Profilo professionale

botanico

Istantanea

Sei appassionato di piante e desideri unire la tua passione per la natura con la ricerca scientifica? Il ruolo di botanico ti offre l'opportunità di studiare, conservare e valorizzare la biodiversità vegetale, contribuendo alla conoscenza e alla cura del nostro pianeta.

Riepilogo

Il lavoro del botanico è variegato e stimolante. Spesso impiegato in giardini botanici, istituti di ricerca o università, il botanico si occupa della cura e dello studio di piante provenienti da tutto il mondo. Il suo impegno quotidiano include la ricerca scientifica, la catalogazione delle specie, la manutenzione delle collezioni botaniche e, a volte, viaggi di ricerca sul campo per studiare le piante nel loro habitat naturale.

Principali responsabilità:
  • • Condurre ricerche scientifiche sulle piante, analizzando le loro caratteristiche, il loro ciclo vitale e le loro interazioni con l'ambiente.
  • • Curare e gestire le collezioni botaniche, assicurando la corretta conservazione e propagazione delle specie.
  • • Partecipare a progetti di conservazione della biodiversità, studiando le piante rare o a rischio di estinzione.
62%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Laurea triennale 23% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.

3 su 9 in carenza202529 su 30 in crescita3.9Mposti entro il 2035

In carenza: Ireland, Italy, Slovenia.

Carenza più duratura: Ireland, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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botanicopotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

Ti piacciono le attività che richiedonoPensiero analitico?

Ti piacciono le attività che richiedonoRisultato?

NexFuture™

Prospettive future per botanico

The outlook for botanico reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiarebotanicocon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~60%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~25%
Bordo umano
MOAT~65%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 62% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • osservare le norme aziendali
  • rappresentare l’organizzazione
  • mantenere i contatti con le autorità locali
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su botanica e responsabilità sociale delle imprese. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 13% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

Sovrapposizione limitata con il copilota IA al momento.

Automatizzare 23% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione
  • raccogliere i dati biologici
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 13%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 4%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 3%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 1%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Agricoltura

Giorno nella vita

Una giornata tipo dabotanico

09
09:00 · Mattina
controllare la manutenzione dei terreni
Sorvegliare le operazioni di terra, quali la pacciamatura, l’eliminazione delle erbacce, l’uso di tosaerba a trattore, lo spazzare tutte le aree pedonali, la rimozione della neve, la riparazione delle recinzioni e la raccolta dei rifiuti.
10
10:30 · Metà mattina
gestire la struttura ricreativa
Gestire le attività quotidiane di una struttura culturale. Organizzare tutte le attività e coordinare i vari reparti che operano all’interno di una struttura culturale. Elaborare un piano d’azione e predisporre i fondi necessari.
12
12:00 · Mezzogiorno
offrire consulenza su acquisizioni
Fornire consulenza sulla base delle acquisizioni già effettuate e programmate, ed esaminare le opzioni di acquisizione.
14
14:00 · Pomeriggio
programmare l’uso delle strutture ricreative
Programmare l’uso delle strutture ricreative.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
promuovere le attività ricreative
Promuovere l’attuazione di programmi ricreativi in una comunità e servizi ricreativi offerti da un’organizzazione o istituzione.
17
17:00 · Conclusione
sviluppare i programmi ricreativi
Elaborare piani e politiche volti a offrire le attività ricreative auspicate a un gruppo di destinatari o in una comunità.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe PhotoshopAgilent Technologies GeneSpring GXBasic Local Alignment Search Tool BLASTBioKin PlateKiBLATBlue Tractor Software DNADynamoC++CUBICDeoxyribonucleic acid DNA sequence analysis softwareEMBOSSEnzymeXESRI ArcGIS softwareExcavatorFASTAFoldXGene Codes SequencherGeographic information system GIS softwareIBM SPSS StatisticsIngenuity Systems Ingenuity Pathways AnalysisJaMBW
Aree di conoscenza
  • botanica

    La tassonomia o classificazione della flora, filogenesi ed evoluzione, anatomia e morfologia, e fisiologia.

  • responsabilità sociale delle imprese

    La gestione etica e responsabile dei processi aziendali, considerando la responsabilità economica nei confronti degli azionisti altrettanto importante della responsabilità nei confronti delle parti interessate in campo ambientale e sociale.

  • varietà di prodotti botanici

    Principi relativi a prodotti botanici, in particolare per quanto riguarda piante erbacee e annuali in forma grezza.

Competenze trasversali
  • attività ricreative
  • biologia
  • caratteristiche delle piante
Competenze essenziali
pianificare eventi e programmi
  • programmare l’uso delle strutture ricreative

    Programmare l’uso delle strutture ricreative.

  • definire le priorità giornaliere

    Stabilire priorità giornaliere per il personale; gestire in modo efficace il carico di lavoro che prevede l’esecuzione di più compiti.

elaborare politiche e procedure operative
  • definire le politiche organizzative

    Partecipare alla definizione di politiche organizzative che riguardano aspetti quali l’ammissibilità dei partecipanti, i requisiti del programma e i benefici del programma per gli utenti dei servizi.

  • sviluppare i programmi ricreativi

    Elaborare piani e politiche volti a offrire le attività ricreative auspicate a un gruppo di destinatari o in una comunità.

dirigere le attività operative
  • supervisionare le operazioni quotidiane di informazione

    Dirigere le operazioni quotidiane di varie unità. Coordinare le attività di programmi/progetti per garantire il rispetto dei costi e dei tempi.

  • gestire la struttura ricreativa

    Gestire le attività quotidiane di una struttura culturale. Organizzare tutte le attività e coordinare i vari reparti che operano all’interno di una struttura culturale. Elaborare un piano d’azione e predisporre i fondi necessari.

attribuire e controllare risorse fisiche
  • gestire le forniture

    Monitorare e controllare il flusso di forniture che comprende l’acquisto, lo stoccaggio e la movimentazione della qualità richiesta delle materie prime, nonché l’inventario dei lavori in corso. Gestire le attività della catena di approvvigionamento e sincronizzare l’offerta con la domanda di produzione e cliente.

fornire consulenza su prodotti e servizi
  • offrire consulenza su acquisizioni

    Fornire consulenza sulla base delle acquisizioni già effettuate e programmate, ed esaminare le opzioni di acquisizione.

sviluppare rapporti o reti professionali
  • rappresentare l’organizzazione

    Agire in qualità di rappresentante dell’istituzione, della società o dell’organizzazione nel mondo esterno.

gestire dotazioni di bilancio o finanze
  • gestire i bilanci

    Pianificare, monitorare, riferire in merito al bilancio e preparare i bilanci di produzione stabiliti.

collaborare e mantenere i contatti
  • mantenere i contatti con le autorità locali

    Mantenere il collegamento e lo scambio di informazioni con le autorità regionali o locali.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Pensiero analitico Riconoscimento Varietà Affidabilità Cooperazione Raggiungimento Risultato/Sforzo Adattabilità/Flessibilità Indipendenza Autocontrollo Leadership Innovazione Tolleranza allo stress Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un botanico?
Oltre a una solida formazione scientifica in botanica, biologia o discipline affini, è fondamentale possedere capacità di osservazione, analisi, problem solving e una buona conoscenza delle tecniche di laboratorio e di campo. La capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente i risultati della ricerca è altrettanto importante.
Quali sono i possibili percorsi di carriera per un botanico?
Un botanico può trovare impiego in giardini botanici, parchi naturali, università, istituti di ricerca, aziende farmaceutiche o cosmetiche. È possibile specializzarsi in diversi ambiti, come la tassonomia vegetale, la fisiologia delle piante, l'ecologia vegetale o la biotecnologia vegetale.
È necessario viaggiare frequentemente come botanico?
La necessità di viaggiare dipende molto dal tipo di lavoro. Alcune posizioni richiedono frequenti trasferte per la ricerca sul campo, mentre altre si concentrano principalmente su attività di laboratorio o di gestione delle collezioni.
Botanico — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 6 dei 9 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Cechia, Germania, Grecia e altri 2. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Botanico — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
93.330 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 63.290 a 121.680 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.