sölumaður á markaði
Linsa hlutverks
Viltu vinna með fólki og njóta fjölbreytts vinnuaðils? Sem sölumaður á markaði ertu í beinni tengiliði við viðskiptavini og selur vörur á líflegum mörkuðum. Þetta er frábært tækifæri til að byggja upp góð tengsl og auka söluþekkingu þína.
Sölumaður á markaði er ábyrgur fyrir sölu á vörum á markaði, það séu ávextir, grænmeti, heimilisvörur eða önnur matvæli. Þú muntu standast viðskiptavinum, mæla með vörum og veita upplýsingar um þær. Mikilvægt er að vera frábært í samskiptum og hafa jákvæðni til að laða að viðskiptavini.
- • Salan og kynning á vörum á markaði.
- • Viðmót og þjónusta við viðskiptavini.
- • Vöruuppsetning og hönnun sölubásans.
Hvar þetta starf er eftirsótt
Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Dýpri litur: tilkynnt eins fleiri ár í röð.
Tölurnar ná yfir Sales workers — 74 störf, þar á meðal þetta.
Skortur: Bulgaria, Finland, Germany, Hungary.
Lengsti skortur: Hungary, 4 ár.
Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.
Um þessa heimild›
Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Kannaðu meira
Finndu starfsferil þinn og kynntu þér vísindin að baki tillögum okkar.
Gætisölumaður á markaðipassað þig?
Svaraðu þremur snöggum spurningum. Þetta er ekki fullkomið mat – þetta er plagg sem hjálpar þér að ákveða hvort þú eigir að bera saman prófílinn þinn.
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastÁreiðanleiki?
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastHeilind?
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastSamvinna?
Framtíð horfur fyrir sölumaður á markaði
The outlook for sölumaður á markaði reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvernig eru þessi stig reiknuð?
Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.
Hvernig gætisölumaður á markaðibreyst eftir því sem gervigreind eykst?
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Hvernig gætisölumaður á markaðibreyst eftir því sem gervigreind eykst?
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki
Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.
Hvað veltur enn á fólki
- tryggir ánægju viðskiptavinar
- aðstoðar viðskiptavini
- aðlagast mismunandi verðuraðstæðum
Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður
- skipuleggur útstillingu vöru
- viðhalda hreinlæti vinnusvæðis
Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni
- sér um að fá leyfi fyrir markaðsbás
Lífsmörk & gervigreindarvigrar
AI útsetningarvektorar
0-100%Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum
Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn
Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum
Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu
Tæknilega upplýsinga
NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.
Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.
Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega
Markaðssetning og sölu
Dæmigerður dagur semsölumaður á markaði
09 09:00 · Morgun aðstoðar viðskiptavini
10 10:30 · Um miðjan morgun hefur umsjón með peningakassa
12 12:00 · Miðdegi sér um að fá leyfi fyrir markaðsbás
14 14:00 · Síðdegis skipuleggur útstillingu vöru
15 15:30 · Seint eftir hádegi tryggir ánægju viðskiptavinar
17 17:00 · Upptaka aðlagast mismunandi verðuraðstæðum
Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.
-
vöruumfang
Vörur sem í boði voru, virkni þeirra, eiginleikar og kröfur samkvæmt lögum og reglum.
-
ávaxta- og grænmetisvörur
Ávextir og grænmetisafurðir sem boðið er upp á, virkni þeirra, eiginleikar og kröfur samkvæmt reglum og reglusetningu.
-
blómaskreytingatækni
Mismunandi aðferðir við að setja saman blóm og plöntur samkvæmt skreytingaraðferðum.
-
drykkjarvörur
Þær drykkjarvörur sem boðið er upp á, virkni þeirra, eiginleikar og skilyrði þeirra vegna laga og reglna.
-
eiginleikar íþróttabúnaðar
Tegundir íþrótta-, líkamsræktar- og afþreyingar- og íþróttabúnaðar og einkenni þeirra.
-
fatastærðir
Stærðir á flíkum í því skyni að ráðleggja með viðeigandi hætti viðskiptavinum.
- neytandavernd
- virðisaukaskattslög
-
hefur umsjón með peningakassa
Skráir og meðhöndla reiðufjársviðskipti með því að nota afgreiðslukassa.
-
sjá um greiðslur
Samþykkja greiðslur, s.s. reiðufé, greiðslukort og debetkort. Annast endurgreiðslu þegar um er að ræða endursendar vörur eða stjórna inneignarmiðum og markaðsskjölum, s.s. afsláttarkort eða aðildarkortum. Að gefa sérstakan gaum að öryggi og vernd persónuupplýsinga.
-
tryggir ánægju viðskiptavinar
Bregst við væntingum viðskiptavina með faglegum hætti, sér fyrir og bregst við þörfum þeirra og óskum. Veitir sveigjanlega þjónustu við viðskiptavini til að tryggja ánægju viðskiptamanna og hollustu.
-
sér um að fá leyfi fyrir markaðsbás
Sækir um leyfi hjá staðaryfirvöldum til að koma upp sölubás á götum, torgum og markaði innanhúss.
-
aðlagast mismunandi verðuraðstæðum
Tekst á við regluleg váhrif vegna óvenjulegra veðurskilyrða og hættulegs umhverfis.
-
viðhalda hreinlæti vinnusvæðis
Halda vinnusvæðinu og búnaðinum hreinu og skipulegðu.
-
aðstoðar viðskiptavini
Að veita viðskiptavinum aðstoð og ráðgjöf við að kaupákvarðanir með því að finna þarfir þeirra, velja viðeigandi þjónustu og vörur fyrir þá og svara kurteisislega spurningum um vörur og þjónustu.
-
skipuleggur útstillingu vöru
Stillir vörum upp á öruggan og aðlaðandi máta. Kemur upp afgreiðsluborði eða öðrum sýningarsvæðum þar sem útstillingar sjást til að ná athygli væntanlegra viðskiptavina. Skipuleggur og viðheldur útstillingum til að sýna vörur. Býr til sölustaði og vöruútstillingar fyrir söluferlið.
Hæfni DNA
Einkenni starfsmannsleika og gildi sem skilgreina þetta hlutverk
Athugaðu hvort þetta hlutverk passar við feril DNA þitt
Taktu ókeypis DNA starfsferilsmatið til að sjá hvernigsölumaður á markaðisamræmist áhugamálum þínum, vinnustíl og framtíðarbraut. Á innan við 10 mínútum færðu sérsniðið passamerki og vegvísi um hvað á að gera næst.
Skannaðu til að halda áfram í farsímaVaxtarleiðir & svipuð hlutverk
Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.
Hvar passarsölumaður á markaði?
—
Líkindaskor byggð á kunnáttuskörun úr ESCO gögnum.
Algengar spurningar
- Geta allir orðið sölumaður á markaði, jafnvel án fyrri sölureynslu?
- Jákvæðlega! Mikilvægt er að hafa góð samskiptahæfni og vilja að læra. Flestar vinnuveitendur bjóða upp æfingar og leiðsögn til nýrra starfsmanna.
- Hvernig er vinnutími sölumanna á markaði venjulega?
- Vinnutími getur verið breytilegur, oft á helgar og hátíðum þegar markaðirnir eru mestu. Vinnuveitan ákveður vinnuskýrðu og tímasetningu.
- Er hægt að vinna sem sölumaður á markaði á frjálsri grunn?
- Þó að flestar starfsstöður séu í starfsstöðu, geta einhverjar vinnuveitar sem leita eftir frjálsri starfsmönnum. Þetta er þó ekki algengt.
- Sölumaður Á Markaði — er skortur í Evrópu?
- Nei. Í ELA/EURES-útgáfunni 2025 var tilkynnt umframframboð í 5 af þeim 9 Evrópulöndum sem mátu þennan starfahóp: Austurríki, Litháen, Lettland, Svíþjóð og 1 til viðbótar. 4 lönd tilkynntu skort. Þessi möt eru birt eftir starfahópum, ekki eftir einstökum starfsheitum.
- Sölumaður Á Markaði — hver eru launin í Bandaríkjunum?
- Miðgildi launa er 34.530 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 32.320 til 46.380 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.