Profilo professionale

Banditore d’asta/banditrice d’asta

Lente del ruolo

I banditori d’asta conducono vendite all’asta mediante l’accettazione delle offerte e la dichiarazione delle merci vendute.

Mercato del lavoro
Più candidati che posti in Austria e 5 altri paesi
ELA/EURES 2025
Professione regolamentata
7 paesi
EQF 3–7
Industria
Gestione e imprenditorialità
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
42%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 49% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle attività finanziarie e amministrative — 200 professioni, compresa questa.

2 su 8 in carenza202521 su 32 in crescita4.2Mposti entro il 2035

In carenza: Danimarca, Romania.

Carenza più duratura: Romania, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per banditore d’asta/banditrice d’asta

The outlook for banditore d’asta/banditrice d’asta reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare banditore d’asta/banditrice d’asta con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 13 anni (circa il 2039) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~40%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~50%
Bordo umano
MOAT~40%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2044
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

42% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • ottemperare alle disposizioni legali
  • organizzare la sicurezza dei beni per la vendita all’asta
  • avviare il contatto con i venditori
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su articoli disponibili per la vendita all’asta e comprensione del prodotto. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
20% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • selezionare gli articoli per la vendita all’asta
  • presentare gli articoli durante la vendita all’asta
  • avviare il contatto con gli acquirenti
49% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

  • tenere un archivio cronologico delle offerte
  • applicare le competenze matematiche
  • definire il contratto di vendita all’asta
Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA generativa 20%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 8%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 2%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Gestione e imprenditorialità

Giorno nella vita

Una giornata tipo da banditore d’asta/banditrice d’asta

09
09:00 · Mattina
concludere una vendita all’asta
Dichiarare ufficialmente gli oggetti venduti al miglior offerente; ottenere i dati personali dell’acquirente al fine di concludere il contratto dopo l’asta.
10
10:30 · Metà mattina
condurre un’asta
Condurre un’asta e sviluppare il proprio stile individuale con parole di riempimento e velocità del parlato variabile
12
12:00 · Mezzogiorno
favorire il processo di offerta
Fissare l’offerta iniziale per i prodotti da mettere all’asta e continuare a chiedere maggiori offerte; stimolare i desideri degli offerenti.
14
14:00 · Pomeriggio
presentare gli articoli durante la vendita all’asta
Descrivere gli articoli messi all’asta; fornire informazioni pertinenti e discutere della storia e del valore degli articoli al fine di incoraggiare le offerte.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
tenere un archivio cronologico delle offerte
Tenere un archivio di tutte le offerte presentate durante o dopo un’asta.
17
17:00 · Conclusione
avviare il contatto con gli acquirenti
Identificare gli acquirenti di merci e stabilire contatti.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
comporre testi tecnici o accademici
  • definire il contratto di vendita all’asta

    Stabilire un contratto messo in atto dal banditore e dal venditore; elencare le condizioni dell’accordo e i diritti e le responsabilità di tutte le parti in causa.

  • creare il catalogo della vendita all’asta

    Comporre cataloghi di vendita all’asta con gli articoli attualmente in vendita; includere immagini recenti e termini e condizioni della vendita.

vendere prodotti o servizi
  • condurre un’asta

    Condurre un’asta e sviluppare il proprio stile individuale con parole di riempimento e velocità del parlato variabile

  • favorire il processo di offerta

    Fissare l’offerta iniziale per i prodotti da mettere all’asta e continuare a chiedere maggiori offerte; stimolare i desideri degli offerenti.

presentare informazioni generali
  • presentare gli articoli durante la vendita all’asta

    Descrivere gli articoli messi all’asta; fornire informazioni pertinenti e discutere della storia e del valore degli articoli al fine di incoraggiare le offerte.

garantire il rispetto della normativa
  • ottemperare alle disposizioni legali

    Fare in modo di essere adeguatamente informati sulle disposizioni legali che disciplinano un’attività specifica e rispettarne le regole, le politiche e le leggi.

mantenere contatti e creare reti
  • avviare il contatto con i venditori

    Individuare i venditori di beni e stabilire contatti.

eseguire calcoli
  • applicare le competenze matematiche

    Applicare ragionamento e concetti e calcoli numerici semplici o complessi.

pianificare eventi e programmi
  • preparare la vendita all’asta

    Individuare e allestire locali per la vendita all’asta; preparare ed esporre gli articoli venduti all’asta; preparare la sala d’aste disponendo le sedie e i microfoni.

preservare e far rispettare la sicurezza fisica
  • organizzare la sicurezza dei beni per la vendita all’asta

    Organizzare le norme in materia di trasporto, assicurazione e sicurezza per le merci destinate alla vendita all’asta.

eseguire transazioni finanziarie
  • concludere una vendita all’asta

    Dichiarare ufficialmente gli oggetti venduti al miglior offerente; ottenere i dati personali dell’acquirente al fine di concludere il contratto dopo l’asta.

selezionare materiali o prodotti
  • selezionare gli articoli per la vendita all’asta

    Ricercare e selezionare i prodotti da vendere all’asta.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • articoli disponibili per la vendita all’asta

    Natura degli elementi da vendere all’asta, quali mobili in eccesso, beni immobili, bestiame, ecc.

  • comprensione del prodotto

    I prodotti offerti, le loro funzionalità, le proprietà e i requisiti giuridici e normativi.

  • storia dell’arte

    La storia dell’arte e degli artisti, le tendenze artistiche nel corso dei secoli e i rispettivi sviluppi contemporanei.

Competenze trasversali
  • caratteristiche della vendita all’asta
Software e tecnologie
FacebookSalesforce softwareIntuit QuickBooksYardi softwareMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft Internet ExplorerCustomer relationship management CRM softwarePropertywareGoogle Earth ProDomin-8 Enterprise Solutions Tenant ProLondon Computer Systems Rent ManagerProperty BoulevardYardi Systems Yardi Voyager CommercialShowing Suite real estate softwareAMTdirectAppFolio Property ManagerDeep Forest Systems OnCiteEnterprise Software Systems CRE SyncFirst American CoreLogic RealQuest ProLease Cost Solutions LseModPropertyBoss Solutions PropertyBossProperty records databasesRealData REIAReal Estate Assistant REAReal estate listing databasesVisual Lease
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Cooperazione Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Tolleranza allo stress Raggiungimento Varietà Indipendenza Pensiero analitico Risultato/Sforzo Autocontrollo Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Leadership Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Banditore d’asta: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Professione regolamentata

Regolamentato in 7 paesi registrati. EQF minimo 3–7, a seconda del paese.

Croazia · EQF 3 Cechia · EQF 4 Italia · EQF 4 Polonia · EQF 4 Irlanda · EQF 6 Francia · EQF 7 Slovacchia · EQF 7

Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un banditore d’asta?
Oltre a una voce chiara e proiettata, sono fondamentali ottime capacità comunicative, un'eccellente presenza scenica, la capacità di gestire situazioni sotto pressione e una buona conoscenza dei beni che vengono messi all'asta. Essenziale è anche la capacità di interagire efficacemente con il pubblico.
È necessario un titolo di studio specifico per diventare banditore d’asta?
Non esiste un requisito di titolo di studio specifico. Tuttavia, corsi di formazione professionale e certificazioni nel settore delle aste possono essere molto utili per acquisire le competenze necessarie e distinguersi.
Qual è l'ambiente di lavoro tipico per un banditore d’asta?
La maggior parte dei banditori d’asta lavora come dipendenti di case d'asta, società di vendita all'ingrosso o organizzazioni che gestiscono aste speciali. Il lavoro si svolge principalmente in sale aste, ma può anche includere eventi all'aperto o vendite online.
Banditore D’asta/Banditrice D’asta — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
72.280 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 39.850 a 111.390 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
Banditore D’asta/Banditrice D’asta — è una professione regolamentata?
È elencata come professione regolamentata in 7 paesi europei: Polonia, Irlanda, Francia, Cechia e altri 3. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 3. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati