Profilo professionale

coordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economico

Lente del ruolo

Sei appassionato di economia e desideri contribuire attivamente alla crescita e alla stabilità del tuo territorio? Il ruolo di coordinatore/coordinatrice dello sviluppo economico ti permette di definire strategie e politiche per un futuro economico prospero.

Riepilogo

Il coordinatore/la coordinatrice dello sviluppo economico è una figura professionale di livello esperto che opera all'interno di enti pubblici, istituzioni o organizzazioni private. Il suo lavoro consiste nell'analizzare le tendenze economiche, identificare opportunità e rischi, e sviluppare piani strategici per promuovere la crescita economica sostenibile. Richiede una solida conoscenza dell'economia, capacità di analisi e coordinamento, e una visione strategica a lungo termine.

Principali responsabilità:
  • • Definire e implementare politiche di sviluppo economico in linea con gli obiettivi dell'organizzazione.
  • • Effettuare analisi approfondite del contesto economico locale, nazionale e internazionale.
  • • Coordinare la collaborazione tra diverse istituzioni e stakeholder coinvolti nello sviluppo economico.
51%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 36% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti in scienze giuridiche, sociali e culturali — 186 professioni, compresa questa.

2 su 12 in carenza202517 su 30 in crescita2.7Mposti entro il 2035

In carenza: Italy, Netherlands.

Carenza più duratura: Netherlands, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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NexFuture™

Prospettive future per coordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economico

The outlook for coordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiarecoordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economicocon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~50%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~40%
Bordo umano
MOAT~55%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 51% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • mantenere le relazioni con i rappresentanti locali
  • mantenere i contatti con le autorità locali
  • mantenere le relazioni con le agenzie governative
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su attuazione delle politiche di governo e economia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 14% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • analizzare le tendenze economiche
  • valutare i fattori di rischio
Automatizzare 36% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 14%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 11%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 6%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizi finanziari

Giorno nella vita

Una giornata tipo dacoordinatore dello sviluppo economico/coordinatrice dello sviluppo economico

09
09:00 · Mattina
mantenere le relazioni con i rappresentanti locali
Mantenere relazioni positive con i rappresentanti della società civile e della comunità scientifica ed economica locale.
10
10:30 · Metà mattina
analizzare le tendenze economiche
Analizzare gli sviluppi nel commercio nazionale o internazionale, le relazioni commerciali, le attività bancarie e gli sviluppi nel settore delle finanze pubbliche e il modo in cui questi fattori interagiscono tra loro in un determinato contesto economico.
12
12:00 · Mezzogiorno
considerare i criteri economici nel processo decisionale
Elaborare proposte e prendere decisioni adeguate tenendo conto dei criteri economici.
14
14:00 · Pomeriggio
mantenere i contatti con le autorità locali
Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
mantenere le relazioni con le agenzie governative
Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.
17
17:00 · Conclusione
offrire consulenza sugli atti legislativi
Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Aptech Systems GAUSSC++Camfit Data Limited MicrofitCorel QuattroProCorel WordPerfect Office SuiteEconometric Software LIMDEPESRI ArcViewEstima Regression Analysis of Time Series RATSEstimates Delivery System EDSFormula translation/translator FORTRANGlobal Insight AREMOSIBM Lotus 1-2-3IBM SPSS StatisticsInsightful S-PLUSLaTeXMacKichan Software Scientific NotebookMaplesoft MapleMathsoft MathcadMediaWikiMicrosoft Access
Aree di conoscenza
  • attuazione delle politiche di governo

    Le procedure relative all’applicazione delle politiche di governo a tutti i livelli della pubblica amministrazione.

  • economia

    Principi e pratiche economici, mercati finanziari e di merci, attività bancarie e analisi dei dati finanziari.

  • finanza pubblica

    L’influenza economica del governo e il funzionamento delle entrate e delle spese pubbliche.

  • analisi di mercato

    Il settore della ricerca e dell’analisi di mercato e i suoi particolari metodi di ricerca.

  • previsioni finanziarie

    Lo strumento utilizzato nella gestione finanziaria fiscale per individuare le tendenze delle entrate e le stime delle condizioni finanziarie.

  • statistica

    Lo studio della teoria, dei metodi e delle pratiche della statistica, quali la raccolta, l’organizzazione, l’analisi, l’interpretazione e la presentazione dei dati. Si occupa di tutti gli aspetti relativi ai dati, tra cui la pianificazione della loro raccolta in termini di progettazione di indagini ed esperimenti al fine di prevedere e programmare le attività.

Competenze trasversali
  • attuazione delle politiche di governo
  • economia
  • finanza pubblica
Competenze essenziali
sviluppare rapporti o reti professionali
  • mantenere le relazioni con i rappresentanti locali

    Mantenere relazioni positive con i rappresentanti della società civile e della comunità scientifica ed economica locale.

  • mantenere le relazioni con le agenzie governative

    Stabilire e mantenere rapporti di lavoro cordiali con i propri pari in diverse agenzie governative.

collaborare e mantenere i contatti
  • mantenere i contatti con le autorità locali

    Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

fornire consigli e consulenza
  • offrire consulenza sullo sviluppo economico

    Offrire consulenza alle organizzazioni e alle istituzioni sui fattori e sulle misure che potrebbero adottare per promuovere e garantire la stabilità e la crescita economica.

analizzare dati finanziari ed economici
  • analizzare le tendenze economiche

    Analizzare gli sviluppi nel commercio nazionale o internazionale, le relazioni commerciali, le attività bancarie e gli sviluppi nel settore delle finanze pubbliche e il modo in cui questi fattori interagiscono tra loro in un determinato contesto economico.

elaborare politiche e normative
  • sviluppare le politiche economiche

    Elaborare strategie per la stabilità economica e la crescita in un’organizzazione, in una nazione o a livello internazionale, e per migliorare le pratiche commerciali e le procedure finanziarie.

prendere decisioni
  • considerare i criteri economici nel processo decisionale

    Elaborare proposte e prendere decisioni adeguate tenendo conto dei criteri economici.

analizzare e gestire il rischio
  • valutare i fattori di rischio

    Determinare l’influenza dei fattori di rischio economico, politico e culturale e ulteriori questioni.

effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • offrire consulenza sugli atti legislativi

    Fornire consulenza ai funzionari di un organo legislativo in merito all’individuazione delle nuove proposte di legge e all’esame degli aspetti legislativi.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Varietà Riconoscimento Integrità Raggiungimento Leadership Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Cooperazione Affidabilità Risultato/Sforzo Pensiero analitico Autocontrollo Indipendenza Innovazione Orientamento sociale Preoccupazione per gli altri
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un coordinatore dello sviluppo economico?
Oltre a una solida formazione in economia o discipline affini, sono fondamentali capacità analitiche, di problem solving, di comunicazione efficace e di coordinamento. La conoscenza di strumenti statistici e software di analisi economica è un plus.
In quali settori può operare un coordinatore dello sviluppo economico?
Le opportunità di lavoro sono diversificate e includono enti pubblici (Comuni, Regioni, Ministeri), Camere di Commercio, agenzie di sviluppo locale, fondazioni, istituti di ricerca e organizzazioni private che operano nel settore dello sviluppo economico.
Come si valuta l'impatto delle politiche di sviluppo economico implementate?
Il coordinatore/la coordinatrice dello sviluppo economico è responsabile di definire indicatori di performance (KPI) e di monitorare costantemente i risultati ottenuti, al fine di valutare l'efficacia delle politiche implementate e apportare eventuali correzioni di rotta.
Coordinatore Dello Sviluppo Economico/Coordinatrice Dello Sviluppo Economico — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 10 dei 12 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Grecia e altri 6. 2 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Coordinatore Dello Sviluppo Economico/Coordinatrice Dello Sviluppo Economico — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
115.440 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 70.750 a 167.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.