addetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automatici
Fatti chiave
Sei una persona precisa e attenta ai dettagli? Lavorare come addetto/a ai distributori automatici significa assicurare che distributori e macchinette a gettone siano sempre pieni e funzionanti, offrendo un servizio essenziale a uffici, scuole e luoghi pubblici.
L'addetto/a ai distributori automatici svolge un ruolo cruciale nel garantire il corretto funzionamento e l'approvvigionamento di distributori automatici e macchinette a gettone. La giornata lavorativa prevede l'estrazione del denaro contante, ispezioni visive per individuare eventuali malfunzionamenti, la manutenzione di base (come la pulizia e la verifica dei meccanismi) e, soprattutto, la ricarica dei prodotti venduti. È un lavoro che richiede attenzione, puntualità e capacità di risolvere piccoli problemi meccanici.
- • Rifornire i distributori automatici con prodotti alimentari, bevande e altri articoli.
- • Verificare il corretto funzionamento dei distributori e segnalare eventuali guasti o malfunzionamenti.
- • Controllare e prelevare il denaro contante dai distributori, assicurando la corretta gestione delle somme.
Dove questa professione è richiesta
Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.
Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.
I dati riguardano Addetti alla raccolta dei rifiuti e altre professioni non qualificate — 16 professioni, compresa questa.
In carenza: Bulgaria, Czechia, Italy, Romania.
Carenza più duratura: Italy, 3 anni.
Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.
Informazioni sulla fonte›
Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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addetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automaticipotrebbe andarti bene?
Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.
Ti piacciono le attività che richiedonoTolleranza allo stress?
Ti piacciono le attività che richiedonoAutocontrollo?
Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?
Prospettive future per addetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automatici
The outlook for addetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automatici reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Come vengono calcolati questi punteggi?
L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.
Come potrebbe cambiareaddetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automaticicon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come potrebbe cambiareaddetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automaticicon la crescita dell'adozione dell'IA?
È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.
Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.
Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo
Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.
Ciò che dipende ancora dalle persone
- garantire la sicurezza e l’incolumità delle persone
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
- cambiare le etichette degli scaffali
- effettuare la rotazione delle scorte
- effettuare la manutenzione dei distributori automatici
Attività più esposte all'automazione
- mantenere un registro delle attività
Segni vitali e vettori di IA
Vettori di esposizione AI
0-100%Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori
Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi
Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva
Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni
Dettagli tecnici
NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.
Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.
Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo
Catena di fornitura e trasporto
Una giornata tipo daaddetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automatici
09 09:00 · Mattina effettuare la manutenzione dei distributori automatici
10 10:30 · Metà mattina cambiare le etichette degli scaffali
12 12:00 · Mezzogiorno garantire la sicurezza e l’incolumità delle persone
14 14:00 · Pomeriggio aggiustare gli indicatori di temperatura
15 15:30 · Nel tardo pomeriggio effettuare la rotazione delle scorte
17 17:00 · Conclusione mantenere un registro delle attività
L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.
-
norme in materia di igiene alimentare
L’insieme delle normative nazionali e internazionali in materia di igiene e sicurezza alimentare, ad esempio il regolamento (CE) n. 852/2004.
-
politiche aziendali
L’insieme delle norme che disciplinano l’attività di un’azienda.
-
catena del freddo
La temperatura alla quale devono essere tenuti determinati prodotti per il consumo.
-
marche di tabacco
I diversi marchi di prodotti del tabacco disponibili sul mercato.
-
principi generali di legislazione alimentare
Le disposizioni e le norme giuridiche nazionali e internazionali applicate nell’industria alimentare.
-
prodotti da forno
Le varietà di pane, pasticceria e altri prodotti da forno, i loro ingredienti e le tecniche di produzione.
- percorsi geografici
- meccanica
- piani di cablaggio elettrico
-
cambiare le etichette degli scaffali
Cambiare le etichette degli scaffali, in base alla collocazione dei prodotti esposti nei distributori automatici.
-
mantenere un registro delle attività
Organizzare e classificare i registri delle relazioni preparate e della corrispondenza relative al lavoro svolto e le registrazioni sui progressi delle attività.
-
garantire la sicurezza e l’incolumità delle persone
Attuare le procedure e le strategie pertinenti e utilizzare le attrezzature adatte per promuovere attività di sicurezza locali o nazionali per la protezione dei dati, delle persone, delle istituzioni e dei beni immobili.
-
effettuare la manutenzione dei distributori automatici
Pulire e effettuare la manutenzione dei distributori automatici per mantenerli in buono stato. Effettuare piccole regolazioni e riparazioni se necessario; riparare materiale incastrato e simili malfunzionamenti tecnici. Chiamare i tecnici di assistenza in caso di malfunzionamenti complicati. Ricaricare i distributori automatici con merci.
-
effettuare la rotazione delle scorte
Eseguire il riposizionamento dei prodotti confezionati e deperibili con una data limite di vendita anteriore sulla parte anteriore di uno scaffale.
-
aggiustare gli indicatori di temperatura
Utilizzare gli indicatori della temperatura per mantenere gli alimenti e le bevande a temperature adeguate.
DNA delle competenze
Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo
Scopri se questo ruolo si adatta al tuo DNA professionale
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Dove si adattaaddetto ai distributori automatici/addetta ai distributori automatici?
Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.
tecnico ricondizionamento veicoli
9% similaritàinstallatore di componenti elettroniche su veicoli/installatrice di componenti elettroniche su veicoli
9% similaritàresponsabile di intervento su allarme
8% similaritàspecialista in sicurezza alimentare
7% similaritàresponsabile manutenzione veicoli
7% similaritàcavatore
7% similaritàDomande frequenti
- Quali sono le competenze più importanti per questo lavoro?
- È fondamentale essere precisi, affidabili e avere una buona capacità di osservazione per individuare eventuali problemi. La manualità e la capacità di risolvere piccoli inconvenienti meccanici sono un plus.
- Quali sono gli orari di lavoro tipici?
- Gli orari possono variare a seconda del tipo di contratto e del luogo di lavoro. Spesso si lavora su turni, anche serali o nel fine settimana, per garantire il servizio continuo.
- È richiesta una formazione specifica per diventare addetto/a ai distributori automatici?
- Non è generalmente richiesta una formazione specifica, ma una buona conoscenza delle norme igienico-sanitarie e la capacità di utilizzare strumenti di base possono essere vantaggiose. La formazione specifica viene spesso fornita direttamente dal datore di lavoro.
- Addetto Ai Distributori Automatici/Addetta Ai Distributori Automatici — c’è carenza in Europa?
- No. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata un’eccedenza in 5 dei 9 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Austria, Germania, Finlandia, Lettonia e altri 1. 4 paesi hanno segnalato carenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
- Addetto Ai Distributori Automatici/Addetta Ai Distributori Automatici — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
- 47.350 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 26.990 a 62.350 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.