Profilo professionale

Addetto a macchina spaccapietre/addetta a macchina spaccapietre

Fatti chiave

Gli addetti a macchina spaccapietre gestiscono e si occupano della manutenzione di macchine spaccapietre. Manipolano la pietra in forme diverse quali blocchi, ciottoli, tegole e prodotti in calcestruzzo.

Mercato del lavoro
Carenza in Italia e 10 altri paesi
ELA/EURES 2025
Industria
Costruzioni
Istruzione
Istruzione secondaria superiore
47%
Resilienza Punteggio · 2026 (Più alto è, meglio è)
Istruzione secondaria superiore 43% Esposizione all'IA · 2026
Mercato del lavoro

Dove questa professione è richiesta

Carenze ed eccedenze di manodopera segnalate, per anno. Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

I dati riguardano Conduttori di impianti e macchinari fissi — 259 professioni, compresa questa.

9 su 12 in carenza202512 su 27 in crescita1.3Mposti entro il 2035

In carenza: Belgio, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 5.

Carenza più duratura: Belgio, 3 anni.

Seleziona un territorio sulla mappa per vederne i dati.

Informazioni sulla fonte›

Fonte: ELA/EURES, carenze ed eccedenze di manodopera. I dati sono pubblicati a livello di gruppo professionale e riguardano l’Europa. Le edizioni differiscono per struttura dell’allegato e per i paesi coperti, quindi una variazione tra un anno e l’altro non significa sempre che il mercato del lavoro sia cambiato. I paesi in grigio non sono stati segnalati, il che non equivale a un mercato in equilibrio.

Che cosa significano queste parole

I quattro aspetti riportati in questa sezione

Domanda segnalata
La voce Domanda segnalata indica se i datori di lavoro segnalano di aver bisogno di persone per questo lavoro — una valutazione pubblicata da un organismo nazionale o dell’UE, non un conteggio.
In che direzione va
La voce In che direzione va indica in quale direzione dovrebbe evolvere l’occupazione in questo lavoro nei prossimi anni, secondo una proiezione ufficiale.
Posti disponibili
La voce Posti disponibili indica approssimativamente quanti posti si rendono disponibili, sia per la crescita sia perché alcune persone lasciano questo lavoro.
Retribuzione tipica
La voce Retribuzione tipica indica quanto guadagnano di solito le persone che svolgono questo lavoro, nei luoghi per i quali la fonte pubblica il dato. Se è vuota, non significa che il lavoro non sia retribuito: significa che nessuno pubblica questo dato per quella località.

Una misura viene omessa quando nessuno pubblica il dato per quella località, invece di essere mostrata come zero.

Come si orienta il mercato per te

A tuo favore
Più posti che candidati: i datori di lavoro se li contendono.
In equilibrio
Posti e candidati si equivalgono all’incirca.
Competitivo
Più candidati che posti: aspettati concorrenza.
Dati contrastanti
Le fonti non concordano, oppure lo stesso gruppo professionale è carente in una zona e in eccesso in un’altra.

Ogni fonte riconduce i risultati a una di queste quattro categorie, così c’è un unico vocabolario da imparare. Ciò che cambia sono le prove alla base, riportate sotto ogni giudizio: un rapporto misurato tra posti disponibili e persone in cerca di lavoro, oppure una valutazione pubblicata da un organismo nazionale.

Come si confronta questo lavoro con gli altri lavori nello stesso paese

Forte
Tra le più forti in that country
Buona
Più forte della maggior parte delle professioni in that country
Contrastata
Nella media per that country
Debole
Più debole della maggior parte delle professioni in that country

Questa è una posizione all’interno di un solo paese, non un punteggio da confrontare oltre i confini: i registri alla base dei dati di due paesi contano persone diverse, quindi lo stesso numero ha significati diversi in ciascuno di essi. È anche per questo che un lavoro può essere tra i più forti in un paese e risultare comunque Competitivo: è in testa in un mercato che nel complesso è affollato.

Da dove provengono questi dati

Ogni dato è pubblicato da un istituto nazionale di statistica, da un servizio pubblico per l’impiego o da un organismo dell’UE, e ogni scheda indica la fonte e il periodo a cui si riferisce. In alcuni luoghi i dati vengono rilevati ogni mese, in altri vengono valutati una o due volte l’anno, quindi due luoghi sulla stessa mappa possono descrivere momenti diversi: la data è sempre indicata.

Niente di tutto questo prevede le possibilità di una singola persona. Descrive un mercato.

Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va (Italia, Svizzera, Germania, Francia, Austria, Spagna)
Domanda segnalata · Retribuzione tipica · In che direzione va
Domanda segnalata Retribuzione tipica In che direzione va
Italia Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svizzera Carenza segnalata ELA/EURES 2022 * — −27,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Germania Carenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Non segnalato — +8,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Austria Eccedenza segnalata ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Spagna Eccedenza segnalata ELA/EURES 2024 * — +22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Pubblicato per gruppi professionali, non per singole qualifiche.

Fornisce orientamento professionale a studenti, clienti o dipendenti? Utilizzi questi dati sull'occupazione nella Sua organizzazione.

NexFuture™

Prospettive future per addetto a macchina spaccapietre/addetta a macchina spaccapietre

The outlook for addetto a macchina spaccapietre/addetta a macchina spaccapietre reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Come vengono calcolati questi punteggi?

L'Indice di Resilienza (0–100) stima quanto sia strutturalmente protetta questa occupazione dall'automazione e dalle disruption dell'IA, basandosi sull'analisi a livello di compiti. Punteggi più alti significano più attività che richiedono giudizio umano. L'Esposizione all'IA mostra la percentuale stimata di ore di lavoro che le capacità IA attuali potrebbero influenzare. Questi sono indicatori strutturali derivati dal modello, non previsioni sulla sicurezza lavorativa individuale.

Gioca al futuro
Come potrebbe cambiare addetto a macchina spaccapietre/addetta a macchina spaccapietre con la crescita dell'adozione dell'IA?

È probabile che questo ruolo cambi gradualmente, con l’intelligenza artificiale che supporta compiti selezionati anziché sostituire l’intera occupazione.

Si stima una trasformazione significativa a livello di attività in 14 anni (circa il 2040) nello scenario „Previsto“ selezionato.
~45%
Resilienza
Rischio dell'automazione
EXP~45%
Bordo umano
MOAT~50%

Scenario illustrativo basato sull'automatizzabilità delle attività — non una previsione. I valori vengono arrotondati quanto più si guarda avanti.

2026
2034
2045
Velocità di adozione dell'IA:

Stima basata su modelli. Usatelo come segnale di pianificazione, non come garanzia.

Come l'intelligenza artificiale può cambiare questo ruolo

Interpretazione deterministica e basata su modelli dei segnali di ruolo attuali: non una garanzia di sostituzione.

47% Di proprietà umana

Ciò che dipende ancora dalle persone

  • utilizzare i dispositivi di protezione individuale
  • indossare dispositivi di protezione adatti
  • applicare le norme di salute e sicurezza
Il vantaggio umano Per stare al passo in questo ruolo, concentrati su standard di qualità e tipi di pietra da costruzione. Queste abilità incentrate sull'uomo sono le più difficili da replicare per l'IA nei prossimi 20 anni.
21% Assistere

Dove l’intelligenza artificiale può diventare un copilota

  • rimuovere il pezzo lavorato
  • movimentare blocchi di pietra
  • impostare i fine corsa
43% Automatizzare

Attività più esposte all'automazione

Nessuna singola attività qui è ancora altamente automatizzabile.

Analisi dettagliata

Segni vitali e vettori di IA

Vettori di esposizione AI

0-100%
Automazione robotica e fisica 21%

Esposizione all'automazione fisica, alla robotica e allo spostamento di attività guidato da sensori

IA/Apprendimento automatico 7%

Esposizione all'analisi assistita da AI, al riconoscimento di modelli e alle attività di modellazione predittiva

Software cognitivo 3%

Esposizione all'automazione del flusso di lavoro, al software di supporto alle decisioni e alla digitalizzazione dei processi

IA generativa 1%

Esposizione alla generazione di contenuti, all'aumento creativo e agli strumenti dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni

Dettagli tecnici
Metodologia: NexFuture v3.0 Fonti: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aggiornato: ott 2026

NexFuture v3.0 stima l'esposizione all'automazione direttamente dai gruppi di competenze essenziali ESCO, ponderata per massa di competenze e calibrata su ancore di esperti. I punteggi sono stime probabilistiche, non garanzie. Consulta il White Paper sulla metodologia NexFuture per tutti i dettagli.

