Addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
Fatti chiave
Gli addetti all’archiviazione di referti medici organizzano, tengono aggiornati e archiviano i registri dei pazienti per renderli disponibili al personale medico. Essi trasferiscono le informazioni mediche dai registri del paziente a un modello elettronico.
La giornata tipo di un addetto/a all’archiviazione di referti medici prevede l'organizzazione sistematica dei documenti dei pazienti, sia in formato cartaceo che digitale. Si tratta di inserire le informazioni mediche nei sistemi informatici, assicurandosi che siano accurate e facilmente recuperabili. La precisione e l'attenzione ai dettagli sono fondamentali per evitare errori e garantire la conformità alle normative sulla privacy e sulla gestione dei dati sanitari.
- • Organizzare e archiviare referti medici, esami di laboratorio e altra documentazione clinica.
- • Inserire i dati dei pazienti e dei referti nei sistemi di archiviazione elettronica, garantendo l'accuratezza delle informazioni.
- • Aggiornare costantemente i registri dei pazienti e assicurarsi che siano facilmente accessibili al personale autorizzato.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze della salute — 49 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Greece, Slovakia.
Carenza più duratura: Bulgaria, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici potrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
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Prospettive future per addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
The outlook for addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici con la crescita dell'adozione dell'IA?
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- mantenere la riservatezza dei dati degli assistiti
- seguire gli orientamenti clinici
- rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- eseguire i backup
Attività più esposte all'automazione
- raccogliere i dati generali degli assistiti
- raccogliere le statistiche sulle cartelle cliniche
- digitare sui dispositivi elettronici
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Assistenza sanitaria e servizi umani
Una giornata tipo da addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
09 09:00 · Mattina fornire le registrazioni relative al caso
10 10:30 · Metà mattina archiviare le cartelle cliniche degli assistiti
12 12:00 · Mezzogiorno eseguire le procedure di codifica clinica
14 14:00 · Pomeriggio gestire gli archivi digitali
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio individuare le cartelle cliniche dei pazienti
17 17:00 · Conclusione eseguire i backup
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
fornire le registrazioni relative al caso
Fornire tempestivamente le registrazioni appropriate relative al caso a coloro che ne fanno richiesta.
-
gestire i dati degli assistiti
Tenere registrazioni accurate dei clienti che soddisfano anche le norme giuridiche e professionali e gli obblighi etici al fine di facilitare la gestione dei clienti, garantendo che tutti i dati di questi ultimi (compresi quelli verbali, scritti ed elettronici) siano trattati con riservatezza.
-
eseguire le procedure di codifica clinica
Abbinare e registrare correttamente le specifiche malattie e cure di un paziente mediante un sistema di classificazione dei codici clinici.
-
archiviare le cartelle cliniche degli assistiti
Conservare correttamente le cartelle cliniche degli assistiti, compresi i risultati dei test e le note esplicative, in modo che siano facilmente recuperati quando necessario.
-
gestire gli archivi digitali
Creare e mantenere archivi e banche dati informatici, integrando gli ultimi sviluppi nella tecnologia di archiviazione elettronica delle informazioni.
-
seguire gli orientamenti clinici
Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.
-
aderire agli orientamenti dell’organizzazione
Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.
-
raccogliere i dati generali degli assistiti
Raccogliere dati qualitativi e quantitativi relativi ai dati anagrafici dell’utente dell’assistenza sanitaria e fornire sostegno per la compilazione del questionario relativo all’anamnesi presente e passata e registrare le misurazioni/i test effettuati dal medico.
-
raccogliere le statistiche sulle cartelle cliniche
Effettuare un’analisi statistica di diverse cartelle cliniche della struttura sanitaria, facendo riferimento al numero di ricoveri, dimissioni o di liste di attesa.
-
digitare sui dispositivi elettronici
Digitare velocemente e senza errori su dispositivi elettronici, quali i computer, al fine di garantire un inserimento di dati rapido e accurato.
-
elaborare i dati
Inserire le informazioni in un sistema di archiviazione e recupero dei dati mediante processi quali la scansione, l’inserimento manuale dei dati o il trasferimento elettronico di dati al fine di elaborare grandi quantità di dati.
-
mettere in evidenza i problemi medici
Evidenziare importanti questioni mediche in modo tale da indirizzare su di esse l’attenzione degli operatori sanitari che si avvalgono del sistema.
-
mantenere la riservatezza dei dati degli assistiti
Rispettare e mantenere la riservatezza delle informazioni relative alle malattie e alle cure degli utenti della sanità.
-
utilizzare il sistema elettronico di gestione delle cartelle cliniche
Essere in grado di utilizzare software specifici per la gestione dei registri sanitari, sulla base di adeguati codici di buona pratica.
-
rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria
Applicare standard di qualità relativi alla gestione del rischio, alle procedure di sicurezza, al feedback dei pazienti, allo screening e ai dispositivi medici nella pratica quotidiana, così come riconosciuti dalle associazioni professionali e dalle autorità nazionali.
-
individuare le cartelle cliniche dei pazienti
Reperire, recuperare e presentare le cartelle cliniche, come richiesto dal personale medico autorizzato.
archiviazione dati
I concetti fisici e tecnici dell’organizzazione dell’archiviazione dati digitale in sistemi specifici sia a livello locale, come dischi rigidi e memorie ad accesso casuale (RAM), sia a distanza, via rete, Internet o cloud.
codifica delle informazioni cliniche
La corrispondenza tra le dichiarazioni cliniche e i codici standard di malattie e trattamenti mediante l’uso di un sistema di classificazione.
compiti amministrativi in ambiente medico
I compiti amministrativi in ambiente medico, quali la registrazione dei pazienti, i sistemi di appuntamenti, la registrazione delle informazioni sui pazienti e le prescrizioni ripetute.
documentazione professionale nell’assistenza sanitaria
Le norme scritte applicate nei contesti professionali dell’assistenza sanitaria a fini di documentazione della propria attività.
gestione della documentazione TIC
La metodologia impiegata per tracciare, gestire e archiviare i documenti in modo sistematico e organizzato e tenere un registro delle versioni create e modificate da specifici utenti (history tracking).
gestione delle cartelle cliniche
Le procedure e l’importanza della registrazione in un sistema sanitario come gli ospedali o le cliniche, i sistemi di informazione utilizzati per tenere e trattare le registrazioni e il modo per avere la massima accuratezza delle registrazioni.
servizio clienti
Processi e principi relativi ai clienti, agli utenti di servizi e ai servizi personali; possono includere procedure per valutare il grado di soddisfazione dei clienti o degli utenti di servizi.
- database
- informatica medica
- legislazione sanitaria
- sistema sanitario
- terminologia medica
Addetto all’archiviazione di referti medici: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione terziaria di ciclo breve
Regolamentato in 3 paesi registrati. EQF minimo 4.
Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.
Programmi reali che portano a questa occupazione, per paese.
Medical Terminology & Administration - NFQ Level 5
Medical Terminology and Administration
Percorsi de crescita e ruoli simili
Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.
Dove si adatta addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
trascrittore medico/trascrittrice medica
45% similaritàresponsabile del servizio cartelle cliniche
42% similaritàaddetto a front office sanitario/addetta a front office sanitario
41% similaritàcodificatore di storia clinica del paziente/codificatrice di storia clinica del paziente
41% similaritàassistente chiropratico/assistente chiropratica
24% similaritàassistente amministrativo medico/assistente amministrativa medica
22% similaritàDomande frequenti
- Quali competenze sono necessarie per svolgere questo ruolo?
- È richiesta una buona conoscenza di base dell'informatica, precisione, attenzione ai dettagli e capacità di organizzazione. La familiarità con i sistemi di archiviazione elettronica e le normative sulla privacy dei dati sanitari è un plus.
- Qual è il percorso formativo consigliato per diventare addetto/a all’archiviazione di referti medici?
- Non esiste un percorso formativo specifico obbligatorio. Spesso si accede alla professione con un diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico. Corsi di formazione specifici sull'utilizzo di software di gestione cartelle cliniche e sulla normativa sulla privacy possono essere utili per migliorare le proprie competenze.
- Quali sono le prospettive di carriera per un addetto/a all’archiviazione di referti medici?
- Con l'esperienza, è possibile specializzarsi nella gestione di specifici tipi di referti o sistemi di archiviazione. Alcuni professionisti possono anche assumere ruoli di coordinamento o supervisione all'interno del reparto archivio.
- Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — c’è carenza in Europa?
- No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 4 dei 7 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Cechia, Germania, Lettonia. 3 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
- Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 50.250 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 27.990 a 72.040 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.
- Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — è una professione regolamentata?
- È elencata come professione regolamentata in 3 paesi europei: Islanda, Norvegia, Germania. Il livello di qualifica più basso richiesto tra questi è EQF 4. Dove una professione è regolamentata, un titolo conseguito altrove deve essere riconosciuto formalmente prima di poterla esercitare. Fonte: banca dati UE delle professioni regolamentate.
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 20 settembre 2026 Informazioni sui nostri dati