Profilo professionale

addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature

Lente del ruolo

Sei appassionato di calzature e hai manualità e precisione? Il ruolo di addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature è perfetto per te: sarai il cuore pulsante della produzione, garantendo la qualità e l'efficienza della fabbricazione delle scarpe.

Riepilogo

L'addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature opera all'interno di un'azienda calzaturiera, utilizzando macchinari specifici per la produzione industriale di scarpe. La giornata tipo prevede l'impostazione e la gestione delle macchine, il controllo della qualità dei prodotti in lavorazione e l'esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria per garantire il corretto funzionamento degli impianti. Richiede attenzione ai dettagli, capacità di risolvere problemi tecnici e una buona conoscenza dei materiali utilizzati nella produzione calzaturiera.

Principali responsabilità:
  • • Utilizzo e gestione di macchinari per il taglio, cucito, montaggio e rifinitura delle calzature.
  • • Controllo qualità dei componenti e dei prodotti finiti, identificando e segnalando eventuali difetti.
  • • Esecuzione di operazioni di manutenzione ordinaria sulle macchine, come la pulizia, la lubrificazione e la sostituzione di parti usurate.
66%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 19% Esposizione all'IA · 2026
Labour market

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Carenza segnalataEccedenza segnalataSegnalato in un altro annoNon coperto da questa fonte

Colore più intenso: segnalato allo stesso modo per più anni consecutivi.

I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.

4 su 8 in carenza202512 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

In carenza: Bulgaria, Italy, Portugal, Slovenia.

Carenza più duratura: Italy, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Controllo rapido della vestibilità

addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzaturepotrebbe andarti bene?

Rispondi a tre domande veloci. Questa non è una valutazione completa: è un teaser per aiutarti a decidere se confrontare il tuo profilo.

Progresso0/3

Ti piacciono le attività che richiedonoRiconoscimento?

Ti piacciono le attività che richiedonoAffidabilità?

Ti piacciono le attività che richiedonoIntegrità?

NexFuture™

Prospettive future per addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature

The outlook for addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro

Come potrebbe cambiareaddetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzaturecon la crescita dell'adozione dell'IA?

Il giudizio umano, la fiducia e il contesto rimangono forti protettori di questo ruolo.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 17 anni (circa il 2043) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~65%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~20%
Bordo umano
MOAT~70%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2035
2048
Velocità di adozione dell'IA:

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

Di proprietà umana 66% Di proprietà umana
Ciò che dipende ancora dalle persone
  • seguire le procedure di lavoro
  • lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile
  • garantire la manutenzione dell’attrezzatura
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su attrezzature per la fabbricazione di calzature e componenti per calzature. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
Assistere 8% Assistere
Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota
  • preparare campioni di calzature
Automatizzare 19% Automatizzare
Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 8%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA generativa 3%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

IA/Apprendimento automatico 1%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 0%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ago 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Produzione avanzata

Giorno nella vita

Una giornata tipo daaddetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature

09
09:00 · Mattina
lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile
Lavorare in armonia con i colleghi nelle squadre dell’industria tessile e dell’abbigliamento.
10
10:30 · Metà mattina
preparare campioni di calzature
Creare, testare e verificare prototipi o campioni di calzature in base ad una serie predefinita di criteri in tutte le fasi del processo di produzione. Rivedere i concetti di progettazione iniziale e attuare i miglioramenti tecnici.
12
12:00 · Mezzogiorno
garantire la manutenzione dell’attrezzatura
Garantire che l’attrezzatura necessaria per le operazioni sia controllata regolarmente in caso di guasti, che siano eseguiti gli interventi di manutenzione ordinaria e che le riparazioni siano programmate ed eseguite in caso di danni o difetti.
14
14:00 · Pomeriggio
seguire le procedure di lavoro
Aderire alle procedure sul posto di lavoro in modo strutturato e sistematico.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Software e tecnologie & Aree di conoscenza
Software e tecnologie
Adobe AcrobatInventory tracking softwareMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordProduction control software
Aree di conoscenza
  • attrezzature per la fabbricazione di calzature

    La funzionalità della vasta gamma di attrezzature e le norme di base per la manutenzione ordinaria.