Misura l'esposizione all'automazione. Non misura la retribuzione, la domanda né quanti posti di lavoro esistono vicino a te.

Un giorno nella vita

Cosa fanno solitamente le persone in questo ruolo

Costruzioni

Giorno nella vita

Una giornata tipo da addetto a macchina spaccapietre/addetta a macchina spaccapietre

09
09:00 · Mattina
determinare la posizione del taglio
Esaminare la pietra per determinare la direzione della venatura e la posizione della lama o dei buchi dove sarà posizionato un cuneo spaccaroccia.
10
10:30 · Metà mattina
impostare i fine corsa
Impostare i fine corsa secondo la larghezza o la lunghezza del taglio e misurare la distanza dalla lama per accertarsi che la pietra sarà divisa in conformità ai requisiti.
12
12:00 · Mezzogiorno
movimentare blocchi di pietra
Manovrare blocchi di pietra, ponendoli nella posizione corretta sul bancale utilizzando un paranco elettrico, blocchi di legno e cunei.
14
14:00 · Pomeriggio
alimentare la macchina
Garantire che la macchina sia alimentata con i materiali necessari e adeguati e controllare il posizionamento o l’alimentazione automatica e il recupero dei pezzi di lavoro nelle macchine o nelle macchine utensili sulla linea di produzione.
15
15:30 · Nel tardo pomeriggio
applicare le norme di salute e sicurezza
Rispettare le norme d’igiene e di sicurezza stabilite dalle rispettive autorità.
17
17:00 · Conclusione
individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi
Individuare i problemi operativi, decidere cosa fare in proposito e riferire di conseguenza.

L'ordine delle attività è illustrativo. I singoli giorni variano.

Competenze e conoscenze

Cosa ti serve per svolgere questo lavoro

Le competenze, le conoscenze e gli strumenti richiesti da questo ruolo — e i tratti e i vantaggi che ne derivano.

Competenze essenziali
rispettare le procedure in materia di salute e sicurezza
  • utilizzare i dispositivi di protezione individuale

    Fare uso di attrezzature di protezione in base a formazione, istruzione e manuali. Ispezionare l’apparecchiatura e utilizzarla in modo uniforme.

  • indossare dispositivi di protezione adatti

    Indossare i dispositivi di protezione pertinenti e necessari, quali occhiali protettivi o altri dispositivi di protezione per gli occhi, elmetti, guanti di sicurezza.

  • applicare le norme di salute e sicurezza

    Rispettare le norme d’igiene e di sicurezza stabilite dalle rispettive autorità.

adoperare macchinari di estrazione, perforazione e lavorazione di minerali
  • sorvegliare le macchine che tagliano le lastre di cemento

    Essere addetto alla macchina che divide la lastra di cemento in blocchi per la costruzione, posizionando la pietra contro i fermi e abbassando il pedale per abbassare la lama.

  • determinare la posizione del taglio

    Esaminare la pietra per determinare la direzione della venatura e la posizione della lama o dei buchi dove sarà posizionato un cuneo spaccaroccia.

misurare dimensioni e proprietà correlate
  • misurare i materiali

    Misurare le materie prime prima del loro caricamento nell’impastatrice o nelle macchine, garantendone la conformità alle specifiche.

sviluppare soluzioni
  • individuare soluzioni per la risoluzione dei problemi

    Individuare i problemi operativi, decidere cosa fare in proposito e riferire di conseguenza.

posizionare materiali, strumenti o attrezzature
  • rimuovere il pezzo lavorato

    Rimuovere dalla macchina di fabbricazione o dalla macchina utensile i singoli pezzi dopo la lavorazione. In caso di nastro trasportatore, ciò comporta un movimento rapido e continuo.

lavorare con macchinari e attrezzature specializzate
  • alimentare la macchina

    Garantire che la macchina sia alimentata con i materiali necessari e adeguati e controllare il posizionamento o l’alimentazione automatica e il recupero dei pezzi di lavoro nelle macchine o nelle macchine utensili sulla linea di produzione.

movimentare o sollevare materiali, apparecchiature o forniture
  • movimentare blocchi di pietra

    Manovrare blocchi di pietra, ponendoli nella posizione corretta sul bancale utilizzando un paranco elettrico, blocchi di legno e cunei.

tagliare materiali e forare
  • impostare i fine corsa

    Impostare i fine corsa secondo la larghezza o la lunghezza del taglio e misurare la distanza dalla lama per accertarsi che la pietra sarà divisa in conformità ai requisiti.

