Profilo professionale

addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

Istantanea

Sei una persona attenta, responsabile e ti piace lavorare in un ambiente dinamico? Il ruolo di addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni ti offre l'opportunità di garantire la sicurezza e il divertimento degli ospiti in parchi divertimento e altre strutture ricreative.

Riepilogo

L'addetto alle attrazioni/l'addetta alle attrazioni svolge un ruolo cruciale nel garantire il corretto funzionamento e la sicurezza delle attrazioni. Il lavoro richiede attenzione ai dettagli, capacità di reazione rapida e una buona conoscenza delle procedure operative. Si tratta di un ruolo che richiede responsabilità e precisione, ma che offre anche la soddisfazione di contribuire a un'esperienza positiva per gli utenti.

Principali responsabilità:
  • • Controllare attentamente il corretto funzionamento delle attrazioni durante le corse.
  • • Monitorare costantemente il comportamento degli utenti e intervenire in caso di necessità.
  • • Fornire materiali di primo soccorso e assistenza di base quando richiesto, segnalando immediatamente qualsiasi problema al supervisore.
76%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione primaria 8% Esposizione all'IA
Inizia valutazione DNA carriera
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataEntrambe segnalateSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.

4 su 11 in carenza202514 su 26 in crescita989kposti entro il 2035

In carenza: Finland, Hungary, Romania, Spain.

Carenza più duratura: Spain, 2 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

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addetto alle attrazioni/addetta alle attrazionipotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoSupporto?

Ti piacciono le attività che richiedonoIndipendenza?

Ti piacciono le attività che richiedonoPreoccupazione per gli altri?

NexFuture™

Prospettive future per addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

Le prospettive per addetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni sono eccezionalmente stabili. Sebbene gli strumenti di IA aiuteranno con i compiti quotidiani, il nucleo di questo ruolo si basa sul giudizio umano, risultando in un punteggio di resilienza elevato di 76%.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareaddetto alle attrazioni/addetta alle attrazionicon la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 19 anni (circa il 2045) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~75%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~10%
Bordo umano
MOAT~80%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2036
2050
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 76% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • garantire la salute e la sicurezza del personale
  • garantire la salute e la sicurezza dei visitatori
  • comunicare con i visitatori del parco
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione e controllare la sicurezza di parchi divertimenti. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 8% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione
  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti
  • utilizzare il pannello di controllo della giostra
Automatizzare 8% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 8%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 8%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 2%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Ospitalità, eventi e turismo

Giorno nella vita

Una giornata tipo daaddetto alle attrazioni/addetta alle attrazioni

09
09:00 · Mattina
utilizzare il pannello di controllo della giostra
Gestire il pannello di comando e di controllo meccanico della giostra.
10
10:30 · Metà mattina
comunicare con i visitatori del parco
Comunicare con i visitatori dei parchi divertimento mentre la propria giostra non è in funzione.
12
12:00 · Mezzogiorno
controllare la sicurezza di parchi divertimenti
Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.
14
14:00 · Pomeriggio
controllare le comunicazioni di viaggio
Verificare e garantire che tutte le funzioni di comunicazione del viaggio a voi assegnato funzionino correttamente.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
garantire la salute e la sicurezza del personale
Promuovere e mantenere una cultura della salute, della sicurezza e della protezione tra il personale mediante il mantenimento delle politiche e delle procedure per la protezione dei partecipanti vulnerabili e, ove necessario, il trattamento dei sospetti di possibili abusi.
17
17:00 · Conclusione
verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione
Controllare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione per verificare se tutto funziona in modo normale e sicuro.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe PageMakerCalendar and scheduling softwareDatabase softwareFacebookMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WindowsMicrosoft Word
Aree di conoscenza
  • procedure di emergenza per parchi divertimenti

    Le procedure di arresto e di evacuazione attuabili in caso di emergenza nei parchi di divertimenti.

Competenze essenziali
monitorare la sicurezza
  • verificare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione

    Controllare i sistemi di ritenuta di sicurezza dell’attrazione per verificare se tutto funziona in modo normale e sicuro.

  • controllare la sicurezza di parchi divertimenti

    Seguire le attività per garantire la sicurezza permanente e un comportamento corretto dei visitatori dei parchi; allontanare i visitatori indisciplinati se necessario.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • garantire la salute e la sicurezza del personale

    Promuovere e mantenere una cultura della salute, della sicurezza e della protezione tra il personale mediante il mantenimento delle politiche e delle procedure per la protezione dei partecipanti vulnerabili e, ove necessario, il trattamento dei sospetti di possibili abusi.

  • garantire la salute e la sicurezza dei visitatori

    Prendere le precauzioni necessarie per garantire la sicurezza fisica di un pubblico o di persone in visita a un’attività. Preparare azioni in caso di emergenza. Gestire le operazioni di pronto soccorso e dirigere le evacuazioni di emergenza.

comunicare con colleghi e clienti
  • comunicare con i visitatori del parco

    Comunicare con i visitatori dei parchi divertimento mentre la propria giostra non è in funzione.

adoperare apparecchiature di sollevamento o movimentazione
  • utilizzare il pannello di controllo della giostra

    Gestire il pannello di comando e di controllo meccanico della giostra.

installare elementi in legno e in metallo
  • controllare le comunicazioni di viaggio

    Verificare e garantire che tutte le funzioni di comunicazione del viaggio a voi assegnato funzionino correttamente.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Risultato/Sforzo Varietà Raggiungimento Leadership Cooperazione Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale Autocontrollo Tolleranza allo stress Adattabilità/Flessibilità Affidabilità Riconoscimento Integrità Indipendenza Innovazione Pensiero analitico
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
È fondamentale avere un'ottima capacità di osservazione, attenzione ai dettagli, prontezza di riflessi e capacità di mantenere la calma in situazioni di emergenza. La conoscenza delle procedure di sicurezza e di primo soccorso è un plus.
Quali sono le tipiche condizioni di lavoro per un addetto alle attrazioni?
Il lavoro si svolge principalmente all'aperto, in parchi divertimento o altre strutture ricreative. Potrebbe richiedere di lavorare in orari flessibili, inclusi fine settimana e festivi, a causa delle esigenze operative delle attrazioni.
A chi devo riferire in questo ruolo?
L'addetto alle attrazioni/l'addetta alle attrazioni riferisce direttamente al supervisore dell'area, che è responsabile della gestione generale della sezione di attrazioni.
Addetto Alle Attrazioni/Addetta Alle Attrazioni — c’è carenza in Europa?
No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 7 dei 11 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 3. 4 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Alle Attrazioni/Addetta Alle Attrazioni — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
30.490 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 21.050 a 45.680 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.