Starfsprófíll

Þjónustustjóri seldrar vöru

Skjótt yfirlit

Þjónustustjórar eftir sölu bera ábyrgð á að ráða starfsfólk og samstarfsaðila, sinna forystuhlutverki og fylgjast með lykilárangursmælikvörðum fyrir vörubirgðir, framlegð og pantanir. Tryggja að öryggisreglum og verklagsreglum sé fylgt í teyminu í heild sinni. Stjórna kröfum og ábyrgðartengdum ferlum.

Vinnumarkaður
Fleiri umsækjendur en störf í Austurríki og 11 fleiri ríki
ELA/EURES 2025
Iðnaður
Stjórnun og frumkvöðlastarf
Menntun
Meistarapróf eða jafngildi
74%
Seiglu Skor · 2026 (Hærra er betra)
Meistarapróf eða jafngildi 14% AI útsetning · 2026
Vinnumarkaður

Hvar þetta starf er eftirsótt

Tilkynntur skortur og umframframboð vinnuafls, eftir árum. Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Tölurnar ná yfir Administrative and commercial managers — 69 störf, þar á meðal þetta.

2 af 9 með skort202520 af 25 vaxa613kstörf til 2035

Skortur: Belgía, Ítalía.

Lengsti skortur: Ítalía, 3 ár.

Veldu svæði á kortinu til að sjá tölur þess.

Um þessa heimild›

Heimild: ELA/EURES, skortur og umframframboð vinnuafls. Gögnin eru birt á stigi starfahóps og ná yfir Evrópu. Útgáfur eru ólíkar að uppbyggingu viðauka og að því hvaða lönd eru með, svo breyting milli ára þýðir ekki alltaf að vinnumarkaðurinn hafi breyst. Grá lönd voru ekki tilkynnt, sem er ekki það sama og jafnvægi.

Hvað þessi orð þýða

Þau fjögur atriði sem þessi hluti greinir frá

Tilkynnt eftirspurn
Tilkynnt eftirspurn segir til um hvort atvinnurekendur segist þurfa fólk í þessu starfi — þetta er mat sem landsstofnun eða stofnun ESB birtir, ekki talning.
Í hvaða átt stefnir
Í hvaða átt stefnir segir til um í hvaða átt atvinnu í þessu starfi er vænst að þróist á næstu árum, samkvæmt opinberri spá.
Laus störf
Laus störf gefa gróft mat á því hversu mörg störf losna, bæði vegna fjölgunar starfa og vegna þess að fólk hættir í starfinu.
Dæmigerð laun
Dæmigerð laun eru það sem fólk í þessu starfi fær að jafnaði þar sem heimildin birtir slíkar upplýsingar. Auður reitur þýðir ekki að starfið sé ólaunað, heldur að enginn birtir upplýsingar um það á viðkomandi stað.

Mælikvarða er sleppt þegar enginn birtir upplýsingar um hann á viðkomandi stað, í stað þess að sýna núll.

Hvert vinnumarkaðurinn hallar fyrir þig

Þér í hag
Fleiri laus störf en umsækjendur — atvinnurekendur keppa um fólk.
Í jafnvægi
Laus störf og umsækjendur eru um það bil jafnmörg.
Samkeppni
Fleiri umsækjendur en laus störf — búastu við samkeppni.
Misvísandi gögn
Heimildir stangast á, eða sama starfsgrein býr við skort á einum stað og offramboð á öðrum.

Hver heimild skilar einni af þessum fjórum niðurstöðum: Þér í hag, Í jafnvægi, Samkeppni eða Misvísandi gögn. Þannig er eitt samræmt orðasafn sem hægt er að læra. Það sem er ólíkt eru gögnin sem liggja að baki niðurstöðunni og eru birt undir hverri þeirra — mælt hlutfall lausra starfa og atvinnuleitenda eða mat sem landsstofnun birtir.

Hvernig þetta starf stendur miðað við önnur störf í sama landi

Sterk
Meðal þeirra sterkustu í that country
Góð
Sterkara en flest störf í that country
Blönduð
Um það bil dæmigert fyrir that country
Veik
Veikara en flest störf í that country

Þetta er röðun innan eins lands, ekki einkunn sem þú getur borið saman milli landa — skráningarnar að baki tveimur löndum telja ólíka hópa fólks, þannig að sama tala hefur ólíka merkingu í hvoru landi. Þess vegna getur starf verið í flokknum Sterk í landi og samt birst sem Samkeppni: það stendur fremst á markaði sem er almennt þéttsetinn.

Hvaðan þessar upplýsingar koma

Allar tölur eru birtar af hagstofu, opinberri vinnumiðlun eða stofnun ESB, og á hverju spjaldi kemur fram hvaðan upplýsingarnar koma og hvaða tímabil þær ná yfir. Á sumum stöðum er talið mánaðarlega en annars staðar er lagt mat á stöðuna einu sinni eða tvisvar á ári, þannig að tveir staðir á sama korti geta lýst ólíkum tímapunktum — dagsetningin er alltaf sýnd.

Ekkert af þessu spáir fyrir um möguleika eins einstaklings. Þetta lýsir vinnumarkaði.

Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir (Noregur, Danmörk, Svíþjóð, Finnland, Þýskaland)
Tilkynnt eftirspurn · Dæmigerð laun · Í hvaða átt stefnir
Tilkynnt eftirspurn Dæmigerð laun Í hvaða átt stefnir
Noregur Skortur tilkynntur ELA/EURES 2023 * 1.055.280 NOK 2026K2 +45,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Danmörk Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2023 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Svíþjóð Ekki tilkynnt — +28,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Finnland Umframframboð tilkynnt ELA/EURES 2025 * 91.176 EUR 2024 —
Þýskaland Ekki tilkynnt — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Birt fyrir starfaflokka, ekki einstök starfsheiti.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Veitir þú nemendum, skjólstæðingum eða starfsfólki starfsráðgjöf? Notaðu upplýsingar um þetta starf í þínu fyrirtæki eða þinni stofnun.

NexFuture™

Framtíð horfur fyrir þjónustustjóri seldrar vöru

Horfur fyrir þjónustustjóri seldrar vöru eru endalaust stöðug. Þó AI tól aðstoðun við dagleg verkefni, kjarni þetta hlutverk byggir á mannlegri dómi, sem leiðir til hás seiglu stig af 74%.

Hvernig eru þessi stig reiknuð?

Seiglustuðullinn (0–100) metur hversu uppbyggilega varið þetta starf er gegn sjálfvirkni og truflunum gervigreindar, byggt á greiningu á verklegi. Hærri einkunn þýðir fleiri verkefni sem krefjast mannlegs dóms. AI útsetning sýnir áætlað hlutfall verklegra vinnustunda sem núverandi gervigreindarflugan gæti haft áhrif á. Þetta eru uppbyggilegir vísar fengnar úr líkani, ekki spár um einstaka starfsöryggi.

Spilaðu framtíðina
Hvernig gæti þjónustustjóri seldrar vöru breyst eftir því sem gervigreind eykst?

Mannleg dómgreind, traust og samhengi eru enn sterkir verndarar fyrir þetta hlutverk.

Áætlað er að veruleg breyting á verkefnastigi verði eftir 18 ár (í kringum 2044) samkvæmt valinni „Búist við“ sviðsmynd.
~75%
Seiglu
Sjálfvirkniáhætta
EXP~15%
Mannleg brún
MOAT~75%

Skýringardæmi byggt á sjálfvirknivæðingu verkefna — ekki spá. Gildi eru námunduð eftir því sem lengra er horft fram.

2026
2036
2049
AI ættleiðingarhraði:

Líkanbundið mat. Notaðu það sem skipulagsmerki, ekki trygging.

Hvernig gervigreind getur breytt þessu hlutverki

Ákveðin, líkanbundin túlkun á núverandi hlutverkamerkjum - ekki trygging fyrir endurnýjun.

74% Í eigu manna

Hvað veltur enn á fólki

  • tryggja að stöðlum um heilbrigði öryggi og hreinlæti sé framfylgt
  • hefur eftirlit með öryggi starfsmanns
  • beitir öryggisstjórnun
Mannleg kostur Til að halda fram í þessu hlutverki, einbeittu þig sölustarfsemi og starfshættir í söludeild. Þessar manneskja-miðstöðu hæfilum eru erfiðast AI til endurbyggðar í næstu 20 ár.
12% Aðstoða

Þar sem gervigreind gæti orðið aðstoðarflugmaður

Takmörkuð skörun við gervigreindaraðstoð sem stendur.

14% Sjálfvirk

Verkefni sem mest verða fyrir sjálfvirkni

Ekkert einstakt verkefni hér er enn mjög sjálfvirknivætt.

Ítarleg greining

Lífsmörk & gervigreindarvigrar

AI útsetningarvektorar

0-100%
Hugræn hugbúnaður 12%

Útsetning á sjálfvirkni verkflæðis, ákvörðun stuðnings hugbúnaði og ferli stafræn

Generative AI 8%

Útsetning á efnisöflun, skapandi aukningu og stór tungumál- gerningu tólum

gervigreind / vélanám 2%

Útsetning á AI-studdri greiningu, mynstra viðurkenningu og spá fyrir líkanagerð verkefnum

Vélfærafræði og líkamleg sjálfvirkni 0%

Útsetning á eðlis sjálfvirkni, vélfrænunum og skynjaragreindri verkefna tilfærslu

Tæknilega upplýsinga
Aðferðafræði: NexFuture v3.0 Heimildir: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Uppfært: okt. 2026

NexFuture v3.0 metur sjálfvirknisáhrif beint út frá lykilfærnihópum ESCO, vegið eftir færnimassa og kvarðað við sérfræðiakkeri. Stigin eru líkindamat, ekki tryggingar. Sjá NexFuture aðferðafræðihvítbók fyrir nánari upplýsingar.

Mælir útsetningu fyrir sjálfvirkni. Hann mælir ekki laun, eftirspurn eða hversu mörg störf eru nálægt þér.

Dagur í lífi

Hvað fólk í þessu hlutverki gerir venjulega

Stjórnun og frumkvöðlastarf

Dagur í lífinu

Dæmigerður dagur sem þjónustustjóri seldrar vöru

09
09:00 · Morgun
setur í gang eftirsöluferli
Veitir ráðgjöf eftir sölu, t.d. varðandi viðhald eða ráðstafanir og svo framvegis.
10
10:30 · Um miðjan morgun
beitir hollustu- og öryggisstöðlum
Fylgir stöðlum um hollustuhætti og öryggi sem settir eru af viðkomandi yfirvöldum.
12
12:00 · Miðdegi
beitir öryggisstjórnun
Beita og hafa umsjón með ráðstöfunum og reglum um öryggi og velferð í því skyni að viðhalda öruggu umhverfi á vinnustað.
14
14:00 · Síðdegis
fylgir öryggisfyrirmælum á vinnustað
Notar meginreglur, stefnur og stofnanareglugerðir sem miðar að því að tryggja öllum starfsmönnum öruggan vinnustað.
15
15:30 · Seint eftir hádegi
hefur eftirlit með öryggi starfsmanns
Tryggja öryggi á vettvangi starfsmanna, hafa umsjón með réttri notkun öryggisbúnaðar og fatnaðar, skilja og innleiða öryggisferli.
17
17:00 · Upptaka
tryggja að stöðlum um heilbrigði öryggi og hreinlæti sé framfylgt
Hefur umsjón með öllu starfsfólki og ferlum í því skyni að uppfylla kröfur um heilbrigði, öryggi og hollustuhætti. Tilkynnir um og styður samræmingu þessara krafna við heilbrigðis- og öryggisáætlanir fyrirtækisins.

Verkefnaröð er lýsandi. Einstakir dagar eru mismunandi.

Hæfni og þekking

Það sem þú þarft til að sinna þessu starfi

Hæfnin, þekkingin og verkfærin sem þetta hlutverk krefst — og einkennin og umbunin sem fylgja því.

Nauðsynleg færni
fylgni við heilbrigðis- og öryggisreglur
  • tryggja að stöðlum um heilbrigði öryggi og hreinlæti sé framfylgt

    Hefur umsjón með öllu starfsfólki og ferlum í því skyni að uppfylla kröfur um heilbrigði, öryggi og hollustuhætti. Tilkynnir um og styður samræmingu þessara krafna við heilbrigðis- og öryggisáætlanir fyrirtækisins.

  • hefur eftirlit með öryggi starfsmanns

    Tryggja öryggi á vettvangi starfsmanna, hafa umsjón með réttri notkun öryggisbúnaðar og fatnaðar, skilja og innleiða öryggisferli.

  • beitir öryggisstjórnun

    Beita og hafa umsjón með ráðstöfunum og reglum um öryggi og velferð í því skyni að viðhalda öruggu umhverfi á vinnustað.

  • fylgir öryggisfyrirmælum á vinnustað

    Notar meginreglur, stefnur og stofnanareglugerðir sem miðar að því að tryggja öllum starfsmönnum öruggan vinnustað.

  • beitir hollustu- og öryggisstöðlum

    Fylgir stöðlum um hollustuhætti og öryggi sem settir eru af viðkomandi yfirvöldum.

sala á vörum eða þjónustu
  • setur í gang eftirsöluferli

    Veitir ráðgjöf eftir sölu, t.d. varðandi viðhald eða ráðstafanir og svo framvegis.

Þekkingarsvæði & Hugbúnaður og tækni
Þekkingarsvæði
  • sölustarfsemi

    Afhending vöru, sala á vörum og tengdir fjárhagslegir þættir. Afhending vöru felur í sér val á vörum, innflutningi og flutningi. Í fjárhagsþáttum felst vinnsla á innkaupa- og sölureikningum, greiðslur o.s.frv. Vörusala felur í sér rétta framsetningu og staðsetningu vara í verslun með tilliti til aðgengileika, kynningar, lýsingar.

Þverfaglega færni
  • starfshættir í söludeild
Hugbúnaður og tækni
Structured query language SQLFacebookSASRMicrosoft SQL ServerIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementOracle PeopleSoftHypertext markup language HTMLTableauTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationZoomYardi softwareMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsEclipse IDESplunk EnterpriseHubSpot softwareFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeOracle JD Edwards EnterpriseOneMinitabGoogle DriveScheduling softwareLinkedInOracle E-Business Suite FinancialsNetSuite ERPOracle Business Intelligence Enterprise EditionSocial media sitesSAP Business ObjectsMicrosoft Dynamics GP
Helstu eiginleikar sem þú þarft
Heilind Áreiðanleiki Sjálfstjórn Streitþol Viðurkenning Samvinna Afrek Aðlögunarhæfni/Sveigjanleiki Óháðleiki Greiningarhugsun Áhyggja af öðrum Fjölbreytni Afrek/Áreynsla Forysta Nýsköpun Félagslegur stefnumörkun
Lykilverðlaun sem þú getur búist við
AfrekVinnuskilyrðiViðurkenningSamböndStuðningurÓháðleiki
Hvernig á að uppfylla skilyrði

Þjónustustjóri seldrar vöru: hvernig á að öðlast hæfni og hvar er hægt að læra

Það sem venjulega þarf til að fá réttindi: menntunarstig, hvar það er löggilt starfsgrein og hvar á að læra.

Dæmigert menntunarstig

Meistarapróf eða jafngildi

Hvar á að læra

645 námsleiðir í löndum sem eru alls 27 talsins kenna grunnfærni þessa starfs. Auk þess 430 stutt námskeið sem hvert um sig byggir upp eina færni.

Framfarir í starfi

Vaxtarleiðir & svipuð hlutverk

Kannaðu dæmigerðar starfsferilsleiðir, skylda færni og svipuð hlutverk til að skipuleggja næsta skref þitt.

Fyrir stofnanir

Gögnin á þessari síðu, nýtt fyrir nemendur, viðskiptavini og starfsfólk ykkar.

Algengar spurningar

Algengar spurningar

Hverjar eru helstu hæfileikar sem þarf til að vinna sem þjónustustjóri eftir sölu?
Þú þarft sterka leiðtoga hæfileika, góða skipulagsgetu og hæfni til að meta og bregðast við gögnum. Mikilvægt er að hafa góða samskiptahæfni og getu til að vinna í teymi.
Hvernig er vinnuumhverfið fyrir þjónustustjóra eftir sölu?
Vinnuumhverfið er venjulega skriflegur og felur í sér mikið samstarf við annað starfsfólk og viðskiptavini. Þú þarft að vera fljótlegur í að bregðast við breytingum og geta stjórnað mörgum hlutum á sama tíma.
Hvaða þætti á að huga að við ráðningu starfsfólks í þjónustu eftir sölu?
Þegar ráðnir er starfsfólk í þjónustu eftir sölu er mikilvægt að leita að fólki með jákvæðni, hæfni til að leysa vandamál og sterka áhuga á þjónustu við viðskiptavini. Reiknaðu með hæfni í gagnagrunni og öryggisreglum.
Þjónustustjóri Seldrar Vöru — er skortur í Evrópu?
Nei. Í ELA/EURES-útgáfunni 2025 var tilkynnt umframframboð í 6 af þeim 8 Evrópulöndum sem mátu þennan starfahóp: Austurríki, Búlgaría, Tékkland, Frakkland og 2 til viðbótar. 2 lönd tilkynntu skort. Þessi möt eru birt eftir starfahópum, ekki eftir einstökum starfsheitum.
Þjónustustjóri Seldrar Vöru — hver eru launin í Bandaríkjunum?
Miðgildi launa er 138.060 dalir á ári, miðað við 2025-05. Miðgildi fylkjanna liggja á bilinu 60.740 til 217.640 dalir. Heimild: US Bureau of Labor Statistics. Talan á við Bandaríkin og er ekki spá fyrir Evrópu.

Heimildir: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Gögn uppfærð 19. október 2026 Um gögnin okkar