Profilo professionale

Addetto alla produzione di vernici/addetta alla produzione di vernici

Lente del ruolo

Gli addetti alla produzione di vernici gestiscono apparecchiature e miscelatori per la produzione di vernici attraverso la fusione, l’impasto e la cottura degli ingredienti chimici necessari, conformemente alle specifiche.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 10 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Produzione avanzata
Istruzione
Istruzione secondaria superiore
43%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 48% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.

8 su 10 in carenza202512 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Cechia, Danimarca, Italia e altri 4.

Carenza più duratura: Spagna, 4 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2023 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Carenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto alla produzione di vernici/addetta alla produzione di vernici

The outlook for addetto alla produzione di vernici/addetta alla produzione di vernici reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto alla produzione di vernici/addetta alla produzione di vernici con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 13 anni (circa il 2039) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~40%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~50%
Bordo umano
MOAT~45%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2033
2044
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

43% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • indossare dispositivi di protezione adatti
  • lavorare in sicurezza con le sostanze chimiche
  • individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su standard di qualità e ottimizzazione della qualità e della durata del ciclo. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
18% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • regolare la miscela della vernice
  • trasferire la vernice
  • preparare i campioni di prodotti chimici
48% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 18%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 13%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 2%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA generativa 1%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Produzione avanzata

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto alla produzione di vernici/addetta alla produzione di vernici

09
09:00 · Mattina
azionare attrezzature per la produzione di vernice
Manovrare le apparecchiature che fondono, cuociono e miscelano ingredienti usate nella produzione di vernici. I componenti da miscelare sono generalmente gomme, nafta e oli.
10
10:30 · Metà mattina
pesare gli ingredienti della vernice
Pesare gli ingredienti, come la gomma, in modo che siano conformi alle specifiche, per preparare la miscela di vernice.
12
12:00 · Mezzogiorno
regolare la miscela della vernice
Regolare gli elementi miscelati al fine di creare una vernice adeguata mediante l’aggiunta di olio quando la gomma diventa liquida.
14
14:00 · Pomeriggio
rimuovere i depositi dalla vernice
Rimuovere i depositi pompando la vernice attraverso la filtropressa.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
trasferire la vernice
Trasferire al serbatoio di riduzione la vernice e il diluente mediante pompe.
17
17:00 · Conclusione
lavorare in sicurezza con le sostanze chimiche
Prendere le precauzioni necessarie per la conservazione, l’impiego e lo smaltimento dei prodotti chimici.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • indossare dispositivi di protezione adatti

    Indossare i dispositivi di protezione pertinenti e necessari, quali occhiali protettivi o altri dispositivi di protezione per gli occhi, elmetti, guanti di sicurezza.

  • lavorare in sicurezza con le sostanze chimiche

    Prendere le precauzioni necessarie per la conservazione, l’impiego e lo smaltimento dei prodotti chimici.

utilizzare apparecchiature di misurazione di precisione
  • misurare la viscosità delle sostanze chimiche

    Misurare la viscosità dei componenti miscelati usando un viscosimetro.

preparare miscele o soluzioni
  • regolare la miscela della vernice

    Regolare gli elementi miscelati al fine di creare una vernice adeguata mediante l’aggiunta di olio quando la gomma diventa liquida.

adoperare apparecchiature per forni, fornaci ed essiccazione
  • regolare i dispositivi di comando del bruciatore

    Regolare il calore nel bruciatore impostando il termostato in base alla temperatura prescritta secondo le specifiche di ciascun prodotto.

sviluppare soluzioni
  • individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi

    Individuare i problemi operativi, decidere cosa fare in proposito e riferire di conseguenza.

adoperare macchinari di miscelazione e separazione
  • rimuovere i depositi dalla vernice

    Rimuovere i depositi pompando la vernice attraverso la filtropressa.

lavorare con macchinari e attrezzature specializzate
  • alimentare la macchina

    Garantire che la macchina sia alimentata con i materiali necessari e adeguati e controllare il posizionamento o l’alimentazione automatica e il recupero dei pezzi di lavoro nelle macchine o nelle macchine utensili sulla linea di produzione.

adoperare macchinari di lavorazione del legno e di fabbricazione della carta
  • azionare attrezzature per la produzione di vernice

    Manovrare le apparecchiature che fondono, cuociono e miscelano ingredienti usate nella produzione di vernici. I componenti da miscelare sono generalmente gomme, nafta e oli.

movimentare o sollevare materiali, apparecchiature o forniture
  • trasferire la vernice

    Trasferire al serbatoio di riduzione la vernice e il diluente mediante pompe.

usare strumenti digitali per controllare macchinari
  • allestire il dispositivo di controllo di una macchina

    Impostare e comunicare comandi a una macchina inviando i dati appropriati e immettendoli nel dispositivo di controllo (computerizzato) corrispondente al prodotto lavorato desiderato.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • standard di qualità

    I requisiti, le specifiche e gli orientamenti nazionali e internazionali atti ad assicurare che i prodotti, i servizi e i processi siano di buona qualità e adatti allo scopo.

  • ottimizzazione della qualità e della durata del ciclo

    La rotazione o il ciclo di rotazione più ottimali e la qualità generale di uno strumento o di un processo meccanico.

  • resine sintetiche

    I tipi e le caratteristiche delle resine sintetiche che sono liquidi viscosi utilizzati per l’indurimento permanente.

Competenze trasversali
  • standard di qualità
  • ottimizzazione della qualità e della durata del ciclo
  • resine sintetiche
Software e tecnologie
Operational databases
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Integrità Affidabilità Pensiero analitico Cooperazione Raggiungimento Varietà Adattabilità/Flessibilità Tolleranza allo stress Innovazione Risultato/Sforzo Autocontrollo Leadership Indipendenza Preoccupazione per gli altri Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto alla produzione di vernici: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono necessarie per questo ruolo?
È richiesta una buona conoscenza delle proprietà dei materiali chimici, dei processi di miscelazione e cottura, e familiarità con l'utilizzo di macchinari industriali. La capacità di interpretare specifiche tecniche e formulazioni è essenziale.
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per un addetto/a alla produzione di vernici?
Il lavoro si svolge generalmente in ambienti industriali, spesso con presenza di rumore e vapori chimici. È fondamentale l'utilizzo di dispositivi di protezione individuale (DPI) e il rispetto delle norme di sicurezza per prevenire infortuni.
È possibile intraprendere questa professione come lavoratore autonomo?
Sebbene prevalentemente impiegato in contesti aziendali, è possibile trovare opportunità anche come lavoratore autonomo, ad esempio fornendo servizi di produzione di vernici personalizzate a piccole imprese o artigiani.
Addetto Alla Produzione Di Vernici/Addetta Alla Produzione Di Vernici — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 8 dei 10 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Cechia, Danimarca, Spagna e altri 4. Spagna la segnala da 4 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto Alla Produzione Di Vernici/Addetta Alla Produzione Di Vernici — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
57.090 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 36.450 a 101.590 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati