Profilo professionale

Coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

Fatti chiave

I coordinatori delle operazioni di navi cisterna gestiscono il transito e le prestazioni delle navi noleggiate ottimizzando gli schedulatori, oltre a valutare le capacità e i rischi per le navi in base ai vari tipi di carico, come petrolio greggio o altre sostanze chimiche. Garantiscono la conformità alle norme di tutte le certificazioni necessarie e il possesso di passaporti e licenze in corso di validità da parte di tutti i dipendenti. Questi coordinatori programmano la manutenzione delle navi e custodiscono appositi registri concernenti tale operazione. A livello operativo sono a contatto con i clienti, dando seguito ai loro reclami, individuando nuove opportunità e fornendo loro delle soluzioni.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 3 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Catena di fornitura e trasporto
Istruzione
Istruzione primaria
55%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 31% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Impiegati addetti ai servizi contabili e finanziari e alla registrazione dei materiali — 39 professioni, compresa questa.

6 su 9 in carenza202517 su 29 in crescita3.8Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi e altri 2.

Carenza più duratura: Paesi Bassi, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — −27,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +30,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

The outlook for coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 15 anni (circa il 2041) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~55%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~35%
Bordo umano
MOAT~60%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2046
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

55% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
  • negoziare i prezzi per il trasporto di merci
  • dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su Convenzione relativa alla creazione di una Organizzazione marittima internazionale e diritto marittimo. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
14% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • valutare le potenzialità dell’imbarcazione
  • ispezionare le operazioni marittime
  • effettuare le ispezioni di sicurezza a bordo
31% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore
  • calcolare il quantitativo di carico su una nave
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 14%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 10%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Catena di fornitura e trasporto

Giorno nella vita

Una giornata tipo da coordinatore delle operazioni di navi cisterna/coordinatrice delle operazioni di navi cisterna

09
09:00 · Mattina
dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna
Fornire consulenza sulla capacità delle navi, valutando il rischio associato all'uso di una determinata nave e interagendo con le navi in transito, al fine di agevolare il trasporto di liquidi, in particolare di petrolio, o gas.
10
10:30 · Metà mattina
garantire una realizzazione di viaggi priva di incidenti
Garantire la realizzazione priva di incidenti dei viaggi di navi internazionali che trasportano petrolio greggio, chimico e/o «pulito» ottimizzare le prestazioni delle navi noleggiate. Anticipare eventuali incidenti potenziali e pianificare misure per attenuarne l’impatto.
12
12:00 · Mezzogiorno
gestire le operazioni in coperta su una nave
Conoscere le attività generali svolte sulla coperta di una nave. Comprendere la gerarchia dell’equipaggio e i compiti svolti in coperta dalle diverse figure. Pianificare e coordinare la gestione della flotta e la comunicazione tra navi.
14
14:00 · Pomeriggio
ispezionare le operazioni marittime
Ispezionare le attività marittime e garantire che le operazioni siano eseguite correttamente e tempestivamente; gestire in modo sicuro le attrezzature di salvataggio e antincendio.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
stabilire i progetti di programmi annuali per le navi
Elaborare progetti di programmi annuali e gestire i programmi delle navi in funzione del cambiamento di requisiti.
17
17:00 · Conclusione
applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci
Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
gestire attività di trasporto e logistica
  • supervisionare lo scarico delle merci

    Supervisionare i processi di scarico per attrezzature, merci, prodotti e altri articoli. Garantire che tutto sia gestito e conservato correttamente in conformità dei regolamenti e delle norme.

  • gestire la flotta di navi

    Gestisce una flotta di navi proprietà di una società; conoscere l’esatta capacità della flotta, i requisiti di manutenzione e le autorizzazioni ufficiali richieste/possedute.

  • supervisionare il carico delle merci

    Supervisionare il processo di caricamento di attrezzature, merci, beni e altri prodotti. Garantire che tutto il carico sia manipolato e immagazzinato correttamente in conformità ai regolamenti e alle norme.

  • corrispondenza delle navi con le rotte marittime

    Comprendere in che modo determinati tipi di navi trasportano diversi tipi di carico e operano su diverse rotte marittime. Conoscere le attuali rotte marittime per pianificare e programmare l’arrivo nei porti e la partenza dai porti.

pianificare operazioni e processi di produzione
  • sviluppare i piani di efficienza per le spedizioni marittime

    Organizzare l’uso più efficiente dello spazio per il carico e per il movimento delle navi; monitorare il numero di gru disponibili e lo spazio nel bacino; e valutare la condizione fisica delle navi e l’impatto del peso del carico sulla stabilità delle navi.

  • pianificare le procedure per le operazioni di carico

    Pianificare una serie di procedure logistiche per il personale incaricato delle operazioni di carico. Garantire l’attuazione dei piani nel rispetto delle specifiche originali.

  • stabilire i progetti di programmi annuali per le navi

    Elaborare progetti di programmi annuali e gestire i programmi delle navi in funzione del cambiamento di requisiti.

pianificare eventi e programmi
  • coordinare gli itinerari delle navi

    Sviluppare, gestire e coordinare l’itinerario delle navi in tutto il mondo insieme ad altri soggetti interessati.

  • considerare i fusi orari nell’esecuzione dei lavori

    Lavorare tenendo in considerazione più fusi orari e pianificare attività in funzione dei tempi di viaggio e degli orari lavorativi dei porti in tutto il mondo.

monitorare attività operative
  • ispezionare le operazioni marittime

    Ispezionare le attività marittime e garantire che le operazioni siano eseguite correttamente e tempestivamente; gestire in modo sicuro le attrezzature di salvataggio e antincendio.

fornire consulenza su questioni commerciali o operative
  • dare istruzioni sulle operazioni delle navi cisterna

    Fornire consulenza sulla capacità delle navi, valutando il rischio associato all'uso di una determinata nave e interagendo con le navi in transito, al fine di agevolare il trasporto di liquidi, in particolare di petrolio, o gas.

rispettare le procedure operative
  • applicare le normative sulle operazioni di trasporto merci

    Dimostrare conoscenza dei regolamenti, delle norme e dei codici nazionali, europei e internazionali pertinenti relativi all’esercizio del trasporto merci.

dirigere le attività operative
  • gestire le operazioni in coperta su una nave

    Conoscere le attività generali svolte sulla coperta di una nave. Comprendere la gerarchia dell’equipaggio e i compiti svolti in coperta dalle diverse figure. Pianificare e coordinare la gestione della flotta e la comunicazione tra navi.

effettuare consulenza su questioni giuridiche, regolamentari o procedurali
  • fornire consulenza sulle normative marittime

    Fornire informazioni e consulenza sulle leggi marittime, sull’immatricolazione delle navi e sulle norme di sicurezza.

negoziare e gestire contratti e accordi
  • negoziare i prezzi per il trasporto di merci

    Negoziare i prezzi per il trasporto di merci; perseguire la massima efficienza della logistica e del trasporto; calcolare percorsi efficienti per il trasporto di merci.

tenere registri operativi
  • effettuare la manutenzione delle imbarcazioni a motore

    Tenere un inventario aggiornato per le imbarcazioni, comprendente informazioni sui pezzi di ricambio, olio e carburante. Determinare il quantitativo di carburante necessario per un viaggio; garantire che a bordo vi sia un quantitativo di carburante sufficiente.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • Convenzione relativa alla creazione di una Organizzazione marittima internazionale

    I principi e i requisiti fondamentali stabiliti nelle diverse convenzioni concluse dall'Organizzazione marittima internazionale.

  • diritto marittimo

    La raccolta di leggi e trattati nazionali e internazionali che disciplinano i comportamenti in mare.

  • parti fisiche della nave

    Le diverse componenti fisiche della nave e l’impegno di manutenzione e cura che richiedono.

  • principi di stivaggio delle merci

    I principi dello stivaggio delle merci. Le procedure da seguire per caricare e scaricare i container in modo efficace, tenendo conto delle forze gravitazionali esercitate durante il trasporto.

  • servizio di assistenza al traffico navale

    Sistemi basati a terra di vario tipo, per la gestione globale del traffico all’interno di una via navigabile o un porto con compiti specifici quali l’invio di messaggi con informazioni meteorologiche o di posizione.

  • tipi di carico

    I diversi tipi di carico, ad es. carico alla rinfusa, carico di rinfuse liquide e materiali pesanti.

  • tipi di nave marittima

    I diversi tipi di navi marittime, ad es. navi portacontainer, navi passeggeri e pescherecci, e le relative specifiche e caratteristiche, nonché i requisiti tecnici, di sicurezza e di manutenzione.

Software e tecnologie
Kronos Workforce TimekeeperScheduling softwareComputer aided design CAD softwareGlobal positioning system GPS softwareTMW PowerSuiteGeomechanical design analysis GDA softwareESRI ArcIMSComputer aided dispatch softwareResource management softwareAir-Trak CloudberryBornemann Associates Flight PlanCommand Alkon COMMANDconcreteComputer aided dispatching auto routing softwareDigital Gateway e-automateDr. DispatchLocomotive distribution softwareRail Traffic Track Warrant Control SystemRouting softwareSabre travel agent softwareSituation resource tracking softwareTangier Sky Scheduler ViewTransportation management software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Leadership Cooperazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Autocontrollo Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Indipendenza Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Coordinatore delle operazioni di navi cisterna: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione primaria

Dove studiare

145 percorsi di studio in 26 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 51 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Economia & Management del Mare

Università degli studi di Napoli - Parthenope · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scienze e gestione delle attivita' marittime

Università degli studi di Bari · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Economia e management marittimo e portuale

Università degli studi di Genova · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Economia delle Aziende Marittime, della Logistica e dei Trasporti

Università degli studi di Genova · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Scienze strategiche marittimo-portuali

Università degli studi di Bari · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un coordinatore delle operazioni di navi cisterna?
Oltre a una solida conoscenza del settore marittimo e delle normative di sicurezza, sono fondamentali ottime capacità organizzative, di problem solving, di comunicazione e di gestione del tempo. La capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide è altrettanto importante.
Quali tipi di certificazioni sono richieste per questo ruolo?
Non sono specificate certificazioni obbligatorie nel contesto fornito. Tuttavia, una conoscenza approfondita delle normative internazionali (come SOLAS, MARPOL) e delle procedure operative standard è essenziale. Potrebbe essere utile possedere certificazioni relative alla sicurezza marittima o alla gestione della logistica.
Come si gestiscono i reclami dei clienti in questo ruolo?
Il coordinatore/la coordinatrice è il punto di contatto principale con i clienti. I reclami vengono gestiti in modo tempestivo e professionale, analizzando la situazione, proponendo soluzioni e assicurando che il cliente sia soddisfatto. La comunicazione chiara e trasparente è fondamentale per mantenere un rapporto positivo.
Coordinatore Delle Operazioni Di Navi Cisterna/Coordinatrice Delle Operazioni Di Navi Cisterna — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
48.880 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 24.750 a 72.260 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati