Curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico
Lente del ruolo
I curatori di giardino zoologico occupano solitamente posizioni dirigenziali intermedie in un giardino zoologico. Gran parte del loro lavoro consiste nel controllo, nella gestione e nello sviluppo della collezione di animali. Tali mansioni sono spesso legate alle pratiche zootecniche e alla politica in materia di benessere animale, all’acquisizione e alla disposizione degli animali e allo sviluppo di nuove esposizioni. Di norma i giardini zoologici acquistano animali mediante programmi di allevamento in cattività. La collezione, il commercio e il trasporto degli animali sono disciplinati da organismi pubblici e guidati da organizzazioni associative del settore zoologico. I curatori di giardino zoologico fungono pertanto da collegamento tra tali organismi e il giardino zoologico. Inoltre, svolgono un ruolo attivo nell’amministrazione delle funzioni del giardino zoologico e di tutti i tipi di programmi di allevamento in cattività.
Il curatore di giardino zoologico/la curatrice di giardino zoologico ricopre generalmente una posizione di responsabilità intermedia all'interno di uno zoo. Il lavoro consiste principalmente nel controllo, nella gestione e nello sviluppo della collezione di animali, con un forte focus sulle pratiche zootecniche e sul benessere animale. Si tratta di un ruolo che richiede competenze specifiche, capacità di leadership e una profonda conoscenza del mondo animale.
- • Gestire e supervisionare la collezione di animali, garantendo il loro benessere fisico e psicologico.
- • Pianificare e implementare programmi di allevamento in cattività, collaborando con altri zoo e istituzioni.
- • Coordinare l'acquisizione, la disposizione e il trasporto degli animali, nel rispetto delle normative vigenti.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Dirigenti nei servizi alberghieri, nel commercio ed assimilati — 72 professioni, compresa questa.
In carenza: Italia.
Carenza più duratura: Italia, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | +13% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −24,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | −11% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico
The outlook for curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- garantire la salute e la sicurezza del personale
- garantire la salute e la sicurezza dei visitatori
- osservare le norme aziendali
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- somministrare trattamenti agli animali
- parlare lingue diverse
- presiedere una riunione
Attività più esposte all'automazione
- leggere le relazioni sugli zoo
- tenere un catalogo della collezione
- mantenere un archivio professionale
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Agricoltura
Una giornata tipo da curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico
09 09:00 · Mattina fornire informazioni sull’acquisto di animali
10 10:30 · Metà mattina garantire la salute e la sicurezza del personale
12 12:00 · Mezzogiorno gestire il lavoro di squadra
14 14:00 · Pomeriggio gestire il personale dello zoo
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio gestire la struttura ricreativa
17 17:00 · Conclusione lavorare in modo efficace con organizzazioni connesse agli animali
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
organizzare mostre zoologiche
Organizzare mostre zoologiche e l’esibizione di animali vivi e collezioni zoologiche.
-
coordinare eventi
Dirigere eventi gestendo il bilancio, la logistica, il supporto agli eventi, la sicurezza, i piani di emergenza e il follow-up.
-
programmare l’uso delle strutture ricreative
Programmare l’uso delle strutture ricreative.
-
definire le priorità giornaliere
Stabilire priorità giornaliere per il personale; gestire in modo efficace il carico di lavoro che prevede l’esecuzione di più compiti.
-
fissare le riunioni e gli incontri
Fissare e programmare gli appuntamenti o gli incontri professionali per i clienti o i superiori.
-
coordinare lo staff
Gestire dipendenti e subordinati, lavorando in gruppo o singolarmente, al fine di massimizzarne le prestazioni e i contributi. Programmare il lavoro e le attività, impartire istruzioni, motivare e dirigere i lavoratori per raggiungere gli obiettivi dell’azienda. Monitorare e misurare il modo in cui il dipendente si assume le proprie responsabilità e in che modo queste attività vengono svolte. Individuare i settori da migliorare e formulare proposte al riguardo. Dirigere un gruppo di persone per aiutarle a raggiungere gli obiettivi e mantenere un rapporto di lavoro efficace tra il personale.
-
gestire il lavoro di squadra
Pianificare il calendario di lavoro di un gruppo di persone al fine di soddisfare tutti i requisiti di tempo e qualità. Supervisionare, supportare e dare istruzioni ai membri di una squadra. Fornire un riscontro alle squadre e ai singoli in merito al lavoro svolto.
-
gestire il personale dello zoo
Gestire il personale dei giardini zoologici, compresi i guardiani dello zoo a tutti i livelli e/o i veterinari e/o gli educatori e/o gli orticoltori.
-
tenere un catalogo della collezione
Descrivere, inventariare e catalogare elementi della collezione.
-
mantenere un archivio professionale
Produrre e conservare un archivio relativo al lavoro svolto.
-
garantire la salute e la sicurezza del personale
Promuovere e mantenere una cultura della salute, della sicurezza e della protezione tra il personale mediante il mantenimento delle politiche e delle procedure per la protezione dei partecipanti vulnerabili e, ove necessario, il trattamento dei sospetti di possibili abusi.
-
garantire la salute e la sicurezza dei visitatori
Prendere le precauzioni necessarie per garantire la sicurezza fisica di un pubblico o di persone in visita a un’attività. Preparare azioni in caso di emergenza. Gestire le operazioni di pronto soccorso e dirigere le evacuazioni di emergenza.
-
definire le politiche organizzative
Partecipare alla definizione di politiche organizzative che riguardano aspetti quali l’ammissibilità dei partecipanti, i requisiti del programma e i benefici del programma per gli utenti dei servizi.
-
sviluppare i programmi ricreativi
Elaborare piani e politiche volti a offrire le attività ricreative auspicate a un gruppo di destinatari o in una comunità.
-
supervisionare le operazioni quotidiane di informazione
Dirigere le operazioni quotidiane di varie unità. Coordinare le attività di programmi/progetti per garantire il rispetto dei costi e dei tempi.
-
gestire la struttura ricreativa
Gestire le attività quotidiane di una struttura culturale. Organizzare tutte le attività e coordinare i vari reparti che operano all’interno di una struttura culturale. Elaborare un piano d’azione e predisporre i fondi necessari.
-
lavorare in modo efficace con organizzazioni connesse agli animali
Sviluppare e sostenere le relazioni con altre organizzazioni, quali enti di beneficenza, agenzie governative, organizzazioni non governative e organismi rappresentativi, per promuovere la salute e il benessere degli animali. Comunicare i principi veterinari e lavorare in gruppi multidisciplinari costituiti da persone con diversi gradi di conoscenze scientifiche e amministrative.
-
promuovere le attività ricreative
Promuovere l’attuazione di programmi ricreativi in una comunità e servizi ricreativi offerti da un’organizzazione o istituzione.
-
gestire le forniture
Monitorare e controllare il flusso di forniture che comprende l’acquisto, lo stoccaggio e la movimentazione della qualità richiesta delle materie prime, nonché l’inventario dei lavori in corso. Gestire le attività della catena di approvvigionamento e sincronizzare l’offerta con la domanda di produzione e cliente.
-
rappresentare l’organizzazione
Agire in qualità di rappresentante dell’istituzione, della società o dell’organizzazione nel mondo esterno.
-
gestire i bilanci
Pianificare, monitorare, riferire in merito al bilancio e preparare i bilanci di produzione stabiliti.
anatomia degli animali
Lo studio delle parti del corpo degli animali, della loro struttura e delle loro relazioni dinamiche, a un livello richiesto dalla specifica occupazione.
evoluzione animale
La storia evolutiva degli animali e lo sviluppo delle specie e il loro comportamento attraverso l’addomesticamento.
fisiologia degli animali
Lo studio del funzionamento meccanico, fisico, bioelettrico e biochimico degli animali, dei loro organi e delle loro cellule.
principi di bilancio
I principi della stima e della pianificazione delle previsioni relative all’attività commerciale nonché la stesura di bilanci e relazioni periodici.
responsabilità sociale delle imprese
La gestione etica e responsabile dei processi aziendali, considerando la responsabilità economica nei confronti degli azionisti altrettanto importante della responsabilità nei confronti delle parti interessate in campo ambientale e sociale.
zoologia applicata
La scienza dell’applicazione dell’anatomia, della fisiologia, dell’ecologia e del comportamento animale in un particolare contesto pratico.
- attività ricreative
- legislazione ambientale
- normativa sugli zoo
- normativa sul benessere degli animali
Curatore di giardino zoologico: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea magistrale
250 percorsi di studio in 26 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 67 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Questi sono 1 su 317.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta curatore di giardino zoologico/curatrice di giardino zoologico?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
responsabile di strutture ricreative
25% similaritàbotanico
22% similaritàdirettore di strutture zoologiche e faunistiche/direttrice di strutture zoologiche e faunistiche
22% similaritàresponsabile delle strutture per gioco d’azzardo
20% similaritàresponsabile delle attività di lotteria
17% similaritàresponsabile di centri benessere
16% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per un curatore di giardino zoologico?
Come si svolge il processo di acquisizione di nuovi animali per lo zoo?
Qual è il ruolo del curatore nel garantire il benessere degli animali?
Curatore Di Giardino Zoologico/Curatrice Di Giardino Zoologico — c’è carenza in Europa?
Curatore Di Giardino Zoologico/Curatrice Di Giardino Zoologico — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati