per questo ruolo?
Oltre a una solida conoscenza delle leggi sull'immigrazione e delle procedure doganali, sono fondamentali l'attenzione ai dettagli, la capacità di analisi, la precisione, ottime capacità comunicative (sia scritte che orali) e la capacità di gestire situazioni complesse con calma e professionalità.
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per un funzionario dell’ufficio immigrazione?
Il lavoro si svolge prevalentemente in uffici di frontiera, porti, aeroporti o uffici governativi. Richiede spesso di lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, per garantire la copertura continua dei servizi.
È necessario parlare altre lingue oltre all'italiano per questo ruolo?
La conoscenza di altre lingue, in particolare l'inglese, può essere un vantaggio significativo, soprattutto in contesti internazionali come aeroporti o porti. La capacità di comunicare efficacemente con persone di diverse nazionalità facilita l'esecuzione delle mansioni.
Funzionario Dell’ufficio Immigrazione/Funzionaria Dell’ufficio Immigrazione — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 3 dei 5 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Lettonia, Slovacchia. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Funzionario Dell’ufficio Immigrazione/Funzionaria Dell’ufficio Immigrazione — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
76.290 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 45.510 a 118.880 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati