Addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio
Istantanea
Gli addetti allo spogliatoio assistono i clienti nella gestione di articoli ed effetti personali all’interno di spogliatoi, di norma in aree sportive o teatri. Si occupano inoltre della pulizia generale delle aree designate e forniscono assistenza nel ritrovamento di oggetti smarriti.
L'addetto/a allo spogliatoio svolge un ruolo fondamentale nell'accoglienza e nel supporto dei clienti. Le sue giornate sono dedicate alla gestione degli effetti personali, alla pulizia e all'ordine degli spogliatoi e all'assistenza per la ricerca di oggetti smarriti. È un lavoro che richiede precisione, organizzazione e un approccio orientato al servizio clienti.
- • Accogliere e assistere i clienti all'interno degli spogliatoi.
- • Gestire e custodire gli effetti personali dei clienti, assicurando la loro sicurezza.
- • Mantenere la pulizia e l'ordine degli spogliatoi, igienizzando le aree comuni e i servizi igienici.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.
In carenza: Finlandia, Romania, Spagna, Ungheria.
Carenza più duratura: Spagna, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * | — | +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | −30,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +29,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +30% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio
Le prospettive per addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 75%.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio con la crescita dell'adozione dell'IA?
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- gestire gli oggetti smarriti
- seguire le istruzioni per effettuare le pulizie
- comunicare con i clienti
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- effettuare la manutenzione delle apparecchiature di pulizia
- pulire i pavimenti degli edifici
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Ospitalità, eventi e turismo
Una giornata tipo da addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio
09 09:00 · Mattina assegnare gli armadietti
10 10:30 · Metà mattina gestire gli oggetti smarriti
12 12:00 · Mezzogiorno seguire le istruzioni per effettuare le pulizie
14 14:00 · Pomeriggio comunicare con i clienti
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio effettuare la manutenzione delle apparecchiature di pulizia
17 17:00 · Conclusione occuparsi dell’assistenza clienti
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
comunicare con i clienti
Rispondere e comunicare con i clienti nel modo più efficiente e appropriato per consentire loro di accedere ai prodotti o servizi desiderati o a qualsiasi altro tipo di aiuto da questi richiesto.
-
assegnare gli armadietti
Fornire ai clienti armadietti e chiavi per tenere al sicuro i loro effetti personali nell’impianto, mantenendo traccia dello spazio disponibile rimanente.
-
occuparsi dell’assistenza clienti
Mantenere il servizio clienti al livello più elevato possibile e garantire che l’assistenza ai clienti sia sempre svolta in modo professionale. Aiutare i clienti o i partecipanti a sentirsi a proprio agio e sostenere esigenze specifiche.
-
effettuare la manutenzione delle apparecchiature di pulizia
Pulire e preservare le attrezzature e i materiali utilizzati per la pulizia in stato adeguato.
-
gestire gli oggetti smarriti
Assicurarsi che tutti gli articoli o oggetti smarriti siano identificati e che i proprietari ne ritornino in possesso.
-
pulire i pavimenti degli edifici
Pulire i pavimenti e le scale degli edifici mediante spazzamento, aspirazione e lavaggio in base alle norme igieniche e organizzative.
-
seguire le istruzioni per effettuare le pulizie
Applicare e seguire tutti i protocolli o le linee guida descritti dall’impresa all’interno della propria specifica area di pulizia. Questo può anche comportare l’uso dell’uniforme o abbigliamento previsti in ogni momento o l’utilizzo di attrezzature o materiali specifici.
misure di salute e sicurezza nel settore della pulizia
Metodi di prevenzione e di intervento utilizzati nel settore delle pulizie per mantenere la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori e delle persone impiegate nel settore terziario.
normative di sicurezza antincendio
Le norme giuridiche da applicare in materia di sicurezza antincendio e di prevenzione degli incendi in un impianto.
- misure di salute e sicurezza nel settore della pulizia
- normative di sicurezza antincendio
Addetto allo spogliatoio: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione primaria
28 percorsi di studio in 11 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 43 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta addetto allo spogliatoio/addetta allo spogliatoio?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
Per le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
In quali contesti posso trovare lavoro come addetto/a allo spogliatoio?
Quali sono le caratteristiche che rendono questo lavoro particolarmente adatto a me?
Addetto Allo Spogliatoio/Addetta Allo Spogliatoio — c’è carenza in Europa?
Addetto Allo Spogliatoio/Addetta Allo Spogliatoio — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati