Addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
Fatti chiave
Gli addetti all’archiviazione di referti medici organizzano, tengono aggiornati e archiviano i registri dei pazienti per renderli disponibili al personale medico. Essi trasferiscono le informazioni mediche dai registri del paziente a un modello elettronico.
La giornata tipo di un addetto/a all’archiviazione di referti medici prevede l'organizzazione sistematica dei documenti dei pazienti, sia in formato cartaceo che digitale. Si tratta di inserire le informazioni mediche nei sistemi informatici, assicurandosi che siano accurate e facilmente recuperabili. La precisione e l'attenzione ai dettagli sono fondamentali per evitare errori e garantire la conformità alle normative sulla privacy e sulla gestione dei dati sanitari.
- • Organizzare e archiviare referti medici, esami di laboratorio e altra documentazione clinica.
- • Inserire i dati dei pazienti e dei referti nei sistemi di archiviazione elettronica, garantendo l'accuratezza delle informazioni.
- • Aggiornare costantemente i registri dei pazienti e assicurarsi che siano facilmente accessibili al personale autorizzato.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
I dati riguardano Professioni intermedie nelle scienze della salute — 49 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Grecia, Slovacchia.
Carenza più duratura: Bulgaria, 2 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
Che cosa significano queste parole
I quattro aspetti riportati in questa sezione
- Domanda segnalata
- La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
- In che direzione va
- La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
- Posti disponibili
- La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
- Retribuzione tipica
- La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.
Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.
Come si orienta il mercato per te
- A tuo favore
- Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
- In equilibrio
- Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
- Competitivo
- Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
- Dati contrastanti
- Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.
Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.
Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese
- Forte
- Tra le più forti in that country
- Buona
- Più forte della maggior parte delle professioni in that country
- Contrastata
- Nella media per that country
- Debole
- Più debole della maggior parte delle professioni in that country
Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.
Da dove provengono questi dati
Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.
Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
| Domanda segnalata | Retribuzione tipica | In che direzione va | |
|---|---|---|---|
| Italia | Non segnalato | — | +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svizzera | Non segnalato | — | +11,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Germania | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | Non segnalato | — | +11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Austria | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * | — | +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Spagna | Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * | — | +24,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.
Prospettive future per addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
The outlook for addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiare addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici con la crescita dell'adozione dell'IA?
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Diverse aree di attività potrebbero spostarsi verso flussi di lavoro assistiti dall’intelligenza artificiale, quindi la riqualificazione diventa più importante.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.
Confronta questo con il tuo profilo
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- mantenere la riservatezza dei dati degli assistiti
- seguire gli orientamenti clinici
- rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- eseguire i backup
Attività più esposte all'automazione
- raccogliere i dati generali degli assistiti
- raccogliere le statistiche sulle cartelle cliniche
- digitare sui dispositivi elettronici
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Assistenza sanitaria e servizi umani
Una giornata tipo da addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici
09 09:00 · Mattina fornire le registrazioni relative al caso
10 10:30 · Metà mattina archiviare le cartelle cliniche degli assistiti
12 12:00 · Mezzogiorno eseguire le procedure di codifica clinica
14 14:00 · Pomeriggio gestire gli archivi digitali
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio individuare le cartelle cliniche dei pazienti
17 17:00 · Conclusione eseguire i backup
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
Cosa ti serve per svolgere questo lavoro
Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.
-
fornire le registrazioni relative al caso
Fornire tempestivamente le registrazioni appropriate relative al caso a coloro che ne fanno richiesta.
-
gestire i dati degli assistiti
Tenere registrazioni accurate dei clienti che soddisfano anche le norme giuridiche e professionali e gli obblighi etici al fine di facilitare la gestione dei clienti, garantendo che tutti i dati di questi ultimi (compresi quelli verbali, scritti ed elettronici) siano trattati con riservatezza.
-
eseguire le procedure di codifica clinica
Abbinare e registrare correttamente le specifiche malattie e cure di un paziente mediante un sistema di classificazione dei codici clinici.
-
archiviare le cartelle cliniche degli assistiti
Conservare correttamente le cartelle cliniche degli assistiti, compresi i risultati dei test e le note esplicative, in modo che siano facilmente recuperati quando necessario.
-
gestire gli archivi digitali
Creare e mantenere archivi e banche dati informatici, integrando gli ultimi sviluppi nella tecnologia di archiviazione elettronica delle informazioni.
-
seguire gli orientamenti clinici
Seguire protocolli e orientamenti concordati a sostegno della pratica dell’assistenza sanitaria forniti da istituti sanitari, da associazioni professionali o da autorità e anche da organizzazioni scientifiche.
-
aderire agli orientamenti dell’organizzazione
Aderire agli standard e orientamenti organizzativi o di specifici reparti. Comprendere i motivi dell’organizzazione e gli accordi comuni e agire di conseguenza.
-
raccogliere i dati generali degli assistiti
Raccogliere dati qualitativi e quantitativi relativi ai dati anagrafici dell’utente dell’assistenza sanitaria e fornire sostegno per la compilazione del questionario relativo all’anamnesi presente e passata e registrare le misurazioni/i test effettuati dal medico.
-
raccogliere le statistiche sulle cartelle cliniche
Effettuare un’analisi statistica di diverse cartelle cliniche della struttura sanitaria, facendo riferimento al numero di ricoveri, dimissioni o di liste di attesa.
-
digitare sui dispositivi elettronici
Digitare velocemente e senza errori su dispositivi elettronici, quali i computer, al fine di garantire un inserimento di dati rapido e accurato.
-
elaborare i dati
Inserire le informazioni in un sistema di archiviazione e recupero dei dati mediante processi quali la scansione, l’inserimento manuale dei dati o il trasferimento elettronico di dati al fine di elaborare grandi quantità di dati.
-
mettere in evidenza i problemi medici
Evidenziare importanti questioni mediche in modo tale da indirizzare su di esse l’attenzione degli operatori sanitari che si avvalgono del sistema.
-
mantenere la riservatezza dei dati degli assistiti
Rispettare e mantenere la riservatezza delle informazioni relative alle malattie e alle cure degli utenti della sanità.
-
utilizzare il sistema elettronico di gestione delle cartelle cliniche
Essere in grado di utilizzare software specifici per la gestione dei registri sanitari, sulla base di adeguati codici di buona pratica.
-
rispettare gli standard di qualità relativi alla pratica sanitaria
Applicare standard di qualità relativi alla gestione del rischio, alle procedure di sicurezza, al feedback dei pazienti, allo screening e ai dispositivi medici nella pratica quotidiana, così come riconosciuti dalle associazioni professionali e dalle autorità nazionali.
-
individuare le cartelle cliniche dei pazienti
Reperire, recuperare e presentare le cartelle cliniche, come richiesto dal personale medico autorizzato.
archiviazione dati
I concetti fisici e tecnici dell’organizzazione dell’archiviazione dati digitale in sistemi specifici sia a livello locale, come dischi rigidi e memorie ad accesso casuale (RAM), sia a distanza, via rete, Internet o cloud.
codifica delle informazioni cliniche
La corrispondenza tra le dichiarazioni cliniche e i codici standard di malattie e trattamenti mediante l’uso di un sistema di classificazione.
compiti amministrativi in ambiente medico
I compiti amministrativi in ambiente medico, quali la registrazione dei pazienti, i sistemi di appuntamenti, la registrazione delle informazioni sui pazienti e le prescrizioni ripetute.
documentazione professionale nell’assistenza sanitaria
Le norme scritte applicate nei contesti professionali dell’assistenza sanitaria a fini di documentazione della propria attività.
gestione della documentazione TIC
La metodologia impiegata per tracciare, gestire e archiviare i documenti in modo sistematico e organizzato e tenere un registro delle versioni create e modificate da specifici utenti (history tracking).
gestione delle cartelle cliniche
Le procedure e l’importanza della registrazione in un sistema sanitario come gli ospedali o le cliniche, i sistemi di informazione utilizzati per tenere e trattare le registrazioni e il modo per avere la massima accuratezza delle registrazioni.
servizio clienti
Processi e principi relativi ai clienti, agli utenti di servizi e ai servizi personali; possono includere procedure per valutare il grado di soddisfazione dei clienti o degli utenti di servizi.
- database
- informatica medica
- legislazione sanitaria
- sistema sanitario
- terminologia medica
Addetto all’archiviazione di referti medici: come qualificarsi e dove studiare
Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.
Istruzione terziaria di ciclo breve
Regolamentato in 3 paesi registrati. EQF minimo 4.
Riflette il database delle professioni regolamentate dell'UE. Non consulenza legale: conferma i requisiti con l'autorità nazionale competente prima di fare affidamento su di essa per una decisione sulla carriera o sull'immigrazione.
323 percorsi di studio in 20 paesi insegnano le competenze fondamentali di questo lavoro. Inoltre 93 brevi corsi, ciascuno dei quali sviluppa una singola competenza.
Alcuni esempi, con insegnamento nella lingua di questa pagina:
Assistenza sanitaria (abilitante alla professione sanitaria di Assistente sanitario) REPLICA CREMONA
Università degli studi di Brescia · Italia
Infermieristica (abilitante alla professione sanitaria di Infermiere) REPLICA G - ASL Roma 5 - Colleferro (RM)
Università degli studi di Roma La Sapienza · Italia
Gestione e Conservazione dei Documenti digitali
Università della Calabria · Italia
Diritto e gestione dei servizi sanitari
Università degli studi di Foggia · Italia
Management delle Aziende Sanitarie e del Settore Salute
Università degli studi di Milano · Italia
Questi sono 5 su 416.
Fonti
- 1. Source: Ministero dell'Università e della Ricerca (MUR), Ufficio di Statistica, Offerta formativa (degree courses), Italian Open Data License v2.0 (IODL 2.0). Academic year 2025/26. Data as at 01/09/2026. Re-presented by NexPath; not an official MUR publication.
Percorsi de crescita e ruoli simili
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Dove si adatta addetto all’archiviazione di referti medici/addetta all’archiviazione di referti medici?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
trascrittore medico/trascrittrice medica
45% similaritàresponsabile del servizio cartelle cliniche
42% similaritàaddetto a front office sanitario/addetta a front office sanitario
41% similaritàcodificatore di storia clinica del paziente/codificatrice di storia clinica del paziente
41% similaritàassistente chiropratico/assistente chiropratica
24% similaritàassistente amministrativo medico/assistente amministrativa medica
22% similaritàPer le organizzazioni
I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.
Domande frequenti
Quali competenze sono necessarie per svolgere questo ruolo?
Qual è il percorso formativo consigliato per diventare addetto/a all’archiviazione di referti medici?
Quali sono le prospettive di carriera per un addetto/a all’archiviazione di referti medici?
Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — c’è carenza in Europa?
Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
Addetto All’archiviazione Di Referti Medici/Addetta All’archiviazione Di Referti Medici — è una professione regolamentata?
Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati