Szakmai profil

veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás

Főbb tények

A veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás kulcsszerepet játszik a vízi úton történő veszélyes áruk biztonságos és szabályszerű szállításában. Felelőssége a hajók üzemeltetésének optimalizálása, a kockázatok felmérése és a vegyesanyag-szállítással kapcsolatos adminisztratív feladatok zökkenőmentes lebonyolítása.

Összefoglalás

A veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás munkakörben a bérelt hajók áthaladását és teljesítményét irányítja, figyelembe véve a rakomány típusát (pl. nyersolaj, vegyi anyagok). Folyamatosan ellenőrzi, hogy minden szükséges tanúsítvány rendelkezésre álljon, a hajózók engedélyei naprakészek, és a hajók kapacitása megfelelő a szállítandó rakományhoz. Ütemezik a hajókarbantartási munkálatokat, rögzítik azokat, és operatív szinten kapcsolatot tartanak az ügyfelekkel, kezelve a panaszokat és új lehetőségeket keresve.

Főbb feladatok:
  • • A hajók kapacitásának és kockázatait felmérése a rakomány típusa szerint.
  • • A szükséges tanúsítványok és engedélyek ellenőrzése, valamint a dokumentációk karbantartása.
  • • A hajókarbantartások ütemezése és a kapcsolódó dokumentációk vezetése.
Labour market

Hol keresett ez a foglalkozás

Jelentett munkaerőhiány és -többlet, évenként. Foglalkozási csoportokra jelenik meg, nem egyedi munkakörökre.

Hiányt jelentettekTöbbletet jelentettekMindkettőt jelentettékMásik évben jelentettékEz a forrás nem fedi le

Mélyebb szín: több egymást követő évben ugyanúgy jelentve.

A számok erre vonatkoznak: Számviteli és anyagnyilvántartók — 39 foglalkozás, ezt is beleértve.

9-ból 6 hiánnyal202529-ból 17 növekszik3.8Mállások 2035-ig

Hiány: Belgium, Italy, Luxembourg, Netherlands és még 2.

Leghosszabb hiány: Netherlands, 4 év.

Válasszon egy területet a térképen az adatok megtekintéséhez.

A forrásról

Forrás: ELA/EURES, munkaerőhiány és -többlet. Az adatok foglalkozási csoport szintjén jelennek meg és Európát fedik le. A kiadások eltérnek a melléklet felépítésében és a lefedett országokban, így az évek közötti eltérés nem mindig jelenti azt, hogy a munkaerőpiac megváltozott. A szürke országokat nem jelentették, ami nem ugyanaz, mint az egyensúly.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Fedezzen fel többet

Találja meg pályáját, és ismerje meg az ajánlásaink mögötti tudományt.

Gyors illeszkedés ellenőrzése

veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállításmegfelelne neked?

Válaszolj három gyors kérdésre. Ez nem egy teljes értékelés – ez egy kedvcsináló, amely segít eldönteni, hogy összehasonlítsa-e profilját.

Haladás0/3

Szereted aStressz-tűrőképesség-t igénylő feladatokat?

Szereted aTámogatás-t igénylő feladatokat?

Szereted aFüggetlenség-t igénylő feladatokat?

NexFuture™

Jövőbeli kilátások a veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás számára

The outlook for veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hogyan számolják ki ezeket a pontszámokat?

A rugalmassági index (0–100) becslést ad arról, hogy ez a hivatás strukturálisan mennyire védett az automatizálással és az AI-zavarokkal szemben, feladatszintű elemzés alapján. A magasabb pontszámok több emberi ítéletet igénylő feladatot jeleznek. Az AI-kitettség megmutatja a feladatórák azon becsült százalékát, amelyet a jelenlegi AI-képességek érinthetnek. Ezek modellből levezetett strukturális mutatók, nem egyéni munkahelyi biztonságra vonatkozó előrejelzések.

Játssz a jövővel

Hogyan változhat aveszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítása mesterséges intelligencia elterjedésével?

Ez a szerep valószínűleg fokozatosan megváltozik, és a mesterséges intelligencia bizonyos feladatokat támogat, nem pedig az egész foglalkozást.

A feladatok szintjén jelentős átalakulás várható 15 éven belül (2041 körül) a választott „Várható” forgatókönyv alapján.
~55%
Rugalmasság
Automatizálási kockázat
EXP~35%
Emberi él
MOAT~60%

Szemléltető forgatókönyv a feladatok automatizálhatósága alapján — nem előrejelzés. Az értékek kerekítve jelennek meg, minél messzebbre tekint.

2026
2034
2046
AI elfogadási sebesség:

Hogyan változtathatja meg az AI ezt a szerepet

Az aktuális szerepjelek determinisztikus, modellalapú értelmezése – nem garancia a helyettesítésre.

Emberi tulajdonú 55% Emberi tulajdonú
Hogy mi múlik még az embereken
  • fuvarozási tevékenységre vonatkozó előírásokat alkalmaz
  • teherszállítási árakról tárgyal
  • Tanácsot ad a tartályhajók üzemeltetésével kapcsolatban
Az emberi előny Hogy elöl maradjon ebben a szerepben, összpontosítson a a hajó fizikai alkatrészei és a Nemzetközi Tengerészeti Szervezet egyezményei készségekre. Ezek az emberi-centrikus készségek a legnehezebben lemásolhatóak az AI számára a következő 20 évben.
Segítség 14% Segítség
Ahol az AI másodpilótává válhat
  • felméri a hajó befogadóképességét
  • ellenőrzi a tengeri hajózási tevékenységeket
  • fedélzeti biztonsági ellenőrzéseket végez
Automatizálni 31% Automatizálni
Az automatizálásnak leginkább kitett feladatok
  • hajóleltárt vezet
  • kiszámítja a hajórakomány mennyiségét
Részletes elemzés

Életjelek és AI vektorok

AI expozíciós vektorok

0-100%
Generatív AI 14%

Kitettség a tartalomlétrehozásnak, kreatív augmentációnak és nagy nyelvmodell-eszközöknek

AI / gépi tanulás 10%

Kitettség az AI-támogatott elemzésnek, mintafelismerésnek és prediktív modellezési feladatoknak

Kognitív szoftver 2%

Kitettség a munkafolyamatok automatizálásának, döntéstámogató szoftvernek és folyamatok digitalizálásának

Robotika és fizikai automatizálás 1%

Kitettség a fizikai automatizálásnak, robotikának és szenzorvezérelt feladateltolódásnak

Műszaki részletek
Módszertan: NexFuture v3.0 Források: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Frissítve: 2026. aug.

A NexFuture v3.0 az automatizálási kitettséget közvetlenül az ESCO alapvető készségcsoportjaiból becsüli, a készségtömeggel súlyozva és szakértői horgonyokhoz kalibrálva. A pontszámok valószínűségi becslések, nem garanciák. A teljes részletekért lásd a NexFuture módszertani fehér könyvet.

Az automatizálásnak való kitettséget méri. Nem méri a fizetést, a keresletet, sem a közeledben elérhető állások számát.

Egy nap az életben

Mit szoktak az emberek ebben a szerepben tenni

Ellátási lánc és szállítás

Nap az életben

Egy átlagos napveszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás

09
09:00 · Reggelt
ellenőrzi a tengeri hajózási tevékenységeket
Ellenőrzi a tengeri hajózási tevékenységeket, és gondoskodik a műveletek megfelelő és időben történő végrehajtásáról; biztonságosan működteti az életmentő és tűzoltó berendezéseket.
10
10:30 · Délelőtt
gondoskodik az utak balesetmentes megvalósításáról
A nyers, vegyi és/vagy tiszta olajat szállító nemzetközi charterhajók szabad útjainak biztosítása, valamint a bérelt hajók teljesítményének optimalizálása. Az esetleges váratlan eseményekre való felkészülés és azok hatásainak enyhítése.
12
12:00 · délben
hajók számára éves ütemterv-tervezeteket készít
Éves menetrendtervezetek kidolgozása és a hajók menetrendjeinek kezelése a követelmények megváltozása esetén.
14
14:00 · Délután
irányítja a hajófedélzeti műveleteket
A hajó fedélzetén végzett általános tevékenységek ismerete. A hajószemélyzet hierarchiájának és a fedélzeten a különböző szereplők által ellátott feladatok ismerete. A hajóműveletek és a hajók közötti kommunikáció megtervezése és koordinálása.
15
15:30 · Késő délután
Tanácsot ad a tartályhajók üzemeltetésével kapcsolatban
Tanácsadást nyújt a hajók alkalmasságával, a konkrét hajóhasználattal kapcsolatos kockázatok értékelésével, valamint az úton lévő hajókkal való együttműködéssel kapcsolatban a folyadékok, különösen az olaj vagy a gáz szállításának megkönnyítése érdekében.
17
17:00 · Összegzés
felméri a hajó befogadóképességét
A hajó kapacitásának felmérése különböző módszerek alkalmazásával és a fedélzeti személyzet tájékoztatása alapján; egyedi mérések meghatározása és adatok gyűjtése a hajók kapacitásával kapcsolatos további számítások céljából.

A feladatok sorrendje szemléletes. Az egyes napok változnak.

Szoftverek és technológiák & Tudásterületek
Szoftverek és technológiák
Air-Trak CloudberryBornemann Associates Flight PlanCommand Alkon COMMANDconcreteComputer aided design CAD softwareComputer aided dispatching auto routing softwareComputer aided dispatch softwareDatabase softwareDigital Gateway e-automateDr. DispatchEmail softwareESRI ArcIMSGeomechanical design analysis GDA softwareGlobal positioning system GPS softwareKronos Workforce TimekeeperLocomotive distribution softwareMicrosoft AccessMicrosoft DynamicsMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft Outlook
Tudásterületek
  • a hajó fizikai alkatrészei

    A hajó különböző fizikai alkotóelemei és azok karbantartási és ápolási igényei.

  • a Nemzetközi Tengerészeti Szervezet egyezményei

    A Nemzetközi Tengerészeti Szervezet által kiadott különböző egyezményekben lefektetett alapelvek és követelmények.

  • a rakományelrendezés alapelvei

    A rakományelhelyezés elvei. A konténerek hatékony be- és kirakodására szolgáló eljárások, figyelembe véve a szállítás során kifejtett gravitációs erőket.

  • hajóforgalmi szolgáltatások

    Különböző típusú parti rendszerek, amelyek alkalmazása a vízi utak vagy kikötők átfogó forgalomirányításától az olyan speciális feladatokig terjed, mint az időjárási vagy helyzetinformációkat tartalmazó üzenetek küldése.

  • rakománytípusok

    A különböző típusú rakományok, pl. ömlesztett rakomány, folyékony ömlesztett rakomány és nehéz anyagok.

  • tengeri hajótípusok

    Különböző típusú tengeri hajók, például cellás konténerszállító hajók, személyhajók és halászhajók, valamint jellemzőik és előírásaik, biztonsági, műszaki és karbantartási követelményeik.

Alapvető készségek
szállítási és logisztikai tevékenységek irányítása
  • felügyeli a rakomány kirakodását

    Felügyeli a berendezések, áruk és egyéb termékek kirakodási folyamatait. Biztosítja, hogy a kezelés és tárolás az előírásoknak és szabványoknak megfelelően történik.

  • kezeli a hajóflottát

    Kezeli a társaság tulajdonában lévő hajóflottát; ismeri a pontos flottakapacitást, a karbantartási követelményeket és a szükséges/meglévő hivatalos engedélyeket.

  • felügyeli a rakomány berakodását

    Felügyeli a felszerelések, rakomány, áruk és egyéb elemek berakodásának folyamatát. Gondoskodik arról, hogy minden rakományt megfelelő módon kezeljenek és tároljanak a szabályoknak és előírásoknak megfelelően.

  • hajók és hajózási utak összepárosítása

    Annak ismerete, hogy bizonyos típusú hajók eltérő jellegű rakományt szállítanak, és különböző hajózási útvonalakon közlekednek. A jelenlegi tengeri útvonalak ismerete a hajók kikötőkbe való megérkezésének és onnan való elindulásának megtervezéséhez és ütemezéséhez.

műveletek és gyártási folyamatok tervezése
  • tengeri szállítás hatékonyságát célzó terveket dolgoz ki

    Gondoskodik a raktér lehető leghatékonyabb kihasználásáról és arról, hogy a hajó leghatékonyabb útvonalon haladjon, nyomon követi a rendelkezésre álló daruk és dokkhelyek számát, valamint felméri a hajók fizikai állapotát és a rakomány tömegének a hajók stabilitására gyakorolt hatását.

  • megtervezi a rakománykezelési műveleteket

    Megtervezi a rakománykezelési logisztikai műveletek sorát. Biztosítja a tervek eredeti specifikációknak megfelelő végrehajtását.

  • hajók számára éves ütemterv-tervezeteket készít

    Éves menetrendtervezetek kidolgozása és a hajók menetrendjeinek kezelése a követelmények megváltozása esetén.

rendezvények és programok tervezése
  • hajóútvonalakat koordinál

    Fejleszti, kezeli és koordinálja a hajók útvonalát világszerte más érdekelt felekkel együtt.

  • a munkavégzés során figyelembe veszi az időeltolódást

    A munkavégzés során figyelembe veszi az időeltolódást, és megtervezi a tevékenységeket az utazási időktől és a kikötők működési idejétől függően a világ szerte.

működési tevékenységeket kísér figyelemmel
  • ellenőrzi a tengeri hajózási tevékenységeket

    Ellenőrzi a tengeri hajózási tevékenységeket, és gondoskodik a műveletek megfelelő és időben történő végrehajtásáról; biztonságosan működteti az életmentő és tűzoltó berendezéseket.

üzleti vagy működési kérdésekkel kapcsolatos tanácsadást nyújt
  • Tanácsot ad a tartályhajók üzemeltetésével kapcsolatban

    Tanácsadást nyújt a hajók alkalmasságával, a konkrét hajóhasználattal kapcsolatos kockázatok értékelésével, valamint az úton lévő hajókkal való együttműködéssel kapcsolatban a folyadékok, különösen az olaj vagy a gáz szállításának megkönnyítése érdekében.

műveleti eljárásoknak való megfelelés
  • fuvarozási tevékenységre vonatkozó előírásokat alkalmaz

    Megmutatja a tudását a teherfuvarozással kapcsolatos vonatkozó helyi, nemzeti, európai és nemzetközi előírásokra, szabványokra és kódexekre vonatkozóan.

működési tevékenységeket irányít
  • irányítja a hajófedélzeti műveleteket

    A hajó fedélzetén végzett általános tevékenységek ismerete. A hajószemélyzet hierarchiájának és a fedélzeten a különböző szereplők által ellátott feladatok ismerete. A hajóműveletek és a hajók közötti kommunikáció megtervezése és koordinálása.

tanácsadást nyújt jogi, szabályozási vagy eljárási kérdésekben
  • tanácsot ad tengerügyi kérdésekben

    Tájékoztatás és tanácsadás a tengeri jogszabályokkal, a hajók lajstromozásával és a biztonsági előírásokkal kapcsolatban.

Készség DNS

Készség DNS

Munkahelyi személyiségi vonások és értékek, amelyek ezt a szerepet jellemzik

A legfontosabb tulajdonságok, amelyekre szükséged van
Teljesítmény/Szorgalom Sokféleség Teljesítmény Vezetés Együttműködés Aggodalom másokért Társas orientáció Önfegyelem Stressz-tűrőképesség Alkalmazkodóképesség/Rugalmaság Megbízhatóság Elismerés Becstelenség Függetlenség Innováció Analitikus gondolkodás
Legfontosabb jutalmak, amelyekre számíthatsz
TeljesítményMunkakörülményekElismerésKapcsolatokTámogatásFüggetlenség
Karrier előrehaladás

Karrierutak és hasonló szerepek

Fedezze fel a tipikus karrierutakat, a kapcsolódó készségeket és a hasonló szerepeket a következő lépése megtervezéséhez.

Karrier táj

Hol fér el aveszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás?

Ezt a szerepet
veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás Ezt a szerepet

A hasonlósági pontszámok a készségek átfedésén alapulnak az ESCO adatokból.

Gyakori kérdések

Gyakran ismételt kérdések

Milyen végzettség szükséges a veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás pozícióhoz?
Általában logisztikai, közlekedés szervezői vagy kapcsolódó területen végzett felsőfokú végzettség javasolt. Fontos a veszélyesáru-szállítással kapcsolatos ismeretek, valamint a nemzetközi szabályozások (IMDG, ADR) ismerete.
Milyen készségekkel kell rendelkezni a munkához?
Jó szervezőkészség, kommunikációs készség, problémamegoldó képesség, precíz munkavégzés és a szabályok betartására való odafigyelés elengedhetetlen. Nyelvtudás (angol, német) előny lehet.
Milyen munkaszervezeti formában dolgozik általában a veszélyesáru-szállítási koordinátor, víziszállítás?
Ez a pozíció jellemzően foglalkoztatottként töltik be, a logisztikai vállalatoknál vagy a hajózási társaságoknál.
Veszélyesáru-Szállítási Koordinátor, Víziszállítás — mennyit fizet az Egyesült Államokban?
Évi 48 880 dollár a mediánban, 2025-05 állapot szerint. A tagállami mediánok 24 750 és 72 260 dollár között mozognak. Forrás: US Bureau of Labor Statistics. Az adat az Egyesült Államokra vonatkozik, és nem európai előrejelzés.