Starfsprófíll

Starfsmaður við herðingu glers

Linsa hlutverks

Starfsmenn við herðingu glers reka rafmagns eða gasofna sem notaðir eru til að styrkja glerafurðirnar með hita-kælingu og gæta þess að hitastigið sé stillt í samræmi við forskriftir. Þeir skoða glerafurðirnar í gegnum allt ferlið til að fylgjast með göllum.

Vinnumarkaður
Skortur í Búlgaría og 8 fleiri ríki
ELA/EURES 2025
Iðnaður
Háþróuð framleiðsla
Menntun
Efri framhaldsskólamenntun
39%
Seiglu Skor · 2026 (Hærra er betra)
Efri framhaldsskólamenntun 52% AI útsetning · 2026
Vinnumarkaður

Hvar þetta starf er eftirsótt

Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Tölurnar ná yfir Stationary plant and machine operators — 259 störf, þar á meðal þetta.

7 af 9 með skort202512 af 27 vaxa1.3Mstörf til 2035

Skortur: Búlgaría, Danmörk, Lettland, Slóvakía og 3 til viðbótar.

Lengsti skortur: Búlgaría, 2 ár.

Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.

Um þessa heimild›

Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.

Hvað þessi orð þýða

Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá

Tilkynnt eftirspurn
Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
Í hvaða átt stefnir
Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
Laus störf
Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
Dæmigerð laun
Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.

Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.

Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig

Þér í hag
Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
Í jafnvægi
Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
Samkeppni
Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
Misvísandi gögn
Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.

Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.

Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi

Sterk
Meðal þeirra sterkustu í that country
Góð
Sterkara en flest störf í that country
Blönduð
Um það bil dæmigert fyrir that country
Veik
Veikara en flest störf í that country

Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.

Hvaðan þessar upplýsingar koma

Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.

Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.

Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Noregur, Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir
Tilkynnt eftirspurn Dæmigerð laun Í hvaða átt stefnir
Noregur Ekki tilkynnt 543.600 NOK 2026K2 +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmörk Skortur tilkynntur ELA/EURES 2025 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svíþjóð Ekki tilkynnt — −50,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finnland Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * 39.240 EUR 2024 −15,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Þýskaland Skortur tilkynntur ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.

NexFuture™

Framtíð horfur fyrir starfsmaður við herðingu glers

The outlook for starfsmaður við herðingu glers reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvernig eru þessi stig reiknuð?

Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.

Spilaðu framtíðina
Hvernig gæti starfsmaður við herðingu glers breyst eftir því sem gervigreind eykst?

Nokkur verkefnasvið gætu færst í átt að verkflæði með aðstoð gervigreindar, svo endurmenntun verður mikilvægari.

Áætlað er að veruleg breyting á verkefnastigi verði eftir 12 ár (í kringum 2038) samkvæmt valinni „Búist við“ sviðsmynd.
~35%
Seiglu
Sjálfvirkniáhætta
EXP~55%
Mannleg brún
MOAT~40%

Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.

2026
2033
2043
AI ættleiðingarhraði:

Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.

Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki

Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.

39% Í eigu manna

Hvað veltur enn á fólki

  • notar persónulegan verndarbúnað
  • bilanaleitar
  • fylgir tímaáætlun framleiðslu
Mannleg kostur Til að halda fram í þessu hlutverki, einbeittu þig gæðastaðlar og aflfræði. Þessar manneskja-miðstöðu hæfilum eru erfiðast AI til endurbyggðar í næstu 20 ár.
20% Aðstoða

Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður

  • huga að hegðun vöru við vinnsluaðstæður
  • fylgist með gleri undir hita
  • flettir upp í tæknilegum heimildum
52% Sjálfvirk

Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni

Ekkert einstakt verkefni hér er enn mjög sjálfvirknivætt.

Ítarleg greining

Lífsmörk & gervigreindarvigrar

AI útsetningarvektorar

0-100%
Vélfærafræði og líkamleg sjálfvirkni 20%

Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu

gervigreind / vélanám 12%

Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum

Generative AI 2%

Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum

Hugræn hugbúnaður 2%

Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn

Tæknilega upplýsinga
Aðferðafræði: NexFuture v3.0 Heimildir: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppfært: okt. 2026

NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.

Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.

Dagur í lífi

Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega

Háþróuð framleiðsla

Dagur í lífinu

Dæmigerður dagur sem starfsmaður við herðingu glers

09
09:00 · Morgun
huga að hegðun vöru við vinnsluaðstæður
Athugar lit elda og hitasundrun glóðhitamæliskeilu við tiltekin vinnsluskilyrði, s.s. við hátt hitastig.
10
10:30 · Um miðjan morgun
matar speglavél
Matar speglavél með spegilgleri.
12
12:00 · Miðdegi
sér um hitastýrðan brennsluofn
Notaðar hitastýrðan ofn sem notaður er við glæðingu, ferli við að kæla heitt gler smám saman til að forðast innra álag.
14
14:00 · Síðdegis
skilar bökkum til baka
Skilar bökkum til að nota aftur með því að taka þá úr ofninum og koma þeim fyrir á kælisvæði til að þeir geti kólnað og harðnað.
15
15:30 · Seint eftir hádegi
stillir stjórntæki brennara
Aðlagar hitann í brennaranum með því að stjórna hitastilli samkvæmt hitastigi í forskrift hverrar afurðar.
17
17:00 · Upptaka
viðheldur hitastigi bræðsluofns
Fylgist með og stjórna glóðhitamælinum til að stjórna hitastigi bræðsluofnsins.

Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.

Hæfni og þekking

Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi

Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.

Nauðsynleg færni
stjórnun brennsluofna, bræðsluofna og þurrkbúnaðar
  • stillir stjórntæki brennara

    Aðlagar hitann í brennaranum með því að stjórna hitastilli samkvæmt hitastigi í forskrift hverrar afurðar.

  • viðheldur hitastigi bræðsluofns

    Fylgist með og stjórna glóðhitamælinum til að stjórna hitastigi bræðsluofnsins.

  • sér um hitastýrðan brennsluofn

    Notaðar hitastýrðan ofn sem notaður er við glæðingu, ferli við að kæla heitt gler smám saman til að forðast innra álag.

  • skilar bökkum til baka

    Skilar bökkum til að nota aftur með því að taka þá úr ofninum og koma þeim fyrir á kælisvæði til að þeir geti kólnað og harðnað.

vakta vörugæði
  • huga að hegðun vöru við vinnsluaðstæður

    Athugar lit elda og hitasundrun glóðhitamæliskeilu við tiltekin vinnsluskilyrði, s.s. við hátt hitastig.

  • fylgist með gleri undir hita

    Fylgist með eiginleikum glersins sem þegar er komið í ofninn til að koma í veg fyrir sprungur, vinding eða blöðrur.

vinna með vélum og sérhæfðum búnaði
  • fylgist með sjálfvirkum vélum

    Hefur stöðugt eftirlit með uppsetningu og framkvæmd á sjálfvirkum vélum eða fer í reglubundnar eftirlitsferðir. Skráir og túlkar gögn um notkunarskilyrði uppsetninga og búnaðar til að greina afbrigði ef þörf krefur.

  • fyllir á vél

    Gengur úr skugga um að vélin sé fyllt með nauðsynlegum og fullnægjandi efnum og stjórnar staðsetningu eða sjálfvirkri fóðrun og sækir vinnuhluta í vélarnar eða vélarnarhluti á framleiðslulínunni.

þróun lausna
  • bilanaleitar

    Greinir rekstrarvanda, ákveður hvað á að gera við hann og skýrir frá.

efni, búnaður eða birgðir fluttar eða lyft
  • matar speglavél

    Matar speglavél með spegilgleri.

fylgni við heilbrigðis- og öryggisreglur
  • notar persónulegan verndarbúnað

    Nota hlífðarbúnað í samræmi við þjálfun, leiðbeiningar og handbækur. Skoða búnaðinn og nota hann alltaf.

túlkun tæknilegra fylgiskjala og skýringamynda
  • flettir upp í tæknilegum heimildum

    Les og túlkar tæknileg úrræði svo sem stafrænar eða pappírsteikningar og aðlögunargögn til að setja upp vél eða vinnutæki rétt eða setja saman vélrænan búnað.

undirbúningur iðnaðarefna fyrir vinnslu eða notkun
  • býr til botn fyrir gler

    Myndar beð fyrir gler á málmbakkana með því að dreifa gifsi með rúllum eða spöðum.

skipuleggja viðburði og dagskrár
  • fylgir tímaáætlun framleiðslu

    Fylgir framleiðsluáætlun með hliðsjón af öllum kröfum, tímum og þörfum. Í áætluninni er gerð grein fyrir hvaða einstakar vörur verður að framleiða á hverju tímabili og felur í sér ýmis konar áhyggjuefni eins og framleiðslu, starfsmannahald, birgðir, o.s.frv. Það er yfirleitt tengt við framleiðslu þar sem áætlunin gefur til kynna hvenær og hversu mikið af hverri vöru verður krafist. Notar allar upplýsingar við raunverulega framkvæmd áætlunarinnar.

nota stafræn verkfæri við stjórnun vélbúnaðar
  • setur upp stýribúnað vélar

    Setur upp og gefur skipanir til vélar með því að senda viðeigandi gögn og inntak í (tölvu) stýribúnað sem samsvarar óskum um viðkomandi vöru.

Þekkingarsvæði & Hugbúnaður og tækni
Þekkingarsvæði
  • gæðastaðlar

    Innlendar og alþjóðlegar kröfur, forskriftir og leiðbeiningar til að tryggja að vörur, þjónusta og ferlar séu í góðum gæðum og hæfir.

  • aflfræði

    Fræðileg og verkleg notkun vísinda við rannsóknir á hreyfingum og kröftum í efnislegum hlutum til að þróa vélbúnað og vélræn tæki.

Þverfaglega færni
  • gæðastaðlar
  • aflfræði
Hugbúnaður og tækni
Inventory tracking softwareMachine operation software
Helstu eiginleikar sem þú þarft
Áreiðanleiki Viðurkenning Samvinna Streitþol Afrek Aðlögunarhæfni/Sveigjanleiki Sjálfstjórn Óháðleiki Fjölbreytni Heilind Afrek/Áreynsla Greiningarhugsun Áhyggja af öðrum Forysta Félagslegur stefnumörkun Nýsköpun
Lykilverðlaun sem þú getur búist við
AfrekVinnuskilyrðiViðurkenningSamböndStuðningurÓháðleiki
Hvernig á að uppfylla skilyrði

Starfsmaður við herðingu glers: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra

Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.

Dæmigert menntunarstig

Efri framhaldsskólamenntun

Hvar á að læra

10 námsleiðir í löndum sem eru alls 4 talsins kenna grunnfærni þessa starfs. Auk þess 5 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.

Framfarir í starfi

Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk

Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.

Ferillandslag

Hvar passar starfsmaður við herðingu glers?

Þetta hlutverk
starfsmaður við herðingu glers Þetta hlutverk

Líkindaskor byggð á kunnáttuskörun úr ESCO gögnum.

Fyrir stofnanir

Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.

Algengar spurningar

Algengar spurningar

Hverjar eru helstu hæfni sem þarf til að verða starfsmaður við herðingu glers?
Mikilvægt er að hafa nákvæmni, hæfni til að fylgjast með tækni og skilning á gæðaþotukennirum. Fjölhæfni og hæfni til að bregðast við óvæntum vandamálum eru líka mikilvægar.
Hvernig get ég lokið námi eða þjálfun sem undirbýr mig fyrir þennan starf?
Þó að formleg nátturulega þjálfun sé ekki alltaf krafist, getur iðnmenntun eða námskeið í glervinnslu hjálpað til við að fá grunnþekkingu. Mikilvægast er reynsla á vinnustöðum sem framleiða glervörur.
Hvaða áhættu er hægt að mæta við vinnu við herðingu glers?
Vinnan felur í sér áhættu vegna hárra hitastig og mögulegra hætta frá tækjunum. Mikilvægt er að fylgja öryggisreglum og nota viðeigandi verndarbúnað.
Starfsmaður Við Herðingu Glers — er skortur í Evrópu?
Já. Í ELA/EURES-útgáfunni 2025 var tilkynntur skortur í 7 af þeim 9 Evrópulöndum sem mátu þennan starfahóp: Búlgaría, Tékkland, Þýskaland, Danmörk og 3 til viðbótar. Búlgaría hefur tilkynnt skort 2 ár í röð. Þessi möt eru birt eftir starfahópum, ekki eftir einstökum starfsheitum.
Starfsmaður Við Herðingu Glers — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Miðgildi launa er 47.010 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 39.310 til 77.440 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.

Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 3. október 2026 Um gögnin okkar