climatologo/climatologa
Lente del ruolo
Il cambiamento climatico è una sfida globale che richiede esperti qualificati. Come climatologo/climatologa, sarai in prima linea nell'analisi dei dati climatici e nella previsione delle tendenze future, contribuendo a plasmare politiche ambientali e strategie di adattamento.
I climatologi/climatologhe sono figure chiave nell'interpretazione delle variazioni a lungo termine delle condizioni meteorologiche e climatiche. Il loro lavoro consiste nell'esaminare dati storici, sviluppare modelli climatici e analizzare le tendenze per comprendere l'impatto del riscaldamento globale e altri fenomeni climatici. Si tratta di un ruolo che richiede una solida base scientifica, capacità analitiche avanzate e la capacità di comunicare risultati complessi a un pubblico diversificato.
- • Analizzare dati meteorologici e climatici storici e contemporanei utilizzando software e modelli specifici.
- • Sviluppare e validare modelli climatici per prevedere le tendenze future e gli impatti del cambiamento climatico a livello regionale e globale.
- • Redigere report e presentazioni chiare e concise per comunicare i risultati delle analisi a decisori politici, aziende e al pubblico.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.
In carenza: Czechia, Italy, Spain.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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climatologo/climatologapotrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedonoPensiero analitico?
Ti piacciono le attività che richiedonoRisultato?
Ti piacciono le attività che richiedonoRisultato/Sforzo?
Prospettive future per climatologo/climatologa
The outlook for climatologo/climatologa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiareclimatologo/climatologacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come potrebbe cambiareclimatologo/climatologacon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- interagire professionalmente negli ambienti di ricerca e professionali
- valutare le attività di ricerca
- gestire i diritti di proprietà intellettuale
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- applicare tecniche di analisi statistica
- gestire pubblicazioni aperte
- raccogliere dati sul clima
Attività più esposte all'automazione
- sintetizzare le informazioni
- presentare domanda di finanziamenti per la ricerca
- eseguire calcoli matematici analitici
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Energia e risorse naturali
Una giornata tipo daclimatologo/climatologa
09 09:00 · Mattina eseguire le attività di ricerca meteorologica
10 10:30 · Metà mattina gestire i diritti di proprietà intellettuale
12 12:00 · Mezzogiorno sviluppare software open source
14 14:00 · Pomeriggio analizzare le previsioni meteorologiche
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio applicare i principi di etica della ricerca e di integrità scientifica nelle attività di ricerca
17 17:00 · Conclusione applicare metodi scientifici
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
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idrologia
Lo studio dell’acqua che prende in esame la disponibilità e il movimento dell’acqua, nonché l’impatto delle attività umane sul ciclo dell’acqua.
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meteorologia aeronautica
L’ambito di studio scientifico che interpreta l’impatto delle condizioni meteorologiche sulla gestione del traffico aereo (ATM) e come variazioni notevoli dei valori di pressione e temperatura negli aeroporti possono comportare modifiche nelle componenti del vento in testa e in coda e possono imporre condizioni operative con bassa visibilità. La conoscenza della meteorologia aeronautica può contribuire a ridurre l’impatto negativo sul sistema ATM diminuendo le interruzioni del servizio e i conseguenti problemi in termini di portata, perdita di capacità e ulteriori costi indotti.
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programmazione di sistemi TIC
I metodi e gli strumenti necessari per sviluppare software di sistema, specifiche di architetture di sistema e tecniche di interfaccia tra la rete e moduli e componenti di sistema.
- analisi quantitativa
- climatologia
- impatto dei cambiamenti climatici
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condurre le ricerche sui processi climatici
Condurre le ricerche sugli eventi caratteristici che si verificano nell’atmosfera durante le interazioni e le trasformazioni di varie componenti e condizioni atmosferiche.
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gestire dati reperibili, accessibili, interoperabili e riutilizzabili
Produrre, descrivere, archiviare, conservare e (ri)utilizzare dati scientifici sulla base dei principi FAIR (reperibilità, accessibilità, interoperabilità e riutilizzabilità), facendo in modo che i dati siano aperti quanto più possibile e chiusi quanto necessario.
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svolgere ricerca scientifica
Impegnarsi nella concezione o nella creazione di nuove conoscenze formulando quesiti di ricerca, ricercando, migliorando o sviluppando concetti, teorie, modelli, tecniche, strumentazione, software o metodi operativi e utilizzando tecniche e metodi scientifici.
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applicare metodi scientifici
Applicare metodi e tecniche scientifici per lo studio di fenomeni mediante l’acquisizione di nuove conoscenze o la correzione e l’integrazione delle conoscenze precedenti.
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applicare i principi di etica della ricerca e di integrità scientifica nelle attività di ricerca
Applicare alla ricerca scientifica i principi etici fondamentali e la normativa pertinente, compresi gli aspetti attinenti all'integrità della ricerca. Svolgere, valutare o documentare le attività di ricerca evitando illeciti quali dichiarazioni non rispondenti al vero, falsificazioni e plagio.
