Profilo professionale

addetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare

Lente del ruolo

Sei appassionato di tecnologia e precisione? L'avvolgimento filamentare è un ruolo chiave nella produzione di componenti essenziali per diversi settori, richiedendo competenze tecniche e attenzione ai dettagli per garantire la qualità del prodotto finale.

Riepilogo

L'addetto/a all’avvolgimento filamentare è responsabile della gestione e del controllo di macchinari specializzati che utilizzano fibre, tipicamente fibra di vetro o carbonio, per rivestire e avvolgere attorno a stampi rotanti. Questo processo crea prodotti cilindrici cavi come tubi, contenitori e condutture, fondamentali in settori come l'edilizia, l'automotive e l'aerospaziale. Il ruolo richiede un'attenta supervisione del processo, manutenzione preventiva delle macchine e la capacità di intervenire in caso di anomalie.

Principali responsabilità:
  • • Gestione e controllo delle macchine per l'avvolgimento filamentare, assicurando il corretto funzionamento e la qualità del prodotto.
  • • Monitoraggio costante del processo di avvolgimento, identificando e risolvendo eventuali problemi o difetti.
  • • Esecuzione di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle macchine, seguendo le procedure stabilite.
48%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 41% Esposizione all'IA · 2026
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.

11 su 15 in carenza202512 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgium, Czechia, Denmark, Germany e altri 7.

Carenza più duratura: Belgium, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

addetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentarepotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoSupporto?

Ti piacciono le attività che richiedonoAutocontrollo?

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

NexFuture™

Prospettive future per addetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare

The outlook for addetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareaddetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentarecon la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 48% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • utilizzare i dispositivi di protezione individuale
  • monitorare il calibro
  • ottimizzare i parametri dei processi di produzione
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su tipi di fibra per rinforzo polimerico e sostanze usate per rivestimenti. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 12% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • controllare le condizioni ambientali di lavorazione
  • consultare le risorse tecniche
  • controllare la temperatura
Automatizzare 41% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
IA/Apprendimento automatico 12%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Automazione robotica e fisica 12%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

Software cognitivo 3%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA generativa 2%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Produzione avanzata

Giorno nella vita

Una giornata tipo daaddetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare

09
09:00 · Mattina
polimerizzare il pezzo in materiale composito
Prendere le misure necessarie per ottenere la polimerizzazione dei pezzi in materiale composito. Accendere componenti di riscaldamento, come le lampade a infrarossi o gli stampi riscaldati, o introdurre il pezzo da lavorare in un forno per la polimerizzazione.
10
10:30 · Metà mattina
preparare il bagno di resina
Riempire un serbatoio con resina utilizzabile per il rivestimento di una serie di materiali come il filamento o la lana di vetro. Accertarsi che il quantitativo sia corretto e che la resina presenti la composizione e la temperatura corrette.
12
12:00 · Mezzogiorno
rimuovere dal mandrino il pezzo in lavorazione realizzato con filamento composito
Una volta che il filamento è stato avvolto sullo stampo del mandrino ed essiccato sufficientemente, rimuovere il mandrino se necessario.
14
14:00 · Pomeriggio
allestire il dispositivo di controllo di una macchina
Impostare e comunicare comandi a una macchina inviando i dati appropriati e immettendoli nel dispositivo di controllo (computerizzato) corrispondente al prodotto lavorato desiderato.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
consultare le risorse tecniche
Leggere e interpretare le risorse tecniche come i disegni digitali o cartacei e i dati di aggiustamento per configurare in modo appropriato una macchina o uno strumento di lavoro o per montare attrezzature meccaniche.
17
17:00 · Conclusione
controllare la temperatura
Misurare e regolare la temperatura di un determinato spazio o oggetto.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Blueprint display softwareElectronic Systems of Wisconsin Motor Test System softwareMachine Control Specialists CoilPro
Aree di conoscenza
  • tipi di fibra per rinforzo polimerico

    Le fibre utilizzate per rafforzare i materiali compositi, quali fibra di vetro, fibra di carbonio e fibra di plastica. Gli usi specifici, i costi, i vantaggi e gli svantaggi nonché le tecniche di produzione associate al loro utilizzo.

