Agronomo/agronoma
Istantanea
Gli agronomi forniscono servizi di consulenza ad aziende, cooperative agricole, agricoltori e orticoltori in merito alla coltivazione di colture alimentari. Studiano la scienza, la tecnologia e le attività economiche legate alla coltivazione di piante. Esaminano le colture ed eseguono esperimenti per migliorare le rese delle colture e la produzione delle aziende agricole. Inoltre, studiano i modi più efficaci per raccogliere e coltivare piante.
L'agronomo/l'agronoma è un professionista che fornisce consulenza specialistica a imprese agricole, cooperative, agricoltori e orticoltori. Il suo lavoro si basa sulla scienza, la tecnologia e l'analisi economica legate alla coltivazione delle piante. Ogni giorno, l'agronomo/l'agronoma esamina le colture, valuta le condizioni del terreno e del clima, e propone soluzioni per massimizzare le rese e la qualità dei prodotti, tenendo conto anche dell'impatto ambientale.
- • Analisi del terreno e delle colture per identificare problemi e opportunità di miglioramento.
- • Progettazione e implementazione di piani di coltivazione ottimizzati, considerando fattori come la scelta delle sementi, la fertilizzazione e l'irrigazione.
- • Esecuzione di esperimenti e monitoraggio dei risultati per valutare l'efficacia delle diverse tecniche agricole.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Specialisti in scienze e ingegneria — 274 professioni, compresa questa.
In carenza: Italy.
Carenza più duratura: Slovenia, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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agronomo/agronoma potrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedono Affidabilità?
Ti piacciono le attività che richiedono Cooperazione?
Ti piacciono le attività che richiedono Riconoscimento?
Prospettive future per agronomo/agronoma
The outlook for agronomo/agronoma reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare agronomo/agronoma con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli
- applicare gli standard e le pratiche dell’orticoltura
- applicare le procedure di sicurezza in laboratorio
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- effettuare ricerca sui miglioramenti delle rese agricole
- coltivare le colture da biomassa
- gestire il bestiame
Attività più esposte all'automazione
- gestire i nutrienti
- raccogliere dati sperimentali
- eseguire calcoli matematici analitici
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Agricoltura
Una giornata tipo da agronomo/agronoma
09 09:00 · Mattina applicare gli standard e le pratiche dell’orticoltura
10 10:30 · Metà mattina applicare le procedure di sicurezza in laboratorio
12 12:00 · Mezzogiorno coltivare le colture da biomassa
14 14:00 · Pomeriggio consultarsi con i clienti aziendali
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli
17 17:00 · Conclusione gestire i nutrienti
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
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coltivare le colture da biomassa
La coltivazione di colture da biomassa, processo di coltivazione da biomassa.
-
gestire la rotazione delle colture
Pianificare ed eseguire la rotazione delle colture e altre tecniche di gestione delle colture, come la rotazione per famiglia botanica o per fabbisogno di nutrienti, al fine di ottimizzare i nutrienti del suolo, migliorarne la fertilità, prevenire l’erosione e combattere la pressione delle erbe infestanti e dei parassiti.
-
gestire i nutrienti
Prelevare e trattare campioni di terreno e tessuto botanico. Controllare l’applicazione di calce e fertilizzanti.
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raccogliere dati sperimentali
Raccogliere i dati risultanti dall’applicazione di metodi scientifici quali i metodi di prova, la progettazione sperimentale o le misurazioni.
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far rispettare le norme di igiene negli ambienti agricoli
Garantire che le procedure igieniche nei contesti agricoli siano seguite, tenendo conto dei regolamenti di specifiche aree di azione, ad esempio animali, piante, prodotti agricoli locali, ecc.
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applicare le procedure di sicurezza in laboratorio
Garantire che le attrezzature di laboratorio siano utilizzate in modo sicuro e che la manipolazione di campioni sia corretta. Lavorare per garantire la validità dei risultati ottenuti nella ricerca.
-
eseguire prove di laboratorio
Effettuare prove in un laboratorio per produrre dati affidabili e precisi a sostegno della ricerca scientifica e dei test sui prodotti.
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eseguire calcoli matematici analitici
Applicare metodi matematici e utilizzare tecnologie di calcolo per eseguire analisi e individuare soluzioni a problemi specifici.
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manutenere l’attrezzatura di laboratorio
Pulire gli articoli in vetro e altre attrezzature di laboratorio dopo l’uso e controllare i danni o la corrosione al fine di garantirne il corretto funzionamento.
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applicare gli standard e le pratiche dell’orticoltura
Stabilire e mantenere elevati standard e pratiche in materia di orticoltura; fornire orientamento, formazione e motivazione per il personale addetto all’orticoltura, i tirocinanti e i volontari.
