Profilo professionale

direttore di macchina/direttrice di macchina

Lente del ruolo

Il direttore di macchina/la direttrice di macchina è la figura chiave per la gestione tecnica di una nave, garantendo il corretto funzionamento di motori, impianti elettrici e meccanici. Questa posizione di responsabilità richiede competenze elevate e una profonda conoscenza delle normative marittime.

Riepilogo

La giornata tipo di un direttore di macchina/una direttrice di macchina a bordo si concentra sulla supervisione e il coordinamento di tutte le attività tecniche. Ciò include la gestione del personale del reparto motore, la manutenzione preventiva e correttiva degli impianti, il monitoraggio delle prestazioni e l'ottimizzazione dei consumi. La figura è responsabile della sicurezza e dell'efficienza operativa, assicurando che la nave possa navigare in sicurezza e raggiungere la sua destinazione.

Responsabilità chiave
  • • Supervisione e gestione del personale tecnico a bordo (ufficiali di macchina, meccanici, elettricisti).
  • • Pianificazione e esecuzione della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di bordo (motori principali, generatori di energia, sistemi di propulsione, impianti di condizionamento, ecc.).
  • • Monitoraggio costante delle prestazioni degli impianti e identificazione di eventuali anomalie o problemi.
58%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 28% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Professioni tecniche nelle scienze e nell’ingegneria — 267 professioni, compresa questa.

6 su 9 in carenza202522 su 30 in crescita2.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Estonia, Finland, Netherlands e altri 2.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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NexFuture™

Prospettive future per direttore di macchina/direttrice di macchina

The outlook for direttore di macchina/direttrice di macchina reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiaredirettore di macchina/direttrice di macchinacon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 16 anni (circa il 2042) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~30%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2047
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 58% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • comunicare istruzioni verbali
  • effettuare la manutenzione della sala macchine della nave
  • coordinare lo staff
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su parti fisiche della nave e principi di funzionamento dei dispositivi elettronici. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 9% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • analizzare le relazioni scritte connesse al lavoro
  • effettuare la revisione dei conti
  • gestire la sala macchine della nave
Automatizzare 28% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore
  • aggiornare il giornale di viaggio
  • eseguire i calcoli di navigazione
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 9%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 7%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 5%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo dadirettore di macchina/direttrice di macchina

09
09:00 · Mattina
aggiornare il giornale di viaggio
Conservare un registro scritto di eventi verificatisi durante il viaggio di una nave o un aereo.
10
10:30 · Metà mattina
effettuare la manutenzione della sala macchine della nave
Effettuare la manutenzione di motori e sale macchine di una nave. Effettuare controlli preliminari prima della partenza e esami in corso di svolgimento durante il viaggio.
12
12:00 · Mezzogiorno
effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore
Tenere un inventario aggiornato per le imbarcazioni, comprendente informazioni sui pezzi di ricambio, olio e carburante. Determinare il quantitativo di carburante necessario per un viaggio; garantire che a bordo vi sia un quantitativo di carburante sufficiente.
14
14:00 · Pomeriggio
eseguire i calcoli di navigazione
Risolvere i problemi matematici per ottenere la sicurezza nella navigazione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
gestire la sala macchine della nave
Gestire e mantenere il vano motore delle navi. Gestire la principale sala macchine in cui si trovano il motore e la macchina di propulsione.
17
17:00 · Conclusione
riparare l’impianto elettrico della nave
Eseguire a bordo riparazioni degli impianti elettrici delle navi. Risolvere malfunzionamenti senza incidere sulla rotta del viaggio.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe AcrobatAeroHydro MultiSurfANSYS AQWAANSYS ASASAnsys FluentAutodesk Algor SimulationAutodesk AutoCADBentley STAADCreative System GHSDassault Systemes SolidWorksHerbert Software Solutions HECSALVHydroComp NavCadIBM Lotus 1-2-3Intergraph SmartMarine 3DMAYA NastranMcNeel Rhinoceros 3DMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Aree di conoscenza
  • parti fisiche della nave

    Le diverse componenti fisiche della nave e l’impegno di manutenzione e cura che richiedono.

  • principi di funzionamento dei dispositivi elettronici

    Lo studio dell’energia elettrica, in particolare l’elettrone, il controllo e i suoi principi più importanti concernenti i circuiti integrati e i sistemi elettrici.

  • propulsori elettrici del settore marittimo

    La tecnologia utilizzata per convertire l’energia elettrica da una batteria o da un sistema elettrico in energia meccanica, trasmettendo la forza generata in movimento. Nel settore marittimo, l’energia elettrica è utilizzata per azionare le pale delle eliche.