  • polimerizzazione

    La polimerizzazione è un processo chimico che porta alla creazione di polimeri o composti polimerici mediante la combinazione di molecole più piccole chiamate monomeri.

  • produzione di oggetti di uso quotidiano

    La produzione di articoli utilizzati nella vita quotidiana, per uso personale o nella pratica quotidiana. Questi prodotti includono i dispositivi di sicurezza e di protezione, le attrezzature da disegno, i francobolli, gli ombrelli, gli accendini, i cestini, le candele e molti altri articoli vari.

Competenze trasversali
  • sostanze usate per rivestimenti
  • standard di qualità
  • materiali compositi
Competenze essenziali
attuare nuove procedure o nuovi processi
  • ottimizzare i parametri dei processi di produzione

    Ottimizzare e mantenere i parametri del processo di produzione quali il flusso, la temperatura o la pressione.

installare elementi in legno e in metallo
  • monitorare il calibro

    Supervisionare i dati presentati con un calibro relativi alla misurazione della pressione, della temperatura, dello spessore di un materiale, ecc.

sviluppare soluzioni
  • individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi

    Individuare i problemi operativi, decidere cosa fare in proposito e riferire di conseguenza.

adoperare apparecchiature per modellare metallo, plastica o gomma
  • rimuovere dal mandrino il pezzo in lavorazione realizzato con filamento composito

    Una volta che il filamento è stato avvolto sullo stampo del mandrino ed essiccato sufficientemente, rimuovere il mandrino se necessario.

rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • utilizzare i dispositivi di protezione individuale

    Fare uso di attrezzature di protezione in base a formazione, istruzione e manuali. Ispezionare l’apparecchiatura e utilizzarla in modo uniforme.

monitorare le condizioni ambientali
  • controllare le condizioni ambientali di lavorazione

    Verificare che le condizioni generali del locale in cui sarà realizzato il processo, quali temperatura o umidità dell’aria, siano conformi ai requisiti e, adeguarle, se necessario.

interpretare documentazione e diagrammi tecnici
  • consultare le risorse tecniche

    Leggere e interpretare le risorse tecniche come i disegni digitali o cartacei e i dati di aggiustamento per configurare in modo appropriato una macchina o uno strumento di lavoro o per montare attrezzature meccaniche.

adoperare macchinari per la fabbricazione di prodotti
  • polimerizzare il pezzo in materiale composito

    Prendere le misure necessarie per ottenere la polimerizzazione dei pezzi in materiale composito. Accendere componenti di riscaldamento, come le lampade a infrarossi o gli stampi riscaldati, o introdurre il pezzo da lavorare in un forno per la polimerizzazione.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Autocontrollo Riconoscimento Integrità Affidabilità Cooperazione Varietà Tolleranza allo stress Raggiungimento Risultato/Sforzo Preoccupazione per gli altri Adattabilità/Flessibilità Leadership Indipendenza Orientamento sociale Pensiero analitico Innovazione
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adattaaddetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare?

Questo ruolo
addetto all’avvolgimento filamentare/addetta all’avvolgimento filamentare Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze tecniche più importanti per questo ruolo?
È fondamentale possedere una buona conoscenza dei materiali compositi, in particolare fibra di vetro e carbonio, e una familiarità con il funzionamento delle macchine per l'avvolgimento filamentare. La capacità di interpretare schemi tecnici e di diagnosticare problemi meccanici è altrettanto importante.
Quali sono le caratteristiche personali che rendono una persona adatta a questo lavoro?
Questo ruolo richiede precisione, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e una buona resistenza fisica. È importante essere in grado di lavorare in team e di seguire procedure operative standardizzate.
Quali sono le prospettive di carriera per un addetto/a all’avvolgimento filamentare?
Con l'esperienza e la formazione continua, è possibile specializzarsi in aree specifiche dell'avvolgimento filamentare, come la gestione di macchinari complessi o il controllo qualità avanzato. Alcuni professionisti possono anche aspirare a ruoli di supervisione o di gestione della produzione.
Addetto All’avvolgimento Filamentare/Addetta All’avvolgimento Filamentare — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
47.260 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 21.840 a 73.920 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.