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scrivere relazioni connesse al lavoro
Redigere relazioni connesse al lavoro a sostegno di un’efficace gestione dei rapporti e di un elevato livello di documentazione e tenuta degli atti. Redigere e presentare i risultati e le conclusioni in modo chiaro e comprensibile, in modo che siano comprensibili per un pubblico non specializzato.
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consultarsi con i clienti aziendali
Comunicare con i clienti di un’azienda o di in progetto imprenditoriale al fine di introdurre nuove idee, ottenere un feedback e trovare soluzioni ai problemi.
-
effettuare ricerca sui miglioramenti delle rese agricole
Studiare la produzione vegetale per scoprire il miglior modo di piantare, raccogliere e coltivare colture per aumentare la produttività.
agroecologia
Lo studio dei concetti e dei principi ecologici e agronomici e l'applicazione di tali concetti e principi ai sistemi di produzione agricola.
antiparassitari
I tipi di caratteristiche chimiche degli antiparassitari e relativi effetti nocivi sull’uomo e sull’ambiente.
controllo delle malattie delle piante
I tipi e le caratteristiche delle malattie delle piante e delle colture. I diversi metodi di controllo, le attività che ricorrono a metodi tradizionali o biologici, tenendo conto del tipo di pianta o di colture, delle condizioni ambientali e climatiche e delle norme in materia di salute e sicurezza. Stoccaggio e movimentazione di prodotti.
legislazione europea in materia di antiparassitari
Il quadro dell’UE per un’azione comunitaria che promuove l’uso sostenibile degli antiparassitari.
metodi di consultazione
Le tecniche utilizzate per facilitare una comunicazione chiara e aperta e la fornitura di consulenza alle persone, alle comunità o al governo, come gruppi di discussione o colloqui personali.
metodi di raccolta delle piante
I vari metodi, tempi e attrezzature impiegati per la raccolta di colture e piante diverse.
principi di bilancio
I principi della stima e della pianificazione delle previsioni relative all’attività commerciale nonché la stesura di bilanci e relazioni periodici.
principi di orticoltura
Le pratiche orticole standard, comprese, ma non solo, la messa a dimora, la potatura, la potatura correttiva e la fertilizzazione.
principi di produzione agricola
I principi per la coltivazione di colture, il ciclo naturale, la cura della natura, le condizioni di crescita e i principi della produzione biologica e sostenibile. I criteri e i requisiti di qualità delle sementi, delle piante e delle colture.
propagazione delle piante
I vari metodi di propagazione, materiali e sementi e i rispettivi criteri di salute e qualità.
sistemi di irrigazione
La gestione di metodi e sistemi nell’irrigazione.
specie di bestiame
Specie di bestiame e genetica pertinente.
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
Partecipa alla valutazione gratuita Career DNA per vedere come agronomo/agronoma si allinea ai tuoi interessi, al tuo stile di lavoro e al tuo percorso futuro. In meno di 10 minuti riceverai un segnale di idoneità personalizzato e una tabella di marcia su cosa fare dopo.
Scansiona per continuare sul cellulareAgronomo: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Laurea triennale
Regolamentato in 5 paesi registrati. EQF minimo 6–7, a seconda del paese.
Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.
Programmi reali che portano a questa occupazione, per paese.
Agriculture and Business Management
Agriculture and Rural Development
Agriculture and Business Management
Agriculture and Rural Development
Agriculture and Food Science
Agriculture and Food Science
Agriculture and Plant/Soil Sciences
Agriculture and Economics
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta agronomo/agronoma?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
Domande frequenti
- Quali sono le competenze più importanti per un agronomo/agronoma?
- Oltre a una solida conoscenza scientifica in agraria, botanica e chimica del suolo, è fondamentale possedere capacità analitiche, problem-solving, comunicazione efficace e la capacità di lavorare a stretto contatto con gli agricoltori, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni pratiche.
- In quali tipi di aziende può lavorare un agronomo/agronoma?
- Gli agronomi/le agronome possono trovare impiego in aziende agricole di diverse dimensioni, cooperative agricole, consorzi agrari, enti di ricerca, aziende che producono sementi e fertilizzanti, e anche come consulenti indipendenti.
- Qual è il percorso di carriera tipico per un agronomo/agronoma?
- Generalmente, si inizia con un ruolo di supporto o assistente agronomo, acquisendo esperienza sul campo. Con l'aumentare dell'esperienza e delle competenze, si può progredire verso ruoli di maggiore responsabilità, come agronomo senior, responsabile di area o consulente specializzato in un determinato settore agricolo.
- Agronomo/Agronoma — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 71.410 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 38.980 a 107.140 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
- Agronomo/Agronoma — è una professione regolamentata?
- È elencata come professione regolamentata in 5 paesi europei: Grecia, Italia, Portogallo, Spagna e altri 1. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 6. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 20 settembre 2026 Informazioni sui nostri dati