Aree di conoscenza & Software e tecnologie
Aree di conoscenza
  • standard di qualità

    I requisiti, le specifiche e gli orientamenti nazionali e internazionali atti ad assicurare che i prodotti, i servizi e i processi siano di buona qualità e adatti allo scopo.

  • tipi di pietra da costruzione

    Diversi tipi di pietra utilizzati dai muratori e altri lavoratori della pietra per essere trasformati in materiali da costruzione. Le proprietà meccaniche della pietra, quali peso, resistenza alla trazione, durabilità, e le proprietà economiche (costi, trasporto e approvvigionamento).

  • idraulica

    I sistemi che utilizzano la forza dei liquidi in movimento per la trasmissione dell’energia elettrica.

  • meccanica

    Applicazioni teoriche e pratiche della scienza che studia l’azione degli spostamenti e delle forze sui corpi fisici per lo sviluppo di macchinari e dispositivi meccanici.

Competenze trasversali
  • standard di qualità
  • tipi di pietra da costruzione
  • idraulica
  • meccanica
Software e tecnologie
FacebookMinitabApache HTTP ServerTime reporting softwareMaintenance reporting software
Caratteristiche chiave di cui hai bisogno
Affidabilità Indipendenza Integrità Orientamento sociale Preoccupazione per gli altri Cooperazione Autocontrollo Riconoscimento Risultato/Sforzo Varietà Innovazione Raggiungimento Adattabilità/Flessibilità Pensiero analitico Tolleranza allo stress Leadership
Ricompense chiave che puoi aspettarti
RisultatoCondizioni di …RiconoscimentoRelazioniSupportoIndipendenza
Come qualificarsi

Addetto a macchina spaccapietre: come qualificarsi e dove studiare

Cosa serve in genere per qualificarsi: livello di istruzione, dove è una professione regolamentata e dove studiare.

Progressione di carriera

Percorsi de crescita e ruoli simili

Esplora i tipici percorsi di carriera, le competenze adiacenti e i ruoli simili per pianificare la tua prossima transizione.

Per le organizzazioni

I dati di questa pagina, al servizio dei Suoi studenti, clienti e dipendenti.

Domande comuni

Domande frequenti

Quali sono le competenze più importanti per questo ruolo?
È fondamentale possedere manualità, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving di base e una buona conoscenza delle norme di sicurezza. L'esperienza pregressa in contesti industriali o edili è un vantaggio.
Qual è l'ambiente di lavoro tipico per un addetto a macchina spaccapietre?
Solitamente si lavora in cava o in stabilimenti di produzione di materiali da costruzione, spesso in ambienti rumorosi e polverosi. È importante essere preparati a lavorare all'aperto e a contatto con macchinari pesanti.
Quali sono le prospettive di carriera per un addetto a macchina spaccapietre?
Con l'esperienza, è possibile specializzarsi nella manutenzione avanzata delle macchine spaccapietre o assumere ruoli di supervisione all'interno del reparto produzione. La formazione continua e l'aggiornamento sulle nuove tecnologie sono fondamentali per crescere professionalmente.
Addetto A Macchina Spaccapietre/Addetta A Macchina Spaccapietre — c’è carenza in Europa?
Sì. Nell’edizione ELA/EURES 2025 è stata segnalata carenza in 9 dei 11 paesi europei che hanno valutato questo gruppo professionale: Belgio, Bulgaria, Cechia, Germania e altri 5. Belgio la segnala da 3 anni consecutivi. Queste valutazioni sono pubblicate per gruppo professionale e non per singola qualifica.
Addetto A Macchina Spaccapietre/Addetta A Macchina Spaccapietre — quanto si guadagna negli Stati Uniti?
47.460 dollari l’anno come mediana, al 2025-05. Le mediane dei singoli Stati vanno da 22.810 a 66.000 dollari. Fonte: US Bureau of Labor Statistics. Il dato riguarda gli Stati Uniti e non è una proiezione per l’Europa.

Fonti: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Dati aggiornati il 3 ottobre 2026 Informazioni sui nostri dati