Listrænn stjórnandi

Þróar sérstakan ramma fyrir rannsóknir, sköpun og verkloka listrænnar vinnu.

Þróar og skilgreinir stöðuga heilsteypta listræna framtíðarsýn, byrjar frá tillögu og heldur áfram alla leið til fullunninnar vöru.

Taktu tillit til annarra sérsviða eða reynslu og greina þá þætti sem skipta máli fyrir listræna nálgun.

Ræðir verkefni fyrri tímabila til að tengja þau listrænum straumum, stílum o.s.frv. Hjálpar þáttagerðafólki og leikstjórum að lýsa listrænni sýn þeirra fyrir stofnunina, þáttagerð þessa tímabils, vettvangi eða verkefni. Aðstoðar við að endurgera og gera grein fyrir listrænum ásetningi þeirra. Greinir áhrif og tilvísanir, innblástur og blæbrigði tímabilsins. Leggur til tilvísanir í vinnu danshöfunda, dansara, sjónlistamanna, kvikmyndagerðarfólks, sviðslistafólks, tónskálda og hljóðhönnuða ásamt því að leggja til mögulegan mannauð.

Skilgreina eigin listræna nálgun með því að greina fyrri vinnu þína og sérþekkingu þína, þar sem auðkenndir eru efnisþættir í skapandi einkennum þínum og með útgangspunkti frá þessum könnunum getur þú byrjað að lýsa listrænni sýn þinni.

Kemur fram fyrir hönd listræna félagsins eða framleiðslunni utan daglegs rekstrar hans. Hefur samband við kynna og teymi þeirra. Aðstoðar við leiðsögn skoðunarferða.

Gegnir hlutverki fulltrúa stofnunarinnar, félagsins eða fyrirtækisins gagnvart umheiminum.

Finna listræna syllu þína á markaðnum og fylgja styrkleika þínum á hverju augnabliki starfsævinnar.

Hafa samband við og hitta fólk í starfstengdu samhengi. Finna sameiginlegan grundvöll og nota sambönd þín til gagnkvæms ávinnings. Fylgjast með leiðum fólks í fagneti þínu og fylgjast með starfsemi þeirra.

Koma á daglegri forgangsröð fyrir starfsfólk, takast á við vinnuálag fjölverkefna á skilvirkan hátt.

Leggur til leikhús, sal, annan vettvang eða rými utanhúss þar sem sýningin verður sýnd. Ákvarðar hvaða aðferð er beitt við framsetningu, markhópinn o.s.frv. skilgreinir tengsl við áhorfendahópinn.

Hefur umsjón með daglegri samhæfingu framleiðsluverkefna svo að samtökin falli undir tilskildar listrænar og viðskiptastefnur og í því skyni að kynna framleiðslu í samræmdu fyrirtækjasamfélagi fyrir almenningi.

Að skipuleggja atburði í samvinnu við hagsmunaaðila á staðnum sem stuðla að menningu og arfleifð.

Kemur á og viðheldur sjálfbærum samstarfsverkefnum með yfirvöldum á sviði menningarmála, bakhjörlum og öðrum menningarstofnunum.

Viðheldur tengslum og upplýsingaskiptum við svæðis- eða staðaryfirvöld.

Hefur umsjón með starfsmönnum og undirmönnum, sem vinna í teymi eða hver fyrir sig, til að hámarka árangur þeirra og framlag. Tímasetur vinnu og athafnir þeirra, gefur leiðbeiningar, hvetur og leiðbeinir starfsmönnunum til að ná markmiðum fyrirtækisins. Fylgist með og metur hvernig starfsmaður tekur ábyrgð og hversu vel þessi starfsemi er framkvæmd. Tilgreinir svið þar sem úrbóta er þörf og gerir tillögur til að ná þeim fram. Leiðir hóp fólks til að hjálpa þeim að ná markmiðum og viðhalda árangursríku sambandi meðal starfsfólks.

Leiðir og leiðbeinir heilu teymi með nauðsynlegri menningarlegri þekkingu og reynslu.

Stuðla að og virða fjölbreytni og jafna meðferð kynja, þjóðaruppruna og minnihlutahópa í fyrirtækjum til þess að koma í veg fyrir mismunun og tryggja félagslega aðild og jákvætt umhverfi.

Leiðir og stjórnar samkvæmt hátternisreglum stofnunarinnar.

Vaktar og hefur eftirlit með flæði birgða sem fela í sér kaup, geymslu og flutning á tilskildum gæðum hráefna og einnig lager yfir vörur í vinnslu. Stýra starfsemi aðfangakeðju og stilla saman framboð og eftirspurn eftir framleiðslu og viðskiptavini.

Áætlun, fylgjast með, skýrslu um fjárhagsáætlun og undirbúa sett framleiðslu fjárhagsáætlun.