borgaralegur skrásetjari
Skjótt yfirlit
Borgaralegir skrásetjarar gegna mikilvægu hlutverki í samfélaginu með því að tryggja nákvæma og lögheimilisbundna skrásetningu á mikilvægum lífsins atburðum. Starfið felur í sér að safna og varðveita skjöl um fæðingar, hjónabönd, borgaraleg samstarf og andlá.
Hver dagur býður upp á fjölbreytt vinnu þar sem borgaralegir skrásetjarar vinna náið með íslenskum borgurum og stofnunum. Þeir safna saman nauðsynlegum skjölum, rannsaka þau vandlega og tryggja að allar skrásetningar séu í samræmi við gildandi lög og reglur. Mikilvægt er að hafa nákvæmni og hæfni til að meta og afgreiða gögn á áreiðindaviðmiði.
- • Safna og skrá skjöl varðandi fæðingar, hjónabönd, borgaraleg samstarf og andlá.
- • Rannsaka skjöl til að tryggja nákvæmni og lögbært gildi.
- • Afgreiða umsóknir og skjöl í samræmi við viðeigandi reglugerðir.
Hvar þetta starf er eftirsótt
Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.
Dýpri litur: tilkynnt eins fleiri ár í röð.
Tölurnar ná yfir Business and administration associate professionals — 200 störf, þar á meðal þetta.
Skortur: Denmark, Germany, Netherlands, Romania.
Lengsti skortur: Denmark, 3 ár.
Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.
Um þessa heimild›
Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Kannaðu meira
Finndu starfsferil þinn og kynntu þér vísindin að baki tillögum okkar.
Gætiborgaralegur skrásetjaripassað þig?
Svaraðu þremur snöggum spurningum. Þetta er ekki fullkomið mat – þetta er plagg sem hjálpar þér að ákveða hvort þú eigir að bera saman prófílinn þinn.
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastViðurkenning?
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastÁreiðanleiki?
Hefur þú gaman af verkefnum sem krefjastHeilind?
Framtíð horfur fyrir borgaralegur skrásetjari
The outlook for borgaralegur skrásetjari reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvernig eru þessi stig reiknuð?
Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.
Hvernig gætiborgaralegur skrásetjaribreyst eftir því sem gervigreind eykst?
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Hvernig gætiborgaralegur skrásetjaribreyst eftir því sem gervigreind eykst?
Líklegt er að þetta hlutverk breytist smám saman þar sem gervigreind styður við völdum verkefnum frekar en að skipta öllu starfinu út.
Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.
Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki
Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.
Hvað veltur enn á fólki
- endurskoða skráningarskjöl
- athugar opinber gögn
- hagar sér af háttvísi
Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður
- gegnir embættisskyldum vegna óvígðrar sambúðar
- framkvæmir giftingarathafnir
Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni
- skráir fæðingarupplýsingar
- skráir andlátsupplýsingar
Lífsmörk & gervigreindarvigrar
AI útsetningarvektorar
0-100%Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum
Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum
Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu
Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn
Tæknilega upplýsinga
NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.
Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.
Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega
Opinber þjónusta og öryggi
Dæmigerður dagur semborgaralegur skrásetjari
09 09:00 · Morgun endurskoða skráningarskjöl
10 10:30 · Um miðjan morgun gegnir embættisskyldum vegna óvígðrar sambúðar
12 12:00 · Miðdegi skráir andlátsupplýsingar
14 14:00 · Síðdegis skráir fæðingarupplýsingar
15 15:30 · Seint eftir hádegi hagar sér af háttvísi
17 17:00 · Upptaka athugar opinber gögn
Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.
-
einkamálaréttur
Lagareglur og notkun þeirra sem notaðar eru í ágreiningi milli ólíkra aðila.
-
skrifstofuhugbúnaður
Eiginleikar og virkni hugbúnaðar fyrir skrifstofuverkefni eins og ritvinnslu, töflureikni, kynningar, tölvupóstfang og gagnagrunna.
- einkamálaréttur
- skrifstofuhugbúnaður
-
skráir fæðingarupplýsingar
Spyr foreldra og færir inn fengnar upplýsingar á fæðingarvottorðið.
-
skráir andlátsupplýsingar
Athugar hvort lýsing á dánarorsök sé viðeigandi. Spyr náinn ættingja þess látna um nákvæmar upplýsingar um dánarorsök til að setja á dánarvottorðið.
-
endurskoða skráningarskjöl
Fara vandlega yfir skráningarskjöl til að tryggja nákvæmni og samkvæmni þeirra upplýsinga sem koma fram.
-
athugar opinber gögn
Skoðar opinber skjöl, s.s. leyfi ökumanns og auðkenningu, til að tryggja að farið sé að lögum, og til að greina og meta einstaklinga.
-
gegnir embættisskyldum vegna óvígðrar sambúðar
Tekur viðtöl við pör í því skyni að finna hvort þau eru lagalega fær um að stofna til borgaralegs hjónabands og ljúka formlegri tilkynningu um áform .
-
hagar sér af háttvísi
Vera háttvís og ekki draga að sér athygli.
-
framkvæmir giftingarathafnir
annast stjórnun brúðkaupa í samræmi við hefðbundnar og lagalegar reglur og óskir parsins og tryggir að hjónabandið sé opinbert með því að útvega nauðsynleg skjöl og bera vitni um undirskriftir og uppfylla þannig hlutverk opinbers starfsmanns.
Hæfni DNA
Einkenni starfsmannsleika og gildi sem skilgreina þetta hlutverk
Athugaðu hvort þetta hlutverk passar við feril DNA þitt
Taktu ókeypis DNA starfsferilsmatið til að sjá hvernigborgaralegur skrásetjarisamræmist áhugamálum þínum, vinnustíl og framtíðarbraut. Á innan við 10 mínútum færðu sérsniðið passamerki og vegvísi um hvað á að gera næst.
Skannaðu til að halda áfram í farsímaVaxtarleiðir & svipuð hlutverk
Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.
Hvar passarborgaralegur skrásetjari?
Líkindaskor byggð á kunnáttuskörun úr ESCO gögnum.
Algengar spurningar
- Hvaða hæfni þarf ég til að verða borgaralegur skrásetjari?
- Þú þarft að hafa góða hæfni til að rannsaka gögn nákvæmlega, vera vandamálalaus og hafa góða fjölhliðarþraut.
- Hvar starfa borgaralegir skrásetjarar?
- Borgaralegir skrásetjarar starfa að jafnaði hjá sveitarfélögum, þingsetrum eða í stofnunum sem annast skrásetningar.
- Er hægt að vinna sem borgaralegur skrásetjari á frjálsri grunn?
- Það er að jafnaði ekki algengt að vinna sem borgaralegur skrásetjari á frjálsri grunn, þar sem starfið er mest algjast sem fastur starfsmunur hjá stofnunum.
- Borgaralegur Skrásetjari — er skortur í Evrópu?
- Já. Í ELA/EURES-útgáfunni 2025 var tilkynntur skortur í 4 af þeim 7 Evrópulöndum sem mátu þennan starfahóp: Þýskaland, Danmörk, Holland, Rúmenía. Danmörk hefur tilkynnt skort 3 ár í röð. Þessi möt eru birt eftir starfahópum, ekki eftir einstökum starfsheitum.
- Borgaralegur Skrásetjari — hver eru launin í Bandaríkjunum?
- Miðgildi launa er 47.700 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 36.960 til 66.130 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.