Profilo professionale

Agente investigativo/agente investigativa

Istantanea

Gli agenti investigativi raccolgono e predispongono prove utili per la risoluzione dei casi di reato. Ai fini di tale raccolta essi utilizzano tecniche investigative e cooperano con altre divisioni dei dipartimenti di polizia; inoltre ascoltano tutte le parti rientranti nella loro linea di indagine.

Mercato del lavoro
Carenza in Danimarca e 8 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Servizio pubblico e sicurezza
Istruzione
Istruzione terziaria di ciclo breve
69%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione terziaria di ciclo breve 15% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Professioni intermedie nelle attività finanziarie e amministrative — 200 professioni, compresa questa.

8 su 10 in carenza202521 su 32 in crescita4.2Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Cechia, Danimarca, Lettonia e altri 4.

Carenza più duratura: Danimarca, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Non segnalato — −14,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Non segnalato — +4,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Non segnalato — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per agente investigativo/agente investigativa

The outlook for agente investigativo/agente investigativa reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare agente investigativo/agente investigativa con la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 18 anni (circa il 2044) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~70%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~15%
Bordo umano
MOAT~75%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2036
2049
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

69% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • sviluppare strategie operative di applicazione della legge
  • garantire l’applicazione della legge
  • mantenere operative le comunicazioni
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su applicazione della legge e criminologia. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
10% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • analizzare le prove giuridiche
  • condurre le indagini di polizia
  • sviluppare la strategia di indagine
15% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 10%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

IA generativa 8%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 3%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Automazione robotica e fisica 0%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Servizio pubblico e sicurezza

Giorno nella vita

Una giornata tipo da agente investigativo/agente investigativa

09
09:00 · Mattina
condurre le indagini di polizia
Condurre indagini di polizia, ovvero istituire una strategia di indagine, contattare gli esperti, essere in grado di utilizzare metodi e punti di vista diversi e dirigere il personale investigativo.
10
10:30 · Metà mattina
sviluppare strategie operative di applicazione della legge
Elaborare strategie per trasformare le leggi e i regolamenti in obiettivi operativi e piani d’azione per garantire il rispetto della legge e l’applicazione ai trasgressori della giusta pena, multa o altra conseguenza.
12
12:00 · Mezzogiorno
analizzare le prove giuridiche
Analizzare le prove, quali le prove in cause penali, la documentazione legale relativa a un caso o altra documentazione che possa essere considerata prova, al fine di ottenere un’immagine chiara del caso e di pervenire a risoluzioni.
14
14:00 · Pomeriggio
ascoltare le testimonianze
Ascoltare le testimonianze durante un’udienza o nel corso di un’indagine al fine di valutare la rilevanza della deposizione, il suo impatto sul caso in esame o le indagini e per aiutare a giungere a una conclusione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
condurre un’intervista di ricerca
Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.
17
17:00 · Conclusione
esaminare le scene del crimine
Esaminare le scene del crimine al momento dell’arrivo per garantire che non siano manomesse e per eseguire le valutazioni e analisi iniziali di ciò che è accaduto, anche esaminando la natura delle prove presenti.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
effettuare indagini forensi e di polizia
  • condurre le indagini di polizia

    Condurre indagini di polizia, ovvero istituire una strategia di indagine, contattare gli esperti, essere in grado di utilizzare metodi e punti di vista diversi e dirigere il personale investigativo.

  • esaminare le scene del crimine

    Esaminare le scene del crimine al momento dell’arrivo per garantire che non siano manomesse e per eseguire le valutazioni e analisi iniziali di ciò che è accaduto, anche esaminando la natura delle prove presenti.

garantire il rispetto della normativa
  • sviluppare strategie operative di applicazione della legge

    Elaborare strategie per trasformare le leggi e i regolamenti in obiettivi operativi e piani d’azione per garantire il rispetto della legge e l’applicazione ai trasgressori della giusta pena, multa o altra conseguenza.

  • garantire l’applicazione della legge

    Garantire il rispetto delle leggi e, in caso di violazioni, assicurare l’adozione delle misure necessarie per garantire l’osservanza e l’applicazione della legge.

condurre ricerche accademiche o di mercato
  • sviluppare la strategia di indagine

    Sviluppare strategie usate in un’indagine per raccogliere informazioni e dati nel modo più produttivo, in conformità alla legislazione, garantendo che la strategia sia adattata a ogni singolo caso al fine di ottenere informazioni nel modo più efficace e rapido possibile.

presentare informazioni
  • gestire le prove di un caso

    Gestire le prove importanti per un caso in modo conforme alla normativa, al fine di non pregiudicare lo stato degli elementi di prova in questione e di assicurarne la condizione originaria e l’utilizzabilità nel caso.

analizzare e valutare informazioni e dati
  • analizzare le prove giuridiche

    Analizzare le prove, quali le prove in cause penali, la documentazione legale relativa a un caso o altra documentazione che possa essere considerata prova, al fine di ottenere un’immagine chiara del caso e di pervenire a risoluzioni.

effettuare colloqui
  • condurre un’intervista di ricerca

    Utilizzare i metodi e le tecniche di ricerca e di intervista professionali per raccogliere dati, fatti o informazioni pertinenti, per acquisire nuove conoscenze e comprendere appieno il messaggio della persona intervistata.

ascoltare e porre domande
  • ascoltare le testimonianze

    Ascoltare le testimonianze durante un’udienza o nel corso di un’indagine al fine di valutare la rilevanza della deposizione, il suo impatto sul caso in esame o le indagini e per aiutare a giungere a una conclusione.

comunicare con colleghi e clienti
  • mantenere operative le comunicazioni

    Mantenere le comunicazioni tra i vari reparti di un’organizzazione, tra il personale o nel corso di operazioni o missioni specifiche, per garantire che l’operazione o la missione abbiano esito positivo o che l’organizzazione funzioni correttamente.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • norme relative alle munizioni

    Le norme e i requisiti giuridici in materia di vendita, acquisto, movimentazione e conservazione delle munizioni.

  • primo intervento

    Le procedure di assistenza preospedaliera per le emergenze mediche, come il pronto soccorso, le tecniche di rianimazione, le questioni giuridiche ed etiche, la valutazione del paziente, le emergenze di traumatologia.

Competenze trasversali
  • applicazione della legge
  • criminologia
  • metodi di ricerca e di indagine
  • uso legale della forza
  • diritto penale
  • ricerche giuridiche
Software e tecnologie
Structured query language SQLSASMicrosoft PublisherGraphics softwareGeographic information system GIS softwareESRI ArcViewNational Crime Information Center (NCIC) databaseCase management softwareLaw enforcement information databasesGuidance Software EnCase EnterpriseDesignWare 3D EyeWitnessIntegrated Automated Fingerprint Identification System IAFISNational Integrated Ballistics Information Network NIBINSmartDraw LegalThe CAD Zone The Crime ZoneComputer aided composite drawing softwareCrime mapping softwareAccessData FTKDataWorks Plus Digital CrimeSceneEos Systems PhotoModelerTrancite Logic Systems ScenePDVisual Statement Vista FX3 CSIDeChant Consulting Services iWitnessDigital Image Management Solutions Crime Scene
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Integrità Autocontrollo Affidabilità Tolleranza allo stress Riconoscimento Adattabilità/Flessibilità Raggiungimento Varietà Cooperazione Leadership Indipendenza Preoccupazione per gli altri Pensiero analitico Risultato/Sforzo Orientamento sociale Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Agente investigativo: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Livello di istruzione tipico

Istruzione terziaria di ciclo breve

Dove studiare

109 percorsi di studio in 19 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 103 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.

Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:

Laurea

Scienze delle Investigazioni

Università degli studi di Catanzaro - Magna Grecia · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Investigazione, criminalita' e sicurezza internazionale

Università degli Studi Internazionali di Roma – UNINT · Italia

EQF 7 Fonte 1
Laurea

Scienze investigative

Università degli studi di Foggia · Italia

EQF 6 Fonte 1
Laurea

Scienze giuridiche e criminologiche per la sicurezza e l'intelligence

Università degli studi di Verona · Italia

EQF 7 Fonte 1
Fonti
  1. 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per un agente investigativo/agente investigativa?
Oltre a una solida conoscenza del diritto penale, sono fondamentali capacità di osservazione, deduzione, comunicazione efficace (sia scritta che orale) e la capacità di mantenere la calma e l'obiettività in situazioni stressanti. L'abilità di lavorare in team e la discrezione sono altrettanto importanti.
Quali sono le tipiche condizioni di lavoro per un agente investigativo/agente investigativa?
Il lavoro può essere impegnativo e spesso richiede orari irregolari, inclusi turni notturni, fine settimana e festivi. Le condizioni di lavoro possono variare a seconda del caso, ma spesso implicano la permanenza sul campo, in ambienti potenzialmente pericolosi. La maggior parte degli agenti investigativi/agenti investigativa lavora in contesti di impiego.
Come posso prepararmi a diventare un agente investigativo/agente investigativa?
Un percorso comune include il conseguimento di un diploma di scuola superiore e, preferibilmente, una laurea in Giurisprudenza, Criminologia, Scienze Forensi o discipline affini. L'esperienza pregressa in ambito legale o di sicurezza può essere un vantaggio. È importante informarsi sui requisiti specifici dei corpi di polizia a cui si intende aderire.
Agente Investigativo/Agente Investigativa — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 8 dei 10 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Cechia, Danimarca, Spagna e altri 4. Danimarca la segnala da 2 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Agente Investigativo/Agente Investigativa — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
93.580 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 54.500 a 160.760 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 19 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati