Starfsprófíll

Starfsmaður við

Linsa hlutverks

Starfsmaður í leðurvörum kannar leður og efni og skorið skinn, velur svæði sem á að skera, staðsetur stykki á leður og önnur efni, passar við leðurvöruíhluti (stykki) og passar að skera hluti eftir forskriftum og gæðakröfum. Öll verkefni og verk eru framkvæmd handvirkt.

Vinnumarkaður
Fleiri umsækjendur en störf í Danmörk og 7 fleiri ríki
ELA/EURES 2025
Iðnaður
Háþróuð framleiðsla
Menntun
Efri framhaldsskólamenntun
63%
Seiglu Skor · 2026 (Hærra er betra)
Efri framhaldsskólamenntun 22% AI útsetning · 2026
Vinnumarkaður

Hvar þetta starf er eftirsótt

Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Tölurnar ná yfir Food processing, wood working, garment and other craft and related trades workers — 115 störf, þar á meðal þetta.

7 af 11 með skort20259 af 27 vaxa705kstörf til 2035

Skortur: Austurríki, Búlgaría, Holland, Slóvakía og 3 til viðbótar.

Lengsti skortur: Austurríki, 2 ár.

Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.

Um þessa heimild›

Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.

Hvað þessi orð þýða

Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá

Tilkynnt eftirspurn
Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
Í hvaða átt stefnir
Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
Laus störf
Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
Dæmigerð laun
Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.

Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.

Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig

Þér í hag
Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
Í jafnvægi
Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
Samkeppni
Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
Misvísandi gögn
Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.

Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.

Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi

Sterk
Meðal þeirra sterkustu í that country
Góð
Sterkara en flest störf í that country
Blönduð
Um það bil dæmigert fyrir that country
Veik
Veikara en flest störf í that country

Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.

Hvaðan þessar upplýsingar koma

Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.

Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.

Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir
Tilkynnt eftirspurn Dæmigerð laun Í hvaða átt stefnir
Danmörk Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2024 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svíþjóð Ekki tilkynnt — +21% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finnland Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * 34.128 EUR 2024 −2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Þýskaland Skortur tilkynntur ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.

NexFuture™

Framtíð horfur fyrir starfsmaður við

The outlook for starfsmaður við reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvernig eru þessi stig reiknuð?

Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.

Spilaðu framtíðina
Hvernig gæti starfsmaður við breyst eftir því sem gervigreind eykst?

Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.

Áætlað er að veruleg breyting á verkefnastigi verði eftir 17 ár (í kringum 2043) samkvæmt valinni „Búist við“ sviðsmynd.
~60%
Seiglu
Sjálfvirkniáhætta
EXP~25%
Mannleg brún
MOAT~65%

Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.

2026
2035
2048
AI ættleiðingarhraði:

Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.

Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki

Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.

63% Í eigu manna

Hvað veltur enn á fólki

Flest verkefni hér eru studd af gervigreind frekar en eingöngu mannstýrð.

Mannleg kostur Til að halda fram í þessu hlutverki, einbeittu þig framleiðsluferli leðurvöru og gæði leðurvöru. Þessar manneskja-miðstöðu hæfilum eru erfiðast AI til endurbyggðar í næstu 20 ár.
10% Aðstoða

Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður

Takmörkuð skörun við gervigreindaraðstoð sem stendur.

22% Sjálfvirk

Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni

Ekkert einstakt verkefni hér er enn mjög sjálfvirknivætt.

Ítarleg greining

Lífsmörk & gervigreindarvigrar

AI útsetningarvektorar

0-100%
Vélfærafræði og líkamleg sjálfvirkni 10%

Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu

Generative AI 1%

Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum

gervigreind / vélanám 0%

Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum

Hugræn hugbúnaður 0%

Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn

Tæknilega upplýsinga
Aðferðafræði: NexFuture v3.0 Heimildir: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppfært: okt. 2026

NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.

Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.

Dagur í lífi

Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega

Háþróuð framleiðsla

Ekki í boði

Hæfni og þekking

Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi

Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.

Þekkingarsvæði & Hugbúnaður og tækni
Þekkingarsvæði
  • framleiðsluferli leðurvöru

    Vinnsluferlar, tækni og vélar sem tengjast framleiðslu á leðurvörum.

  • gæði leðurvöru

    Gæðaskilmálar efna, ferla og lokaafurða, algengustu gallar í leðri, skyndiprófunaraðferðir, rannsóknaraðferðir og fullnægjandi búnaður til gæðaeftirlits.

  • handskurðarferli fyrir leður

    Reglur um klippingu, mismunandi leðureiginleika á yfirborði þess og lenging á hlutum fyrir skóefna.

  • leðurvöruefni

    Hið breiða úrval efna sem notuð eru við leðurvöruframleiðslu: leður, leðurstaðkvæmdarvara (gerviefni eða manngerð efni), textílefni, o.sv.frv.; aðferðin við að greina milli hinna ýmsu efna á grundvelli eiginleika þeirra, kosti og takmarkanir.

  • leðurvöruhlutar

    Hinar ýmsu aðferðir og ferlar við vinnslu á leðurvörum og hlutum úr leðri eins og framleiðsluhæfni og eiginleikar.

  • forsaumsferli og -tækni við gerð skófatnaðar og leðurvara

    Tækni, þ.m.t. vélbúnaður og aðferðir við undirbúning leðuríhluta og efri hluta skófatnaðs.

  • gæði skófatnaðar

    Gæðaviðmiðanir efna, ferla og fullunnar vöru, algengastir gallar á skófatnaði, hraðprófanir, verklag á rannsóknarstofu, fullnægjandi búnaður til gæðaeftirlits. Gæðatrygging framleiðsluferla skófatnaðar og grundvallarhugtök um gæði, þ.m.t. gæðarammi og staðlar fyrir skófatnað.

  • sjálfvirkir skurðarbúnaðir fyrir skófatnað og aðra leðurvöru

    Notkun og lýsing á sjálfvirkum kerfum sem notuð eru í skófatnaði og leðurvaraiðnaðinum eins og leysiskurður, hnífskurður, gataskurður, fræsing, úthljóðsskurður, vatnsskurður og skurðarvélbúnaðurinn, s.s. sveifluarmsskurðarpressu, skurðarpressu með færanlegum haus eða ólaskurðarvélar.

  • skófatnaðarbúnaður

    Virkni margs konar búnaðar og grunnreglur sem gilda um reglulegt viðhald.

  • skófatnaðarefni

    Einkenni, íhlutir, kostir og takmarkanir á fjölmörgum efnum sem notuð eru við skófatnað: leður, leðuruppbót (gerviefni eða tilbúin efni), textíll, plast, gúmmí o.s.frv.

  • skófatnaðareiningar

    Íhlutir fyrir skófatnað bæði fyrir efri hluta (bætur, fóðrun , tábrúnir o.s.frv.) og botn (skósólar, hælar, innlegg o.s.frv.). Vistfræðilegar áhyggjur og mikilvægi endurvinnslu. Val á hentugu efni og íhlutum út frá áhrifum þeirra á skófatnað og einkenni, eiginleika og framleiðsluhæfni. Aðferðir og ferli í efna- og vélrænni vinnslu á leðri og efnum sem eru ekki úr leðri.

  • skófatnaðarframleiðslutækni

    Vinnslutækni og vélbúnaður til skóframleiðslu. Framleiðsla skófatnaðs byrjar í skurðarherberginu, þar eru efri og neðri hlutar skornir til. Efri hlutarnir eru festir í námkvæmri röð aðgerða í lokunarherberginu, s.s. Sauma, bretta saman o.s.frv. Lokaði hlutinn, sólinn og aðrir neðri hlutar eru svo sameinaðir í samsetningarherberginu, en þar fer aðalstarfsemin m.a. skósólning. Ferli lýkur með lokameðhöndlun í pökkunarrými.

Helstu eiginleikar sem þú þarft
Viðurkenning Sjálfstjórn Samvinna Áreiðanleiki Áhyggja af öðrum Félagslegur stefnumörkun Heilind Afrek Óháðleiki Streitþol Aðlögunarhæfni/Sveigjanleiki Forysta Fjölbreytni Nýsköpun Afrek/Áreynsla Greiningarhugsun
Lykilverðlaun sem þú getur búist við
AfrekVinnuskilyrðiViðurkenningSamböndStuðningurÓháðleiki
Hvernig á að uppfylla skilyrði

Starfsmaður við: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra

Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.

Dæmigert menntunarstig

Efri framhaldsskólamenntun

Hvar á að læra

66 námsleiðir í löndum sem eru alls 18 talsins kenna grunnfærni þessa starfs. Auk þess 14 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.

Framfarir í starfi

Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk

Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.

Fyrir stofnanir

Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.

Algengar spurningar

Algengar spurningar

Hvaða hæfileika þarf ég til að verða starfsmaður við leðurvörur?
Þú þarft hæfni til nákvæmrar vinnu með höndum, góða sjón og hæfileika til að fylgja nákvæmlega forskriftum. Mikilvægt er að vera vandamálalaus og hafa áhuga á hönnun og framleiðslu.
Er hægt að vinna sem starfsmaður við leðurvörur án formals náms?
Formlegt námskeið er ekki alltaf krefjast, en æfing og reynsla er lykilatriði. Sum fyrirtæki bjóða upp in-house þjálfun og leiðbeiningar.
Hvernig er vinnuumhverfið venjulega hjá starfsmanni við leðurvörur?
Vinnuumhverfið er venjulega staðsett í verksmiðju eða framleiðsluhúsi. Vinnan er að stórum hluta bundin við staðbundin störf, þar sem þú vinnur sem starfsmaður hjá fyrirtæki.
Starfsmaður Við — er skortur í Evrópu?
Já. Í ELA/EURES-útgáfunni 2025 var tilkynntur skortur í 7 af þeim 11 Evrópulöndum sem mátu þennan starfahóp: Austurríki, Búlgaría, Þýskaland, Ítalía og 3 til viðbótar. Austurríki hefur tilkynnt skort 2 ár í röð. Þessi möt eru birt eftir starfahópum, ekki eftir einstökum starfsheitum.
Starfsmaður Við — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Miðgildi launa er 38.800 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 27.030 til 48.830 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.

Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 3. október 2026 Um gögnin okkar