Umsjónarmaður búninga
Linsa hlutverks
Umsjónarmaður búninga hjálpar til við að klæða leikara og aukaleikara. Þeir ganga úr skugga um að allt sé eins og búningahönnuðurinn sá fyrir sér og tryggja að allt gangi vel í útliti listflytjenda. Umsjónarmenn búninga viðhalda og gera við þessa búninga. Þeir geyma þá á öruggan og réttan hátt eftir kvikmyndatökur.
Umsjónarmaður búninga vinnur náið með búningahönnuði til að tryggja að búningurinn sé réttur fyrir leikara og aukaleikara. Það þýðir að hjálpa leikurum við að klæða sig, ganga úr skugga um að allt sé eins og hönnuðurinn sá fyrir sér og gera við og viðhalda búningum. Eftir tökur eða sýningu er mikilvægt að geyma búninga á öruggan og réttan hátt til notkunar í framtíð.
- • Hjálpa leikurum við að klæða sig og ganga úr skugga um réttan búning.
- • Gera við og viðhalda búningum, laga og laga ef þarf.
- • Geyma búninga á öruggan og raðréttan hátt.
Hvar þetta starf er eftirsótt
Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Tölurnar ná yfir Legal, social, cultural and related associate professionals — 108 störf, þar á meðal þetta.
Skortur: Belgía, Rúmenía, Spánn.
Lengsti skortur: Ítalía, 3 ár.
Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.
Um þessa heimild›
Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.
Hvað þessi orð þýða
Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá
- Tilkynnt eftirspurn
- Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
- Í hvaða átt stefnir
- Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
- Laus störf
- Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
- Dæmigerð laun
- Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.
Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.
Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig
- Þér í hag
- Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
- Í jafnvægi
- Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
- Samkeppni
- Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
- Misvísandi gögn
- Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.
Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.
Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi
- Sterk
- Meðal þeirra sterkustu í that country
- Góð
- Sterkara en flest störf í that country
- Blönduð
- Um það bil dæmigert fyrir that country
- Veik
- Veikara en flest störf í that country
Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.
Hvaðan þessar upplýsingar koma
Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.
Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Noregur, Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
| Tilkynnt eftirspurn | Dæmigerð laun | Í hvaða átt stefnir | |
|---|---|---|---|
| Noregur | Skortur tilkynntur ELA/EURES 2023 * | — | −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Danmörk | Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * | — | −9,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Svíþjóð | Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * | — | +26,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Finnland | Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * | 40.512 EUR 2024 | +27,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Þýskaland | Ekki tilkynnt | — | +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly
Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.
Framtíð horfur fyrir umsjónarmaður búninga
The outlook for umsjónarmaður búninga reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvernig eru þessi stig reiknuð?
Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.
Hvernig gæti umsjónarmaður búninga breyst eftir því sem gervigreind eykst?
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.
Berðu þetta saman við prófílinn þinn
Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki
Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.
Hvað veltur enn á fólki
- aðstoðar við klæðnað
- tryggja samfellu á útliti listamanna
- framkvæmir búningaskipti
Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður
- velur búninga
- klæðir leikara
- þvær búninga
Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni
- skráir búningasafn
- greinir handrit
Lífsmörk & gervigreindarvigrar
AI útsetningarvektorar
0-100%Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum
Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum
Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu
Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn
Tæknilega upplýsinga
NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.
Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.
Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega
Listir, afþreying og hönnun
Dæmigerður dagur sem umsjónarmaður búninga
09 09:00 · Morgun aðstoðar við klæðnað
10 10:30 · Um miðjan morgun forstillir búninga
12 12:00 · Miðdegi framkvæmir búningaskipti
14 14:00 · Síðdegis greinir handrit
15 15:30 · Seint eftir hádegi klæðir leikara
17 17:00 · Upptaka skráir búningasafn
Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.
Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi
Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.
-
þvær búninga
Gengur úr skugga um að búningar séu hreinir og tilbúnir til notkunar þegar þess er krafist. Passa upp á að viðhalda búningum í góðu ástandi eins lengi og hægt er.
-
viðheldur búningum
Safna skal, fylgjast með, viðhalda og gera við búninga.
-
skráir búningasafn
Heldur skrár yfir búninga sem eru á lager. Heldur utan um eiginleika þeirra sem skipta máli og hvernig þeir eru notaðir.
-
fylgir vinnuáætlun
Stjórnar röð aðgerða til þess að skila af sér fullkláruðu verki innan fresta sem samið er um með því að fylgja vinnuáætlun.
-
aðstoðar við klæðnað
Aðstoðar viðskiptavini við að velja fatnað fyrir mismunandi tækifæri, gengur úr skugga um að valinn fatnaður sé hreinn og tilbúinn til notkunar og auðvelda viðskiptavininum að fara í hann.
-
tryggja samfellu á útliti listamanna
Tryggja að listamenn séu ávalt stílfærðir meðan á framleiðslu kvikmyndar stendur. Sjá til þess að útlitið sé alltaf eins.
-
velur búninga
Finnur réttu búningana fyrir tiltekin hlutverk og aðila.
-
framkvæmir búningaskipti
Framkvæma hröð búningaskipti á æfingum og sýningum.
-
greinir handrit
Sundurliða handrit með því að greina leikhúsform, þemu og uppbyggingu. Gera viðeigandi rannsóknir ef nauðsyn krefur.
-
fylgir leiðbeiningum listræns stjórnanda
Fylgið fyrirmælum stjórnandans samtímis því að vera með skilning á hinni skapandi sýn sem hann hefur.
-
klæðir leikara
Klæðir sviðslistamenn.
kjólasaumur
Sú iðn að sauma föt og kjóla með því að fylgja mynstri. Þetta felur í sér samsetningu útskorinna fatabúta.
ljósatækni
Tækni til að skapa andrúmsloft og áhrif á mynd eða á sviða; hvaða búnað þarf að nota og hvernig á að setja hann upp.
ljósmyndun
List og framkvæmt þess að mynda fagurfræðilega aðlaðandi myndir með því að taka upp ljós eða rafsegulgeislun.
- kjólasaumur
- ljósatækni
- ljósmyndun
Umsjónarmaður búninga: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra
Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.
Stutt háskólamenntun
22 námsleiðir í löndum sem eru alls 13 talsins kenna grunnfærni þessa starfs. Auk þess 17 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.
Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk
Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.
Hvar passar umsjónarmaður búninga?
Líkindaskor byggð á kunnáttuskörun úr ESCO gögnum.
Fyrir stofnanir
Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.
Algengar spurningar
Hvaða hæfileika þarf ég til að verða umsjónarmaður búninga?
Hvar get ég fundið vinnu sem umsjónarmaður búninga?
Er hægt að vinna sem frímaður sem umsjónarmaður búninga?
Umsjónarmaður Búninga — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 3. október 2026 Um gögnin okkar