Profilo professionale

Diplomatico

Istantanea

I diplomatici rappresentano i rispettivi governi e nazioni presso organizzazioni internazionali. Negoziano con i funzionari dell’organizzazione per assicurare la tutela degli interessi della nazione d’origine. Inoltre, facilitano una comunicazione produttiva e amichevole tra la nazione d’origine e l’organizzazione internazionale.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 5 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Gestione e imprenditorialità
Istruzione
Laurea magistrale
64%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea magistrale 20% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Direttori, dirigenti superiori della pubblica amministrazione, membri dell’esecutivo e dei corpi legislativi — 23 professioni, compresa questa.

2 su 6 in carenza202513 su 19 in crescita739kposti entro il 2035

In carenza: Cechia, Slovacchia.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +48,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −39,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per diplomatico

The outlook for diplomatico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare diplomatico con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

64% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • dimostrare consapevolezza interculturale
  • applicare i principi diplomatici
  • stabilire buone relazioni di cooperazione
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su affari esteri e lingue straniere per le carriere internazionali. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
17% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • valutare i fattori di rischio
  • osservare i nuovi sviluppi negli stati esteri
  • parlare lingue diverse
20% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 17%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 5%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 4%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Gestione e imprenditorialità

Giorno nella vita

Una giornata tipo da diplomatico

09
09:00 · Mattina
applicare la gestione diplomatica delle crisi
Affrontare le minacce alla propria nazione prima, durante e dopo che si sono verificate al fine di contribuire a colmare il divario tra la propria nazione e le nazioni straniere.
10
10:30 · Metà mattina
prendere decisioni diplomatiche
Prendere in considerazione varie possibilità alternative con cautela e in maniera diplomatica prima di operare una scelta per facilitare l’adozione di decisioni da parte dei leader politici.
12
12:00 · Mezzogiorno
coordinare le attività di governo nelle istituzioni straniere
Coordinare le attività del governo del paese d’origine in istituzioni straniere, quali i servizi decentrati delle amministrazioni pubbliche, la gestione delle risorse, la gestione delle politiche e altre attività governative.
14
14:00 · Pomeriggio
rappresentare gli interessi nazionali
Rappresentare gli interessi del governo nazionale e dei settori industriali in relazione a vari aspetti, quali il commercio, i diritti umani, gli aiuti allo sviluppo, le questioni ambientali e altri aspetti della cooperazione politica, economica o scientifica.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
sviluppare le strategie di cooperazione internazionale
Elaborare piani che garantiscano una cooperazione tra organizzazioni pubbliche internazionali quali la ricerca di varie organizzazioni internazionali e dei loro obiettivi e la valutazione di un possibile allineamento con altre organizzazioni.
17
17:00 · Conclusione
applicare i principi diplomatici
Applicare i processi interessati alla creazione di trattati internazionali conducendo negoziati tra rappresentanti di diversi paesi, tutelando gli interessi del governo nazionale e favorendo il compromesso.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
sviluppare rapporti o reti professionali
  • stabilire buone relazioni di cooperazione

    Stabilire una connessione tra organizzazioni o individui che possano trarre beneficio dalla comunicazione reciproca al fine di facilitare un rapporto collaborativo positivo duraturo tra le parti.

  • mantenere le relazioni con le agenzie governative

    Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

  • costruire le relazioni internazionali

    Sviluppare dinamiche di comunicazione positive con organizzazioni di diversi paesi al fine di instaurare una relazione di cooperazione e ottimizzare lo scambio di informazioni.

mediare e risolvere controversie
  • applicare i principi diplomatici

    Applicare i processi interessati alla creazione di trattati internazionali conducendo negoziati tra rappresentanti di diversi paesi, tutelando gli interessi del governo nazionale e favorendo il compromesso.

  • svolgere la negoziazione politica

    Condurre un dibattito e un dialogo polemico in un contesto politico, utilizzando tecniche di negoziazione specifiche per i contesti politici al fine di conseguire l’obiettivo perseguito, garantire il compromesso e mantenere relazioni di cooperazione.

sviluppare soluzioni
  • creare soluzioni a problemi

    Risolvere i problemi che emergono nelle fasi di pianificazione, definizione delle priorità, organizzazione, direzione/facilitazione e valutazione delle prestazioni. Utilizzare procedure sistematiche di raccolta, analisi e sintesi delle informazioni per valutare la pratica corrente e generare nuove intese sulla pratica.

utilizzare lingue straniere
  • parlare lingue diverse

    Padroneggiare le lingue straniere per poter comunicare in una o più lingue straniere.

condurre studi, indagini e valutazioni
  • osservare i nuovi sviluppi negli stati esteri

    Osservare gli sviluppi politici, economici e sociali nel paese assegnato, raccogliere e comunicare le informazioni pertinenti all’ente competente.

collaborare e mantenere i contatti
  • coordinare le attività di governo nelle istituzioni straniere

    Coordinare le attività del governo del paese d’origine in istituzioni straniere, quali i servizi decentrati delle amministrazioni pubbliche, la gestione delle risorse, la gestione delle politiche e altre attività governative.

lavorare con gli altri
  • dimostrare consapevolezza interculturale

    Dimostrare sensibilità alle differenze culturali adottando azioni che facilitino l’interazione positiva tra organizzazioni internazionali, gruppi o individui di culture diverse e promuovere l’integrazione in una comunità.

elaborare politiche e normative
  • sviluppare le strategie di cooperazione internazionale

    Elaborare piani che garantiscano una cooperazione tra organizzazioni pubbliche internazionali quali la ricerca di varie organizzazioni internazionali e dei loro obiettivi e la valutazione di un possibile allineamento con altre organizzazioni.

sviluppare piani di interventi di contingenza e di emergenza
  • applicare la gestione diplomatica delle crisi

    Affrontare le minacce alla propria nazione prima, durante e dopo che si sono verificate al fine di contribuire a colmare il divario tra la propria nazione e le nazioni straniere.

sostenere le esigenze degli individui o delle comunità
  • rappresentare gli interessi nazionali

    Rappresentare gli interessi del governo nazionale e dei settori industriali in relazione a vari aspetti, quali il commercio, i diritti umani, gli aiuti allo sviluppo, le questioni ambientali e altri aspetti della cooperazione politica, economica o scientifica.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • buona governance

    I processi e i risultati politici e governativi che è necessario adottare per lo sviluppo della società. Permette di giungere a una corrispondenza tra le promesse politiche in materia di diritti umani e i risultati effettivi. È trasparente, reattiva, equa e inclusiva.

  • integrazione europea

    Il processo in continua evoluzione di integrazione economica, sociale e politica tra i paesi europei volto a rafforzarne la cooperazione, la collaborazione e la prosperità, nonché a superare i conflitti storici, in un’ottica di pace e stabilità. Le origini dell’integrazione europea risalgono al periodo successivo alla seconda guerra mondiale, sebbene lo sviluppo dell’Unione europea ne rappresenti l’elemento principale.

  • pubblica amministrazione

    Il settore in cui la politica interviene per perseguire il miglioramento dei beni pubblici e produrre cambiamenti positivi nelle società. Comprende l’insieme degli enti e degli organismi pubblici al servizio dell’interesse pubblico, nel quadro del governo locale, regionale o statale.

Competenze trasversali
  • affari esteri
  • lingue straniere per le carriere internazionali
  • principi diplomatici
  • rappresentanza del governo
  • attività economiche a livello internazionale
  • attuazione delle politiche di governo
  • diritto internazionale
  • sviluppo di politiche per gli affari esteri
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Indipendenza Pensiero analitico Tolleranza allo stress Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Integrità Riconoscimento Innovazione Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Autocontrollo Cooperazione Orientamento sociale Preoccupazione per gli altri Leadership
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Diplomatico: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Laurea magistrale

Dove studiare

525 percorsi di studio in 25 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 64 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Diplomazia e Cooperazione internazionale

Università degli studi di Trieste · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Relazioni Internazionali e Diplomazia

Università degli studi di Padova · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Relazioni Internazionali e Cooperazione allo Sviluppo

Università per stranieri di Perugia · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Politiche europee ed internazionali

Università Cattolica del "Sacro Cuore" · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un diplomatico?
Oltre a una solida conoscenza della politica internazionale e delle relazioni estere, sono fondamentali eccellenti capacità di comunicazione (scritta e orale), negoziazione, analisi, problem-solving e adattabilità culturale. La padronanza di lingue straniere, in particolare l'inglese, è essenziale.
Come si accede alla carriera diplomatica in Italia?
L'accesso alla carriera diplomatica avviene generalmente tramite un concorso pubblico bandito dal Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. I requisiti specifici variano a seconda del bando, ma solitamente richiedono una laurea magistrale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
Quali sono le prospettive di carriera per un diplomatico?
La carriera diplomatica offre diverse opportunità di avanzamento, con possibilità di ricoprire ruoli di crescente responsabilità presso ambasciate, consolati e sedi internazionali. La progressione di carriera è legata all'esperienza, alle competenze e ai risultati ottenuti.
Diplomatico — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 4 dei 6 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Belgio, Lettonia, Romania. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.

Fonti: ESCO ELA/EURES Cedefop Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati