Szakmai profil

Értékesítési referens

Szerep lencséje

Az értékesítési referensek értékesítéseket intéznek, kiválasztják a szállítási csatornákat, megrendeléseket hajtanak végre, valamint tájékoztatják az ügyfeleket az áruküldésről és az eljárásokról. A hiányzó információk és/vagy további részletek intézése érdekében kommunikációt folytatnak az ügyfelekkel.

Munkaerőpiac
Több jelölt, mint állás itt: Magyarország és 11 másik ország
ELA/EURES 2025
Ipar
Marketing és értékesítés
Oktatás
Alapfokú oktatás
35%
Rugalmasság Pontszám · 2026 (Minél magasabb, annál jobb)
Alapfokú oktatás 58% AI-kitettség · 2026
Munkaerőpiac

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

A számok erre vonatkoznak: Értékesítési foglalkozások — 74 foglalkozás, ezt is beleértve.

21-ból 9 hiánnyal202532-ból 7 növekszik6.1Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Ciprus, Dánia, Hollandia és még 5.

Leghosszabb hiány: Dánia, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról›

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

Mit jelentenek ezek a kifejezések

A négy dolog, amelyről ez a rész tájékoztatást ad

Jelentett kereslet
Azt mutatja, hogy a munkáltatók jeleznek-e igényt erre a munkára — ez egy országos vagy uniós szerv által közzétett értékelés, nem pedig darabszám.
Merre tart
Azt mutatja, hogy a hivatalos előrejelzés szerint várhatóan milyen irányban változik az ezen a területen foglalkoztatottak száma a következő években.
Betöltendő állások
Nagyjából azt mutatja, hány betöltendő állás keletkezik a növekedés, valamint a munkát elhagyók miatt.
Jellemző bér
Azt mutatja, hogy ezen a területen jellemzően mennyit keresnek ott, ahol a forrás közöl ilyen adatot. Az üresen hagyott mező nem azt jelenti, hogy a munkát nem fizetik, hanem azt, hogy az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot.

Egy mutatót nem tüntetünk fel, ha az adott helyre vonatkozóan senki nem közöl ilyen adatot; ilyenkor nem nullaként jelenik meg.

Melyik irányba billen a piac az Ön szempontjából

Az Ön javára
Több az állás, mint a jelentkező — a munkáltatók versenyeznek a jelöltekért.
Kiegyensúlyozott
Az állások és a jelentkezők száma nagyjából megegyezik.
Versenyhelyzet
Több a jelentkező, mint az állás — számítson versenyre.
Ellentmondó adatok
A források eltérnek, vagy ugyanabból a foglalkozási csoportból az egyik helyen hiány, a másikon többlet van.

Minden forrás e négy értékelés egyikét adja, így egyetlen szókészletet kell megtanulni. Az eltérés az alapjukul szolgáló bizonyítékokban van, amelyeket minden értékelés alatt feltüntetünk — ez lehet a betöltendő állások és az álláskeresők mért aránya, vagy egy országos szerv által közzétett értékelés.

Hogyan viszonyul ez a munka az ugyanabban az országban végzett többi munkához

Erős
A legerősebbek között that country országban
Jó
Erősebb a legtöbb szakmánál that country országban
Vegyes
Nagyjából szokásos that country országban
Gyenge
Gyengébb a legtöbb szakmánál that country országban

Ez egy országon belüli rangsor, nem pedig olyan pontszám, amelyet országhatárokon át lehet vinni — a két ország mögötti nyilvántartások eltérő embereket számolnak, ezért ugyanaz a szám mást jelent az egyes országokban. Ezért fordulhat elő az is, hogy egy munka az országban az Erős kategóriába tartozik, mégis Versenyhelyzet értékelést kap: egy összességében zsúfolt piacon is az élmezőnyben van.

Honnan származnak ezek az adatok

Minden adatot egy országos statisztikai hivatal, állami foglalkoztatási szolgálat vagy uniós szerv tesz közzé, és minden kártyán feltüntetjük a forrást, valamint az általa lefedett időszakot. Egyes helyeken havonta számolják az adatokat, máshol évente egyszer vagy kétszer készítenek értékelést, ezért a ugyanazon a térképen szereplő két hely eltérő időszakról szólhat — a dátumot mindig feltüntetjük.

Mindez nem jelzi előre egyetlen ember esélyeit sem. Egy piacot ír le.

Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart (Magyarország, Ausztria, Németország, Szlovákia, Románia, Hollandia)
Jelentett kereslet · Jellemző bér · Merre tart
Jelentett kereslet Jellemző bér Merre tart
Magyarország Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Ausztria Többletet jelentettek ELA/EURES 2025 * — −5,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Németország Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Szlovákia Hiányt és többletet is jelentettek ELA/EURES 2025 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Románia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hollandia Hiányt jelentettek ELA/EURES 2025 * — −19,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Diákokat, ügyfeleket vagy munkavállalókat segít pályaorientációs tanácsadással? Használja ezeket a foglalkozási adatokat szervezetében.

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a értékesítési referens számára

The outlook for értékesítési referens reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel
Hogyan változhat a értékesítési referens a mesterséges intelligencia elterjedésével?

Számos feladatterület eltolódhat a mesterséges intelligencia által támogatott munkafolyamatok felé, így az átképzés fontosabbá válik.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 11 éven belül (2037 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~30%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~60%
Emberi él
MOAT~35%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2032
2042
AI elfogadási sebesség:

Modell alapú becslés. Tervezési jelként használja, nem garanciaként.

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

35% Emberi tulajdonú

Hogy mi múlik még az embereken

  • megrendeléssel kapcsolatos tájékoztatást nyújt a vásárlóknak
  • tájékoztatást nyújt
  • vevőszolgálatot működtet az ügyfelek számára
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a szolgáltatások tulajdonságai és a termékek jellemzői készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
15% Segítség

Ahol az AI másodpilótává válhat

  • azonosítja a vevői igényeket
  • jelentéseket készít
58% Automatizálni

Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok

  • vevői adatokat tartalmazó megrendelőlapokat dolgoz fel
  • adatokat dolgoz fel
  • táblázatkezelő programot használ
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
AI / gépi tanulás 15%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 13%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Generatív AI 11%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

Robotika és fizikai automatizálás 0%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. okt.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Marketing és értékesítés

Nap az életben

Egy átlagos nap értékesítési referens

09
09:00 · Reggelt
azonosítja a vevői igényeket
Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.
10
10:30 · Délelőtt
értékesítési számlákat állít ki
Elkészíti az eladott termékek vagy a nyújtott szolgáltatások számláját, amely tartalmazza az egyedi árakat, a teljes díjat és a feltételeket. Befejezi a telefonon, faxon és interneten érkező megrendelések feldolgozását, és kiszámolja az ügyfél végső számláját.
12
12:00 · délben
értékesítési területen önállóan dolgozik
Saját működési módszereket dolgoz ki csekély felügyelettel vagy felügyelet nélkül. Termékeket értékesít, kommunikál az ügyfelekkel, valamint összehangolja az értékesítéseket másoktól független munkavégzés keretein belül. A napi feladatokat önellátó módon végzi el.
14
14:00 · Délután
megrendeléssel kapcsolatos tájékoztatást nyújt a vásárlóknak
Megrendeléssel kapcsolatos tájékoztatást nyújt a vásárlóknak telefonon vagy e-mailben; érthetően kommunikál az árminősítésekről, a szállítási dátumokról és az esetleges késésekről.
15
15:30 · Késő délután
vevői adatokat tartalmazó megrendelőlapokat dolgoz fel
Megszerzi, beviszi és feldolgozza a vevők nevét, címét és számlázási adatait.
17
17:00 · Összegzés
adatbázisokat használ
Szoftvereszközöket használ az adatok kezeléséhez és szervezéséhez strukturált környezetben, amely attribútumokból, táblázatokból és kapcsolatokból áll, a tárolt adatok lekérdezése és módosítása céljából.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Készségek és tudás

Mi szükséges ehhez a munkához

Azok a készségek, ismeretek és eszközök, amelyeket ez a szerep igényel — valamint az ehhez kapcsolódó jellemzők és előnyök.

Alapvető készségek
megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket
  • több feladat egyidejű elvégzésére képes

    Egyidejűleg több feladatot is ellát, szem előtt tartva a kulcsfontosságú prioritásokat.

  • betartja a határidőket

    Biztosítja, hogy az operatív folyamatok a korábban megállapodott időpontban befejeződnek.

digitális adatok kezelése, gyűjtése és tárolása
  • táblázatkezelő programot használ

    Szoftvereszközök használata matematikai számítások elvégzése, adatok rendezése, diagramok létrehozása, és azok visszakeresése céljából szükséges táblázatos adatok létrehozására és szerkesztésére.

  • adatbázisokat használ

    Szoftvereszközöket használ az adatok kezeléséhez és szervezéséhez strukturált környezetben, amely attribútumokból, táblázatokból és kapcsolatokból áll, a tárolt adatok lekérdezése és módosítása céljából.

pénzügyi tranzakciókat végez
  • feldolgozza a kifizetéseket

    A készpénz, hitelkártyák és betéti kártyák elfogadása. Visszatérítés vagy kezelési utalványok kezelése, valamint marketing eszközök, például bónuszkártyák vagy tagsági kártyák kezelése. Figyelmet fordít a biztonságra és a személyes adatok védelmére.

  • értékesítési számlákat állít ki

    Elkészíti az eladott termékek vagy a nyújtott szolgáltatások számláját, amely tartalmazza az egyedi árakat, a teljes díjat és a feltételeket. Befejezi a telefonon, faxon és interneten érkező megrendelések feldolgozását, és kiszámolja az ügyfél végső számláját.

információt visz be és alakít át
  • vevői adatokat tartalmazó megrendelőlapokat dolgoz fel

    Megszerzi, beviszi és feldolgozza a vevők nevét, címét és számlázási adatait.

  • adatokat dolgoz fel

    Beviszi az adatokat az adattároló és adat-visszanyerő rendszerbe az olyan folyamatok segítségével, mint a szkennelés, kézi bevitel vagy elektronikus adatátvitel a nagy mennyiségű adat feldolgozása érdekében.

kommunikáció kollégákkal és ügyfelekkel
  • különböző kommunikációs csatornákat használ

    A különböző típusú kommunikációs csatornákat, például a szóbeli, kézírásos, digitális és telefonos kommunikációt használ ötletek vagy információk összeállítása és megosztása céljából.

tájékoztatást nyújt a nyilvánosság és az ügyfelek számára
  • megrendeléssel kapcsolatos tájékoztatást nyújt a vásárlóknak

    Megrendeléssel kapcsolatos tájékoztatást nyújt a vásárlóknak telefonon vagy e-mailben; érthetően kommunikál az árminősítésekről, a szállítási dátumokról és az esetleges késésekről.

együttműködik másokkal a szükségletek azonosítása érdekében
  • azonosítja a vevői igényeket

    Megfelelő kérdéseket és aktív odafigyelést alkalmaz annak érdekében, hogy azonosítsa a fogyasztói elvárásokat, elvárásokat és követelményeket a termékek és szolgáltatások tekintetében.

a nyilvánosság és az ügyfelek számára tájékoztatást és támogatást nyújt
  • tájékoztatást nyújt

    A rendelkezésre bocsátott információk minőségének és helytállóságának biztosítása a közönség típusától és a körülményektől függően.

termékeket vagy szolgáltatásokat értékesít
  • értékesítési területen önállóan dolgozik

    Saját működési módszereket dolgoz ki csekély felügyelettel vagy felügyelet nélkül. Termékeket értékesít, kommunikál az ügyfelekkel, valamint összehangolja az értékesítéseket másoktól független munkavégzés keretein belül. A napi feladatokat önellátó módon végzi el.

termékeket, szolgáltatásokat vagy programokat népszerűsít
  • biztosítja az ügyfélközpontúságot

    Olyan intézkedéseket hoz, amelyek az ügyfelek igényeinek és elégedettségének figyelembevételével támogatják az üzleti tevékenységeket. Ez magában foglalja az ügyfelek igényeinek megértését, a tanácsadást, a termékek és szolgáltatások értékesítését vagy a panaszok feldolgozását, pozitív hozzáállás tanúsítása mellett.

Tudásterületek & Szoftverek és technológiák
Tudásterületek
  • a szolgáltatások tulajdonságai

    Az szolgáltatás tulajdonságai, amelyek közé a szolgáltatás alkalmazásáról, funkciójáról, jellemzőiről, használatáról és támogatási követelményeiről szerzett információk tartoznak.

  • a termékek jellemzői

    Egy termék fizikai jellemzői, például anyagai, tulajdonságai és funkciói, valamint különféle alkalmazásai, jellemzői, felhasználási és támogatási követelményei.

  • értékesítési tevékenységek

    Termékkínálat, áruk értékesítése és a kapcsolódó pénzügyi szempontok. A termékkínálat magában foglalja az áruk kiválasztását, a behozatalt és a szállítást. A pénzügyi szempont magában foglalja a beszerzési és értékesítési számlák, kifizetések stb. feldolgozását. Az áruk értékesítése magában foglalja az áruknak az üzletben való megfelelő bemutatását és elhelyezését az értékesítés, a promóció és a fénynek való kitettség szempontjából.

  • e‑kereskedelmi rendszerek

    Az interneten, e-mailben, mobil eszközökön, közösségi médián stb. keresztül értékesített termékekkel vagy szolgáltatásokkal kapcsolatos alapvető digitális architektúra és kereskedelmi ügyletek.

  • ügyfélszolgálat

    A fogyasztóval, ügyféllel, a szolgáltatást igénybe vevővel és a személyes szolgáltatásokkal kapcsolatos eljárások és elvek; ezek magukban foglalhatnak az ügyfelek vagy felhasználók elégedettségének értékelésére szolgáló eljárásokat.

  • vállalati politika

    A társaság tevékenységét szabályozó szabályok összessége.

Ágazatokon átívelő készségek
  • az ellátási lánc alapelvei
  • elektronikus kommunikáció
  • értékesítési csatornákon keresztül történő forgalmazás
  • multimodális szállítási logisztika
  • nemzetközi üzleti tevékenység
Szoftverek és technológiák
Intuit QuickBooksMozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeOracle JD Edwards EnterpriseOneInventory management systemsWarehouse management system WMSOrder management softwareAutomated manifest system softwareIBM Sterling Configure, Price, QuoteMicrosoft System Center
A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Becstelenség Megbízhatóság Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Elismerés Együttműködés Teljesítmény Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Függetlenség Analitikus gondolkodás Aggodalom másokért Sokféleség Teljesítmény/Szorgalom Vezetés Innováció Társas orientáció
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Hogyan kell minősíteni

Értékesítési referens: hogyan szerezhet képesítést és hol tanulhat

Amire általában szükség van a képesítéshez: iskolai végzettség, hol szabályozott szakma, és hol kell tanulni.

Tipikus iskolai végzettség

Alapfokú oktatás

Hol tanulhat

20 képzés tanítja a munkakörhöz szükséges alapvető készségeket 11 országban. Ezenkívül 145 rövid tanfolyam, amelyek egy-egy készséget fejlesztenek.

Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Szervezeteknek

Az ezen az oldalon szereplő adatok az Ön diákjai, ügyfelei és munkatársai szolgálatában.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen készségek szükségesek az értékesítési referens pozícióhoz?
Jó kommunikációs készségek, precizitás, problémamegoldó képesség, ügyfélközpontú szemlélet és számítógép-ismeretek elengedhetetlenek. Fontos a logisztikai folyamatok alapjainak ismerete is.
Milyen típusú cégeknél találkozhatok értékesítési referens pozícióval?
Számos területen keresnek értékesítési referenseket, beleértve a kiskereskedelmet, a nagykereskedelmet, az online üzleteket és a logisztikai vállalatokat.
Milyen karrierlehetőségek vannak az értékesítési referens pozícióból kiindulva?
A tapasztalatszerzés és a szakmai fejlődés után értékesítési asszisztens, értékesítési koordinátor vagy akár értékesítési vezető pozícióba is előléphet.
Értékesítési Referens — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 44 660 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 37 520 és 55 040 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.

Források: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Az adatok frissítve: 2026. október 3. Adatainkról