Addetto alla filatura/addetta alla filatura
Lente del ruolo
Gli addetti alla filatura trasformano le fibre in filati.
L'addetto/a alla filatura è responsabile della trasformazione di fibre naturali (come cotone, lana, seta) o sintetiche (come poliestere, nylon) in filati. Questo processo richiede precisione, attenzione ai dettagli e la capacità di operare macchinari specifici, garantendo la qualità e l'uniformità del prodotto finale. Il lavoro può includere la preparazione delle fibre, l'impostazione delle macchine di filatura, il controllo della produzione e la manutenzione di base delle attrezzature.
- • Preparazione delle fibre: selezione, pulizia e cardatura delle fibre grezze.
- • Impostazione e conduzione delle macchine di filatura: avviare, monitorare e regolare le macchine per ottenere il filato desiderato.
- • Controllo qualità: ispezione costante del filato per individuare difetti e garantire la conformità agli standard.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.
In carenza: Belgio, Cechia, Italia, Lituania e altri 3.
Carenza più duratura: Belgio, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Non segnalato | — | −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per addetto alla filatura/addetta alla filatura
The outlook for addetto alla filatura/addetta alla filatura reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto alla filatura/addetta alla filatura con la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- controllare il processo tessile
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- valutare le caratteristiche dei prodotti tessili
- mantenere standard di lavoro
- effettuare la titolazione di filati
Attività più esposte all'automazione
Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Produzione avanzata
Una giornata tipo da addetto alla filatura/addetta alla filatura
09 09:00 · Mattina completare la lavorazione delle fibre sintetiche
10 10:30 · Metà mattina controllare il processo tessile
12 12:00 · Mezzogiorno convertire le fibre tessili in nastro cardato
14 14:00 · Pomeriggio effettuare la titolazione di filati
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio essere addetto a filatoi
17 17:00 · Conclusione convertire i nastri cardati in filo
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
completare la lavorazione delle fibre sintetiche
Completare la lavorazione delle fibre sintetiche e garantire che il prodotto sia fabbricato secondo le specifiche del cliente
-
fabbricare filati di base
Effettuare la gestione, il monitoraggio e la manutenzione di macchine e processi per la fabbricazione di filati di fibre in fiocco.
-
convertire le fibre tessili in nastro cardato
Convertire le fibre tessili in nastro cardato lavorando al processo di apertura della fibra, di cardatura e di sviluppo.
-
convertire i nastri cardati in filo
Convertire i nastri cardati in filato o filo mediante processi di pettinatura convertendo il nastro di stiratoio in nastro pettinato. Formare una fibra corta da filare utilizzando tecnologie di lavorazione del filo, per lo più la filatura ad anello o la filatura open-end (filatura a rotore) o tecniche di filatura alternative. Lavorare nel processo di stilo o stiratura convertendo il nastro in stoppino e convertendo lo stoppino in filo, attraverso ulteriori processi di stiro e torsione. Lavorare su macchine avvolgitrici per fare girare il filo dalle bobine su rocchetti o spole.
-
essere addetto a filatoi
Utilizzare i filatoi, mantenendo l’efficienza e la produttività ad alti livelli.
-
controllare il processo tessile
Pianificare e monitorare la produzione tessile per ottenere il controllo della qualità, della produttività e dei tempi di consegna.
-
effettuare la titolazione di filati
Essere in grado di misurare la lunghezza e la massa dei filati per valutare la finezza di stoppini, nastri e filati in sistemi di misurazione diversi. Essere in grado anche di convertire in un sistema di numerazione come "tex", "Nm", "Ne", "denari", ecc.
-
mantenere standard di lavoro
Mantenere standard di lavoro al fine di migliorare e acquisire nuove competenze e metodi di lavoro.
-
valutare le caratteristiche dei prodotti tessili
Valutare i tessuti e le loro proprietà al fine di fabbricare prodotti conformi alle specifiche.
proprietà dei materiali tessili
Le caratteristiche e le proprietà dei diversi tessuti e materiali tessili. Tra queste rientrano resistenza, flessibilità, elasticità, morbidezza, durabilità, isolamento termico, peso ridotto, assorbimento/repellenza dell’acqua, tingibilità e resistenza alle sostanze chimiche. Sono comprese inoltre l’influenza della composizione chimica e della disposizione molecolare del filato e delle proprietà delle fibre e della struttura del tessuto sulle proprietà fisiche dei tessuti; i diversi tipi di fibre; i materiali utilizzati nei vari processi e l’effetto sui materiali durante la trasformazione.
tecnologia delle macchine di filatura
Tecnologie, funzionamento, monitoraggio e manutenzione delle macchine durante il processo di filatura.
- tecnologie dei tessuti
Addetto alla filatura: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione secondaria superiore
75 percorsi di studio in 18 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 48 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta addetto alla filatura/addetta alla filatura?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
filatore a macchina/filatrice a macchina
41% similaritàfilatore di fibre artificiali e sintetiche/filatrice di fibre artificiali e sintetiche
37% similaritàoperatore di filatura/operatrice di filatura
34% similaritàtecnico della qualità tessile
33% similaritàtecnico di controllo della produzione nel settore tessile
33% similaritàtecnico della qualità chimica dei prodotti tessili
31% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali sono le competenze più importanti per un addetto/a alla filatura?
Quali sono le condizioni di lavoro tipiche per questa professione?
Quali sono le opportunità di carriera per un addetto/a alla filatura?
Addetto Alla Filatura/Addetta Alla Filatura — c’è carenza in Europa?
Addetto Alla Filatura/Addetta Alla Filatura — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati