Szakmai profil

Éttermi host/hostess

Pillanatkép

Az éttermi hostok/hostessek vendéglátóipari egységek fogyasztóit üdvözlik, és bevezető szolgáltatásokat nyújtanak.

Munkaerőpiac
Hiány itt: Bulgária és 11 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Vendéglátás, események és turizmus
Oktatás
Alapfokú oktatás
85%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 0% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Személyi szolgáltatásokat nyújtó foglalkozások — 86 foglalkozás, ezt is beleértve.

19-ból 14 hiánnyal202532-ból 12 növekszik3.5Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Bulgária, Ciprus, Finnország és még 10.

Leghosszabb hiány: Bulgária, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Hiányt és többletet is jelentettek ELA/EURES 2022 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Többletet jelentettek ELA/EURES 2023 * — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +9,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a éttermi host/hostess számára

A éttermi host/hostess kilátásai rendkívül stabilak. Bár az AI-eszközök segítséget nyújtanak a napi feladatokhoz, ennek a szerepnek a lényege az emberi ítéleten alapul, ami 85% rugalmasságpontot eredményez.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a éttermi host/hostess a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Az emberi ítélőképesség, bizalom és összefüggés továbbra is erős védelmezője ennek a szerepnek.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 20 éven belül (2046 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~85%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~0%
Emberi él
MOAT~90%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2037
2051
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

85% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • elvégzi a vendég kijelentkeztetését
  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel
  • elvégzi a vendégek felvételét a várólista alapján
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a elvégzi a vendég kijelentkeztetését és elvégzi a vendégek felvételét a várólista alapján készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
7% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • ellenőrzi az étterem tisztaságát
0% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • felveszi a rendeléseket foglalásokat
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 7%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Generatív AI 7%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Kognitív szoftver 0%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Vendéglátás, események és turizmus

Nap az életben

Egy átlagos nap éttermi host/hostess

09
09:00 · Reggelt
elvégzi a vendégek felvételét a várólista alapján
Fogadja az ügyfeleket a várólistának, a foglalásnak és a sorban lévő helyzetnek megfelelően.
10
10:30 · Délelőtt
bemutatja az étlapon szereplő kínálatot
Kiosztja a vendégeknek az étlapokat, és az étlap ismerete segítségével ad tájékoztatást a vendégek számára.
12
12:00 · délben
ellenőrzi az étterem tisztaságát
Ellenőrzi az étterem területét, beleértve a padló- és falfelületet, az asztalokat és a felszolgálóállomásokat, és biztosítja a megfelelő tisztaságot.
14
14:00 · Délután
kiszolgálja a VIP vendégeket
Segít a VIP vendégeknek személyes megrendeléseik és kéréseik teljesítésével.
15
15:30 · Késő délután
megteríti elrendezi az asztalokat
A különleges események fogadására szolgáló asztalok elrendezése és megterítése.
17
17:00 · Összegzés
segít a vásárlóknak
Támogatást és tanácsadást nyújt a fogyasztók számára a beszerzési döntések meghozatala során, feltárva szükségleteiket, megfelelő szolgáltatást és termékeket kiválasztva a számukra, és udvariasan megválaszolva a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos kérdéseket.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
emberek támogatása és fogadása
  • elvégzi a vendég kijelentkeztetését

    Segítséget nyújt a vendégeknek az induláskor, fogadja az elégedettségre vonatkozó visszajelzéseket, és a visszatérésre biztatja a vendégeket.

  • elvégzi a vendégek felvételét a várólista alapján

    Fogadja az ügyfeleket a várólistának, a foglalásnak és a sorban lévő helyzetnek megfelelően.

  • kiszolgálja a VIP vendégeket

    Segít a VIP vendégeknek személyes megrendeléseik és kéréseik teljesítésével.

  • üdvözli fogadja az éttermi vendégeket

    Üdvözli a vendégeket és az asztalukhoz kíséri őket, és megbizonyosodik arról, hogy kényelmesen ülnek a megfelelő asztalnál.

egészségvédelmi és biztonsági eljárásoknak felel meg
  • az élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásoknak megfelel

    Az élelmiszerek előkészítése, gyártása, feldolgozása, tárolása, forgalmazása és szállítása során betartja az optimális élelmiszerekre vonatkozó biztonsági egészségügyi és higiéniai előírásokat.

panaszokra válaszol
  • kezeli a vendégpanaszokat

    Adminisztrálja a vendégektől érkező panaszokat és negatív visszajelzéseket a problémák kezelése és adott esetben a szolgáltatás gyors helyreállítása érdekében.

a nyilvánosság és az ügyfelek számára tájékoztatást és támogatást nyújt
  • segít a vásárlóknak

    Támogatást és tanácsadást nyújt a fogyasztók számára a beszerzési döntések meghozatala során, feltárva szükségleteiket, megfelelő szolgáltatást és termékeket kiválasztva a számukra, és udvariasan megválaszolva a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos kérdéseket.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • az ügyfélszolgálat fenntartásáról gondoskodik

    A lehető legmagasabb szintű ügyfélszolgálat fenntartására, gondoskodva arról, hogy az ügyfélszolgálatot mindenkor professzionális módon végezzék. Segíti a fogyasztók vagy résztvevők kényelmét és támogatja a különleges kérelmeket.

ételeket és italokat szolgál fel
  • megteríti elrendezi az asztalokat

    A különleges események fogadására szolgáló asztalok elrendezése és megterítése.

információt visz be és alakít át
  • felveszi a rendeléseket foglalásokat

    Az ügyfelek foglalását saját menetrendjük és igényük szerint telefonon, elektronikusan vagy személyesen hajtja végre.

termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • bemutatja az étlapon szereplő kínálatot

    Kiosztja a vendégeknek az étlapokat, és az étlap ismerete segítségével ad tájékoztatást a vendégek számára.

egészségügyi ellátást vagy orvosi kezelést biztosít
  • fogadja és teljesíti a helyfoglalással kapcsolatos egyedi kéréseket

    Ha lehetséges, helyfoglalással kapcsolatos egyedi kéréseket teljesít a vendégek – például csecsemők, fogyatékkal élő vagy elhízott emberek – számára.

nyomon követ, ellenőriz és tesztel
  • ellenőrzi az étterem tisztaságát

    Ellenőrzi az étterem területét, beleértve a padló- és falfelületet, az asztalokat és a felszolgálóállomásokat, és biztosítja a megfelelő tisztaságot.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Szoftverek és technológiák
FacebookPoint of sale POS softwareHospitality Control Solutions Aloha Point-of-SaleiMagic Restaurant ReservationAvenista Table ReservationsGuestBridge ReserveOpenTableReservation software
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Stressz-tűrőképesség Együttműködés Sokféleség Önfegyelem Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Társas orientáció Megbízhatóság Becstelenség Aggodalom másokért Teljesítmény Teljesítmény/Szorgalom Elismerés Függetlenség Vezetés Analitikus gondolkodás Innováció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Éttermi host/hostess: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

67 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 14 országban. Ezenkívül 142 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el a éttermi host/hostess?

Ezt a szerepet
éttermi host/hostess Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségekkel kell rendelkeznem, hogy sikeres éttermi host/hostess legyek?
Fontos a jó kommunikációs készség, a vendégszeretet, a precizitás és a stresszhelyzetek kezelésének képessége. Ügyeskedned kell a foglalások kezelésében és a többfeladatos munkavégzésben is.
Milyen munkahelyekre számíthatok éttermi host/hostessként?
Általában éttermekben, kávézókban, szállodákban, rendezvénylocationokban találkozhatsz ezzel a pozícióval. A legtöbb esetben alkalmazotti pozícióban dolgozol.
Szükségem van szakmai végzettségre az éttermi host/hostess munkakörhöz?
Bár nincs elvárás szakmai végzettséggel kapcsolatban, a vendéglátóipari alapképzés előny lehet. A legfontosabb a pozitív hozzáállás és a vendégszeretet.
Éttermi Host/Hostess — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 30 380 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 20 450 és 47 070 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 19. Adatainkról