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promuovere l'innovazione aperta nella ricerca
Applicare tecniche, modelli, metodi e strategie che contribuiscono alla promozione dell'innovazione attraverso la collaborazione con persone e organizzazioni esterne all'organizzazione.
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redigere documenti scientifici o accademici e documentazione tecnica
Redigere e modificare testi scientifici, accademici o tecnici su diversi argomenti.
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diffondere i risultati presso la comunità scientifica
Rendere pubblici i risultati scientifici con qualsiasi mezzo appropriato, compresi conferenze, seminari, convegni e pubblicazioni scientifiche.
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pubblicare ricerche accademiche
Svolgere ricerche accademiche, presso un'università o un istituto superiore o autonomamente, nel proprio settore di competenza e pubblicarle in libri o riviste accademiche al fine di apportare un contributo al proprio settore e di ottenere un accreditamento accademico personale.
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redigere pubblicazioni scientifiche
Presentare l’ipotesi, le risultanze e le conclusioni della vostra ricerca scientifica nel vostro settore di competenza in una pubblicazione professionale.
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raccogliere dati sul clima
Raccogliere dati da satelliti, radar, sensori remoti e stazioni meteorologiche al fine di ottenere informazioni sulle condizioni meteorologiche e sui fenomeni atmosferici.
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analizzare le previsioni meteorologiche
Analizzare le previsioni meteorologiche e le informazioni fornite sulle condizioni meteorologiche, quali le forze del vento, le strutture atmosferiche, le nuvole e la visibilità. Fornire analisi in funzione dei requisiti di vari settori e fornitori di servizi diversi.
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gestire i dati della ricerca
Produrre e analizzare dati scientifici derivanti da metodi di ricerca qualitativi e quantitativi. Archiviare e mantenere i dati nelle banche dati di ricerca. Sostenere il riutilizzo dei dati scientifici e conoscere i principi di gestione dei dati aperti.
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utilizzare le tecniche di elaborazione dei dati
Raccogliere, elaborare e analizzare dati e informazioni pertinenti, conservare e aggiornare correttamente i dati e rappresentare le cifre e i dati utilizzando grafici e diagrammi statistici.
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interagire professionalmente negli ambienti di ricerca e professionali
Avere riguardo per gli altri e curare le relazioni tra colleghi. Ascoltare, dare e ricevere feedback e rispondere in modo empatico, anche in un contesto professionale che comporta leadership e supervisione del personale.
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fornire consulenza sulle questioni legate al clima
Sulla base delle analisi e delle previsioni meteorologiche, fornire consulenza a organizzazioni o individui in merito all'impatto del clima sulle loro attività, ad esempio sull'agricoltura e la silvicoltura, sui trasporti e sull'edilizia.
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sviluppare software open source
Impiegare e produrre software open source. Conoscere i principali modelli open source, i regimi di licenza e le pratiche di codifica comunemente adottate nella produzione di software open source.
DNA delle competenze
Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
Partecipa alla valutazione gratuita Career DNA per vedere comeclimatologo/climatologasi allinea ai tuoi interessi, al tuo stile di lavoro e al tuo percorso futuro. In meno di 10 minuti riceverai un segnale di idoneità personalizzato e una tabella di marcia su cosa fare dopo.
Scansiona per continuare sul cellularePercorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adattaclimatologo/climatologa?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
Domande frequenti
- Quali sono le competenze più importanti per un climatologo/climatologa?
- Oltre a una solida formazione in scienze ambientali, fisica, matematica o discipline affini, sono fondamentali competenze analitiche, capacità di programmazione (ad esempio, in linguaggi come Python o R), conoscenza dei modelli climatici e ottime capacità di comunicazione per presentare risultati complessi in modo comprensibile.
- In quali settori posso trovare impiego come climatologo/climatologa?
- Le opportunità di lavoro sono diversificate e includono enti di ricerca pubblici e privati, agenzie governative (ad esempio, Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica), società di consulenza ambientale, aziende del settore energetico e assicurativo, e organizzazioni non governative che si occupano di sostenibilità e cambiamento climatico.
- Qual è il ruolo del climatologo/climatologa nella definizione delle politiche ambientali?
- I climatologi/climatologhe forniscono dati scientifici e analisi basate su evidenze per supportare la formulazione di politiche ambientali efficaci. La loro competenza è essenziale per valutare l'impatto delle politiche esistenti, identificare nuove strategie di mitigazione e adattamento, e monitorare i progressi verso gli obiettivi di sostenibilità.
- Climatologo/Climatologa — c’è carenza in Europa?
- Entrambe, a seconda del paese. Dei 6 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale nel 2025, 3 hanno segnalato carenza e 3 eccedenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
- Climatologo/Climatologa — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 97.450 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 42.820 a 128.800 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.