  • componenti per calzature

    I componenti delle calzature per tomaie (mascherine, gambini, fodere, rinforzi, punte rigide, ecc.) e fondi (suole, tacchi, sottopiede, ecc.). Le implicazioni ecologiche e l’importanza del riciclaggio. Selezione di materiali e componenti idonei in base alla loro influenza sullo stile e le caratteristiche, le proprietà e la producibilità delle calzature. Procedure e metodi per la lavorazione chimica e meccanica del cuoio e dei materiali diversi dal cuoio.

  • ergonomia nella progettazione di calzature e articoli di pelletteria

    I principi utilizzati nella progettazione di vari stili di calzature e articoli in pelle per le corrette proporzioni e misure anatomiche ed ergonomiche.

  • macchine per la produzione di calzature

    La funzionalità della vasta gamma di macchine per la produzione di calzature e le regole di base della manutenzione periodica.

  • materiali per calzature

    Le caratteristiche, i componenti, i vantaggi e i limiti di una vasta gamma di materiali utilizzati nella produzione calzaturiera: cuoio, succedanei del cuoio (materiali sintetici o artificiali), tessuti, plastica, gomma ecc.

  • processo di creazione di calzature

    Progetti di creazione di calzature a partire dall’ispirazione, alla progettazione tecnica e alla fabbricazione seguendo diverse fasi. Le ultime tendenze in termini di materiali, componenti, processi e concetti per calzature.

Competenze essenziali
raccogliere e preparare campioni o materiali per effettuare test
  • preparare campioni di calzature

    Creare, testare e verificare prototipi o campioni di calzature in base ad una serie predefinita di criteri in tutte le fasi del processo di produzione. Rivedere i concetti di progettazione iniziale e attuare i miglioramenti tecnici.

rispettare le procedure operative
  • seguire le procedure di lavoro

    Aderire alle procedure sul posto di lavoro in modo strutturato e sistematico.

dirigere le attività operative
  • garantire la manutenzione dell’attrezzatura

    Garantire che l’attrezzatura necessaria per le operazioni sia controllata regolarmente in caso di guasti, che siano eseguiti gli interventi di manutenzione ordinaria e che le riparazioni siano programmate ed eseguite in caso di danni o difetti.

lavorare in gruppo
  • lavorare nell’ambito di squadre di produzione tessile

    Lavorare in armonia con i colleghi nelle squadre dell’industria tessile e dell’abbigliamento.

DNA delle competenze

DNA delle competenze

Tratti di personalità lavorativa e valori che definiscono questo ruolo

Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Riconoscimento Affidabilità Integrità Cooperazione Adattabilità/Flessibilità Raggiungimento Varietà Preoccupazione per gli altri Tolleranza allo stress Leadership Autocontrollo Risultato/Sforzo Pensiero analitico Innovazione Indipendenza Orientamento sociale
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Panorama della carriera

Dove si adattaaddetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature?

Questo ruolo
addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature/addetta a macchinari per la produzione in serie di calzature Questo ruolo

Punteggi di somiglianza basati sulla sovrapposizione delle competenze dai dati ESCO.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali competenze tecniche sono fondamentali per questo ruolo?
È essenziale possedere una buona manualità, precisione e conoscenza dei materiali utilizzati nella produzione calzaturiera. La capacità di interpretare disegni tecnici e schemi di montaggio è un plus, così come la familiarità con i sistemi di controllo delle macchine industriali.
Che tipo di formazione è consigliabile per intraprendere questa carriera?
Anche se non sempre richiesta una laurea, un diploma di scuola superiore tecnico o professionale, preferibilmente con indirizzo tessile, calzaturiero o meccanico, è fortemente consigliato. Corsi di formazione professionale specifici sull'utilizzo dei macchinari per la produzione calzaturiera possono fornire competenze preziose.
Quali sono le caratteristiche personali più importanti per avere successo in questo lavoro?
L'attenzione ai dettagli, la capacità di lavorare in team, la precisione, la resistenza fisica (il lavoro può richiedere di stare in piedi a lungo) e la capacità di risolvere problemi tecnici sono qualità fondamentali per eccellere come addetto a macchinari per la produzione in serie di calzature.
Addetto A Macchinari Per La Produzione In Serie Di Calzature/Addetta A Macchinari Per La Produzione In Serie Di Calzature — c’è carenza in Europa?
Entrambe, a seconda del paese. Dei 8 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale nel 2025, 4 hanno segnalato carenza e 4 eccedenza. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto A Macchinari Per La Produzione In Serie Di Calzature/Addetta A Macchinari Per La Produzione In Serie Di Calzature — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
38.160 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 26.560 a 48.420 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.