Starfsprófíll

Aðstoðarmaður á skrifstofu

Linsa hlutverks

Stjórnunarlegir aðstoðarmenn veita yfirmönnum aðstoð við stjórnsýslu- og skrifstofustörf. Þeir sinna margvíslegum störfum, s.s. að svara símtölum, taka á móti og leiðbeina gestum, panta skrifstofubirgðir, sjá til þess að öll starfsemi á skrifstofunni gangi snurðulaust fyrir sig og tryggja að búnaður og tæki starfi rétt.

Vinnumarkaður
Fleiri umsækjendur en störf í Austurríki og 11 fleiri ríki
ELA/EURES 2025
Iðnaður
Stjórnun og frumkvöðlastarf
Menntun
Stutt háskólamenntun
30%
Seiglu Skor · 2026 (Hærra er betra)
Stutt háskólamenntun 63% AI útsetning · 2026
Vinnumarkaður

Hvar þetta starf er eftirsótt

Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Tölurnar ná yfir Business and administration associate professionals — 200 störf, þar á meðal þetta.

3 af 15 með skort202521 af 32 vaxa4.2Mstörf til 2035

Skortur: Belgía, Holland, Rúmenía.

Lengsti skortur: Holland, 4 ár.

Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.

Um þessa heimild›

Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.

Hvað þessi orð þýða

Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá

Tilkynnt eftirspurn
Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
Í hvaða átt stefnir
Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
Laus störf
Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
Dæmigerð laun
Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.

Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.

Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig

Þér í hag
Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
Í jafnvægi
Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
Samkeppni
Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
Misvísandi gögn
Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.

Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.

Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi

Sterk
Meðal þeirra sterkustu í that country
Góð
Sterkara en flest störf í that country
Blönduð
Um það bil dæmigert fyrir that country
Veik
Veikara en flest störf í that country

Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.

Hvaðan þessar upplýsingar koma

Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.

Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.

Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Ísland, Noregur, Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir
Tilkynnt eftirspurn Dæmigerð laun Í hvaða átt stefnir
Ísland Ekki tilkynnt — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Noregur Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * 676.080 NOK 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmörk Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2024 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svíþjóð Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2023 * — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finnland Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * 40.896 EUR 2024 +7,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Þýskaland Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.

NexFuture™

Framtíð horfur fyrir aðstoðarmaður á skrifstofu

The outlook for aðstoðarmaður á skrifstofu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvernig eru þessi stig reiknuð?

Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.

Spilaðu framtíðina
Hvernig gæti aðstoðarmaður á skrifstofu breyst eftir því sem gervigreind eykst?

Nokkur verkefnasvið gætu færst í átt að verkflæði með aðstoð gervigreindar, svo endurmenntun verður mikilvægari.

Áætlað er að veruleg breyting á verkefnastigi verði eftir 11 ár (í kringum 2037) samkvæmt valinni „Búist við“ sviðsmynd.
~25%
Seiglu
Sjálfvirkniáhætta
EXP~65%
Mannleg brún
MOAT~30%

Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.

2026
2032
2042
AI ættleiðingarhraði:

Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.

Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki

Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.

30% Í eigu manna

Hvað veltur enn á fólki

  • dreifir innanhússsamskipti
  • vistar skjöl fyrirtækis
  • notar skrifstofuhugbúnaðarkerfi
Mannleg kostur Til að halda fram í þessu hlutverki, einbeittu þig stefnur fyrirtækis og bókhaldstækni. Þessar manneskja-miðstöðu hæfilum eru erfiðast AI til endurbyggðar í næstu 20 ár.
22% Aðstoða

Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður

  • notar microsoft office-hugbúnað
  • framkvæmir rannsóknir á viðskiptum
  • dreifir almennum upplýsingum um fyrirtækið
63% Sjálfvirk

Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni

  • fyllir út eyðublöð
  • heldur utan um lagalegar bækur
  • heldur skrá um verkefni
Ítarleg greining

Lífsmörk & gervigreindarvigrar

AI útsetningarvektorar

0-100%
gervigreind / vélanám 22%

Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum

Generative AI 16%

Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum

Hugræn hugbúnaður 4%

Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn

Vélfærafræði og líkamleg sjálfvirkni 0%

Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu

Tæknilega upplýsinga
Aðferðafræði: NexFuture v3.0 Heimildir: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppfært: okt. 2026

NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.

Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.

Dagur í lífi

Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega

Stjórnun og frumkvöðlastarf

Dagur í lífinu

Dæmigerður dagur sem aðstoðarmaður á skrifstofu

09
09:00 · Morgun
framkvæmir rannsóknir á viðskiptum
Leitar að og safnar upplýsingum sem skipta máli fyrir þróun fyrirtækja á mismunandi sviðum, allt frá lagalegum, reikningshaldi og fjármálum, allt að viðskiptamálum.
10
10:30 · Um miðjan morgun
Sér um póst
Sér um póstsendingar með gagnavernd, heilsu, öryggiskröfur og séreinkenni ólíks pósts í fyrirrúmi.
12
12:00 · Miðdegi
skjalar gögn
Býr til skráningarkerfi. Skrifar skjalaskrá. Merkir skjöl o.s.frv.
14
14:00 · Síðdegis
dreifir almennum upplýsingum um fyrirtækið
Svara spurningum, leysa efasemdir og fyrirspurnir varðandi almennar stofnana- og fyrirtækjaupplýsingar, svo sem reglur um nám, reglugerðir og verklag. Aðstoða við að upplýsa bæði starfsmenn og almenning.
15
15:30 · Seint eftir hádegi
dreifir innanhússsamskipti
Dreifir innri samskiptum með því að nota mismunandi samskiptaleiðir sem fyrirtækið hefur yfir að ráða.
17
17:00 · Upptaka
dreifir skilaboðum til fólks
Tekur við, vinnur úr og kemur skilaboðum áfram til fólks úr símtölum, símbréfum, pósti og tölvupósti.

Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.

Hæfni og þekking

Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi

Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.

Nauðsynleg færni
almenn skrifstofu- og stjórnsýsluverkefni
  • vistar skjöl fyrirtækis

    Setur saman skjöl sem koma frá ljósritunarvélum, pósti eða daglegum rekstri fyrirtækja.

  • notar skrifstofuhugbúnaðarkerfi

    Nýta sér skrifstofukerfi sem notuð eru í viðskiptaaðstöðum á viðeigandi og tímanlegan hátt í samræmi við markmið, hvort sem það er fyrir söfnun skilaboða, geymslu upplýsinga um viðskiptavini eða skipulagningu dagskrár. Það inniheldur stjórnun á kerfum á borð við stjórnun á tengslum við viðskiptavini, stjórnun seljanda, geymslu og hljóðskilaboðakerfum.

  • Sér um póst

    Sér um póstsendingar með gagnavernd, heilsu, öryggiskröfur og séreinkenni ólíks pósts í fyrirrúmi.

  • framkvæmir reglubundin skrifstofustörf

    Skipuleggur daglegan skrifstofurekstur á borð við póstsendingar, vörumóttöku, upplýsingagjöf til stjórnenda og starfsfólks og heldur skrifstofurekstrinum gangandi.

  • dreifir skilaboðum til fólks

    Tekur við, vinnur úr og kemur skilaboðum áfram til fólks úr símtölum, símbréfum, pósti og tölvupósti.

  • hefur umsjón með þjónustu til skrifstofufólks

    Hefur umsjón með bókunaráætlun fyrir ráðstefnur og fundi af innri eða ytri toga. Verslar og sér um bókanir vegna ferðalaga eða hýsingu fyrir starfsmenn skrifstofunnar.

sjá um, safna og geyma stafræn gögn
  • notar töflureiknisforrit

    Notar hugbúnaðarverkfæri til að búa til og breyta töflugögnum til að framkvæma stærðfræðilega útreikninga, skipuleggja gögn og upplýsingar, búa til skýringarmynd sem byggist á gögnum og sækja þau.

  • hefur umsjón með stafrænum gögnum

    Stýra ýmsum gagnasniðum og skjölum með því að gefa upp, birta, breyta og miðla skrám og skjölum og umbreyta skráasniðum.

skráning lagaupplýsinga
  • heldur utan um lagalegar bækur

    Viðheldur lögboðnum bókum félagsins með viðeigandi upplýsingum um stjórnarmenn og ritara, hagsmuni stjórnarmanna og hluthafaskrá.

starfa að akademískum rannsóknum eða markaðsrannsóknum
  • framkvæmir rannsóknir á viðskiptum

    Leitar að og safnar upplýsingum sem skipta máli fyrir þróun fyrirtækja á mismunandi sviðum, allt frá lagalegum, reikningshaldi og fjármálum, allt að viðskiptamálum.

vera í samskiptum við samstarfsfólk og viðskiptavini
  • dreifir innanhússsamskipti

    Dreifir innri samskiptum með því að nota mismunandi samskiptaleiðir sem fyrirtækið hefur yfir að ráða.

hafa umsjón með upplýsingum
  • skjalar gögn

    Býr til skráningarkerfi. Skrifar skjalaskrá. Merkir skjöl o.s.frv.

umsjón með rekstrarskjölum
  • heldur skrá um verkefni

    Skipuleggur og flokkar skrár um unnar skýrslur og bréfaskipti sem varða framkvæmd verkefna og framvinduskrár verkefna.

framsetning almennra upplýsinga
  • dreifir almennum upplýsingum um fyrirtækið

    Svara spurningum, leysa efasemdir og fyrirspurnir varðandi almennar stofnana- og fyrirtækjaupplýsingar, svo sem reglur um nám, reglugerðir og verklag. Aðstoða við að upplýsa bæði starfsmenn og almenning.

innsláttur og umbreyting upplýsinga
  • fyllir út eyðublöð

    Fylla út mismunandi eyðublöð með réttum upplýsingum, með læsilegri skrift og á réttum tíma.

skjalfæra og skrá upplýsingar
  • tryggja viðeigandi gagnastjórnun

    Tryggja að farið sé eftir stöðlum og reglum um skjalavörslu, s.s. að tryggja að breytingar séu auðkenndar, að skjöl séu læsileg og að ekki séu notuð úrelt skjöl.

Þekkingarsvæði & Hugbúnaður og tækni
Þekkingarsvæði
  • stefnur fyrirtækis

    Reglur sem gilda um starfsemi fyrirtækis.

Þverfaglega færni
  • bókhaldstækni
  • umritunaraðferðir
  • viðskiptasamskipti
Hugbúnaður og tækni
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASMicrosoft SQL ServerIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftIntuit QuickBooksHypertext markup language HTMLTeradata DatabaseAtlassian JIRAZoomYardi softwareMicrosoft TeamsMozilla FirefoxSlackAtlassian ConfluenceMicrosoft Active Server Pages ASPApache HadoopApache HiveCisco WebexApache CassandraKronos Workforce TimekeeperApache TomcatCanvaSAP ConcurFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabGoogle DriveLinkedInOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise Edition
Helstu eiginleikar sem þú þarft
Heilind Áreiðanleiki Sjálfstjórn Streitþol Viðurkenning Samvinna Afrek Aðlögunarhæfni/Sveigjanleiki Óháðleiki Greiningarhugsun Áhyggja af öðrum Fjölbreytni Afrek/Áreynsla Forysta Nýsköpun Félagslegur stefnumörkun
Lykilverðlaun sem þú getur búist við
AfrekVinnuskilyrðiViðurkenningSamböndStuðningurÓháðleiki
Hvernig á að uppfylla skilyrði

Aðstoðarmaður á skrifstofu: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra

Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.

Dæmigert menntunarstig

Stutt háskólamenntun

Hvar á að læra

221 námsleið í löndum sem eru alls 17 talsins kennir grunnfærni þessa starfs. Auk þess 269 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.

Framfarir í starfi

Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk

Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.

Fyrir stofnanir

Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.

Algengar spurningar

Algengar spurningar

Geta allir orðið aðstoðarmaður á skrifstofu?
Þótt formleg starfsnámskrár séu ekki alltaf krafan, er góð skriflæsi, tölvunarhæfni og raunvís í meðferð á skrifstofubúnaði mikilvægt. Mikilvægt er að hafa góða skipulagsgetu og hæfni til að vinna sjálfstætt og í liði.
Hvaða hæfni er mikilvæg fyrir þennan starf?
Hágæða samskiptahæfni, bæði í munnlegri og skriflegri framsetningu, er lykilatriði. Þarf einnig að vera vandamálalaus, nákvæm/ur í vinnu og með hæfni til að forrita og stjórna skrifstofubúnaði.
Hvaða vinnuháttur er algengur fyrir aðstoðarmenn á skrifstofu?
Þetta er að jafnaði starf sem fer fram innan ramma atvísla, þar sem þú vinnur sem starfsmaður hjá fyrirtæki. Það getur komið fyrir að þú hafir einnig tækifæri til að vinna að einhverjum verkefnum sjálfstætt.
Aðstoðarmaður Á Skrifstofu — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Miðgildi launa er 46.290 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 25.730 til 59.910 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.

Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 3. október 2026 Um gögnin okkar