  • regolamenti internazionali per prevenire le collisioni in mare

    Gli aspetti fondamentali dei regolamenti internazionali per prevenire le collisioni in mare, come la condotta delle navi in vista l’una dell’altra, le luci e i dispositivi di segnalazione della navigazione, i principali segnali luminosi e sonori, il segnalamento marittimo e le boe.

  • sistemi elettrici utilizzati nel settore dei trasporti

    Il funzionamento dei sistemi elettrici, le relative specifiche e l’applicazione in operazioni e sistemi per il trasporto di merci e persone.

  • diritto marittimo

    La raccolta di leggi e trattati nazionali e internazionali che disciplinano i comportamenti in mare.

Competenze trasversali
  • convenzione internazionale per la prevenzione dell’inquinamento causato da navi
  • elettronica
  • principi di ingegneria meccanica
Competenze essenziali
tenere registri operativi
  • effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore

    Tenere un inventario aggiornato per le imbarcazioni, comprendente informazioni sui pezzi di ricambio, olio e carburante. Determinare il quantitativo di carburante necessario per un viaggio; garantire che a bordo vi sia un quantitativo di carburante sufficiente.

  • aggiornare il giornale di viaggio

    Conservare un registro scritto di eventi verificatisi durante il viaggio di una nave o un aereo.

impartire istruzioni
  • comunicare istruzioni verbali

    Comunicare istruzioni trasparenti. Garantire che i messaggi siano compresi e seguiti correttamente.

supervisionare un’équipe o un gruppo
  • coordinare lo staff

    Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.

eseguire calcoli
  • eseguire i calcoli di navigazione

    Risolvere i problemi matematici per ottenere la sicurezza nella navigazione.

adoperare apparecchiature di produzione o distribuzione energetica
  • gestire la sala macchine della nave

    Gestire e mantenere il vano motore delle navi. Gestire la principale sala macchine in cui si trovano il motore e la macchina di propulsione.

riparare e installare apparecchiature meccaniche
  • riparare l’impianto meccanico della nave

    Riparare gli impianti meccanici delle navi quando si è a bordo. Garantire che il cattivo funzionamento delle navi sia riparato senza incidere sul viaggio in corso.

monitorare risorse e attività finanziarie ed economiche
  • effettuare la revisione dei conti

    Valutare e monitorare la situazione finanziaria, le operazioni e i movimenti finanziari espressi nel bilancio della società. Rivedere i registri finanziari al fine di garantire la gestione e la governabilità.

installare e riparare apparecchiature elettriche, elettroniche e di precisione
  • riparare l’impianto elettrico della nave

    Eseguire a bordo riparazioni degli impianti elettrici delle navi. Risolvere malfunzionamenti senza incidere sulla rotta del viaggio.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Affidabilità Integrità Cooperazione Autocontrollo Adattabilità/Flessibilità Varietà Raggiungimento Tolleranza allo stress Pensiero analitico Indipendenza Leadership Preoccupazione per gli altri Risultato/Sforzo Orientamento sociale Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze tecniche più importanti per un direttore di macchina?
È fondamentale possedere una solida conoscenza di meccanica navale, elettrotecnica, termodinamica, sistemi di propulsione e normative di sicurezza marittima. L'esperienza pratica nella gestione di impianti complessi e la capacità di diagnosticare e risolvere problemi in modo rapido ed efficace sono altrettanto cruciali.
Come si differenzia il ruolo del direttore di macchina da quello del comandante di una nave?
Il comandante è responsabile della nave nel suo complesso, inclusa la sicurezza dell'equipaggio e dei passeggeri, la navigazione e il rispetto delle leggi. Il direttore di macchina, invece, si concentra esclusivamente sulla gestione degli aspetti tecnici della nave, assicurando il corretto funzionamento degli impianti e la sicurezza degli stessi.
È possibile lavorare come direttore di macchina in autonomia, come attività autonoma?
Sì, è comune trovare direttori di macchina che operano come attività autonoma, offrendo consulenza tecnica, servizi di manutenzione e gestione di impianti per piccole navi o imbarcazioni da diporto. Tuttavia, la maggior parte dei direttori di macchina lavora come dipendenti di compagnie di navigazione.
Direttore Di Macchina/Direttrice Di Macchina — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 6 dei 9 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Estonia, Spagna, Finlandia e altri 2. Paesi Bassi la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Direttore Di Macchina/Direttrice Di Macchina — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
105.670 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 76.210 a 172.330 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.